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招聘：水电维修工薪资：3000元以上/月1）负责物业辖区内房屋设施、配套设备的运行、保养、维护、安全检查、报修事宜；2）负责物业辖区内机电设备房的运行、安全管理工作，严格按照设备管理规定执行；3）熟悉物业辖区内的供水、供电、电梯、空调、制冷设施、设备的情况，掌握相关的操作程序和应急处理措施，禁止与本部门无关人员进入机房；4）对突发停电、停水、机器故障等事宜，应按规定操作程序及时排除故障或采取应急措施尽快处理并通知相关人员；5）加强防范意识，做好物业配电房、水泵房的防水、防火、放盗等安全管理工作；6）协助供电局抄表确认用电量，并进行月度用电分析，及时发现问题，杜绝浪费；7）配合工程主管做好各项日常工作并及时处理报修、记录维修投诉情况；8）定期、定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录；9）保持值班室、高低压配电房、水泵房、设备房设施的清洁、整齐有序；10）完成领导交办的其他工作事宜。联系人：汪老师

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小时工:28-33元/小时。(计时薪资)月工时:290-330左右，加班自由小时工综合薪资:8500左右/月正式工:底薪3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费新进员工福利每个小时奖励5元每个月1300元，最高奖励4160元平常加班按1.5倍，为24.5-30.54元/小时周末加班按2倍，为30.94-40.55元/小时法定节假日3倍◇为45.21-56.34元/小时另有全勤奖(500元/月)+绩效奖(500-1000元/月)+岗位津贴(600-1000元/月)+生活补贴(300-600元/月)+工龄奖(300-600累积加)+优秀员工奖(100-300元/月)+晋升空间。.入职一个月奖励1500元入职两个月奖励2000元介绍朋友干满一个月奖励2000元推荐朋友奖励做满一个月最高奖励2000元月综合薪资:7500-10000元左右/月和工厂直接签订合同不经过第三方，厂区直接发工资每月10日发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清，社保(自愿购买原则)

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