设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上管理经历，熟悉工艺与设计流程。 3、掌握行业内常用材料及相关配套五金知识。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调，团队协作意识强，逻辑思维清晰。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月薪5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，当月各组聚餐，公司每年组织两次集体旅游、拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师，实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们求贤若渴！多年专注中端市场定位，设计师签单率高，交付顺畅！

熟练掌握CAD、3D、PS等设计软件 对室内设计有浓厚兴趣 具备较强的学习热情和自我提升意识

急招三店联合扩招设计师、设计助理，团队优先录用！ 确保每月10套以上有效量尺。 工作时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬结构：考核底薪4000元+提成2-6个点起步+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15日发放底薪及全额提成（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组内聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，另有主材奖励、业绩激励等多项福利。 表现优异者有机会纳入超级合伙人计划。 本次扩招共组建8个设计小组，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计人才加盟！具体信息请电话详询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、渠道销售人员！ 公司福利包含夏冬两季旅游、量尺单程交通费报销、月度奖金、年终奖金、主材专项奖励等多重待遇！简历投递后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15号发放基础工资及全额提成（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体外出旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩激励等多项奖励机制。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人体系。 现扩大组建8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（配备专人指导、带教），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体信息请来电咨询。 同时招聘以下岗位：设计师、实习设计师， 网络销售、电话销售、网络客服， 园区销售、自媒体运营。 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材达成奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！提交简历后请立即致电联系我们，期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，项目交付轻松！

能做网单优先

成手设计师，不画图！自有渠道，单源充足！产值越高提点越高。1.销售型设计师，沟通能力强2.有私家车3.独立谈单4.了解施工工艺

1.具备3年以上室内装饰装修领域从业经历 2.精通施工工艺流程与常用装修材料特性 3.能熟练操作相关设计软件，具备独立作业能力 4.执行能力强，富有责任心，品行良好

独立量尺，方案，报价

直招装卸工❗ 要求能搬动二三十斤小件货物 ，身体健康，年龄18~65周岁以内，包吃包住，外地来干满一个月，10天一结账，人走账清，每天350~500左右， 联系方式

招聘 五金店招服务员，3900/月，4900/月 无休！（满3个月涨工资） 工作地点：铁岭新区物流城 电话：

铁岭新区招面点主要烙饼，展板，服务员，工资面议 联系电话

物业诚聘 铁岭老区 外保洁：不清垃圾箱，负责清扫路面 内保洁：不做班，时间自由待遇优厚，岗位要求65周岁以内身体健康，服从管理，麻烦朋 有工作餐，节假日有休息 联系人:刘女士

昌图满井招白班护工，早八晚五，工资2500-3000左右/月，老人能自理，主要负责收拾房间，做饭，联系电话丛老师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合团队完成项目归档及后期回访工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及后期维护支持 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境艺术、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应阶段性驻场或现场勘查需求

办公室门窗图纸设计，大学学历，工资面议

装饰设计师会施工管理，土建工程师会预算施工管理，会英语交流优先，招聘英语翻译等

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内外空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握空间结构、功能需求及预算范围 3. 协同施工团队完成技术交底、材料选型及现场问题协调，保障设计方案高质量落地 4. 按时完成设计文档归档、变更记录及客户反馈优化，提升项目交付满意度 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，熟悉装饰材料、工艺流程及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识，能独立对接业主与施工方 5. 责任心强，注重细节，适应阶段性驻场或多项目并行工作节奏

熟悉监理工作流程，具备较强的沟通协调能力。 学习能力突出，工作态度端正，责任心强，勇于担当。 持有信息化监理师证书者优先考虑

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障项目关键里程碑节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行达标率符合要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体计划 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，落实技术标准与管控机制 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计结构安全的监督与考核，执行安全技术规范与管理体系 B）开展项目技术风险识别与评估，支持体系认证及标准化实施 11、费用管理：遵照本部门财务预算框架及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

岗位职责: 1.依据客户需求及房屋结构，进行科学的空间规划与个性化定制家居设计 2.负责上门实地测量，精准记录现场尺寸数据 3.制定专属设计方案，邀约客户到店沟通方案细节，并提供专业讲解，推动签约达成 4.跟踪订单安装进度，及时处理安装环节中涉及设计方面的各类问题 5.协同团队成员，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，室内设计、家居设计或相关专业优先 2.******之间 3.性格外向，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰 4.可独立完成量房、设计、谈单、下单等全流程工作，熟练使用酷家乐、CAD等设计软件 5.有两年以上衣柜、橱柜及全屋定制家具设计经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000-4000（可面议），根据经验等因素综合评定 +提成+绩效奖金 工作时间：早9:30-晚6:00月休4天

家装设计师职位要求 1、通过系统学习，全面掌握公司各类产品特点与优势 2、具备良好的沟通技巧，富有协作精神和团队责任感 3、工作主动积极，对设计服务工作充满热情与认同 4、精准把握客户需求，跟进服务流程，提供专业细致的销售支持，持续维护新老客户关系 5、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业素养与业务能力，听从指挥，高效完成各项任务

招家装设计师 量房，洽谈，签合同，自己有车的优先 长期有单，工资阶梯式，能力越大收入越高 工作自由，每月有福利 工作地点沈阳市

彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名，能熟练掌握电脑软件，底薪加提成及奖金。每月休息三天。

岗位职责： 1. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、CorelDRAW转xdf等相关设计软件 2. 具备木结构及钢管结构设计经验者优先考虑 3. 负责展卖道具的图纸绘制、加工跟进，熟悉各类工艺制作流程 4. 有展会展示类木结构或铁艺套图、钣金结构CAD设计经验者优先 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识与团队协作精神 薪资7500至12000，根据个人能力面议，设计院背景者优先 工作时间早九点半至晚五点半，提供午餐，周休一天，缴纳五险 试用期7天 家装相关勿扰

1.签单及做后期设计图 2.维护客户，解决客户问题

尺量任务繁重，人手紧张，现诚招以下岗位及合作团队： 一、招聘岗位：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队 1.团队长：保底3000元+签单提成+团队提成+额外奖金，收入上不封顶，自带设计团队者优先考虑 2.设计师：开单底薪2500-4000元+业绩提成+多项奖励+旅游福利+团建活动+聚餐等 3.设计助理：需会量房、返图，有一定基础者，补贴500—1500元 4.实习生：不收取任何学费，全程专人指导，一对一教学，学习内容涵盖材料工艺、量房、绘图、预算、客户沟通、施工交底等，补贴500—1000元，根据实际情况确定 5.各类激励政策齐全，包含旅游、团建、聚餐等员工福利 二、面试地点（沈阳市内多店可选） 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，加我微信详询！ 三、公司简介 公司成立于2008年，为沈阳本土知名室内装饰品牌 现有门店规模：铁西1店1500平，铁西2店2000平，于洪店3000平 已在多地设立分支机构，包括北京、锦州、哈尔滨、烟台，正处于连锁化扩展阶段 曾荣获“2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、“2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 系辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位 诚邀您加入共同发展，加我微信进一步沟通！

设计师跟踪工地，量尺，与客户沟通