岗位职责: 1.根据客户需求制定专属的家居装修设计方案； 2.运用专业设计工具开展设计工作，保障方案的创意性与执行质量； 3.与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传递并顺利落地； 4.全程跟进方案实施进度，把控项目节点，保证按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新思维； 2.精通AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3.可独立承担设计任务，工作积极主动，富有责任感； 4.关注家装设计流行方向，能融合客户实际需求实现个性化创新设计。

任职要求：精通酷家乐、CAD软件 岗位职责：制作3D效果图 岗位福利：底薪4000元+提成（薪资上不封顶）

岗位职责： 1、量房、与上级沟通好装修风格以及装修标准 2、确定客户需求，绘制设计方案和效果图，于客户及时沟通并修正 3、向工程部、采购部提交预算单、施工图纸及开工确认单 4、开工后施工现场交底、工地的巡查，检查工艺和效果图还原度 5、在装工地的竣工验收，沟通客户进行验收交付 6、开发新设计元素 要求： 1、24-35岁；大专及以上学历，室内设计相关专业 2、3年及以上家装室内设计类工作经验 3、熟练使用CAD、3DMAX及其他绘图软件 4、有良好的沟通协调能力

前期沟通客户，量房，设计，到节点验收。

高薪诚聘装修设计师

量房，制定设计方案，沟通客户需求，具备相关经验，可独立完成项目设计工作，

本公司专注于室内设计装修及好莱客整体家居家装服务，现面向社会公开招聘销售精英，欢迎热爱销售工作、沟通表达能力强、年龄40周岁以下的优秀人才前来面谈。表现优异者可参与公司组织的系统化内部培训。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：其他专业服务行业

招聘：装修设计师 薪资：面议 待遇:5000+，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、熟练使用各种设计软件，如CAD、PS、3D或酷家乐等软件； 2、熟悉相关的施工工艺和材料； 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 4、不谈单。

室内设计师

岗位职责： 1、主导客户家庭装修项目的设计方案制定，确保创意表达与客户需求精准匹配； 2、开展实地测量工作，与客户深入交流设计细节，把控项目节奏，保障设计任务如期交付； 3、对接材料选配与施工执行团队，推动设计方案高质量落地，优化客户整体服务体验； 4、参与竣工验收环节，及时处理设计执行中的各类问题，确保成果达到既定标准； 5、持续关注行业流行趋势，迭代设计理念，保持作品的创新性与市场竞争力。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历背景； 2、具有出色的空间布局能力与美学素养，精通AutoCAD、SketchUp等设计工具； 3、拥有1-3年住宅空间设计从业经历，了解家装行业动态及常用装饰材料； 4、具备较强的沟通技巧，能准确捕捉客户意图并给予专业指导； 5、富有协作意识，能在快节奏环境中稳定高效完成工作任务。

流动电焊来电

需要水钻打洞的师傅，联系电话

金酱味餐饮招聘：因本店业务发展需求，现招聘员工数名，有经验者优先，干活干净利索，踏踏实实，服从安排。半天工作量，工资面议。 同

诚心招聘 烤肉餐厅炒菜师傅一名(工资面议)，地址:会宁县郭城驿镇。

普工/操作工26元一小时，320元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.小时工：26/小时，312一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准安徽芜湖异地招聘 原标题：《白银320/天年前派遣接受外地》

要求有2年以上工作经验男女不限年龄不限，独立谈单，量房，设计

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

农村一层二层建房设计，熟悉CAD画图，表格预算即可

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

工作内容 1.负责生产计划的编制与执行，涵盖计划安排、过程跟踪及质量检验等环节； 2.实时跟进生产运行情况，识别异常并提出有效改进措施，保障产品品质与作业效率； 3.组织跨部门协作，推动各环节紧密配合，确保生产任务按时完成。 任职要求 1.有发酵或化工类企业相关管理岗位工作经验； 2.身体健康，能胜任生产车间现场作业要求； 3.工作认真务实，具备较强的抗压能力和执行力； 4.具备一定生产管理实践基础，了解生产工艺流程及相关质量规范。

前期：负责与客户沟通洽谈，收取定金，维护客户关系，进行现场量房，制定完整设计方案（包含行业流行趋势、风格定位，并协助方案落地实施），绘制设计图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，协助客户选材（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，跟进各施工节点的交底与验收，完成项目核算及工程款项的催收，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品的配送与安装落实，提供后续客户服务及售后维护支持。

岗位职责： 1、独立构思并完成创意装修设计方案，贴合客户实际需求； 2、把控设计项目全流程进度，保障设计图纸的精准落地； 3、持续关注行业装修潮流，为客户输出专业性设计指导； 4、与客户保持顺畅交流，推动项目高效有序执行。 任职要求： 1、可独立承担设计任务，具备较强的客户对接与沟通技巧； 2、熟悉各类装修材料特性及市场变化趋势； 3、具备良好的时间规划能力，确保项目按期交付。

熟练使用。酷家乐。三维家。CAD下单软件。工地经验。洽谈客户。有工作经验最佳。工资待遇非常好。

任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.可独立承担并完成各项设计工作； 3.富有创新思维，对设计理念有深入认知； 4.精通各类常用设计工具； 5.对行业设计动态具备敏锐感知力。 薪资待遇：1500-4500 工作环境舒适，定期组织团队活动

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计方案，确保设计成果符合客户的功能需求与美学偏好； 2、负责从前期需求对接到最终方案落地的全流程设计服务，涵盖平面规划、色彩设计、材质选配等内容； 3、与客户保持顺畅沟通，深入理解其个性化需求，并将其有效转化为可行的设计创意； 4、配合施工执行团队处理现场技术难题，保障设计方案的精准还原与实施质量； 5、持续跟踪项目进度，及时应对并解决设计执行过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、熟知住宅装修设计流程，掌握室内设计原理及常用装饰材料特性； 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图呈现； 3、具备优秀的表达与倾听能力，善于把握客户需求，提升服务满意度； 4、具有较强的艺术感知力和创新思维，关注家居设计潮流趋势； 5、工作积极主动，能在高强度节奏中高效协作，具备责任感和良好的团队意识。

接待并洽谈客户，按照公司规范高效完成订单录入，跟进已签单客户的服务流程

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。