诚实勤奋，有敬业精神。

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的年度及月度业绩任务，结合每月指标制定切实可行的工作计划，并按周推进完成业绩进度。 2、负责区域内经销商的产品知识、业务流程培训及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及营销活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控责任，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范开展市场维护工作，包括执行规定的经销商走访频率，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定有效营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商和消费者认可。

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。

诚实勤奋，工作经验丰富，具有创业精神。

诚实勤奋，工作经验丰富。

诚实勤奋，有创业精神。

诚实勤奋，有创业、专业精神。

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

诚实勤奋，有创业精神。

勤奋诚实，有创业精神。

配电房变压器安装和高低压柜安装与链接。

招化妆师

贺州昭平招广告安装

贺州市富川瑶族自治县招充电桩安装、强电

招聘通信区域经理-贺州 岗位职责：负责贺州地区基站的选址规划、现场勘察及市场调研，办理租赁协议签署，并跟进租赁费用回收等相关工作；统筹基站建设过程中的施工协调、设备安装、验收交付环节，管理基站电费与场地租金的收支情况，建立并维护相关台账资料。 任职要求： 1、市场营销、通信工程或相近专业，大专及以上学历，具备3年以上市场拓展或通信领域从业经历； 2、具有较强的口头表达与沟通协作能力，善于人际交往，责任心强，工作态度积极，踏实肯干，具备较强的执行力和担当精神； 3、有通信运营商工作背景、退役军人或拥有当地社会资源者优先考虑； 4、需持有C1及以上类型机动车驾驶证。 待遇：双休，法定节假日正常休息，月薪5-7k+业务补贴+巡检补贴，入职即缴纳五险一金，享受带薪年休假。

岗位职责: 1.负责公司客户的定期维护，了解客户需求，针对性提供公司产品给客户 2.做好客情，给客户方案，报价，登记资料，回款出货事宜 3.公司管理人才储备，后期学习，管理团队 岗位性质: 1.公司提供客户资源 2.跟进服务客户，推荐公司产品 3.易开单，需要外出 综合薪资:7K～1.5K以上 ，12:00-2:00正常休息 任职资格: 1.年龄:18-25，男女不限 2.学历:学历代表过去，能力代表未来 3.经验:不限，应届毕业生优先 职位福利：五险、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：双休包住有培训高提成有晋升 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责市场开拓与客户关系维护，提升公司产品在目标市场的占有率； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展； 3、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和满足； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够建立长期合作关系； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告和客户资料管理。

岗位职责 1.邀约有意向的客来医院就诊； 2.引导协助患者完成就诊流程 3.配合领导完成日常任务。 岗位要求 1.高中以上文化 2..广州市户口优先 3.无重大疾病 4.有完善的岗前培训

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

全杭州可就近分配，部分门店提供免费住宿或每月500-800元房补，收入上不封顶+贝壳网络端口永久免费使用！ 欢迎零基础新人，无经验安排专人带教！团队氛围轻松融洽，无强制性KPI考核，公司定期组织团建与旅游，工作生活两不误，诚邀应届毕业生踊跃咨询！ 【待遇说明】 1）无责任底薪+高提成45%-70%，新人配备导师指导，月入15k-22k不等，收入无上限，部分区域享免费住宿或每月500-800元房补+贝壳网络端口永久免费开通！ 2）客户资源多样：依托贝壳找房平台端口+到店客户+老客推荐+系统派单，客源稳定无需担忧 3）业绩渠道广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓及豪宅业务 4）科技工具支持：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、自如）+专属工作AppA+ 5）未开单也有收益！如录入房源、收集钥匙证件、上传图片至贝壳平台，或协助同事带看成交均可获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然，成功签约更关键！！ 工作时间：早9晚6，每周固定一天调休（周一或周二） 【我们期待这样的人】 1）只要你有强烈的赚钱意愿，愿意学习，能吃苦耐劳！宝妈宝爸、职场新人皆可加入！ 2）零基础也可报名，实行一对一师徒制带教，年龄20-45周岁，高中及以上学历，条件优异者或同行从业者可适当放宽要求 3）全杭州800余家门店支持就近上岗！部分门店提供住宿或房补支持 4）具备任何行业销售经验者优先考虑 【我们提供的支持】 1）五险+节日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费健康体检+系统化培训+师傅带教+国内外团建旅游机会 2）晋升机制完善： 横向发展（业务方向）：销售等级逐级提升，提成比例同步增长（45%-65%） 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理 3）对于有能力有经验的伙伴，薪资提成可面议；自带团队加入者，有机会享受分红权益，提成最高可达60% 期待你的加入！！！

岗位职责： 1、负责家电产品市场推广方案的规划与落地实施，提升品牌曝光度及市场份额； 2、组织并推进线上线下的营销活动，确保活动成效最优，提升用户参与度； 3、通过社交平台与电商渠道开展产品推广与内容运营，强化品牌传播广度； 4、汇总市场信息，评估推广成果，不断调整和优化营销策略。 任职要求： 1、市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、具备1-3年市场推广或相关领域工作经验，有家电行业背景者更佳；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能高效开展客户交流与资源协调。 2.热衷于市场推广工作，能在压力环境下保持主动积极的工作状态。 3.拥有良好的团队协作精神，可与团队成员紧密配合，合力达成推广任务。 4.有市场推广相关经验者优先考虑，能迅速融入工作节奏，展现个人特长。

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招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？我们需要在全国范围内轮换执行任务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元，新人首周typically完成2-8单，收入2000-8000元，资深员工周均5-15单，收入5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学环节有序开展 2.遵照公司规范，落实出差期间各项职责 3.与团队协同配合，提升教学实施质量与成效 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够适应频繁出差节奏，维持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有基本认知和积极态度，可快速融入岗位工作

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下教育机构开展招生支持工作。 1.是否能接受异地外派性质的工作安排，实际工作需在全国范围内轮动出差。 薪资待遇：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1200元，新成员平均每周可完成2至8单，收入区间为2000-8000元；成熟员工每周通常达成5至15单，收入范围在5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派出差任务，保障教育培训项目的有序落地 2.依照公司规范，落实出差阶段的各项执行工作 3.与项目组成员协同配合，确保教学实施的质量与成效 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应频繁出差的工作节奏，保持积极稳定的工作效率 3.对教育培训领域有基本认知和从业热情，具备快速融入岗位的能力