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工作内容： 1.全面了解并掌握公司提供的各类出国留学项目及配套服务； 2.为客户提供专业化的留学规划建议，推动产品销售与市场推广； 3.利用公司分配的潜在客户资源，完成线索转化并促成签约； 4.联动公司内部市场、教学及相关职能部门，参与组织销售与市场活动，达成宣传与调研目标； 5.负责海外事业部销售团队的日常运营与任务统筹，保障团队销售指标按时完成。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.拥有3年以上留学领域工作经验，具备销售团队管理经历者优先考虑； 3.具备出色的沟通表达能力和问题处理能力； 4.熟练掌握至少一门外语，可作为日常工作交流语言； 5.工作认真负责，富有团队合作精神，对教育行业有强烈热情。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等相关休假政策。

薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层次业务奖金 薪酬计算：前三个自然月⽆责保底4000元，若综合薪资超出4000则按超出发放，⾃第四⽉起无责底薪2600-3800按季度调整，月固定奖⾦1000-2000，提点6%，月综合收入4000-8000，效益属于稳定增长型，适合愿意在长沙长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即全额缴纳五险一金，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 9:00-12:30；14:00-18:00，中间午休一个半小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，除第二个周六以外的周末都算加班，一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作量也是合理值，想多挣点就多付出点； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱微波炉，小到文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，同事之间不存在恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 长沙目前做的是招商信用卡业务； 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营20多年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认识的河流

岗位职责: 1、受招商银行委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助办理个性化分期业务，自行办理的分期可计入个人业绩，纳入每月提成核算； 2、依据规范流程，通过招商银行专线电话、信函等方式，提醒并督促逾期用户及时履行还款义务，维护持卡人在平台的信用记录； 3、面向已逾期客户开展合规、专业的信用知识宣导，助力客户了解征信重要性，维护良好的个人信用状况； 4、以合规方式开展电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题，严格遵循平台各项操作要求。 二、薪资福利待遇： .1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪7000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上； .2、无责底薪+岗位津贴+高额提成+五险一金+绩效奖金等，无责保底4000元； .3、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时；（每月第二周周六需出勤，其余周末双休，全年总休息天数较标准双休少一天，实际排班可能存在调整，具体可向招聘人员咨询），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期； .4、定期组织多样化的员工活动，包括团队聚餐、外出旅游、艺术观赏、周年庆福利等； .5、全额缴纳公积金！！！ 三、任职要求: 1、具备同理心，拥有良好的沟通表达能力； 2、思维灵活，具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 3、普通话清晰标准，熟练操作电脑，个人征信记录良好； 4、需全日制大专及以上学历，无征信不良记录。 完善的岗中培训体系，广阔的职业发展空间； 轻松融洽的办公氛围，扁平化管理机制，拓展多元人脉资源； 不讲资历论贡献，晋升通道完全取决于个人努力程度； 拒绝内耗，专注发挥个人所长，做自己擅长且喜爱的事； 无需应酬酒局，业绩成果源自专业能力与踏实付出； 每一位同事都是你成长路上的支持者，共同学习、进步、完善自我。 公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。期待每位成员都能在此安心工作，享受生活！

岗位职责： 需具备小红书团播运营相关经验 1.负责小红书平台的内容规划与落地执行，提升账号互动表现及粉丝活跃水平； 2.跟踪并解析账号运营数据，依据数据结果优化内容方向，增强运营效果； 3.关注平台热点动态，探索新颖内容形式，强化账号吸引力与用户粘性； 4.统筹账号日常管理工作，涵盖内容更新、评论互动、粉丝沟通维护等环节。 任职要求： 1.具备一定小红书运营实操经验，了解平台规则及内容传播逻辑； 2.对社交平台运营充满热情，能高效应对快速更迭的网络趋势； 3.拥有扎实的数据分析能力，可运用数据驱动内容迭代与策略优化； 4.具备出色的内容产出与用户互动能力，助力账号影响力持续增长。

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岗位职责: 1.撰写富有吸引力的信息流广告内容，准确传递产品特点与核心优势； 2.参与广告项目初期调研，为团队输出创意构想与策略建议； 3.与视觉设计团队高效协作，确保文案与画面风格协调统一； 4.监测广告投放数据，结合反馈优化文案策略与传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成高质量广告文案创作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅配合项目推进； 3.热爱广告创意领域，积极面对挑战并持续学习行业新动态； 4.掌握基础的电脑操作及网络应用技能，熟悉数字化广告发布流程。

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