
开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制,确保设计符合项目开发要求。
2、执行产品开发流程,编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档,参与设计评审并落实改进方案。
3、输出完整技术文件包:包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等,保障技术数据的准确性与完整性。
4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析,依据仿真结果优化结构设计;主导试制阶段的技术问题排查,完成根本原因分析与设计迭代。
5、指导样件制作,审核并签署样件确认报告。
6、对接供应商技术工作:主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改;制定DV/PV试验计划,协同实验室完成测试验证,并基于数据反馈推动设计优化。
7、主导工程变更(ECN)流程,评估变更影响并追踪实施效果;为量产及售后阶段提供技术支持,分析故障成因,制定并验证整改措施。
8、维护底盘零部件设计标准体系,持续完善设计规范,完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。
二、岗位要求
1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准
2、熟悉APQP/DFMEA工具应用,了解IATF 16949质量管理体系
3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力
4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程
5、掌握试验数据解析与故障树分析方法
6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理
三、福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
造价主管
5000-6000元/月
预算员/造价员月结10年以上学历不限土建工程市政工程安装工程电气工程给排水工程暖通工程
岗位内容:
1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件;
2. 承担项目招投标管理、合同执行与成本管控相关工作;
3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。
任职要求:
1. 精通建筑、市政专业,其他专业具备基础认知,具备8年以上行业经验;
2. 熟悉国家工程造价相关政策法规及技术标准,能熟练操作各类造价软件;
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致,责任心强,逻辑清晰且分析能力突出。
薪资待遇
具体面议
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
水暖造价工程师
8000-9000元/月
预算员造价师月结3-5年本科
岗位要求
1. 负责水暖工程项目造价预算编制与审核,依据施工图纸、工程量清单及计价规范,精准确定项目造价。
2. 参与水暖工程项目招投标工作,编制投标报价文件,分析竞争对手报价策略。
3. 对水暖工程项目施工过程进行成本监控,及时发现并解决成本偏差,提出成本控制建议。
4. 审核水暖工程项目变更签证,评估造价影响,确保费用合理准确。
5. 收集、整理、分析水暖工程造价数据,建立完善造价数据库。
6. 与项目团队、供应商、分包商沟通协调,解决造价相关问题与争议。
任职要求
1. 学历及专业:本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业。
2. 工作经验:5年以上暖通造价工作经验。
3. 熟练掌握广联达、求实等造价软件,能独立完成工程量计算与造价文件编制。
4. 熟悉水暖施工工艺、设备材料市场价,精通国家及地方造价法规与计价规范。
5. 能力素质:沟通协调良好,团队合作强,工作严谨负责,成本与风险意识强。
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
饲料生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科饲料研发饲料配方研发添加剂研发营养研发饲料加工饲料检验饲料质检家畜类家禽类猪类
1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。
2. 通过在生产各环节的轮岗实践,熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。
3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作,并负责生产数据的记录、整理与反馈。
4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化,做好生产参数记录及设备日常维护管理。
【薪资福利】
1、提供宿舍,食宿全免,配备无线wifi;
2、定期开展员工聚餐等团建活动,团队氛围融洽;
3、公司组织带薪培训;
4、每年享受一次免费健康体检;
5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动,拥有良好的成长与晋升空间
水暖造价工程师
8000-9000元/月
预算员造价师五险20人以上月结3-5年本科施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
1. 负责水暖工程项目的造价预算编制与审核,依据施工图纸,工程量清单及计价规范,精准确定项目造价。
2. 参与水暖工程项目的招投标工作,包括编制投标报价文件,分析竞争对手报价策略,为公司争取有利的中标条件。
3. 对水暖工程项目的施工过程进行成本监控,及时发现并解决成本偏差问题,提出成本控制建议和措施。
4. 审核水暖工程项目的变更签证,评估变更对造价的影响,确保变更费用的合理性和准确性。
5. 收集,整理和分析水暖工程造价相关数据,建立和完善公司的造价数据库,为后续项目提供参考依据。
6. 与项目团队成员,供应商,分包商等进行沟通协调,解决造价相关的问题和争议,确保项目顺利推进。
任职要求
1. 学历及专业:本科及以上学历,工程造价,工程管理等相关专业。
2. 工作经验:具有 5 年以上暖通造价工作经验,有造价经验者优先。
3. 熟练掌握广联达、求实等工程造价软件,能独立完成电气工程量计算和造价文件编制。
4. 熟悉水暖施工工艺和流程,了解电气设备,材料的市场价格和信息。精通国家和地方有关工程造价的法律法规,政策文件以及计价规范。
5. 能力素质:具备良好的沟通协调能力,团队合作精神和问题解决能力,工作认真负责,严谨细致,具有较强的成本控制意识和风险防范意识。
预算专员
8000-12000元/月
预算员/造价员3-5年大专
1、熟练掌握建筑工程中广联达软件的建模与实际应用,安装工程方向具备机务安装系统的工程量计算能力;
2、具有3年以上电力工程概预算相关工作经验;
3、精通各类办公软件,具备良好的内外部沟通与协调能力;
4、能够适应施工现场的生活环境及工作条件。
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪只的饲养管理(包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控)与基础护理工作;
2、学习并掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术指导,协助落实绩效管理和人才带教等相关工作;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:动物医学、动物科学等相关专业优先,表现优异者专业可适当放宽;
3、工作经验:不限经验,入职后安排专人带教;
职位福利:免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利
保洁1-2人月结
招聘信息:诚聘拉图摩根酒店招一名保洁员,男女不限,干活麻利,不斤斤计较,月休息3天,工资2700元,工作时间早9晚6,有意者联系电话
货运司机
招聘LNG夫妻架有R2证优先,17年老欧曼,主跑四川省内,底薪15000元,安全奖1000元+趟补,联系电话
杂工1-2人月结
欧亚五楼美食城招聘勤杂工一名早8:00-13.30每天工作5个小时工资2000+200满勤=2200联系电话
吉林通化位于石油化附近物业急招保安一名年龄60岁左右健康,24小时倒班制,工资2100元电
2100元/月
保安1-2人月结
位于石油化附近物业急招保安一名年龄60岁左右健康,24小时倒班制,工资2100元电话周经理
预算员
1-1.5万元/月
造价师预算员包住1-2人经验不限大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,进行成本动态监控与偏差分析
4. 配合合同管理,跟踪工程进度款支付,确保造价数据准确及时
5. 建立并维护项目造价数据库,定期输出成本分析报告
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范
2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关专业背景优先
5. 责任心强,具备独立开展造价工作的能力
建模做结算书+协助对量,。
300-500元/天
预算员1-2人经验不限学历不限
项目已经完工,。工作内容:根据竣工图广联达GQI建模算量,GBQ套价做竣工结算书,整理签证变更,配合甲方审计对量,。暖通专业为主
预算员/造价员
6000-9000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专限女性施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
熟悉完整工作流程
懂得和甲方对接相应的资料 能够独立组价 以及相关的资料问题
商务预算员
7000-8000元/月
预算员包住保险五险1-2人月结1-3年学历不限二级建造师证施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
一、岗位职责(工作内容)
1. 项目成本管控:负责土石方开挖、石方破碎、回填、场地平整等配套零散工程的施工图算量、成本测算、目标成本分解、现场成本动态把控,核对人、材、机实际消耗,分析盈亏原因并出具成本分析报告。
2. 进度计量与结算:负责项目月度进度款申报、配合现场收方计量、工程量核对、报审资料整理。
3. 清单报价与变更组价:负责新增施工类目清单组价、单价分析、报价编制;熟悉土石方定额、市场台班单价、材料单价,能独立完成新增子目综合单价组价。
4. 现场签证及索赔管理(核心重点):针对现场硬岩地质、施工降效、机械闲置、窝工、合同单价偏低、地质与地勘不符等情况,及时梳理索赔点、收集过程资料、撰写签证单、工作联系单、索赔意向、索赔报告,完成费用测算、降效分析、亏损补差测算,跟进多方签认及终审。
5. 资料归档与对账:建立预算、计量、签证、索赔台账,整理全套结算报审资料,负责与甲方商务部对接、对账结算。
6. 内部成本审核:负责公司内部工程量核算、结算审核、核对,把控成本,杜绝铺张浪费。
二、岗位要求(任务要求)
1. 专业经验:1-3年及以上土石方现场预算结算经验,有核电/大型基建项目结算经验者优先,熟悉现场施工工序,懂现场实际工况。
2. 能力技能:能独立算量、组价、做成本、做签证索赔;熟练使用办公软件,精通Excel台账、费用测算、公式统计,能独立编制全套结算报审资料。
3. 业务能力:熟悉工程清单计价规则、定额套用、综合单价分析;机械闲置、窝工费用测算、亏损单价补差,能精准量化现场损失、有理有据完成报审答疑。
4. 沟通抗压:能对接甲方各部门负责人,具备良好的沟通、谈判、问题跟进能力及结算事宜。
5. 职业素养:细心严谨、责任心强,台账清晰、资料留存规范,具备较强的成本意识、风险意识、回款意识。
三、特别说明(招聘重点亮点&真实工作场景)
1. 项目管控特点:本项目为核电重点工程,现场管控等级极高、标准严苛、零容错,实行全过程见证、停工待检、旁站监督、痕迹化管理,所有施工、签证、计量、变更必须事前报备、过程留痕、闭环签认,严禁事后补资料、口头施工。
2. 工作模式区别普通土建:核电土石方施工要求高、作业管控严,因现场安全管控、工序管控、核电专项管理要求,极易产生合法合规的降效、等待、闲置成本,为本岗位主要索赔、补差工作来源。
3. 岗位核心价值:不靠乱报量、不靠扯皮,完全依托核电规范、现场事实、合规资料、精准测算做止损补差、亏损调价、索赔回款,专业性要求极高。
4. 招聘硬性要求:能接受核电高标准、严流程、强痕迹、全闭环的管理模式,做事规范严谨、资料逻辑清晰、敬畏制度。习惯自由散漫、资料随意、事后补单的求职者请勿投递。
5. 优先录用:有核电/电厂大型土石方项目结算、签证、索赔实操经验,熟悉核电报审逻辑及审计规则者优先。
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
工程造价
5000-9000元/月
预算员/造价员5-10年大专市政工程造价经验广联达软件造价咨询公司经验有工程造价经验房建工程造价经验装修工程造价经验需要长期出差/驻场施工单位造价经验工程招投标经验土建工程造价经验3-5年工程造价经验
【岗位要求】
1. 建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历。
2. 熟悉造价相关政策法规,了解各地市场行情。
3. 熟练会使用广联达软件,进行竣工决算。
4. 随时掌握预算成本并及时反应。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,公司重点培养,专项管培计划,表现突出者半年至一年内可晋升副主管,系统学习生产一线全流程,同时参与智能化、通用技能类培训,全面提升综合能力
1、服从农场统一管理,遵守场区各项规章制度,听从管理人员安排;
2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种,执行定期保健程序;
3、维持猪舍环境卫生,保障猪只良好生长条件;定期对栏舍及周边进行消毒;
4、每日巡查猪群健康状态,及时隔离并分群饲养,便于对弱猪实施重点护理;
5、根据季节变化调节舍内温度,寒冷时段做好保温增温措施(如安装保温灯、保温箱等),保持空气流通,按规程定时启动通风换气设备;
6、工作踏实尽责,具备吃苦耐劳精神,能适应驻场工作模式。
职位福利:带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
职位亮点:本科及以上学历,公司重点培养,一年内优异
产品实施工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科新能源汽车项目汽车整车项目整车项目交付管理跨部门资源协调交付流程优化
工作职责
1. 负责新能源及燃油整车项目的全周期交付管理,编制并落实交付方案,保障项目按期高质量交付。
2. 组织研发、制造、供应链等多部门协同作业,识别并解决交付过程中的技术与流程障碍,确保关键节点顺利达成。
3. 与客户保持密切沟通,同步项目进展与潜在风险,提升客户对接体验与交付满意度。
4. 持续优化交付流程体系,总结交付实践成果并形成标准化规范,助力团队交付能力提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上整车或大型工业设备交付经验,掌握从产品开发到批量生产的完整流程。
3. 具备扎实的项目管理技能,可独立规划交付节奏并推进执行,具备较强的风险识别与应对能力。
4. 具备优秀的跨职能协作能力和客户服务思维,能够高效处理交付中的各类复杂事务。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
栏目概述
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