
业务培训专员
5000-8000元/月
培训师学历不限
招聘:业务培训主管薪资:薪资面议岗位职责:1、负责设计并实施公司的业务培训计划,确保培训的针对性和有效性;2、组织内部培训,提升团队专业技能和业务能力,促进知识共享;3、收集培训反馈,持续优化培训流程和课程内容,提高培训效果;4、搭建和维护内部培训资料库,确保培训资源的及时更新和共享;5、与外部培训机构或专家合作,引入先进培训理念和方法。任职要求:1、具备丰富的培训管理经验,熟悉业务培训工作流程;2、优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队成员;3、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够快速响应业务需求;4、熟练使用培训相关工具和技术,如PPT、视频编辑软件等;5、具有良好的服务意识,能够承受工作压力,适应灵活的工作安排。
高级会议营销讲师
1-1.5万元/月
培训师3-5年大专及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验线下教育有销售经验线上教育外训普通话发音标准
岗位职责:
1、负责保健品会销活动现场的讲解工作,与顾客进行有效互动,扩大活动影响力;
2、分析顾客需求并提供健康咨询服务,给予专业建议与指导;
3、组织并实施健康知识普及活动,提升顾客参与度与忠诚度;
4、协同团队成员,保障活动各环节顺利推进,助力成交效率提升;
5、及时收集并反馈市场信息,协助优化会销方案与内容设计。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与演讲技巧,能有效吸引并保持顾客关注;
2、了解保健品领域,有相关专业知识者优先考虑;
3、服务意识强,善于解答顾客问题,推动销售达成;
4、具有良好的协作能力,能适应弹性工作安排;
5、认同健康产业发展,工作积极,富有责任感。
电脑办公培训师
4000-5000元/月
培训师3-5年大专及以上培训机构进行内部培训的企业线下教育内训职业与技能培训
招聘兼职,晚班及周日班教师,有相关教学经验者优先考虑
培训课程内容如下:
Word部分:
掌握文档的新建与保存,文本输入及编辑技巧,字体与段落格式设置,项目符号与编号应用,边框底纹调整,页面布局美化,表格插入与操作,图形与艺术字添加,页眉页脚设置,查找替换功能使用,图文混排技术,模板应用及打印输出实操。
实例涵盖:合同撰写、个人简历制作、宣传画报设计、产品说明书编辑、报销单填写、考勤表处理等实际操作训练。
Excel部分:
学习基本界面操作,单元格管理,数据高效录入,表格样式设定,边框与底纹添加,掌握常用函数(如if、sumif、countif、vlookup)及公式运算,实现数据筛选、分类汇总与图表分析。
实例包括:工资表编制、销售数据统计、财务报表整理,以及计划表、管理登记表、企业月度规划等场景的上机实操。
PPT部分:
学习演示文稿创建与基础操作,幻灯片内容编排,母版设计,动画效果设置,交互按钮与超链接插入,演示放映技巧。
应用场景实例:会议简报制作、教学课件设计、个人简历展示、简易动画开发等上机实践环节。
培训讲师
4000-9000元/月
培训师经验不限大专及以上内训进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训普通话发音标准产品/运营
任职资格:
1、大专及以上学历,身高160以上;
2、具备相关工作经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通技巧与服务意识,能承受工作压力;
4、年龄******,身体状况良好;
5、持有驾驶证者优先录用;
6、充满热情,具备较强的亲和力与感染力,语言表达与文字组织能力佳,思维灵活敏捷;
7、熟练操作常用办公软件,能够独立制作培训课件。
培训讲师
4000-9000元/月
培训师经验不限大专及以上内训进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训普通话发音标准产品/运营
任职资格:
1、大专及以上学历,身高160以上;
2、具备相关工作经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通技巧与服务意识,能适应较强的工作压力;
4、年龄******,身体健康;
5、持有驾驶证者优先;
6、充满工作热情,具备较强的亲和力与感染力,语言表达清晰流畅,思维灵活敏捷;
7、熟悉办公软件操作,能够独立制作培训课件。
高级会议营销讲师
1-1.5万元/月
培训师3-5年大专及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验线下教育有销售经验线上教育外训普通话发音标准
岗位职责:
1、负责保健品会销现场的讲解工作,与顾客积极互动,扩大活动影响力;
2、分析顾客需求并提供健康咨询服务,给予专业建议与指导;
3、组织并实施健康知识普及活动,提升客户参与度与忠诚度;
4、协同团队成员,保障活动各环节顺利推进,提升成交效率;
5、及时收集并反馈市场信息,持续优化会销方案与内容。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及演讲技巧,能有效吸引并保持顾客关注;
2、了解保健品行业,具备相关专业知识者优先考虑;
3、服务意识强,善于解答顾客疑问,推动销售达成;
4、具备良好的团队协作能力,能适应弹性工作安排;
5、热爱健康领域,工作积极主动,富有责任感。
【专转本】管理类课程兼职讲师
70-90元/时
培训师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1、管理类专业优先录用
2、具备相关经验者优先,优秀应届生亦可应聘
3、具备扎实的专业素养与教学能力,对教育工作有热情
4、能够根据学生特点灵活调整授课方式,实施个性化教学
5、语言表达流畅,性格亲切,耐心细致,责任心强,善于互动交流
岗位职责:
1、具备良好的沟通协调能力;
2、根据学生实际情况,提供针对性的课程讲解与作业指导;
3、品行端正,诚实守信,具有较强的责任感;
4、服务意识突出,能积极配合教学安排;
5、需具备统招本科及以上学历
高中物理化学教师(外派岗+包食宿+学生资源丰富)
1.4-2.2万元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生高中化学教师辅导培训机构线下教育高中教育一对一教学高中物理教师人教版
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、注重学习习惯培养,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务,协助推进学员维护、续费及推荐工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析结果,定期为咨询老师提供学科支持与培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右;寒暑假月收入可达2.5万-3万,高中教师可至4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月精彩,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先出境)、上半年春游、下半年团队短途出行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折-8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
培训主管
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专及以上企业培训师涂料行业
1、依据事业部实际需要搭建配套培训体系(含培训目标设定、组织实施及效果评估),并制定年度与月度培训规划;
2、结合事业部业务要求,设计开发适用课程、标准化培训资料及辅助工具,保障培训工作高效推进;
3、协同销售团队开展招商会议、培训活动、路演等市场推广相关事宜;
4、具备涂料建材行业从业背景者优先考虑。
店长墩子
涟水本地招聘
店长一名
大姐两名
案板二名
站锅师傅四名薪资保底8000.爱干净,捣浆糊勿扰,人品第一,能力第二
欢迎加入我们的团队
招聘热线
茶饮师
蜜雪冰城招聘信息
品牌标语:始于1997·冰淇淋与茶
招聘口号:青春正好,蜜雪等你
岗位及薪资
- 见习茶饮师:¥2000元
- 茶饮师:¥2500以上
- 培训茶饮师:¥2500以上
- 副店长:¥3500以上
- 店长:¥4000以上
(实际根据出勤而定)
我们需要这样的伙伴
- 身体健康,持有餐饮健康证;
- 正直、友善、热情、进取;
- 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,有团队意识。
- 系统培训
- 晋升空间
- 联系电话:
- 地址:淮阴工学院枚乘路校区
- 详情可店内咨询
服务员1-2人
因工作需要,现招聘2名服务员,能上半天班的也可以,年龄在40岁左右都可以。有意向的可以联系我。
联系电话:()
企业培训师+年薪20W+非销售岗
6000-11000元/月
培训师本科及以上
【职位描述】
1、客户公司经营管理方面进行诊断调研,辅导客户做公司经营规划分工等工作;
2、辅导客户管理流程搭建,协助销售团队做客户成交动作;
3、组织参与班级客户运营活动,形成相互影响的企业老板圈层,整体提高各企业经营成果。
【任职资格】
1、年龄:22岁-35岁,男女不限;
2、学历:全日制本科及以上,专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先;
3、接受短期出差,有驾照会开车;
4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验,具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。
教育背景:
市场营销或相关专业本科以上学历。
培训经历:
接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
工作经验:
1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。
企业培训师+年薪20W+非销售岗
6000-11000元/月
培训师1-3年本科及以上企业培训咨询服务企业陪跑课程培训外训课程/课件研发能力大型教育机构经验退伍军人线上教育线下教育
【职位描述】
1、客户公司经营管理方面进行诊断调研,辅导客户做公司经营规划分工等工作;
2、辅导客户管理流程搭建,协助销售团队做客户成交动作;
3、组织参与班级客户运营活动,形成相互影响的企业老板圈层,整体提高各企业经营成果。
【任职资格】
1、年龄:22岁-35岁,男女不限;
2、学历:全日制本科及以上,专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先;
3、接受短期出差,有驾照会开车;
4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验,具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。
教育背景:
市场营销或相关专业本科以上学历。
培训经历:
接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
工作经验:
1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。
培训讲师职位
5000-8000元/月
培训师经验不限本科及以上
职位描述
1、建立并优化分公司各类培训管理规范与制度体系;
2、健全分公司专职、兼职讲师管理机制及评级标准,搭建讲师与组训团队,并开展专业能力培养;
3、拟定培训实施方案,统筹组织各项培训活动,科学评估培训成效,保障培训计划高效落地;
4、参与各级培训资料、操作指引、课程体系的开发与标准化建设,并推动成果复制与应用;
5、贯彻执行公司关于代理人资格考试的相关规定,组织开展考试全流程工作;
6、督导各分支机构营销条线培训工作的实施,提供支持并协助解决实际问题。
岗位要求:
1、年龄不超过35周岁;
2、本科及以上学历,专业不限;
3、具备保险行业培训经验者优先考虑;
4、性格积极外向,富有亲和力,具备较强的责任意识。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险
资深养生培训导师
6000-12000元/月
培训师3-5年学历不限职业培训师全职线下授课线上授课集体授课企业培训经验团队管理经验入职培训
工作内容:
一、为公司合作店面提供产品知识、操作手法等专业培训;
二、面向客户开展理论知识与实操技术的系统教学;
三、为老客户提供售后技术支持与指导服务;
职业要求:
一、工作踏实认真,具备良好形象与气质;
二、具备较强沟通能力,亲和力好,富有责任感;
三、具有三年以上美容养生行业从业经历,有头疗相关经验者优先考虑;
福利待遇:
一、底薪6000-8000
二、不加班不出差,节假日正常休息
职位福利:弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、社保、定期团建、公司重点项目
兼职讲师(广州/深圳/东莞)
300-500元/天
培训师经验不限学历不限沟通能力和逻辑思维能力强特长兴趣职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业教师培训经验普通话发音标准有销售经验退伍军人线下教育
【岗位职责】:
1~根据课程安排,负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解;
2~课件有总部提供,上岗公司有培训;
3~参与学员学习情况的跟踪与反馈;
4~热爱演讲,有控场和应变能力。
【任职要求】:
1~具备讲师相关专业背景或实务经验;
2~表达清晰,具备良好的沟通与授课能力;
3~有兼职教学经验者优先考虑;
4~能够根据课程需求灵活安排授课时间。
弹性工作,,团队佣金,岗位补贴
小学教师
90-100元/天
小学教师经验不限本科及以上小学教师资格证教师五年级小班教学(3-25人)培训机构线下教育有责任心和耐心三年级小学教育工作经验二年级六年级四年级
岗位职责:
1.承担小学各学科的教学工作;
3.定期与学生交流,掌握其学习进展并给予及时反馈;
4.参与教学研讨活动,持续优化教学策略与学习指导方法。
任职要求:
1.具备较强的责任心和耐心,善于与学生进行沟通互动;
2.有教学实践经验者优先考虑。
游戏代练游戏陪玩
急招募三角洲手游打手,撞
日收入200到300元,周结算工资
一天工作10到12小时,时间自由安排
急招: 免费培训,一天学会,当天上岗
要求:熟悉三角洲游戏,想挣钱的来
工作要求:熟悉三角洲游戏地图,会玩手游。
工作内容:撞车方式给老板撞币子 所有设备及老板由工作室全部提供,单子多到打不完
工资待遇:平均工资4000-8000多劳多得,可预支工资。不拖欠工资!
工作地点位置方便 环境良好 冬暖夏凉 老板都是年轻人 氛围融洽
电话:团队期待您加入
淮安淮安区很高興認識你煲珠公正在招聘調飲師實習調飲師底薪:3500明細:基本工資2900(
3000-5000元/月
兼职有提成免费培训3-5人月结全职爱奶茶爱好者不怕辛苦
很高興認識你
煲珠公正在招聘調飲師
實習調飲師底薪:3500
明細:基本工資2900(各项補貼)=3500
1個月考核通過即可轉正→
→轉正後調飲師底薪3900
(可面议)
兼职小时工
刚刚进来每小时15元
一个月后转正每小时17元
法定节假日2倍工资计算
(备注:试工不通过按10元一小时计算、试工3天)
福利待遇:
综合工资+提成(100-1000)
+次月员工奶茶券10张(转正后15张)
+工作满半年工龄奖200元/月
法定节假日三倍工资
上班时间:
9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30
9小时(包含吃饭40分钟)月休4天
工作地点:宿迁市宿城吾悦广场负一层
联系人:顾素玲
有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下!
(需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放)
临时工有提成月结
万象城附近 需要的 工作六个小时 一周休息一天半 时间自由 25-45周岁大专 底薪三千+津贴+提成 交保险 需要联系
洪泽冬季研学营地助教老师
100-200元/天
助教大专及以上
2.7-2.12号6天连做,6号到营地集合地址:洪泽区老子山镇
招聘岗位:冬季寒假研学营地助教老师
主要工作内容:看护小朋友生活起居,辅助课堂教学。
吃住都在研学营地,工作时间比较长,吃住全包。薪资120一天。
大专以上学历,在校大学生最好,有责任心,有爱心。
兼职
邀请函:
年后离职的,想改行的
有负债的,收入不满意的,
全职,兼职均可,丰富收入、喜出望外,不坐班,不打卡,时间自由。待遇见面聊、郭。
淮安淮安区急招募三角洲手游打手,撞日收入200到300元,周结算工资一天工作10到12小时
4000-8000元/月
游戏代练免费培训周结
急招募三角洲手游打手,撞
日收入200到300元,周结算工资
一天工作10到12小时,时间自由安排
急招: 免费培训,一天学会,当天上岗
要求:熟悉三角洲游戏,想挣钱的来
工作要求:熟悉三角洲游戏地图,会玩手游。
工作内容:撞车方式给老板撞币子 所有设备及老板由工作室全部提供,单子多到打不完
工资待遇:平均工资4000-8000多劳多得,可预支工资。不拖欠工资!
工作地点位置方便 环境良好 冬暖夏凉 老板都是年轻人 氛围融洽
电话:团队期待您加入
化学老师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教研
教师岗位职责:
1、遵纪守法、恪守规范、立德树人、关爱学生,认真施教,严格执行教学行为准则;
2、依据学生的个性特征与学业基础开展个性化备课与辅导;
3、主动配合学管师做好学员学习过程的管理与进度跟进;
4、服从教管主任课程安排,做到不推诿课程、不选择学生;
5、按时、按阶段高质量完成个性化辅导教案及教学计划、总结撰写;
6、定期编制个性化月度测试题,并开展试卷讲评与分析,提出优化方案;
7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议;
8、保质保量完成每月既定授课课时目标;
9、协同学管师推进续费工作,提升学生留存率;
10、积极参与退费学员的挽留工作,复盘教学过程,持续提升教学水平;
11、踊跃参与各项教研活动和专业培训,及时提交相关教学与教研材料;
12、定期高效开展家长回访,反馈学习进展,说明教学支持,争取家长对教育工作的理解与协作;
13、开展个性化教学案例研究,收集整理典型教学实例,为教学创新积累实践资料;
14、完成上级交办的其他临时工作任务
栏目概述
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