职责描述： 1.负责对接市县范围内的涉旅企业（包括宾馆酒店、景区景点），推进并落实企业数据填报工作； 2.依据涉旅企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关数据），开展日常及节假日期间的旅游统计工作； 3.组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并组织实施所辖市县的问卷调查任务； 4.编写旅游统计数据的分析报告； 5.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作word、excel等常用办公软件； 3、形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4、热爱生活，具备积极的工作态度和较强的责任心； 5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，中午有工作餐

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

岗位职责： 负责公司各类文件（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档与保管，确保文档分类明确、便于查找； 定期维护文件存储空间，清理无效或过期资料，按档案管理规范推进电子化存档或备份工作； 完成文件的打印、复印、装订及分发任务（如“打印文件”类操作），严格遵循格式标准（如页边距、字体、页码等），优先处理紧急需求。 商务报价支持 根据业务团队要求，汇总产品/服务定价信息及成本明细，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； 检查报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保符合现行政策或合同约定； 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续追踪或审计查阅。 作为信息中转节点，协调各部门之间的文件流转与传递。

工作内容： 1、策划并带领长者参与多种形式的文娱活动，充实院内日常生活，提升长者精神生活质量。 2、联络社会各界爱心人士及志愿团体，统筹安排公益项目与志愿服务活动。 3、配合营销部门开展床位推广工作，运用多种宣传方式展示机构形象，提高入住率。 4、协助完成日常咨询接待及相关行政事务。 职位要求： 1、热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动关怀长者，有社工经验者优先，持有社工证者优先。 2、具备基础的文字撰写能力，熟悉短视频制作及抖音平台内容拍摄者优先考虑； 3、工作积极认真，责任心强，踏实肯干； 职位福利：五险一金、包吃、通讯补助、带薪年假、员工团建、节日福利

认真细心，责任感强，会使用电脑和熟悉使用office，能吃苦耐劳； 应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。

记录公司日常项目进展，拍摄现场实景照片

岗位职责： 1、负责统计车间各类生产数据，并准确录入至电脑系统，确保数据真实可靠； 2、负责核算车间成本与各项费用，定期向生产总监及财务部门提交相关数据； 3、按时编制经营指标分析报告，提供核算信息，按要求完成各类报表的制作； 4、协助开展车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务； 5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

1.负责公司各种资料的收集整理，计划，总结与整改报告的拟写； 2.制作每天外勤施工的美篇； 3.管理核查统计公司内部账目。 要求：熟练使用wps或office，会做美篇，会统计分析，具有一定文字基础，表达流利。文秘或财会专业为宜，工作细致认真，责任心强，为人正直大方。

陵水建能再生资源有限公司 招聘： 1、品控1名，月休两天。 要求三年以上工作经验、沟通协调能力强， 工资底薪6000-7000 2、资料员一名，月休4天 工资根据掌握资料程度面议。 联系电话

过年前有没有想去海南溜达一圈的，空闲的 联系我，招焊工多名，工资450一天，需要 技术过关，工地海南陵水，包吃包住， ，做十天八天的不处理 焊缝钢板是4公分开45度坡口，多层焊

岗位职责 1，负责本地生活团购业务抖音直播； 2，每天直播时间不低于4小时； 3，无保底销售要求，可培训； 任职要求： 1，大专以上学历，普通话流利，口语表达能力较好 2，亲和力强

海南陵水特卖招聘5名特卖导购，有意向联系 陈先生: 1、主动接待顾客的咨询，了解顾客需求，提供优质的顾客服务; 2、负责商品来货验货、商品陈列、补货、退货、盘点、防损等日常营业工作; 3、做好卖场货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与相关商品的摆放整齐、清洁、有序，做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、按照店铺工作流程实施工作; 5、完成上级领导交办的任务。上班时间 全天班：10：00-22：00 薪资待遇:200元底薪+个人提成:2%+大单奖，破万奖，包住包机票 发薪日：每月15日

英州酒店12月15日到2月28日招酒店长期工 包吃住，上下班班车接送，月休6-8天 中厨房:9.00-18.00，120元2人 肉房:9.00-18.00，120元2人 送餐厨房:9.00-18.00120元1人 饼房:12.00-21.00120元1人 西厨房:7.00-16.00，120元1人 —————————— 工作地址：陵水黎族自治县英州镇土福湾度假区 —————————— 工作要求:16-50岁，无明显染发纹身，自备食品卫生健康证

招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

日常办公室资料整理，接待客户

本公司承接海尔品牌家电售后，招聘信息文员，，懂电脑基础，有经验者优先。

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商 家：岭秀全球贸易公司 招聘岗位：勤杂工10名 薪资待遇：每一天100块钱起步，包吃住 要 求：有一定的工作经验 联系方式： 地 址：陵水县 明月中铁四局邻居

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

值班经理，招工人数1，月薪6000-7500，就业地点陵水自治县黎安镇，联系人高女士，联系电话

陵水英州清水湾美食街太琼糟粕醋兼职小弟 140一天 春节有三倍工资 联系电话 姚店

值班经理，招工人数1，月薪6000-7500，就业地点陵水自治县黎安镇，联系人李女士，联系电话

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招聘，专职兼职人员， 专职：底薪1800加提成 上午8点半到11点 下午2点半到5点 兼职：底薪600加提成 没时间要求 周六周日双休 详情

商 家：岭秀全球贸易公司 招聘岗位：勤杂工10名 薪资待遇：每一天100块钱起步，包吃住 要 求：有一定的工作经验 联系方式： 地 址：陵水县 明月中铁四局邻居

能接受夜班，前台收钱，月休三天

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。