巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

岗位职责: 1.负责推广装修服务，对接客户需求并提供专业解决方案 2.持续跟进客户，保障服务过程顺畅及客户满意 3.配合团队达成销售任务，助力公司整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.能够适应市场动态，高效落实各项销售计划 3.主动参与团队协作，共同促进项目顺利推进

岗位职责： 公司主要经营：洋河蓝色经典20年、洋河大曲经典版、洋河大曲宴席版洋河高线光瓶酒。 1.开拓与维护：开发新客户维护老客户，餐饮渠道、便利店渠道、宴席接单、团购等渠道，维护及开发； 2.目标达成：制定销售计划，确保完成月/季销售目标； 3.市场洞察：收集市场及竞品信息，优化销售策略。 薪资福利：底薪+提成+奖金+

就一条要求，能吃苦，懂销售。【直接留言，电话不接】 拿着我们的营销方案，向高客单行业，推荐我们的产品，帮客户拓客，宣传。 方案简单易学，勤快的销售每天至少开一单，日赚400元。 如果产品零售，利润翻5-10倍，路在脚下，看你怎么走？！

岗位职责 1.客户开拓与维护：利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户，建立并完善客户信息档案；定期进行客户回访，增强客户粘性，提高满意度与成交转化率。 2.项目推介与销售：全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情，针对客户需求精准推荐新房项目；安排客户实地看房，解答相关问题，推动签约达成。 3.销售进程跟进：协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程；持续跟踪交易进展，联动开发商、金融机构等多方协作，保障各环节顺畅推进。 4.市场动态收集：密切关注房地产市场变化及竞争对手情况，及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势，为团队决策提供支持。 任职要求 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3.具备较强的抗压能力，能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。 4.持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪+提成+五险+带薪培训+晋升机会 单套提成不低于5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

负责公司暖通产品销售，定期打回访电话！维护老客户！产生二次复购！具有一定的团队意识

岗位薪资待遇： 1、丰富多彩的团队建设活动 2、定期组织专业技能培训 3、缴纳五险，享受法定节假日休假制度 4、享有回款提成奖励机制 5、薪酬结构：无责任底薪4500元+300（全勤奖）+200（通话补贴）-回款提成，综合月薪范围在10000～20000元之间 上班时间： 周一至周四上午9:00-19:30（午休12:00-13:40） 周五上午9:00-18:00（午休12:00-13:40） 周六固定休息 周日上午10:00-18:00（午休12:00-13:40） 法定节假日正常放假 任职要求： 1、年龄满18周岁，无论是否有信贷、电话销售或保险销售经验均可报名（公司提供带薪岗前培训） 2、具备较强的沟通表达与谈判技巧，能够高效推动销售进程 3、愿意并能适应电话沟通的工作模式 4、办公场所内固定坐班，无需外勤，客户资源由公司统一提供，数据精准可靠

工作内容 1.每日房源管理：在主流房产平台发布二手房源信息，优化标题撰写与图片展示；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时更新至公司内部房源系统。 2.客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；为新客户建立需求档案，向老客户推送个性化房源推荐，每周定期回访10位潜在购房者。 3.实地带看服务：每天安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续匹配方案。 4.交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格谈判；跟进贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理并归档交易材料，保障各环节有序衔接。 5.市场调研分析：每周汇总本区域二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；跟踪竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.18-45岁，高中及以上学历，熟练使用手机和电脑 2.具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3.表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4.持有相关资格证书或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动

家具美容

玉树藏族自治州玉树市招铝扣板吊顶

玉树藏族自治州玉树市招水暖安装/维修

项目前期手续办理

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

1、负责公司商务相关事务的处理，协调日常商务工作，配合完成商务活动的策划与实施； 2、编制投标文件 3、协助销售经理开展合同起草、归档管理、数据统计及重点金融客户的关系维护 4、统筹公司各类商务合同的起草、报审、修改及签署流程 5、完成销售经理安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、能独立完成投标材料的编制，熟悉商务合同基本内容与流程 3、具备良好的职业操守，沟通顺畅，富有团队协作精神 4、有金融科技领域销售或商务工作经验者优先考虑 薪酬待遇： 7K-9K 1、健全的绩效评估与薪酬管理体系 2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年休假等各类假期 3、提供节日礼品、补贴、生日蛋糕、团建经费等多项福利 4、定期开展员工旅游、年会等团队凝聚活动

岗位职责：（负责前端跟进） 1、参与合同/订单审核并确认接收，跟进客户提出的需求（以样板、图纸为主），配合大客户经理完成相关业务支持工作； 2、跟踪订单生产各环节进度，确保按时交付； 3、统筹安排产品发货事宜； 4、对接市场部与内部各部门之间的协作衔接； 5、开展客户满意度调研与分析，及时与客户沟通并反馈意见处理情况； 6、牵头处理客户投诉或退货问题，组织原因分析并将处理结果向客户通报等客户服务对接工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上服务海外大客户的跟单经验； 2、品行良好，性格积极乐观，思路清晰灵活； 3、责任心强，主动性强，工作有序且具备规划性； 4、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神和客户服务意识。

岗位职责： 1. 配合客户新项目推进，参与项目风险分析、报价支持、样品试制、产品验证及进度管控，协调处理新项目执行过程中的异常问题，推动内外部资源应对项目变更事宜。 2. 协助管理所辖客户的订单流程，对接内外部需求，跟进生产排程与出货安排，确保订单顺利交付； 3. 协调升级替代类项目的物料准备，配合生产计划调整，处理订单执行中的突发状况； 4. 负责销售订单的系统录入及出货通知下发，参与出货环节管理，掌握库存动态，跟踪发货进度，并与客户沟通解决出货异常； 5. 承担客户来访接待工作，维持顺畅的沟通渠道，及时掌握客户需求，提升客户满意度； 6. 按时完成月度结算检查，协同财务开展对账及结账作业，与客户核对账目并确认后续开票事项； 7. 确认运输方案并跟进物流执行情况，处理特殊情形（如退货、退票等）的问题闭环，咨询财务意见后执行相关系统操作，协助应对质量投诉； 8. 结合现有库存和未交订单数据，编制销售预测并提交销售团队及主管确认，制作平衡报表，实时反馈库存与销售匹配状况； 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备较强的进取心和目标意识； 2. 具备良好的沟通协调能力与商务沟通技巧，工作主动，能高效完成各项任务； 3. 有项目管理相关经验者优先考虑； 4. 为人踏实勤奋，性格乐观，积极主动，擅长交流，具备问题识别与解决能力； 5. 具备一定的逻辑思维与学习理解能力，对数据具有敏感度； 6. 熟练使用电脑办公软件，能够熟练应用Excel常用函数进行数据处理； 注：此岗位需前往里水办公，介意者慎投

1、依据企业订单的具体情况，对接公司内部各相关部门； 2、按照订单需求，与协作单位及客户开展必要的沟通协调； 3、订单交付后，跟进产品上市的全流程执行情况； 4、按时催收各类应收款及逾期款项； 5、及时将产品售后反馈信息传达至生产部门，并推动相关优化措施落实； 6、处理各项信息及相关事务的后续反馈； 7、协助业务团队与客户日常沟通及信息传递工作； 8、负责制单并跟进样品的制作进度； 9、配合完成国内外订单的处理与跟进； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1，深入了解客户需求并提供相应服务支持 2，负责邮件往来、招投标事务、报价处理及售后跟进等工作 3，对接客户沟通事宜，跟进回款进度，维护客户关系稳定 4，定期与客户保持联系，促进长期合作关系的建立与发展 5，配合销售团队完成部门日常事务性工作 6，按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1，具备销售助理或生管岗位经验，需有报价实操经历，熟悉五金冲压模具行业，有制造业背景，工作主动尽责 2，工作细致严谨，责任心强，具备服务意识和团队协作能力 3，普通话表达清晰流畅 4，具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保障工作质量 5，态度积极，富有团队合作精神，适应快节奏工作环境并保持高效输出 6.工作时间：5.5天至6天制 拒绝海投简历，诚邀踏实肯干的您加入我们的发展队伍

岗位职责： 1、配合销售经理完成日常事务性工作 2、跟踪客户订单进展，协助办理合同签署相关事宜 3、整理销售合同及客户档案资料，确保文件归档规范并实时更新 4、协助开展客户拜访，发送节日关怀信息或促销活动通知，增强客户体验 5、受理并记录客户咨询与反馈，及时协调处理或转交对应部门跟进 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力 2、仪容得体，气质良好 3、熟练操作常用办公软件 岗位福利：提成+全勤奖

岗位职责: 1.负责万科品牌旗下房地产项目的销售工作 2.利用线上及线下渠道开展市场推广与客户资源开拓 3.为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配客户需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展业务，同时具备良好的协作精神 3.熟悉房地产行业基本情况，能迅速应对市场动态变化 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻点提供支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.研判市场趋势，协助客户规划合理的置业方案； 3.持续维护客户关系，保持高效沟通与协同配合； 4.熟悉并掌握房地产相关法律法规，提供合规专业的建议； 5.参与销售策略的拟定与落地执行，确保业绩目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.熟悉房地产市场环境，具备一定的市场敏锐度； 3.拥有较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 4.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 5.工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

【工作内容】： 审核客户提交的资料并电话邀约（客户主动申请办理业务，你负责在系统后台完成初步资料审核后，联系客户安排线下办理事宜） 全程办公室作业，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 【工作时间】： 周一至周四8:50-19:30； 周五8:50-18:00； 周日10:00-18:00； 午休2小时； 周六固定休息 【无需工作经验、欢迎应届生及零基础人员加入，提供岗前培训与专人指导，边做边学，定期组织团建活动，每日供应下午茶，办公地点位于5A级写字楼】

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

岗位职责: 1.开展装修服务的推广与销售，对接客户需求并提供专业解决方案 2.持续跟进客户动态，保障服务过程顺畅及客户体验良好 3.配合团队达成销售任务，助力公司整体业务增长 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务客户的意识 2.能够及时应对市场变动，落实各项销售计划与措施 3.具备团队协作精神，积极参与项目推进与目标实现

1.确认为正规合法机构 2.优先为客户申请利率最低的方案 3.若负债较高或征信存在瑕疵，利率可能略有上浮 4.新员工配备专业人员进行系统培训 5.前一至两位客户由团队经理协助开发与跟进 6.全面掌握各类产品知识后，需独立开展后续工作

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整策略，制定有效应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备食品行业渠道销售经验者优先，具备强烈增收意愿； 3、目标明确、积极主动、富有拼搏精神，能适应出差安排。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

制作项目销控，项目数据等，对接甲方内勤等