1.懂建筑和结构图纸 2.懂建筑法律法规 3.有3－5年的一线工作经验 4.责任心强

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营支出； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

负责中央空调、地暖及新风系统的专业设计 需与现场对接，向施工团队明确施工关键要点

一、岗位主要职责： 1. 根据项目属性与实际需求，深入理解并整合各方要求，独立完成设计方案的制定。 2. 协助获取可行性研究报告、能评报告等技术文件，提供专业技术支持，参与专家评审、答疑及答辩工作。 3. 负责搜集设计所需基础资料，编制设计任务书，并向设计单位进行技术交底。 4. 主导项目设计全过程管理（含设计单位评估；审查初步设计及施工图阶段图纸；组织方案汇报等），开展设计总结与后期评估。 5. 负责数据中心材料选型工作，编制材料技术规格文件，参与技术评标相关环节。 6. 在工程实施阶段提供专业技术支撑，包括施工图交底、现场答疑、设计变更处理等。 7. 推动新系统、新材料、新技术方案的研究、论证、应用落地及后续复盘等研发性工作。 8. 持续优化设计标准、图集和技术文档体系，定期组织专业技术培训活动。 9. 实行项目目标责任制，确保所承担任务按时、保质、保量完成。 10. 为其他部门提供必要的技术支持，完成上级安排的其他工作任务。 二、任职基本要求： 1. 具备电气工程、暖通工程、建筑装饰或相关专业全日制本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机电或建筑装饰领域设计工作经验。 3. 具备3年以上IDC项目设计经历，持有IDC相关发明专利或著作成果者优先考虑。 4. 具备扎实的绘图能力，可独立完成各类图纸绘制任务。 5. 熟练操作CAD、天正、SU、Office等专业软件工具。 6. 熟知数据中心相关的国家规范，了解UPTIME等行业标准要求。 7. 具备一定建设项目施工图设计及管理实践经验。 8. 责任心强，具备良好团队协作意识，沟通表达和文字撰写能力良好。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”： 1. “有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，涵盖五险一金、商业保险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团建活动、免费下午茶、生日会、节日礼品等； 2. “有发展”：建立清晰的职业晋升通道，坚持内部优先提拔机制，助力员工实现长远职业发展； 3. “有成长”：构建系统化培训体系，推行导师制，开展入职培训、上岗培训、业务提升培训及干部赋能课程； 4. “有信念”：华章数据的企业文化核心是“奋斗”。我们相信，普通人在共同奋斗中终将成就非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们持续寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果！

暖通专业工程师，能熟练使用CAD画图，熟悉各种办公软件。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营支出； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实战能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统异常并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大型项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

廊坊市三河市招劳务二次结构工长，有砌墙，抹灰，打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

岗位内容： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实相关措施，持续降低运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动闭环改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、暖通、给排水或相近专业毕业； 2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试工作经验； 3、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 4、能够独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队解决问题的能力； 5、具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 6、具备较强的口头与书面表达能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 7、有参与大型项目经历，具备优秀的组织协调与团队管理能力。

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

1、具备中级及以上职称，持有注册公用设备工程师（暖通专业）资格证书，具有15年以上甲级建筑设计院工作经历，其中3年以上担任相同岗位； 2、曾担任大型项目总工程师职务，具备丰富的施工图审查经验，熟练掌握国家及地方现行暖通相关设计规范与标准，可独立完成图纸校对与审核工作； 3、熟悉工程项目建设全流程，具备对大型项目从前期策划、方案设计、施工图编制到现场实施全过程的技术把控与审核能力，能有效解决各阶段出现的质量与技术难题，对关联专业设计有深入理解与审查能力； 4、负责本专业技术管理事务，能够牵头制定专业内的技术统一标准、制图规范及标准图集，并组织开展对暖通设计人员的技术培训与能力提升； 5、具备良好的沟通协调能力和清晰的逻辑思维，工作态度认真细致，富有高度的职业责任感与团队奉献精神。

邢台市平乡县招彩钢板安装 老平乡附近日工300不管住

桥东保利云上找白班阿姨双休，带4个月男宝早8:30晚8:30，做四口人饭，年龄55岁内有健康证，家里有爷爷辅助，3500/双休，发定节假日，联系

岗位职责： 1.每天直播6小时，直播有激情， 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和临场应变能力 2. 热爱直播行业， 4. 不需要有经验，只要你有激情。能学会。一个月一万很简单

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

县城现在用替班司机，二把刀勿扰

岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理，确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序（桩基、开挖、浇筑等）监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验，熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件，持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。

招土建工程师，要求完整做过一个项目。懂机电安装工序优先，会广联达建模计量优先。

【岗位职责】： 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行；牵头制定企业技术规程，构建安全与质量管理体系； 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制，并承担审核与把控职责； 3、负责图纸全过程管理（包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底）； 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导，推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准，持续监督执行情况； 5、牵头项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量管理等问题开展会议、交流或协商； 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行过程控制，提升公司技术人员专业水平； 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】： 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景，持高级工程师（含A证）或一级房建、机电建造师资格证书； 2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验； 3、熟知工程建设领域相关法律法规及行业技术规范； 4、具备较强的施工现场管理能力，可独立解决各类工程技术难题； 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。 2、执行公司管理方针，推进施工项目质量计划的实施，保障各项管理目标达成。 3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底，并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图会审，向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底，制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。 5、推广使用新技术、新材料、新工艺，提升工程质量水平。 6、牵头开展施工项目的质量评估工作，参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。 7、主导质量事故的处置，结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档，参与工程结算审核，提供相关的经济技术签证材料。 岗位要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2、性格外向，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，适应能力好，富有团队合作意识。 3、踏实肯干，具备较强的吃苦精神和抗压能力。 4、能够长期驻场项目现场，接受公司统一安排与调配。

邢台市宁晋县招工长/工程师

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

有管道施工经验优先，有管理经验优先

具备技术理解能力，擅长沟通与协调

有工作经验者优先

土建和水电专业，相关工作经验，50以下

管理精装，预算审核，把控材料、封样、工艺、外观质量验收。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供一次晋升评定机会； 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

职位内容 岗位职责： 负责风电场风机及相关设备日常巡检、维护保养、简单故障排查与处理，严格执行安全操作规程，保障风电场稳定运行。 任职要求： 1. 有无经验均可，愿意长期投身新能源风电行业 2. 工作认真负责、执行力强、服从项目管理安排 3. 身体健康，能适应驻场运维工作模式 薪资待遇： 1. 综合薪资：实习期综合薪资约5000元；转正后6000-12000元，根据能力与考核定级定薪 2. 薪酬调整：每半年进行一次绩效考核，考核通过可上调薪资300-1200元 3. 意外保障：入职签订劳动合同后，统一为员工投保高额意外伤害险、意外医疗保险 4. 带薪休假：每月享有4-8天带薪底薪休假，实行集中休息制度 5. ：按直线距离报销往返交通费用，1000公里以上，1000公里及以下 6. 健康保障：每年统一安排免费员工体检 7. 文娱活动：每年组织团建，不定期开展旅游、员工运动会等活动 职业发展： 公司提供明确晋升通道： 管理通道：运维员 → 运维班长 → 项目主管 → 项目经理 技术通道：运维员 → 技术骨干 → 技术专家 公司简介： 公司深耕风力发电领域多年，专业从事风电场运营与设备维护管理，项目布局广泛、管理体系成熟、技术团队专业，秉持“创新驱动、绿色发展”理念，为社会提供清洁可靠能源，行业信誉良好。 我们诚邀热爱新能源事业、踏实稳定、愿意长期共同发展的人才加入。