岗位名称：引车员（A.B证）、外检员。 岗位要求：1. 引车员：年龄25-45岁，中大专学历，，诚信守信，无犯罪史。2. 外检员：年龄20-35岁，初中以上文化，持有C1驾驶证。 薪资待遇：面议（引车员和外检员的薪资待遇均未给出具体数额，需面谈）。

岗位名称：机动车检测员；岗位需求：1.年龄20-35岁；2.两年以上驾龄；3.有开货车经验者优先录用；薪资待遇：基本工资+全勤奖+工龄奖+业绩奖；福利：工作餐，过节福利，法定节假日。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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机动车检测管理人员 1、年龄：30 - 40岁；2、学历：大专及以上，汽车相关专业，毕业5年及以上，有检测行业经验者优先；3、具备统筹、沟通、执行能力；4、遵纪守法、责任心强，无不良从业记录，能稳定在岗。全面负责检测站运营管理、业务拓展 薪资福利:具体面议，缴纳社保 上班时间：周一至周五08:00 - 17:00，周六09:00 - 16:00，月休四天，国家法定节假日照休 工作地址:通海里山工业园区杞湖路16号（通海县宏伟农机商贸有限公司）

包吃住, 月薪：5000-7000 要求：34岁以下、165cm +,中专以上学历 持有C1以上驾照3年以上实际驾驶经验 熟悉汽车情况，了解汽车结构和质量体系，有厂区工作经验，适应厂区工作节奏 岗位职责：按照质检工艺和标准化作业指导书独立检查整车的使用性和装配质量，跟踪质量整改效果，接受标定员的技能标定，同时做好安全文明生产 时间：8：30-19:30，月休4-6天 加班费+年终奖+节假日福利+社保等

周天到周四上班，每周休假2天，法定节假日正常休假，中午管饭，五险，工作时间早上7点40～晚上5点半

岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2. 协调维修、保养、保险等服务流程，跟进工单进度并及时反馈客户 3.管理客户档案及维保记录，定期开展回访与关怀，挖掘二次销售机会 4. 解答客户关于技术、保修、费用等方面的咨询，处理服务异议与简单投诉 5. 配合市场活动执行，参与客户邀约、到店转化及满意度调研工作 任职要求： 1.学历不限，汽车类、市场营销类相关专业优先，有汽车行业服务经验者优先 2. 具备1-3年汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问工作经验 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障，掌握基础维修知识更佳 4.普通话标准，沟通亲和力强，具备良好的应变能力与客户服务意识 5. 熟练使用办公软件及DMS系统，能适应快节奏工作环境

负责自动驾驶辅助驾驶、道路安全测试 保障车辆与人员安全，规范操作、合规驾驶 及时反馈安全隐患，配合完成测试记录 8 小时工作制，日均驾驶 5-7 小时 轮班制（早 / 晚 / 夜班），周期性排班，不临时乱派 任职要求（硬性必达） 近1-2段工作经验跟汽车驾驶或者司机无关的不考虑。 过往做销售的，it岗位的不考虑。 不接受实习生 / 应届生 学历：中专 / 高中及以上 年龄：25-40 岁，男女不限 驾龄≥5 年 + 安全行驶里程≥10 万公里（缺一不可） 近 3 年违章≤20 条，无重大事故、无危险驾驶、无扣满 12 分 稳定性：至少 1-2 份工作稳定满 2 年以上 优先录用（加分项） 有自动驾驶测试经验 ≥1 年 持 A 照、网约车 / 专车 / 公交 / 代驾 / 租车相关经验 薪资福利（真实可查） 薪酬结构：17 薪 ① base 5000-6000 ×12 薪 ② 季度绩效 4000-5000 ×4 季 ③ 年终目标奖 5000-6000 ×1 月 夜班津贴：110 元 / 晚（按公司预算发放） 入职即缴五险一金（15 号为节点） 发薪日：每月 25-30 号 工作时间 早班：6:30-15:00 晚班：14:00-22:20 夜班：21:30 - 次日 03:00 上五休二（排班休，不一定周末） 培训期 2 周，班次略有微调

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