招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

全武汉价格最高，各种类型的日结兼职，短期临时，长期稳定，学生工，社会工都可以安排。 《直接加v，每天朋友圈更新各类岗位，想做哪个做哪个，推荐人过来也有红包奖励》

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、年龄18-38岁，熟练使用电脑，具备基本打字能力。 2、负责新区玩家引导工作，协助建立与游戏玩家之间的良好互动关系。 3、持续与玩家交流沟通，提升游戏内的活跃氛围，增强玩家凝聚力。 4、执行GM风控职责，杜绝游戏内拉人行为，维护游戏环境稳定，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，无需经验，新人入职由组长带教，无需担心缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—经理—部门主管

新店开业，剪彩凑热闹，工作简单，上午即可

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

岗位职责: 1.负责王者荣耀项目的游戏代练与代打服务 2.与团队协同配合，优化游戏策略并提高胜率表现 3.遵守公司排班制度，合理安排个人工作时间 4.每日工作六小时，上班时段可灵活调配，根据个人情况自主选择 休假时间：自主安排 5.工作内容专注于游戏对局，任务结束后即可离岗 6.入职当日即安排住宿（两人一间，配备空调、WiFi、热水器、洗衣机、煤气炉等生活设施） 任职要求： 1.熟练掌握王者荣耀游戏机制，拥有出色的实战操作能力 2.巅峰赛分数达到2100分以上或英雄战力超过13000分（擅长打野位置或拥有国服排名者优先） 3.热爱电竞行业，具备抗压能力及高度的责任意识 岗位福利: 不定期提供下午茶，享受节日专属福利，每月组织一至两次大型团队活动，生日享有专属庆祝福利，每月设置绩效考核奖金

不打电话不加班！！！！无试用期！带薪培训！ 热爱游戏，性格开朗者优先！ 任职要求： 1.对手游有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练使用社交媒体及游戏论坛等平台，拥有较强的文字表达与口头交流能力； 3.积极主动，乐于迎接挑战，对游戏营销与推广工作有一定认知和热情。 性格外向、活泼者更受青睐！！！ 薪资构成：无责底薪4000+7%-11%提成+奖金，综合收入10K-30K不等 上班时间：12：00-21：00月休4天

岗位职责：（不带销售性质，纯运营）每日车补 1、结合项目的运营数据及产品特点，分析玩家特性以及市场现状，主动教给玩家各种游戏攻略以及玩法； 2、配合传奇主播做游戏内的展示效果，提升游戏整体活跃数据。 3、能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘VIP潜力用户，做好日常推广等工作； 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，欢迎有潜力的应届毕业生； 2、具备多年传奇游戏经验，有传奇客服/GS/游戏公会会长相关工作经验者优先； 3、性格开朗，有较强的学习能力及应变能力； 4、逻辑清晰，具备独立思考和解决问题能力，优秀的沟通能力和人团队协作意识。

2号线延线地铁口发小国旗 工资日结180一天，男女不限

恩施土家族苗族自治州恩施市招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘岗位：市场拓展专员，商家服务顾问(3-5)人 岗位职责：听从公司安排，有责任心。 任职要求：本科，退役军人优先，懂电脑或者有一技之长的，男女不限，在恩施市上班，年龄18-45. 福利：底薪++高额提成薪资：综合工资4000-8000 暂招聘地址：恩施市学院路295号四楼

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

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岗位职责：1.负责游戏的本地化运营工作，包括但不限于翻译、内容审校、文化适配等。 2.协助项目经理进行项目计划、进度跟踪及相关文档的撰写和管理。 3.协助进行团队之间的沟通和协调，确保项目顺利推进。 岗位要求（硬性）： 1.本科及以上学历，1-3年游戏行业工作经历，朝鲜； 2.热爱ACGN文化，深度体验过至少2款二次元游戏（深度体验：活跃天数30天+）； 3.能够熟练使用Microsoft办公软件及AI翻译，其中Excel能熟练使用常用函数（如vlookup等）； 4.具备良好的合作&沟通能力，细心仔细，交付的工作能够主动跟进。

岗位职责: 1、三角洲游戏业务对接渠道负责人; 2、根据客户需求，制定并执行游戏提升策略: 3、保持高效的游戏操作，确保客户满意; 4、与团队成员协作，优化服务流程和提升服务质 量。 任职要求: 1、熟练掌握三角洲游戏，达到高级别水平，负责接单业务; 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 3、能够独立分析和解决游戏中的技术问题; 4、有责任心，能够按时完成客户委托的任务。 薪资：5000-6000+团队提成上不封顶

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

游戏账号监控 上一休一月休15天 工资4000-6000 在线监控

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岗位职责: 1.制定并执行私域运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2.负责会员体系的搭建与持续优化，提升用户活跃性与粘性。 3.协同团队共同规划运营路径，推动用户参与度及业务转化提升。 4.跟踪行业变化，开展竞品分析，制定针对性的运营应对策略。 5.精进内容传播方式，提升内容吸引力与用户阅读积极性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时优化运营动作。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 3.熟悉私域流量运作机制与运营逻辑，有相关领域工作经验者优先考虑。 4.富有创新意识，可独立提出并落地新型运营手段以驱动业绩增长。 5.对市场动向具备敏锐感知力，能准确捕捉用户需求与行业发展趋势。

岗位职责： 1、设计并运营微商城会员体系，优化会员注册、成长路径、充值流程及权益发放机制。 2、构建并维护新媒体平台矩阵，发展与运营社群网络，通过高质量内容输出和互动运营，高效吸引目标用户沉淀至私域并推动转化。 3、依据集团战略方向及产品特点，统筹策划市场营销方案，并带领团队落地执行，达成部门业绩指标。 任职资格： 1、精通电商平台运营技能，思路清晰，富有创新意识，能够准确把握市场动态与行业变化。 2、了解新媒体领域的运作模式与生态结构，具备打造热门内容案例者优先考虑。 3、有健康类产品行业背景或市场营销管理相关经验者优先。

擅长资源开拓，社群维护，项目管理

岗位职责： 1、负责医馆的日常运营与管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、尊重长辈、热爱中医行业 2、具备理想追求和事业抱负 3、拥有良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调及市场拓展能力 5、服务意识强，注重客户体验 6、逻辑思维清晰 7、学习领悟力强

岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

接受应届生！无试用期！带薪培训！不打电话！ 岗位职责： 1.积极参与手游社区的日常维护，为玩家提供专业的游戏咨询与操作指引； 2.维护社区良好氛围，保障玩家互动环境的和谐与活跃； 3.多渠道收集玩家反馈并及时整理上报，协同研发团队持续优化产品体验； 4.参与策划并落地执行社区运营活动，增强玩家粘性与满意度； 5.配合团队开展游戏推广与转化工作，通过有效沟通促进用户付费决策。 任职要求： 1.热爱手游领域，具备良好的表达能力和团队协作意识； 2.熟悉主流社交平台及游戏论坛操作，拥有较强的文字撰写与沟通技巧； 3.对移动游戏行业有一定认知，能快速融入社区运营工作节奏； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对玩家建议与投诉； 5.态度积极，主动进取，对游戏推广和用户增长有兴趣与热情。 薪资构成：无责底薪4000+8%-12%的提成+奖金，综合薪资在10K-30K不等 上班时间：12：00-21：00 月休4天

岗位职责： 1、负责产品玩法的迭代优化、数据调优及运营活动方案的设计与实施； 2、承担产品运营过程中的跨部门协调工作，推动团队协作，确保产品稳定上线与持续运营； 3、监控并深入分析游戏核心数据，归纳问题并输出分析报告，制定有效的运营策略； 4、规划游戏内活动节奏，定期复盘活动效果，持续优化活动执行方案。 岗位要求： 1、对手游行业有浓厚兴趣，熟悉市场上各类手游产品，尤其在卡牌类游戏领域具备深刻认知； 2、具备3年以上手游产品运营经验者优先，熟练运用数据分析工具及思维导图软件，拥有较强的产品与数据洞察力； 3、具备优秀的沟通能力与团队协作精神，性格开朗，乐于交流； 4、工作认真负责，态度积极，注重细节，擅长逻辑分析与经验总结。

【这个岗位做什么】 -独立承担公司游戏产品在海外主流应用商店的ASO运营工作，持续优化自然搜索排名与页面转化效果； -每日跟踪产品关键词表现、流量变化及竞品动作，定期整理分析报告，准确识别问题并推进策略落地； -梳理并完善ASO操作流程，建立并更新关键词库与素材资源库，总结有效打法，输出标准化执行规范，提升整体运营效能； -联动产品、设计、市场及研发团队，确保ASO相关需求在产品迭代、功能开发和推广活动中高效协同与实施。 【我们希望的伙伴】 -本科及以上学历，英语读写熟练，可流畅处理英文内容； -责任心强，具备自主推进能力，能围绕目标完成任务拆解、执行跟进与结果复盘； -逻辑清晰，善于沟通，对数据有较强洞察力； -有GooglePlay或AppStore海外市场ASO运营实践经验者优先考虑。 【我们能提供】 -基础保障：五险一金（含补充医疗保险，公积金按8%缴纳）+餐补； -办公环境：光谷5A级写字楼，地铁周边通勤便捷，1.4米工位宽敞舒适； -提倡高效：双休无打卡，反对形式主义，倡导高效工作模式，不鼓励加班，重视工作与生活的平衡； -员工关怀：每周三次下午茶、全天候免费零食饮料供应、年度健康体检、节日礼品、企业定制周边等； -关于成长：由资深技术、产品、市场专家领衔指导，配备一对一导师，与高水平同事共同参与富有挑战性的项目。

公司直招不收取任何费用！！！ 工作内容：发布游戏相关资讯 互动回复评论区留言 完成游戏项目沟通与介绍 薪资待遇：3600底薪+高阶提成 综合收入每月6000以上 上班时间：11:00-21:00 中间安排一个半小时休息时间。 公司实行人性化管理，领导亲切好相处，办公氛围轻松活跃，团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在愉快环境中实现高收入，体验感超棒！诚邀各位优秀伙伴加入我们！！！

岗位职责: 1.负责游戏版本的整体规划、玩法优化及经济系统搭建，对 用户活跃与收入等核心指标承担直接责任； 2.搭建运营数据监控体系，深入分析用户行为与付费特征， 制定可落地的策略优化方案并推进执行； 3.设计并实施拉新、留存、付费转化等运营活动，不断 优化活动模型以提升运营效率； 4.协同研发团队推进版本迭代与资源协调，保障运营目标 按时高质量达成； 5.配合商务团队对接渠道合作资源，争取曝光位与政策倾斜， 参与联合运营活动的策划与执行。 岗位要求: 1.5年以上手游运营经验，有实现千万级流水项目者优先； 2.具备良好的数据洞察力与分析能力，熟练掌握常用 数据分析工具； 3.拥有出色的跨部门协作推动力和项目执行力，适应快节奏 高强度工作环境； 4.坚持结果导向，善于通过数据发现业务问题并推动闭环解决； 5.熟悉卡牌、SLG、RPG等主流手游品类，对游戏行业保持高度热情。