1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况，审查各项支出的合理性，并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁有序，物资分类存放、管理规范。 3.负责长期工与临时工的招聘登记工作，做好人员信息归档与基础管理工作。 4.协调车间员工关系，在营造良好工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进并完成多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，能够确保生产任务按时保质完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

1. 负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题，开展细致的审查工作。同时，需确认原材料与包装材料是否得到规范管理和有效利用。 2. 统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁及物资有序管理与存放。 3. 负责长期员工与临时员工的招聘登记工作，做好人员信息记录与归档。 4. 协调处理车间员工之间的关系，在营造积极向上的工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3. 拥有较强的组织规划能力，能高效推进多项工作任务并行完成； 4. 具备一定的服务导向思维，确保生产订单按时保质交付； 5. 有相关管理实践经验者优先录用。

任职要求 1、统筹协调各部门工作，处理行政及后勤日常事务； 2、负责公司人员招聘、合同管理、离职手续办理以及考勤、奖惩、请假等相关人事工作； 3、监督并检查各部门规章制度的执行情况； 4、负责公司对外电话沟通，对接客户、销售及接待工作的安排与落实； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政与人事管理工作流程； 3、具有良好的组织协调与现场把控能力。

任职要求 1、统筹协调各部门运作，妥善处理行政与后勤相关日常事务； 2、全面负责人员招聘、劳动合同管理、离职手续办理，以及考勤统计、奖惩执行、请假审批等工作； 3、监督并检查公司各项规章制度在各部门的落实与执行情况； 4、承担公司对外电话沟通，客户对接，销售支持及来访接待等工作的组织与实施； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政及人力资源工作流程； 3、具备良好的组织协调能力与现场把控能力。

岗位职责： 1、全面负责仓储计划团队的日常运作，保障仓储及交付环节的高效性、准确性和时效性； 2、统筹仓库整体规划与现场管理，优化存储结构与作业流程，提升库存周转与物资流转效率； 3、制定并执行物流成本管控方案，持续降低运营支出，增强供应链整体运作效能； 4、带领团队规范执行货物出入库流程，确保库存信息实时更新与账实一致； 5、协同相关业务部门，高效响应日常交付任务与业务需求。 任职要求： 1、具有扎实的仓储与物料管理背景，精通相关作业流程与操作规范； 2、具备出色的团队领导力，能有效组织与激励成员完成既定目标； 3、拥有较强的成本管控思维，善于识别并优化物流过程中的费用节点； 4、熟练掌握物流信息管理系统，能通过数字化工具提升作业效率； 5、具备优秀的跨部门沟通能力与应变能力，可在多变环境中妥善处理各类突发问题。

（非中介性质，不通过第三方代招） 在办公场所内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 固定坐班，全程室内作业，无需外勤 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利（双休＋法定节假日带薪休＋餐费补贴＋提供住宿＋定期组织团队建设＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效奖励＋专为实习生设立的额外奖励） 每年享有带薪年休假，所有假期均按带薪标准执行 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦均按规定放假 职业发展通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，无经验者亦可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询详情

岗位职责: 1、参与并协助生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、参与班组成员的生产工艺操作与质量管控相关培训工作； 3、协助监督作业人员的操作行为，确保其按照既定工艺规范执行； 4、根据生产任务安排组织生产，保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、应届毕业生优先考虑； 3、具备配合开展生产现场管理与质量控制的能力，熟悉生产进度跟踪、计划排布及人员协调，可对生产现场的人力、物料等环节进行有效协同； 4、能够学习并掌握工艺文件和操作规程，了解ISO9000质量管理体系要求，并依据体系规定完成相应记录与文档工作，具备良好的沟通表达与组织协调能力。 工作时间： 早八晚六，单休，偶有夜班 工作环境： 室内净化车间 其他福利： 社保，加班补助，免费食宿

工作内容 1、编制并落实生产计划，确保生产运作满足公司目标及行业规范； 2、跟踪生产环节，保障生产效率与产品品质； 3、对接供应商，确保原材料按时到位且符合标准； 4、统筹团队协作，推动生产任务如期达成； 5、参与生产车间的日常运营与管理。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力，能高效管控生产流程； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员交流协作； 3、责任心强，积极进取； 4、熟悉生产管理流程，具备灵活处理现场问题的能力； 5、乐于学习新技术与新知识，持续提升生产效率与质量水平。

1.深入分析客户需求，准确预判并确保生产环节全面响应客户要求； 2.实施交付预警机制，实时监控客户交付进度，跟进物流运输及最终交付状态； 3.统筹内部生产排程，在保障准时交付的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、物料及供应商资源的协同配置； 4.制定科学的原材料采购计划，监督到货执行情况，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送采购指令； 5.监控外协件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出有效改进措施并推动落实。 岗位要求： 1.具备至少三年制造型企业计划与供应链相关工作经验，掌握JIT生产管理模式； 2.熟悉ERP/SAP系统操作，了解仓储物料流转在系统中的账务处理流程； 3.具有基础物流管理知识，熟悉仓储管理及装卸作业流程； 4.具备良好的沟通协调与问题解决能力，能够适应加班并承受工作压力。

房管局协助办理过户手续 仅招聘一人，非销售性质岗位 本周末截止报名

招聘：顺丰小件中转场 薪资：16.0元/小时 职位详情： 装卸车。小件

南湖这边要一个家装师傅现在来

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安徽强大包装科技有限公司（亳州）因扩大生产招聘： 凹版印刷师傅 制袋师傅 要求技术过硬，责任心强，工资待遇优厚 有意者联系：

招聘：分拣 分拣,薪资：17元/小时； 年龄：18-60。

招：1、包子工 早3:00~下午1:00或 早7:00~下午5:00 2、收银员 早7:00-下午5:00 3、外卖打包： 早6：00-下午1：00 下午5:00-晚8:00 4、后勤工： 早5:00~下午3:00 试用期3500元，转正4500元

学校食堂后勤 工作地址:龙华区·民办学校 8小时 7000元/月，月休4天，包吃住+社保 社保 洗菜备餐、打饭、食堂清洁（8小时） 53岁以下

还没上班的兄弟们看过来 厦门万象城连锁店广西菜，新店开业现筹备以下人员 打荷3位 4500-5000 砧板 小弟 5500-7000 煲仔中工 5500-6000 煲仔小工 4500-5500 小吃中工 5500-6000 小吃中工 5500-6000 小吃小工 5000-6000 后勤勤杂 4500-5000 要求:炒锅及切配工作经验2年以上，，踏 实 肯 干，有 责 任 心，以上都会培训，另。包吃包住，月休四天，节假日补休，开业。福利待遇好 电话:

后勤阿姨 工作地址:深圳民办学校食堂 8小时 工资7000月休4天 购买社保 洗菜切菜、备餐打饭、食堂卫生清洁

招聘：行政后勤 主要工作内容：接送老板和客户，工作地点汤家桥出发到滨海，回汤家桥 可以住汤家桥优先 ，20岁-50岁，C证以上驾照，3年以上驾龄，有退伍证优先

找临时文员，要求会简单办公自动化，做表格，有文件输入表格，自动求和。保存，做成电子版，即可！有愿意做的薪酬电话联系[微笑]魏

长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序进行； 3、与上级对接，协助查询货物信息等相关事务； 4、具体位置可参考主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、掌握基础电脑绘图技能，会使用PS或类似电脑图像处理软件，仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或部分符合，请明确说明情况，避免因技能不符导致面试无效，节省双方时间。

1. 主要负责行政事务管理，侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度； 3. 结合公司发展需要，为不同岗位员工制定培训计划并推动实施； 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作； 5. 与员工保持有效沟通，掌握思想动态，促进良好员工关系建设； 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 3、熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动：节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等，努力工作，快乐生活； 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入，这里拥有你期待的发展平台！

长期工，不招临时人员，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 要求具备基础电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，掌握电脑绘图技能，工作细致、沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序开展； 3、配合上级完成货物信息查询及相关对接工作； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看具体距离。 岗位要求： 1、能熟练运用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图能力，会使用电脑端PS或类似图像处理软件；仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必认真阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时明确说明，避免面试时因操作不符而浪费双方时间。

工作要求： 1、负责医疗发票、理赔资料数据等的录入、质检； 2、服从上级安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历形象良好；熟练使用电脑、office等办公软件，打字速度汉字40字/分钟以上，数字150/分钟以上。 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性； 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力； 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 办公地点：涡阳县旺角广场5栋1601室 联系人：张老师 联系电话：（欢迎来电咨询） 微信：

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制定并下达车间生产计划 岗位职责：精准高效地安排生产任务，确保计划及时发布

1.负责综合管理部的日常运作，确保部门工作高效有序； 2.制定优化部门管理制度，提升管理效能； 3.协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅； 4.监督人事，行政，财务等核心业务流程，确保合规性； 5.推动企业文化建设，增强团队凝聚力和员工满意度； 6.有生产型企业安全环保管理工作经验。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理能力； 2.熟悉人事管理，行政管理及财务流程，有实际操作经验； 3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂局面 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5.对汽车行业有一定了解，有关行业背景者优先； 6.有驾照可熟练驾驶，35周岁以下。

仓管员 初中以上学历、会基础的电脑操作 薪资福利:3500 - 5000元/月，节假日福利，餐补等 招工人数:1名 工作地址:亳州市杜仲路与庄周路交汇处向南100米路西