工作内容：培训，能开发课程内容，设计教学方案，互动演练等形式传递知识或技能。 资格要求：口齿伶俐，能接受新事物，最好对Ai这块有一定的理解～

一、岗位职责 1、统筹集团年度培训规划及预算编制，全面负责员工培训与发展体系的建设与持续优化； 2、建立健全培训管理机制、讲师管理体系，规范内部课程开发与认证流程； 3、主导线上学习平台的搭建与日常运营，推进数字化学习与知识管理体系在组织内的落地应用； 4、策划并执行关键人才梯队培养项目（如BDM培养班、CM培养班、管培生发展计划等）； 5、独立开发并讲授通用管理类、企业文化类课程，系统传递企业核心价值观与战略方向； 6、以培训为抓手，推动业务关联性强的文化实践，主导开展学习型、研讨型、宣导型文化活动，包括业务启动会、战略务虚会、价值观主题交流会、优秀案例分享会等； 7、融合培训项目与文化活动，增强组织凝聚力，提升员工对战略目标的理解与认同，常规员工关怀及节日活动由行政部统一安排； 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上培训管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有完整的培训体系构建与年度计划制定经验，熟悉人才发展项目的全流程设计与实施； 4、有线上学习平台建设或运营管理经验，掌握主流数字化学习工具； 5、具备扎实的课程研发与授课能力，能够高质量输出管理类与文化类培训内容； 6、擅长活动策划与执行，善于运用培训、研讨等方式促进文化传播与战略共识； 7、深刻理解业务与文化的协同关系，能通过培训手段推动文化在业务场景中的渗透，具备优秀的跨部门协作与推动力。 三、福利待遇 1、薪酬构成：底薪+绩效，综合8-10K； 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、节日福利、团建活动、专业培训与发展机会； 5、开放透明、扁平化的工作氛围，清晰的职业发展与晋升通道。

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

本岗位为专业升学规划师，纯交付服务岗，不做销售、不拓客、不电销，收入来自服务交付提成，稳定透明。 【职位亮点】 1、纯规划服务岗，不做销售、不拓客、不电销 2、综合薪资 8k-13k + 服务交付提成 + 13 薪 3、长白班 8:30-17:30，周末大小休（小休周六，大休周五周六） 4、五险 + 餐补 + + 节日福利 + 带薪年假 5、工作地点：长沙市天心区创谷产业园 【岗位职责】 1、收集、整理国内高校信息、招生计划及招生章程，持续更新高考政策、多元升学政策信息库； 2、运用心理学、教育学、职业规划等专业理念，为学生及家长提供初高中学业规划、多元升学指导、高考志愿咨询服务； 3、为学生做学科诊断、学情分析，制定个性化学习方案与学业陪跑计划，提供学科指导与学习规划建议，并撰写专业咨询报告； 4、全程跟进学生学习进度与规划执行，协助完成中学规划、多元升学申请、高考志愿填报全流程服务； 5、面向家长与学生开展中高考规划、多元升学、志愿填报讲座，普及报考理念、流程与技巧； 6、持续研究高考政策、考试规律、考生心理、院校专业及行业趋势，提升专业服务能力。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，重点院校毕业生优先； 2、沟通表达清晰，有耐心、责任心，擅长与学生及家长建立信任； 3、学习能力强，愿意深耕学业规划、升学指导、志愿填报领域； 4、有讲座、授课、教育咨询、教培、学管等相关经验优先； 5、逻辑清晰，文字功底扎实，能熟练撰写方案、报告与整理信息。

具体职责： 1、培训计划及预算管理：统筹部门整体培训工作的规划及相关费用预算；根据分公司要求制定本级中短期培训工作安排；合理配置并管理培训经费、教材等资源的日常运作； 2、系统管理：依托培训管理系统，推进各项培训管理要求的实施；负责培训管理系统及线上学习平台的维护、使用与反馈优化； 3、综合支持：为支公司提供培训辅导与能力提升支持；监督并推动支公司落实培训任务，保障培训工作规范有序开展； 任职要求： 本科及以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业优先；熟悉寿险各类业务知识，具备丰富的寿险培训实践经验，具有良好的市场敏锐度、组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力。

招聘教师 [爱心]要求20-35周岁，普通话标准，爱学习，有较强的沟通能力，热爱教育事业，带薪培训再上岗！

1、负责手法培训、创新研发手法 2、有团队意识 3、抗压能力强、不斤斤计较！

岗位职责: 1.负责公司产品相关的落地培训; 2.负责所辖区域经销商或运营中心的销售孵化; 3.根据业务需求开发培训内容，持续优化培训逻辑及培训效果; 4.评估培训效果，跟踪客户反馈并输出改进方 案; 5.处理所辖区域客户异议，维护公司利益，确保合作顺利进行 6.对客户满意度负责 岗位要求: 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能够适应不同场景的培训需求; 2.熟悉商业运作特点，掌握和开发与培训相关的专业方法; 3.有较强的责任心和团队协作意识，能独立完成培训项目执行和客户维护; 4.具备一定的抗压能力，适应阶段性高强度工作安排; 5.普通话流利。

因公司业务拓展，特诚邀以下岗位与我们共同发展。 1. 托辅老师（全职） · 职责：带班约10名学生，辅导作业，写家长反馈，负责岗位卫生 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，有责任心、耐心 · 时间：14:00–21:00，周末双休、节假日休， .薪资：底薪+提成（托辅、学科）+人头费+加班费，包吃住 2. 培优老师（兼职） · 职责：一对一或一对多学科培优，制定课程计划 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，善于沟通 .待遇：分成制/课时制 3. 周末主题班老师（兼职） · 内容：组织周末公益活动，激发孩子兴趣 · 要求：热爱教育，有责任心、耐心，具备书法、美术、英语口语、编程、主持口才、科学实验、象棋围棋等至少一门技能 .薪资：分成制/课时制 4. 兼职老师/助教 · 时间：上学期间 18:00–21:00；寒暑假 8:30–17:00 · 要求：大专及以上学历，有教师资格证者优先，优秀大学生可考虑 .薪资：时薪+提成 5.合伙人/校区运营负责人（全职） · 职责：校区日常运营、团队管理、学生安全看护 · 要求：热爱教育，有托管/教培行业经验或小学教育背景，有爱心、责任心，擅长沟通 · 薪资：合伙人分红 + 运营岗高薪 + 提成 + 奖金 6. 地推招生（兼职） · 时间：周中下午 15:00–17:30（两个半小时） · 内容：在小学或幼儿园校门口（龙湾国际附近）进行地推招生宣传 .薪资：时薪+提成 7. 流量运营/线上推广（兼职/全职可谈） · 职责：负责校区线上账号运营（如微信、抖音、小红书），制作宣传内容，吸引家长关注，提升校区曝光与咨询量 · 要求：熟悉主流社交平台玩法，有内容敏感度，会基础的拍摄/剪辑/文案优先，有教育行业流量经验者更佳 · 形式：可远程兼职，也可到店全职，时间灵活，按效果或时薪结算均可

1、课程开发：调研高低压电工行业及企业需求，设计适配的课程体系、大纲，迭代优化教材与课件。 2、教学执行：负责高低压电工线下/线上授课，结合理论、案例、实操等形式，保障教学质量与学员体验。 3、效果跟进：组织学员考核，收集学习反馈，分析培训数据，输出效果评估报告。 4、教研支持：参与教学团队研讨，分享授课经验，协助打磨标准化教学流程。

湖南娄底，需要老师傅团队砍伐竹子的老师傅， 湖南娄底山不陡，好结账，需要老师傅团队加入 ，可干两年 新手不要

益阳市南县招电焊工

常.州厂要二.保.焊455一天包吃住，不要证，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

益阳市站点就近安排！ 可以预支，提供车子，提供餐票 可周结可短期，当天可以安排住宿 月工资7000-12000 超市驻店配送范围3公里内 0元入职，签订合同 人走帐清不拖不欠 急招6人！

新人提供电瓶车，公司直招，不收任何费用。面试通过，全城当天安排站点、住宿，自家附近就近安排，男女不限。 急招快递骑手、送餐员、驻店专送员、超市专送员，站点跑不过来！欢迎您的加入。 薪资待遇: 新人入职保底5000每单6元-12元，晚上每单补助2-5元+全勤奖+高温补贴+话补贴+冲单奖+好评补贴重量补贴！距离补贴加班补贴等等现金福利 正常干6000元至8000+元/月 使劲干8000元至10000元/月 多劳多得上不封顶[加油][加油][加油] 工作时间: 10:00-14:00 17:00-21:00 月休4天(其余时间可自由加班) 一、及时接收客户外卖订单送单(不熟悉路线有外卖软件自带导航也有老骑手辅助帮带) 二、系统派单无需抢单（每月系统派1200单量），平均每天40-80单! 新人保底5000 三，配送范围，以站点为中心3公里范围送餐。

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

为适配基地教学发展需求，完善青少年及成人桨板教学服务体系，保障各类研学活动、日常教学、水上训练安全有序开展，我基地现面向社会公开招聘兼职桨板助教，欢迎热爱水上运动、踏实负责的有志青年加入！ 一、岗位职责 1. 协助主教完成日常桨板教学、青少年研学团建、水上体验活动的全程辅助工作，配合做好学员分组、动作辅助指导、课堂秩序维护等工作。 2. 负责教学前后装备的清点、整理、清洗、收纳与维护，检查桨板、救生衣、脚绳、划桨等器材安全性，保障教学设备完好可用。 3. 全程紧盯水上教学安全，及时关注学员水上状态，协助处理教学过程中的突发情况，筑牢水上安全防线。 4. 配合基地完成日常场地整理、活动布置、学员登记等基础工作，主动配合团队完成各项工作安排。 5. 积极学习专业桨板教学知识、水上救援技巧、青少年研学带队经验，持续提升个人专业能力。 二、任职要求 1. 责任心极强：热爱水上教育事业，细心严谨、踏实靠谱，重视每一位学员的安全与学习体验，主动担当工作，不敷衍、不推诿，严格遵守基地安全教学规章制度。 2. 热爱学习进取：愿意系统学习桨板专业技术、标准化教学流程、水上应急救援、青少年沟通管理等相关知识，虚心听从主教指导，主动积累教学与带队经验，追求自我能力持续提升。 3. 身体素质优异：体能充沛、身心健康，适应户外水上工作环境，可胜任长时间户外教学、水上辅助工作，吃苦耐劳，能适应周末及节假日工作排班。 4. 品行端正、阳光开朗，有良好的沟通能力和团队协作意识，耐心对待儿童及青少年学员。 5. 有游泳基础、户外运动、桨板经验、研学带队经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习者也可应聘，基地提供专业岗前培训。 三、岗位福利 1. 专业系统化岗前培训，零基础可入门，快速掌握桨板教学、水上救援、研学带队核心技能。 2. 工作环境优美，长期接触户外水上运动，氛围轻松积极，团队年轻有活力。 3. 薪资待遇优厚，根据个人能力面议，表现优异者可长期留任、晋升主教，承接赛事带队、研学主力教学工作。 4. 可积累官方运动教学、赛事执行、青少年研学运营相关经验，获取行业专业技能成长。 本基地专注专业桨板教学与青少年户外研学，平台稳定、成长空间大！如果你热爱水上运动、做事踏实负责、愿意深耕学习，我们期待你的加入，一起奔赴水上热爱，传递运动力量！

灰山港壹品游泳健身馆招聘：游泳教练：3名，综合薪资4K-8K救生员：2名，综合薪资3K-4K包住，，有餐补联系人：-邓

为适配基地教学发展需求，完善青少年及成人桨板教学服务体系，保障各类研学活动、日常教学、水上训练安全有序开展，我基地现面向社会公开招聘兼职桨板助教，欢迎热爱水上运动、踏实负责的有志青年加入！ 一、岗位职责 1. 协助主教完成日常桨板教学、青少年研学团建、水上体验活动的全程辅助工作，配合做好学员分组、动作辅助指导、课堂秩序维护等工作。 2. 负责教学前后装备的清点、整理、清洗、收纳与维护，检查桨板、救生衣、脚绳、划桨等器材安全性，保障教学设备完好可用。 3. 全程紧盯水上教学安全，及时关注学员水上状态，协助处理教学过程中的突发情况，筑牢水上安全防线。 4. 配合基地完成日常场地整理、活动布置、学员登记等基础工作，主动配合团队完成各项工作安排。 5. 积极学习专业桨板教学知识、水上救援技巧、青少年研学带队经验，持续提升个人专业能力。 二、任职要求 1. 责任心极强：热爱水上教育事业，细心严谨、踏实靠谱，重视每一位学员的安全与学习体验，主动担当工作，不敷衍、不推诿，严格遵守基地安全教学规章制度。 2. 热爱学习进取：愿意系统学习桨板专业技术、标准化教学流程、水上应急救援、青少年沟通管理等相关知识，虚心听从主教指导，主动积累教学与带队经验，追求自我能力持续提升。 3. 身体素质优异：体能充沛、身心健康，适应户外水上工作环境，可胜任长时间户外教学、水上辅助工作，吃苦耐劳，能适应周末及节假日工作排班。 4. 品行端正、阳光开朗，有良好的沟通能力和团队协作意识，耐心对待儿童及青少年学员。 5. 有游泳基础、户外运动、桨板经验、研学带队经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习者也可应聘，基地提供专业岗前培训。 三、岗位福利 1. 专业系统化岗前培训，零基础可入门，快速掌握桨板教学、水上救援、研学带队核心技能。 2. 工作环境优美，长期接触户外水上运动，氛围轻松积极，团队年轻有活力。 3. 薪资待遇优厚，根据个人能力面议，表现优异者可长期留任、晋升主教，承接赛事带队、研学主力教学工作。 4. 可积累官方运动教学、赛事执行、青少年研学运营相关经验，获取行业专业技能成长。 本基地专注专业桨板教学与青少年户外研学，平台稳定、成长空间大！如果你热爱水上运动、做事踏实负责、愿意深耕学习，我们期待你的加入，一起奔赴水上热爱，传递运动力量！

岗位职责：负责飞行学员的培训与指导 任职要求：需持有教员资格证书 岗位福利：面议 工作地点：湖南、广东、重庆

岗位职责： 1、依据商学院培训需要，搜集、整理并评估相关课程与学习资源，持续优化内容体系； 2、承担商学院专业课程课件的研发与制作，拟定相应的培训实施方案； 3、按时开展授课任务，编制培训讲义，完成教案准备，合理规划课程框架； 岗位要求： 1、具备1年以上问题肌肤领域教学实践经验； 2、在问题性肌肤护理方向有3年以上深入从业经历； 3、表现优异者可协商薪资待遇；

工作职责: 1、依据公司战略发展需求，制定培训规划并组织实施，跟进培训效果评估，推动管理机制持续优化； 2、针对不同群体设计系统性人才培养方案，落地执行各类人才发展项目，支撑业务成长所需能力储备； 3、持续完善培训管理体系，起草并迭代培训管理制度与流程，确保有效落地与执行监督； 4、推进内部讲师团队与课程体系的搭建工作，强化日常运营并不断优化管理机制。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理相关工作经验； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，心理素质好，能适应高强度工作压力； 3、可独立运作培训与发展项目，熟悉培训体系构建流程，具备一定的人才发展项目实操经验，能熟练运用基础人才发展工具； 4、有企业大学工作背景者优先录用。

外勤销售，助理老师，培训讲师

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

岗位职责 1. 协助构建并实施公司培训体系，负责新员工入职培训、在岗技能提升、制度宣导等培训工作，紧密匹配供应链（仓储、运营、配送）各岗位实际需要。 2. 独立完成培训材料（PPT）设计、培训计划制定、现场组织与执行、考核评估及复盘分析，建立并维护培训档案，确保培训流程闭环管理。 3. 联动各部门调研培训需求，设计符合业务场景的培训内容，改进培训方法，增强培训落地成效。 4. 协助组建内部讲师队伍，参与讲师指导与管理，跟踪培训反馈，提出培训体系优化方案。 5. 定期整理培训数据，编制培训总结报告，协同调整培训策略，推动团队整体能力提升。 6. 配合企业人才发展计划，落实各类培训项目，提升员工专业水平与岗位匹配度，减少新员工流失。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理、培训类相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年企业培训工作经验，有供应链或物流行业培训背景者优先，熟悉培训全流程运作。 3. 可独立完成课程开发、培训组织与效果复盘，熟练使用办公软件（PPT、Excel）。 4. 具备较强的沟通协调与组织执行能力，表达条理清晰，能高效对接部门需求并推动培训实施。 5. 工作认真细致、积极主动，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队合作意识。 6. 认同企业文化，有长期稳定发展的意愿，愿意持续优化培训方式以提升培训质量。

工作内容 1、负责学生日常生活的指导与管理工作，保障学生生活品质 2、参与校内教育相关活动，配合开展心理疏导及行为规范引导 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系 2、有责任心，能够妥善管理学生日常生活，维护安全与秩序 3、具有团队协作精神，能与同事协作提供高质量的学生服务 4、对待学员工作积极认真，富有爱心；做到公平公正对待每位学生；服从上级安排 5、形象端正、无纹身、无染发、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、沟通表达能力强、普通话标准 6、不限性别，招聘年龄****** 薪资待遇 基本工资+全勤奖+带班提成 带班提成：带生不足35人，按2元/人/天计算； 带生超过35人，按2.5元/人/天计算； 每月休息四天，法定节假日正常休假， 提供食宿