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1、熟悉、审查施工图纸，参加设计交底，领会设计意图，掌握技术要点；施工图中如有不能保证工程质量的地方，应该积极提出意见。2、深入施工现场，检查工程施工各阶段施工质量是否符合施工验收规范、工艺标准和设计要求，发现问题及时提出整改；对违章施工、危害工程质量的行为有权进行制止，并及时向技术负责人反映。3、组织各专业班组对不同的施工阶段进行自我检查、互检。

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A2本半挂司机薪资福利:7000-10000元/月|加班补助|节日福利|年终奖，7000-1000一趟，招工人数:2人，长期工作地址:河北省承德市双滦区西地镇

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区域财务负责人的职责主要包括以下几个方面：1. 财务管理规划：负责区域财务管理规划，指导和帮助区域内各分公司财务团队开展财务管理工作。2. 执行跟进：对接分公司财务工作，执行跟进区域内财务团队年度工作进展，保障分公司财务工作稳健进行。3. 风险控制与项目审核：专项的财务管理推进，例如分公司风险控制、临时的项目审核。4. 临时主持财务工作：在分公司出现财务负责人变动时，临时接管分公司财务管理岗位，直至招聘新进财务负责人并移交。5. 财务预算与控制标准：根据企业中、长期经营计划，组织编制区域年度财务与控制标准。6. 财务预算编制与执行：组织各部门编制财务预算并汇总，上报审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况。7. 会计核算与报告：组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。8. 成本管理：负责组织区域成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。9. 财务分析与预测：及时汇报区域项目经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。10. 组织结构与工作流程优化：根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置区域财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。11. 资金筹集与管理：根据董事会指标和企业经营需求，疏通融资渠道，做好资金的筹集、供应与管理工作，以满足企业对资金的需求。12. 税务管理：负责公司税务申报管理以及筹划工作，对公司纳税情况进行监测，做好与财税等部门的协调和沟通工作。13. 内部审计与外部协调：配合物业管理集团对各区域公司进行的定期或不定期的内部审计以及集团统一安排的外部审计；负责公司与税务、银行、审计、工商部门等主管部门协调工作。区域财务负责人的工作内容涵盖了从战略规划到日常管理的多个层面，需要具备全面的财务管理知识和良好的沟通协调能力。

搞卫生小时工年龄58周岁以下，早9点前搞完卫生或者8点后搞卫生，身体健康，没有高血压等疾病。搞卫生薪资福利:无招工人数:1人工作地址:水立方游泳馆

搞卫生58岁以内薪资福利:每个月6000元，加班另算，综合工资能达到七八千招工人数:2人管住在工地食堂吃饭工作地址:工地食堂

品控持有省站上岗证 薪资福利:待遇从优，有加班补助，包吃包住，购买社保，工作环境好招工人数:1-2人

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七峰煤矿国有企业，隶属于龙煤集团，招瓦检员，年龄45-55岁，供吃住，月薪6000，交五险一金，有瓦检证的优先录用，欢迎有志之士加入。联系电话：

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车架厂招聘氩弧焊人员10名后三角人员4名前三角校正人员1名前三角检验人员1名全检验人员1名地址:广宗县开发区富强路 工作地址：邢台广宗