招聘：美妆导购3000-6000元/月（社保+福利） 薪资：3000-6000元/月 皮肤较好，服务热情，具有良好的沟通能力 薪资待遇：3000-6000元/月，详情面议

上班时间：9:30-18:30，月休4天，支持灵活调休，享受长达14天带薪春节假期。 薪资待遇：无责任底薪3000元+高阶梯式浮动提成（10%-32%），月综合收入6000-20000元； 各类激励活动持续开展，现金红包、开单奖励、团队建设福利等你来领取； 新员工享有系统化培训，资深员工一对一指导，助力快速上手，实现高收入目标。 岗位职责： 1、负责客户订单处理，对接客户需求，根据客户实际情况推荐合适的家政人员，完成面试、签约及后续服务跟进工作； 2、持续维护客户关系，做好客户跟踪与关系维系； 职位要求： 具备一定销售工作经验，有家政行业经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力与抗压能力，渴望挑战高薪收入； 认同家政行业的发展前景，愿意长期深耕者欢迎联系！

招业务员3名，主营调料，粮油，有超市+农贸，或者餐饮渠道

一、薪资待遇 1、无责底薪4500+提成+奖金+线上订单提成；综合收入9K-2W以上，多劳多得上不封顶（不招兼职、短期实习或后续升学人员） 2、入职即享带薪岗位技能培训，快速掌握工作所需技能 3.节日福利丰富，员工礼包年年不断 4.每位成员均可享受专属生日庆祝会 5.员工活动丰富多彩（含国内外旅游、月度庆生会、节日慰问、不定期团队建设、运动会、K歌比赛、素质拓展等） 6.公司每日免费供应下午茶（饮品、水果、零食、甜点自由享用） 7.多重奖励机制：晋升奖、日奖励、周激励、年度年终奖金 8.依法享受国家法定节假日及带薪年休假 9.入职可申请公司提供住宿，配备齐全家电的公寓房，水电气费用全免，真正实现拎包入住 二、职位要求 1、年龄16-26周岁，需全职投入，稳定性强，能长期发展 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同成长 3、乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于冲击高收入，认同付出与回报对等原则 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中持续突破 5、不限学历背景，不限工作经验，欢迎优秀应届生加入，所有晋升均从内部产生。应聘全程无需任何费用 三、晋升通道 1、建立完善的内部竞聘体系 专员→主管→领队→副经理→总经理（表现优异者最快6个月晋升经理，销售管理岗均为内培晋升，不对外招聘） 2、定期组织岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套相应级别津贴 3、不定期开展进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），全面提升职场综合竞争力 欢迎优秀应届毕业生加入我们，求职全过程不收取任何费用！

有销售经验，大专以上学历，市场营销，电子商务，熟练运用沟通工具，有企业服务销售经验优先。

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

一、任职要求 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，无经验亦可，欢迎有志青年加入！ 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力佳，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，具备吃苦精神及良好的团队协作意识！ 二、职位内容 销售类岗位，虽然工作较为辛苦，但同样带来成长机会——提升沟通能力与情商，收获个人成长与收入回报。在这里，你的每一分付出都将获得相应的成果。 三、福利待遇 1、加入后将结识一群乐观向上、热情主动、积极进取的同事伙伴 2、缴纳五险一金 3、入职后提供食宿支持 4、每年组织1-2次公司旅游，带你拓宽视野，走出日常 5、表现优异者可获评“优秀合作伙伴”，每月1号公司将代为向父母发放300元孝亲金（金额虽小，却是一份心意）

一、岗位职责 1. 负责母婴活动全流程推广，包括线下亲子体验课、妈妈沙龙、门店精品活动等前期宣传（社群、小红书、本地母婴平台等）及现场执行支持 2. 策划线上推广内容，如活动预告短视频、宝妈种草文案、互动话题，吸引目标用户报名参与 3. 跟踪活动数据（报名率、到场率、用户反馈），复盘推广效果，优化后续活动策略 4.门店走访，品牌陈列打造，门店效期管理等 二、任职要求 1. 1年以上活动推广、新媒体运营或母婴行业相关经验，有亲子活动策划/执行经验者优先； 2. 熟悉母婴用户需求（如宝妈关注点、育儿痛点），能精准把握推广内容的情感共鸣点； 3. 具备基础文案撰写和图片处理能力，会用剪映剪辑短视频、运营小红书/微信社群者加分； 4. 性格开朗有耐心，善于沟通，能快速响应宝妈咨询，有现场活动控场意识； 5. 认同母婴行业“安全、科学、温暖”的理念，有责任心，能接受阶段性活动加班。 三、薪资待遇：底薪3500++提成 四：上班时间：早九晚六月休4天

【推广招聘】 【待遇】 ①入职前2月6500元 ②每月提供住房补贴 ③免费发放工衣电动车（可骑回家） ④月休6天+法定节假日 ⑤各种节日礼品、生日补助等 【年龄要求】 ️20-35最佳，有相关工作经验，能力强者放宽。 ️学历要求：中专及以上！ ​

销售顾问3500-8000 学历不限经验不限热情大胆表达清晰口齿伶俐

诚聘测量人才： 项目所在地：遂宁； 项目类型：二级公路改造（包括交安及相应构筑物）； 工作范围：公路测量； 薪酬与福利条件：面谈； 联系人：王总； 联系电话：

天福有带班的不挖机。

遂宁市船山区招家具安装、木门安装、家电安装

遂宁市射洪市招工艺管道管工

遂宁市船山区招工地小工/杂工

招聘 佳联家美妆百货零食生活店 招导购数名 有工作经验的，做过销售，做过美容都可以: 上班时间 月休息4天！ 导购：数名 要求 年龄：20一40岁，有亲和力、和良好的沟通能力、有团队合作意识 以上职位待遇：底薪+提成+销售奖 美丽热线电话：

宁波级奢侈品香化（宇宙级）招聘BA 【要求】形象气质佳，男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验 【薪资】底薪+提成（薪资可观+详聊） 【工作地点】宁波店看面试定，也看意愿） 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

精油/护肤品 销售岗位招聘 岗位职责:负责门店的日常营业工作，包括但不限于收银、销售护肤品及相关产品。 任职要求：有销售工作经验即可，35岁以下 工作时间： ，包吃住，月休4天 底薪3500-4000元+提成4%-5% 工作地点：关平路52号（官渡广场旁） 联系电话： 工作时间:面议

熙美诚品南和澳林店招聘啦 ✅诚聘：销售员1名 ✅薪资：2.5-3k ✅要求：对彩妆方面有一点了解，工作积极，善于沟通。有相关工作优先。 ✅地址：南和澳林城市之窗12号楼1层。 ☎电话：

君汇美妆高新门店正在招聘，年前入职也能获得工资，地点位于陕西安康。

招聘：服装导购（底薪+提成+社保）+福利 薪资：薪资面议 昭辉名品女装店招导购，加入我们！ 薪资待遇：底薪+社保+提成+奖金 工作内容：接待顾客，搭配推荐，店铺打理 任职要求：积极热情，有责任心，喜欢服装行业 期待热爱穿搭的你，一起发光发热！

热爱白酒行业，认同五粮液文化，形象气质佳，市场销售与商务管理。具有岀色的商务沟通与谈判能力。

月均8000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限、工资日结； 有创业想法者首选！ 工作内容： 1、负责遂宁各类场所单位的灭火器检测和维修 2、开括遂宁市场，洽谈合作单位。 3、维护所负责区域的单位合作关系 任职要求：1、男女不限。年龄：25—45岁 2、学历不限。有创业想法。 3、有货拉拉/地推经验/销售经验/外卖员经验 4、自带面包车或者越野车/小轿车 上班时间：朝九晚六。周休一 福利待遇： 1、每日现款现结 2、优先区域合作代理权，合作模式、无需打卡 3、免费技术扶持、专业老师一带一 4、国家法定节假日带薪休假，超长年假 新手5000——7000, 正常干10000——12000 努力干12000——14000 使劲干14000以上（上不封顶）

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌

岗位描述： 1.依托公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户解答财税相关问题，提供代理记账、公司注册等专业咨询服务并协助办理业务 2.通过电话与客户建立有效联系，了解其实际需求，添加微信保持沟通，动态更新客户意向状态并持续跟进，推动签约及回款完成 3.邀请客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解经营情况，结合客户需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理提交客户资料至后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务疑问，保障服务品质 5.发挥桥梁作用，协调内外部沟通，助力客户高效顺利完成各项业务流程，维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届生应聘 4.性格积极外向，责任心强，乐于交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观向上，踏实肯干，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与清晰的职业成长通道 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。

因公司销售市场扩大，向社会招聘优秀销售人士，年工资15万左右，有工作经验优先。

招电话销售

工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金 2、提供餐补15元/天 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可

负责在4S店对接购置新车客户，讲解并推广汽车保险及相关产品 工作内容： 1、介绍并销售保险及附加服务产品 2、维护店内客户关系，树立企业良好形象 3、办理合同签订，整理业务资料，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班）月休4天 采用轮班调休制度（享受节假日补休） 工作地点：建国园区内各品牌门店 四川区域门店较多，分配遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程由资深销售一对一指导或销售经理带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合收入平均7000-15000元，依据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼遇+节日关怀礼包； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样竞赛奖励+国内外团队旅游（含年度体检、带薪休假、节日福利、聚餐活动，K歌滑雪等丰富团建） 6、晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好。 3、性格积极乐观，擅长人际交流，服务意识强，配合团队管理。