店长销售岗位 学历要求大专及以上，所需专业为销售，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，普通话流利 薪资福利:2000 - 5000（底薪+提成+奖金） 招工人数:1名

阿克苏广告装饰公司招聘—长期 店长1名（广告装饰行业经验） 制作安装工（有工作经验/认真负责）和学徒，平面设计和实习生，，签合同买保险，可提供食宿。 招聘装修工地施工员。 （以上岗位有驾照优先）。 电话/：

手机销售店长

店内负责店内销售、店内运营管理。

新华小区a区冰雪时光招聘长期工一名（择优选取店长） 要求 17-26岁 电话

【招聘】店长，店助，茶饮师 招长期工 工作内容(店长，店助) 1，负责门店日常管理工作，营造良好工作氛围2，做好门店食品安全管理工作，完成门店业绩目标 工作内容(茶饮师) 1，负责门店点茶收银，茶饮制作，物料准备及整理2，维护店内卫生整洁和陈列规整 岗位要求 1,18-35岁，男女不限 2，热爱茶饮行业，有餐饮行业工作经验者优先3，店长，店助岗位要求工作经验至少2年， 薪资福利 薪资范围：4000-8000元/月包含节日福利，绩效奖金 联系电话： 地址：新疆阿克苏沙雅金桥超市一楼

认真负责，有责任心，会操心，协调店员

负责业绩与销售管理，加强团队建设，培养员工核心竞争力，日常店面管理与形象维护

新疆阿克苏温宿县饭店长期招聘店长，后厨工作人员 25 岁以上工人 （家里会做饭就行，来了有人教）， 月休1 天 包食宿，工资3500元到4500！年龄不限， 有意者面谈 一个小时14 块 电话 ，需要会汉语，长期，脾气不好的麻烦不要

招聘单位：沙雅开悦电子通讯有限公司 岗位名称：店长2名 学历要求：大专及以上学历 所需专业：不限专业 其他要求：工作认真，有相关工作经验优先考虑； 薪酬待遇：5000-8000元 （请于正常上班时间致电咨询）

明天秦家屯，高窝棚用个钩机替班，能来的联系我，必须成手，

职兼职日结想赚钱来 直招跑腿，就近分配，当天上岗，工作时间自由，急赚米来 薪资日结一天300到400，当天结算不压支，一单8到30元， 多送多得，在家附近配送，主要配送吃的，喝的，鲜花，礼品，小物件，商超物品，公章，钥匙等，要求会骑电动车，会看导航，没有前科案底即可，男女不限。无需经验，新手小白，宝妈，寒假工均可，无押金提供车辆无任何费用

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

我们是做电商直播，需要打包，陪播日常拍摄，有时候出去拉货，正常上班不缺勤加3000一个月，希望善于表达沟通的你加入我公司，男女不限

工作认真，服从管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

热爱小动物，能吃苦有上进心

招聘：店员 薪资：2500+提成上不封顶 1.热情接待到店顾客，为顾客介绍床品面料、款式、洗护知识等，协助完成选购； 2.负责店铺商品的陈列、整理与补货，保持店面整洁美观； 3.做好销售台账记录，核对每日库存，及时反馈缺货信息； 4.参与店铺促销活动的执行，提升店铺销售业绩； 5.处理顾客简单售后咨询，维护良好的客户关系。

瑞林便利店招聘店员 年龄：25岁以上 会说国语，沟通无障碍 能上夜班，短期勿扰 电话：

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要求有销量经验者

某单位招聘党建干事 1.30岁左右 2.到手3500左右（缴纳社保） 3.有普通话证书 4.有一年以上工作经验 工作地点：天山路丽都酒店西邻 联系电话：

理发馆招发型师

招聘信息 拜城县 某个肉店需要一位工人 工资当面谈

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