与农户沟通，租赁农户屋顶安装光伏电站

岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

试用期1个月，试用期薪资4000（含满勤200），转正后4300（含满勤200）+提成；综合收入6000-8000 【工作职责】 1.负责在抖音自媒体平台编辑并发布图文内容，运营公司账号，通过种草类帖子为店铺业务引流推广 2.日常工作主要包括图文素材整理、内容发布及评论互动，操作简便 3.非销售岗位！以图文形式为主，单图即可完成发布，可参考现有内容，无需原创 【岗位要求】 1.大专及以上学历，工作性质不含销售 2.欢迎无经验者应聘，应届生需具备实习经历，熟悉抖音平台，掌握基础剪辑与视频处理技能即可 【福利待遇】 1、享受带薪年假及法定节假日，公司统一缴纳五险 2、提供系统化培训支持，晋升通道公开透明 3、每月组织团队建设活动，举办生日会，不定期发放惊喜福利 4、享有产假、婚假、丧假等相关福利待遇

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的推广运营及日常维护 2.协同团队共同策划并落实宣传方案 3.跟踪广告投放数据，适时优化调整策略 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进工作执行 2.能快速融入团队，积极发挥自身作用 3.具备持续学习意识和自我提升能力

一、岗位职责 1、负责公司提供的微信账号等运营工作，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）； 2、负责所辖区域社群的数量拓展与日常维护； 3、接受零经验人员、应届毕业生及实习生加入； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责； [福利待遇] 无责底薪3400+提成12%+复购奖励2%+补贴+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：早九晚六，不加班，每周单休，固定周日休息； 2、法定节假日：按国家规定执行休假，享受带薪婚假、年假等假期； 3、遇水灾、疫情等特殊情况滞留公司期间，视作加班并发放多倍工资； 4、其他福利：定期安排下午茶，水果零食充足，生日福利齐全，团队聚餐频繁，每年三次公司付费旅游； 办公环境舒适，氛围轻松融洽，临近公交站与地铁口，出行便捷，领导友善、主管护犊、同事好相处，周边紧靠国贸商圈，下班后可自由享受购物、餐饮与娱乐生活~

岗位职责： 1、负责社群日常内容的策划与发布，依据用户特征设计热点讨论、互动环节及福利机制，构建高活跃度的社群环境； 2、策划具备高转化效果的社群活动（如拉新裂变、限时抢购等），结合UU跑腿业务场景规划完整活动流程； 3、优化社群运营数据监控体系，通过用户行为指标（如留存率、转化率、投诉率）进行深度分析，提出可行改进措施； 4、协调内外资源（如跨界合作、平台优惠支持），策划具有成本效益的社群专享活动，增强用户实际获得感； 5、参与社群标准化流程搭建，覆盖新用户引入、沉默用户唤醒等全周期运营环节。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上社群或用户运营经验，有本地生活服务、即时配送领域背景者优先； 2、熟练操作企业微信等社群管理工具，拥有较强的数据解读与分析能力； 3、结果驱动，能制定精准运营策略并有效推进项目执行落地。

演唱会随意看月休6天到点下班 【工作内容】： 刷视频，浏览评论，简单点击操作 负责审核视频评论及用户账号信息，识别内容是否存在违规情况，并进行标记或相应处理。 【工作时间】： 8小时排班制 月休6-7天，法定节假日带薪休假，班次每周一安排 【薪资待遇】： 1.底薪+绩效，综合收入4-5k 2.提供带薪培训、加班补贴、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等……

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿与学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，扎根上海已有31年，主营业务涵盖二手房代理销售与房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案号为00001。2022年，公司斥资14亿购入位于徐汇滨江的总部大楼，现已投入使用。 ①全国房地产经纪行业十强，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪企业，深耕市场27年，客户口碑卓越，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内专业且系统的培训体系——太平洋学院，被誉为真正的“行业黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队人际关系简单透明，凝聚力强，战斗力突出 【薪资待遇】 ①大专学历起薪6000，本科学历起薪8000，租赁业务每周发放奖金 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟内可达门店，配备空调、洗衣机等生活设施 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，有无经验均可（我们关注的是你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们看重的品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长发展的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同谈判，推动交易顺利完成 岗位职责： 1.维护网络平台，实时更新房源信息； 2.根据客户需求匹配合适资源，带客户实地看房； 3.运用专业知识解答客户购房过程中的各类问题； 4.参与合同谈判，协助完成交易闭环。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，经验不限； 2.大专及以上学历，但我们更重视你的综合能力和积极态度； 3.有服务意识，能承受压力，具备强烈的目标驱动力； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，我们将提供完善的成长支持体系。 补充事项： 浦东新区门店直招，仅需通过店长一轮面试即可入职，公司将协助安排门店周边住房，提供低价员工宿舍，彻底解决租房难题。适合有明确目标、渴望高收入的人才加入。店长亲自带教，新人首月即有机会成交租赁订单。 声明：本岗位为外地招聘岗位，必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 重要的事情强调三遍

1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

舞钢华盈服装招聘啦！！ 车间主任1名 能独立完成一件服装的制造，会排生产流水，会核算工价，具备对车间员工的管理经验，待遇面议！ 2⃣包装主管1名 具备对包装员工的管理经验，能熟练包装任何款式的衣服，并能对包装的衣服进行质量检验，待遇面议！ 3⃣内勤1名 ，能熟练操作电脑，具备良好的沟通与协调能力，工作认真细致！ 工资3000元/月，后期视工作能力逐步加工资！ 4⃣熟手车工50名 5⃣包装工10名 联系☎： 周总 地址：枣林镇洪建村

光明路需要50铲车铲雪有去的联系

15一个小时 设备小工 ➕2人 白班 白班 工人 25到48 7点到6点 六点40门店集合 另外招： 1.有高空作业证的一名 工资面议 2.有焊工证的一名 （17一个小时，下班发工资，11.5小时左右）。

有会修循环泵的没有。。

汝州招面点大姐一名，工资面议

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘劳务派遣人员一名； 工作地点：遂溪 单位：广东省盐业集团湛江有限公司遂溪分公司 年龄：40岁以下（男女不限） 工作职责：在指定工作区域内,负责食盐市场营销业务、客户服务,包括且不限于铺货、理货、地推、导购、订单、客户服务与管理及售后跟踪等。上班时间：8：00-12：00，14：00-17：30，月休4天，不包吃住。 要求高中以上学历,退伍军人、营销服务专业对口优先;最好是遂溪本地人，会说雷州话。 1、性格活跃,言语表达、沟通能力强,有良好心理素质及营销服务意识,较强的语言表达沟通能力,组织力、亲和力强。 2、有从事过营销、快消品销售服务、业务工作,有商超业务团队管理经验者优先;能熟练驾驶小汽车（必须要会开车） 待遇:1、固定岗位工资十业绩考核，具体面议。

其他服务岗 省内外普通高校全日制在读大学生，专业不限，医学相关专业优先；思想政治素质好，责任心强，具有奉献精神和团队协作意识；身体健康，能够适应医院工作环境和见习工作强度；能保证连续参与见习服务，见习时长不少于15个工作日；具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件者优先。参与医院临时性的、机动性的服务岗位。 薪资福利:为见习志愿者提供岗前培训，带教人员帮助其熟悉医院环境和工作内容；见习结束后，所有完成见习任务的志愿者均发放见习证明；医院为所有见习人员发放餐卡，保障见习期间的餐饮需求。 报名时间为2026年1月13日至1月25日；报名方式：发送报名信息至指定邮箱，邮件主题格式为“寒假见习报名+姓名+学校+专业”；电话报名；扫描二维码网上预约报名；医院对报名人员进行资格审核，根据岗位需求和个人条件择优确定见习人选；通过审核的人员将以电话或邮件形式通知，未入选者不再另行通知。 工作地址:平顶山市舞钢市垭口中心路中段

今天谁在新城区谁去打打这个电话，小时工两个人

郏县 招聘工人二名 一月工资4500元

【七月儿童摄影店】儿童摄影招人啦！ 招聘职位： 儿童引导师名 喜欢孩子，活泼开朗，有耐心，能调动气氛。 薪资面议

1.负责网咖日常网络管理、客户服务 2.提供优质的客户服务，解答客户的问题，处理客户的投诉，提升客户满意度。解决不了的话找老板问 3.负责网咖的财务管理，包括收入、支出的记录和管理。 4.负责网咖的环境卫生管理，确保网咖环境的整洁、舒适。 轻松快乐，老板性格好，会照顾员工，不用压力这么大，轻松可以的，但要认真工作的哈。 表现好，工资好说哈，工资面议或者可以打电话，信息也可以，找老板问。 工资1500-2500元，表现好工资高 上班不到十点下班即可。 注意地址啊，网吧在叶县德化街万和世家附近雷霆电竞

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

【岗位职责】 1、前期学习产品专业知识和运营流程，并提供专业性支持； 2、负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料； 【任职要求】 1、年龄19--30岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，良好的团队协作意识，勤奋踏实，积极进取，性格乐观向上； 3、退伍军人、应届实习生优先考虑； 4、不限经验，欢迎零基础人员加入； 【薪资待遇】 1、底薪6600，另享提成与奖金，综合收入7千至1万元； 2、免费提供员工住宿，缴纳五险； 3、提供系统化培训，坚持高标准的培养机制； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），带薪休假，有机会参与海外学习考察； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6、发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长通道（坚持从基层培养，内部晋升为主）。

2025年重点发展的新渠道，打造高学历，高素质，高留存，高收入团队。新网点4月开业，有晋升和发展空间。(非平安普惠直销招聘)本部直招，非外部招募，那些平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员招募都是我们这个岗位，以本人发布内容为准 【薪资待遇】 1.前三月见习期月均薪资5000+，每3个月一次调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2.入职首年，享受单月最高10000元/月新人津贴(新人津贴600-10000，600很容易达成拿到) 【工作时间】 1.弹性工作，8:30-10:30，17:00-18:00，每天出勤3小时，中间时间自由 2.平时不加班，周未双体，法定假日正常休息，充足时间陪伴家人~ 【福利待遇】 1.入职即签订合同+五险一金(国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、国家住房公积金)+商业保险，安全感满满! 2.节假日福利，旅游团建，下午茶应有尽有!【岗位要求】 1.大专及以上学历(要求学信网可查毕业) 2.25-45岁(硬性要求) 3.乐于助人，学习能力强，有一定客户服务和销售经验优先 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到平板电脑上)，公司会分配网格和分配客户资源 2、老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 公司在职人员平均年龄30岁左右，工作氛围轻松，不内卷、不内耗，没有无效加班和论资排辈的现象。 请看好年龄和学历要求，目前这是硬性条件，不符合的不用投递。如果你是一个长期主义者，不喜欢坐班，且比较自律，喜欢跟人打交道，愿意挑战高薪，欢迎联系我哦

熟悉抖音小红书短视频的操作和基本逻辑 相关行业经验丰富，有上进心

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！