项目工程师
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应工地现场工作环境
项目技术总工
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
土建项目，能独立完成施组，各类施工方案。指导预算决算。有一级建造师或高工优先。年龄50岁以下.
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容：
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进；
2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施；
3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证；
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。
任职要求：
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历；
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验；
3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验；
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
服务员保洁收银员
噶尔县海雲渡休闲会所招聘招聘保洁员1名，，能吃苦耐劳，有责任心，待遇优厚，薪资：5000—6000招聘水吧服务员2名，，形象要过得去，，20—38岁，口齿伶俐的，工资5000+招聘前台收银员一名，，形象好，，20-35，口齿伶俐情商高，工资6000+电话：
服务员1-2人月结
阿里星旺广场五楼名流台球室，现诚聘:服务员一名，要求干长期的，短期勿扰，年龄20-28岁，卫生能打扫干净。有责任心，服从管理优先，工作环境轻松舒适。工资待遇:5500+联系电话:
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责：
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患，出具整改方案并跟踪闭环，落实矿山安全规范
任职要求：
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业，大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验；熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利：
公司包吃住、上五险，有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
矿山工程师5-10年大专
江西宜春招聘露天采矿工程师，月薪1万，具体面议，买五险，做硅灰石，要求十年矿山工作经验和采矿专业毕业
海外有色金属矿采矿工程师
2-4万元/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责：
1. 参与项目初期信息的分析与筛选，协助判断矿产资源的开发前景与经济价值。
2. 根据地质数据和储量情况拟定开采计划，优化采区布置，提升资源利用率。
3. 承担采矿工艺设计、设备配置及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济参数。
4. 提供现场技术支撑，解决复杂地层条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。
5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别，执行各项安全防护措施。
6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术文档，准确呈现生产运行与资源状况，分析产量、能耗等指标，支撑管理决策，审核相关技术资料。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业，具备本科及以上学历。
2. 具备3年以上采矿工程师从业经历，掌握采矿作业全流程，有大型矿山或复杂地质环境项目经验者优先考虑。
3. 熟悉露天与井下开采工艺，能熟练操作 Surpac 等设计制图工具及常用办公软件，了解安全生产体系及相关环保规定。
4. 工作认真负责，作风细致严谨，能适应矿区现场环境，具有良好的团队配合与沟通能力，学习能力强，富有创新精神。
矿山工程师5-10年大专
招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。
要求：工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
联系电话:
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
招聘:房建市政专业总监要求:持住建部房建市政专业监理工程师证书，人证合一，在西藏自治区建筑市场监管公共服务平台为空闲状态，无在建项目。有责任心，有监理工作经验，熟悉图纸，有较好的沟通能力和协调能力能够独立完成监理任务及监理资料。工资:电话联系地点:札达县联系电话:蒋总立即上岗
总监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专总监注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 全面负责工程项目监理工作，组织编制监理规划及实施细则
2. 主持监理例会，协调参建各方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督质量安全保证体系运行
4. 组织分部分项工程验收，审核工程计量与进度款支付，把控工期与投资目标
5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料，完成归档移交工作
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备总监理工程师任命授权能力
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范，具备独立处理现场问题的能力
3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏
4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配与管理
5. 身体健康，能胜任施工现场监理工作要求
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师
本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。
风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
采矿工程师高薪聘请
1.5-2.4万元/月
矿山工程师学历不限必须要有经验
岗位职责：
1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理，确保项目安全、质量与进度达标
2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化，提升资源利用率和经济效益
3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节，落实安全生产规范
4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件，配合主管部门验收与审计
5.协同环保、测绘、机电等专业团队，推动绿色矿山与智能化建设落地
任职要求：
1.学历要求：本科及以上，采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.经验要求：3-5年矿山一线技术工作经验，具备助理工程师及以上职称者优先
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规，持有矿山安全管理人员资格证者加分
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应野外作业及阶段性驻矿工作
5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化，乐于参与跨职能协作与持续学习
栏目概述
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