岗位职责：1.协助高级工程师进行日常工作，确保网络系统稳定运行2.协助制定和执行网络安全策略，提高系统防护能力3.协助高级工程师，负责维护网络安全，确保系统稳定运行4.协助网络安全工程师，监控网络活动，及时发现并处理安全威胁5.协助网络安全工程师，参与网络安全项目，提升系统防护能力任职要求：学习能力强，严律于己者可接受无经验1.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队合作2.拥有较强的学习能力，能够快速掌握网络安全相关知识3.具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作状态

因队伍扩张招聘两人，队长保底4500，全勤6000要求队长有登高证。队员保底3300，全勤4500队员有特种作业证优先。

中国移动通信工程

5G网络优化一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

【待遇】：包吃住、保险、奖金惠州市惠城区招弱通信工程、代维维护、熔纤、放缆、建设中移铁通、辉扬科技【聘请】:（生熟手均可）通信施工员【工作区域】：仲恺高新区（陈江，仲恺，沥林，潼侨，潼湖、小金口、区域）【要求】:20-45岁，吃苦耐劳、服从指挥，新熟手都可，中国移动通信施工抢修，移动通信项目工程，中国移动资源覆盖，能熟练使用OTDR,熔纤机，熟练通信路由走挂线路【薪资】:4500-8000【待遇】：包吃住、保险、奖金【地址】:惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道【联系人】:黄先生【电话】:

一、岗位职责：1、负责地铁站内专用通信设备的日常维护保养及检修工作；2、负责地铁站内专用通信设备的巡检，故障响应及故障处理；3、协助处理通信设备的紧急事故和抢修任务；4、重大活动和节假日期间地铁设备正常运行的保障工作；5、如实填写日常工单、作业记录等相关表单；6、项目部安排的其他临时性工作。二、任职资格：1、学历：大学专科及以上学历；2、专业：通信、计算机、电子信息技术、机电一体化、自动化等相关专业；3、有1年及以上通信或通信相关专业建设运维、升级改造等工作经验；4、有轨交通信专业多个子系统设备运维、维修工作经验者优先录用；5、需持有低压电工证，有登高证者优先考虑；6、有团队意识、有责任心，身体健康；7、学习和执行能力强，能接受倒班。三、福利待遇：1、工资标准：4000-6000元/月（10日发薪）；2、社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；3、补贴福利：住宿补贴、交通补贴/地铁乘车卡、餐费补贴、加班补贴、定期团建。四、工作地点：深圳地铁9号线全线各站点

【待遇】：包吃住、五险、保险、奖金惠州市惠城区招弱通信工程、代维维护、熔纤、放缆、建设中移铁通、辉扬科技【聘请】:（生熟手均可）通信施工员【工作区域】：仲恺高新区（陈江，仲恺，沥林，潼侨，潼湖、小金口、区域）【要求】:20-45岁，吃苦耐劳、服从指挥，新熟手都可，中国移动通信施工抢修，移动通信项目工程，中国移动资源覆盖，能熟练使用OTDR,熔纤机，熟练通信路由走挂线路【薪资】:4500-8000【待遇】：包吃住、五险、保险、奖金【地址】:惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道【联系人】:黄先生【电话】:

宽带装维工程师身体健康，好学勤奋、诚实上进、刻苦耐劳、有团队精神，自备车辆；有相关电信行业工作经验者和乡镇人员优先录用，新手入职后有专业人员培训上岗。移动宽带装机维护+移动业务营销薪资福利:5000元-20000元/月；入职当月缴纳五险一金、节日福利、免费培训招工人数:5-10人邮箱：工作地址:江门蓬江区+江海区

【岗位】智家工程师要求:年龄35岁以内，人品端正，心态良好，表达能力强，有责任心，有无经验均可，入职后有大型培训并有师傅尽快带您融入团队。工资：5000元—10000元电话:

保底7k周末双休招聘华为网络优化工程师学徒无经验可带技术岗位可长期稳定发展1、高中中专及以上学历会基本电脑操作打字打算长期发展有上进心年龄要求18-28岁2、学徒期两个月4500包上岗底薪7k-10k项目奖金一金包吃住到手薪资8k-12K技术能力越强薪资越高工作时间早九晚六不加班周末双休法定节假日放假3、工作内容：负责5g基站网络信号的优化升级处理数据异常有华为工程师带领电脑操作办公室办公项目地点可自选

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招聘：爱立信后台优化工程师薪资：10k-12k1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可;5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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1、有三年以上机电类，给排水，暖通相关专业的现场施工经验。2、至少具有2个以上高效水机房的现场管理经验。3、可根据现场暖通设计图纸进行施工图纸深化。空间管理图的修改及深化。4、熟悉掌握冷冻水系统，冷却水系统，定压系统，加药系统，冷却塔等相关的施工及安装工艺的规划及把控。5、熟练使用办公软件及CAD6、具有良好的项目施工成本管控、进度管控、质量管控、安全文明施工管控等7、现场施工资料整理及材料设备核算下单。8、有安全员C证者优先

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大专以上学历，35至45岁，10年以上水电技术管理经验，有碧桂园、万科等大项目做过三方检测优先考虑，工资面议；需按图纸进行水电策划、机电图纸提前进行智能深化、熟练使用办公软件、技术管理、进度计划、临时水电合理布置绘制、与甲方监理及时沟通协调、图纸会审答疑、水电班组规范管理等工作；

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招聘：珠海超群电子科技有限公司招聘设备工程师薪资：7001-10000元/月1、大专以上，具有3年以上的FPC工厂设备维修经验优先；2、有分析和解决FPC设备的各种问题的实际操作能力,尤其对于电子电气设备维修擅长。 6000-10000

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熟练使用CAD设计软件，主要工作：根据踏勘人员的踏勘草图，设计出电站的平面图，细化图，以及后续的并网附件图（根据各地方不同要求），底薪＋提成，按户计算，月薪6k起，上不封顶，每月15号准时发工资。

岗位职责：1、参与项目投标，负责给排水、动力专业的设备、材料算量，询价工作；2、根据项目工程进度计划安排，编制给排水、动力工程进度计划安排表；3、负责与相关单位就给排水、动力专业图纸、施工技术问题的沟通协调；4、负责项目工程中给排水、动力工程现场监督、管理工作；5、参与工程项目的竣工验收和结算工作；6、服从公司的调动安排，出差或常驻项目部；任职要求：1.大专及以上学历，热能与动力工程相关专业；2.有一年以上暖通空调系统、热泵系统相关工作经验；3.熟练使用CAD、Solidworks等相关绘图软件；4.为人诚信、遵纪守法，抗压能力强；5.能接受公司委派出差