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分拣员干活利索认真，服从工作安排，短期勿扰。分拣员薪资福利:12每小时招工人数:10名4点到上午8点工作地址:武邑老电力局对面

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招聘：电商包装/封口工人薪资：3000-5000元招聘电商包装/封口工人10人，主要是按时薪计算，有经验者优先，【工作内容】•负责产品装袋、封口等包装工序•确保包装质量，符合公司标准•维护工作区域整洁有序，有意者联系

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招聘：冷库出货员（管午饭+节日福利）薪资：5000-6000招聘5人，冷库出货员，管午饭+节日福利岗位职责：1.负责冷库货物出库打包，确保包装规范、数量准确；2.核对订单信息，按要求完成发货流程，保障出货及时无误；3.配合仓库主管安排的日常任务，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.身体健康，能适应冷库低温环境，吃苦耐劳；2.工作认真细致，责任心强，具备基本的沟通和执行能力；3.有相关仓库或物流工作经验者优先，无经验也可培训上岗。工作地点及待遇：具体面议，根据实际工作表现合理发放。工作期间提供午餐，逢节假日发放福利。

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金地水泥制品厂招聘仓库装卸工 1 名 金地水泥制品厂现招聘仓库装卸工一名，长期稳定，要求踏实肯干、服从安排。 工作内容： 负责库房货物装车、卸车； 负责厂区及库房日常卫生打扫； 配合完成库房其他日常工作； 会开叉车、会开航吊者优先。 岗位要求： 身体健康，能干体力活； 需要在库房 24 小时常驻； 责任心强，服从管理； 能长期干，短期工勿扰。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，确保在保障服务质量前提下完成既定目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持与安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场情况与发展预期，推动相关政策协同落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力突出，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。