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招聘：经理助理薪资：5千-8千职位要求:1.全日制本科及以上学历,专业管理类,人力资源管理(有相关管理或有核电工作经验者可适当放宽要求,)2.负责协助项目经理处理队伍管理和与甲方对接相关工作事宜;队伍管理工作(含日常监督检查,问题整改跟踪等)3.负责带领公司后勤,招聘,财务,培训四大专员工作;4.处理公司及与甲方相关文案工作(带领公司文员,做好文案类工作)5.具有丰富的团队领导能力,良好的服务理念与服务意识;6.思维敏捷沉稳,较强的应变能力和处理突发事件的能力;

招聘：警卫员薪资：3.5千-6千岗位职责:1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与安全。任职资格:1、18—45周岁,身高170CM以上,身体健康;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军考虑。

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岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

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