旅游销售 1、，年龄24-40岁；2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8-10个；3、有销售经验优先，新手可带，公司提供从0-1完善培训 薪资福利:1、底薪3000-5200元不等+提成12%-20%，收入上不封顶，首月保底4000元；2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励；3、包中餐，每周休1天，无夜班、不加班；4、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔 招工人数:100名 公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、潮汕、苏杭、西北、新疆等多条热门线路；公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）；完善晋升：组长→主管→区域总监→高级合伙人 工作地址:张家界市区奥莱广场

旅游谈客 薪资福利:1、底薪＋激励＝底薪最高5000；2、2000起步，业绩越好底薪越加：3 - 6万+500，6 - 9万+1000，9 - 12万+1500；3、提成直接拉满：业绩0 - 3万-12%，3 - 6万-14%，6 - 9万-16%，20%封顶（越干越高）；3、上不封顶式加底薪；4、每月固定4天假；5、转正后带薪假：清明1天、五一3天、端午1天、中秋1天、国庆3天、元旦1天；6、春节统一7 - 8天（不占月假）；7、法定节假日全都有；8、底薪+落地提成+底薪激励+餐补 招工人数:数名 工作地址:市区金海岸张军美业楼上9楼

岗位名称：旅游公司客服；旅游销售顾问。岗位要求：1.新熟手均可，需网络接待客人咨询，为其规划旅游路线并达成成交。2.发展有意向的客人订购公司的路线产品，处理客人游玩期间的问题。3.有良好的亲和力与服务意识，性格热情开朗，有较强的沟通能力，普通话流利，会基础办公软件。薪资待遇：底薪2000+，提成12-20个点，工作时间9:00-17:00，每周日休，含中餐。无经验的公司有专人培训和带，保证能快速上手。做满一年可享受免费旅游福利。

旅游销售 年龄24-40岁，；有销售经验即可，新手可带 薪资福利:底薪3000-5200+高提成12%-20%；开单奖+福利拉满，首月保底4000；包中餐，不加班、无夜班，周休1天 招工人数:50人 十年老社，客源充足，成交快；收入上不封顶，赚钱不发愁；客源优质、粉量有保障；说优先录取 工作地址:张家界市区奥莱广场/奇峰广场

主要工作旅游咨询。

旅游管家 20 - 40岁 薪资福利:3000底薪十提成 招工人数:1名 上班时间：9小时 /（） 工作地址:武陵源军地

招聘：中试部主管 薪资：8000~10000 1、大专及以上学历，种子、农学、植物保护、作物栽培等相关专业；2、具有 3 年以上杂交水稻种子行业一线实践经验，熟悉亲本繁殖或杂交制产的生产操作流程；3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的现场执行能力与基础沟通协调能力；4、能够深入田间，吃苦耐劳，适应长期、高频的出差工作模式；5、持有效驾驶证并能熟练驾驶车辆者优先；6、协助部门总经理落实各项中试工作计划与具体任务；7、独立负责指定区域或试制点的任务布置、现场协调、过程监督与关系维护；8、严格执行亲本观察与制种试制方案，系统、准确地完成田间数据记录与初步整理；9、组织开展田间技术培训、现场观摩与生产指导，协助落实技术标准；10、收集、反馈试制过程中的技术问题、市场信息与种植户意见，并撰写阶段性执行报告；11、在授权范围内，协助处理与试制点相关的外联与协调事务。

张家界旅游公司招聘职位：旅游客服（30名）旅游线路：北京岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训）薪资待遇：1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点15%起-20%，上不封顶）2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制4、晋升：组长-经理5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。工作内容：网络平台旅游咨询工作时间：朝九晚五，月休4天工作地址：维港十字街6、联系电话：

旅游自热人员 1、做纯旅游自热，不管任何平台，纯老手，小白不要；2、有自己的思维，有一定的剪辑能力；3、能自己维护账号，了解基本的规则；4、账号有流量，公司出钱撬动流量；5、工作有一定压力，受不了的不要；6、需要有工作上进心，有职位竞争 薪资福利:5000-30000元/月 工作地址:市区官**坪江山里西门2栋1001

张家界旅游公司招聘职位：旅游客服（30名）旅游线路：北京岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训）薪资待遇：1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点15%起-20%，上不封顶）2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制4、晋升：组长-经理5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。工作内容：网络平台旅游咨询工作时间：朝九晚五，月休4天工作地址：维港十字街6、联系电话：

今天易俗河临时工，现在能到岗，19一小时，，凌晨一点左右下班，罗

长沙市岳麓区招充电桩安装

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打包员35岁~55岁招工人数:1名工作地址:文化路

切菜姐姐35岁~55岁招工人数:1名工作地址:文化路

亲们，明天11号有招聘会。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是25岁55岁，超过55岁优秀的可以提前约，到场都可以领取礼品一份。麻烦转发，同。介绍人员上岗，好礼相送奥

定制师 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。2.具有2年以上旅游定制或相关工作经验，熟悉国内外旅游线路及景点。3.具备良好的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化定制方案。4.熟练掌握Office等办公软件，具备良好的数据分析能力。5.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商和客户有效沟通。6.对旅游行业有深厚的兴趣和热情，愿意不断学习新知识，提升专业技能。 薪资福利:月薪范围：3000元至5000元（根据个人能力和业绩可适当调整）；带薪休假：享有国家法定节假日及带薪年假。 招工人数:6名 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会；其他福利：包括但不限于团队建设活动、节日福利等。

招聘：旅游线路销售 薪资：4000元以上/月 1、有销售经验2、25-45岁3、无明显纹身

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

携程旅行定制师1年以上销售岗位或旅游行业从业经验，熟练使用办公软件，较好的沟通能力。薪资福利:3000-10000元招工人数:若干名邮箱：工作地址:丽都花园三期106门市

1. 品牌战略规划 结合市场动态与企业长期发展目标，制定品牌发展战略，明确品牌定位、愿景、使命及核心价值观。洞察行业发展趋势，研判未来变化，为品牌可持续发展提供前瞻性策略支持。 2. 品牌形象塑造 主导公司品牌视觉识别体系（VIS）的设计与迭代，保障品牌形象统一规范。监督品牌元素在各类传播渠道与媒介中的正确应用，确保对外呈现符合品牌标准。 3. 品牌推广 策划并落地品牌传播方案，涵盖线上线下的营销活动、广告投放及公关宣传等内容。统筹与外部合作方（如广告机构、公关公司、媒体平台等）的对接与协作，保障项目高效推进。 4. 品牌管理 跟踪品牌市场表现，整合用户反馈与竞争情报，动态优化品牌策略。合理规划与控制品牌预算，提升品牌投入的效益与回报水平。 5. 团队管理 搭建并运营高效协作团队，明确成员职责与目标。提供必要的指导与培训资源，持续增强团队专业能力与执行力。 任职要求： 1. 具备连锁品牌运营管理相关经验。 2. 有可验证的成功实践案例。

员工年龄25岁到39，有工作经验者优先。上班时间两班倒，一个月休两天薪资福利:底薪2600（须完成目标）+提成5%招工人数:1名工作地址:天元步行街几米熊童鞋店

南玉市场 一楼18，19 那店 招销售2名 要求：有一年批发市场工作经验，有责任心有赚钱欲望，沟通能力，身高158−163体重95-100斤，会穿搭， （勿扰，新人可培养）。 薪资，底薪提成。 ，电话，

华丽 11 楼 时光礼 招聘：女装销售 2 名 要求：年龄 20-35 岁、身高 160-168cm、体重 85-105 斤。 积极，热情，沟通能力强 赚钱欲望 ⚠‼有穿版经验的优先，只要熟手 吃的苦 有耐心⚠‼ 薪资：底薪 +提成，有基本保底，店内销售能拿到 8000 以上。 ☎() E至4月11。一天2次

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 协助客户问题处理，助力负债人群实现债务化解

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1、内容战略规划：制定全年内容营销方案，明确各平台（小红书/抖音/快手等）的功能定位与传播侧重点，搭建内容体系（如科普类、测评类、种草类），保障品牌形象一致性； 2、爆款内容策划与执行：主导高传播性内容创作，结合热点策划关联话题，增强用户互动与参与意愿； 3、KOL/KOC合作管理：甄选并签约契合品牌风格的达人（如专业成分博主、护肤领域专家），构建分层合作机制； 4、制定达人内容执行指引，确保产品核心卖点有效传达； 5、多平台内容分发与优化：依据各平台推荐规则（如小红书收录逻辑、抖音流量机制）调整内容形态，跟踪关键数据（播放量、互动率），持续优化投放策略； 6、协同电商团队打造引流内容；完成上级交办的其他任务。

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