会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

Sheintemu运营

【合作要求】年龄20周岁以上，男女不限 【工作地点】居家办公或自建工作室 【工作内容】每天拿出一定时间运营TK账号 【合作条件】有能力下载TK平台

公司跨境业务拓展特诚聘跨境人才合作共赢对跨境平台都比较熟练有一定的工作经验者优先

负责东南亚TikTok，shopee，Lazada等平台的日常运营管理。 对东南亚越南，泰国市场有深入了解，能够准确把握市场动态和用户需求

主要工作范围：在各大销售平台上把公司商品上架、下架、商品推广……等

岗位职责： 1:负责国际版抖音短视频内容的策划、拍摄与发布，提升账号曝光与转化率 2:执行跨境电商短视频出海卖货策略，结合海外市场特点优化视频内容 3:运营多个矩阵账号，实现一单一结的高效营销模式，推动产品海外销售 4:根据指导完成选品分析与爆款视频制作，持续提升出单效率 5:积极学习海外客户沟通技巧，增强用户互动与成交能力 任职要求： 1:愿意主动学习并掌握与海外客户沟通的方法和技巧 2:能够按照导师提供的选品策略和视频方法论执行落地，打造爆款内容 3:具备自主学习能力和执行力，有意愿长期从事跨境短视频营销工作 4:提供1v1教学指导，零基础可上手，需配合完成培训与实操任务

职责描述： 1、全面负责跨境事业部的销售管理与战略规划，制定年度销售目标及实施路径，并推动团队落地执行； 2、具备互联网思维，积极拓展线上营销资源与合作渠道； 3、思维敏捷，兼具创新意识与逻辑分析能力，主导产品推广与销售指标达成，统筹对接网络媒体及相关资源的对外协作； 4、擅长从产品特性和用户心理角度进行深度剖析，准确把握市场趋势与发展方向，熟悉目标用户的服务需求，能快速响应市场需求变化并调整策略； 5、持续跟踪市场动态与竞争格局，结合公司运营方向，策划产品上线节奏与市场营销方案，监督营销目标执行过程，推动销售体系高效运转； 6、编制销售数据报表，开展销售数据分析，定期向管理层反馈业务进展，优化关键节点，促进销售额与市场份额稳步提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备7年以上工作经验，其中至少3年销售团队搭建与管理经历； 2、熟悉品牌运作模式，精通Amazon平台运营规范，对跨境电商行业现状及未来趋势有清晰认知； 3、精通网站运营管理，能够根据业务发展需要，设计网络营销方案与推广策略； 4、了解电商系统的架构与运行机制，掌握电子商务全流程操作及网络销售各环节要点； 5、具备良好的团队协作意识，目标感强，抗压能力强，能够制定契合企业发展的战略规划、部门管理制度与工作流程，并积极推动落地执行。

岗位职责： 1、负责电商商品的理货工作，跟踪货物的进货、销售及库存动态； 2、结合淘宝/京东/唯品会等电商平台的活动安排，协助开展商品调配、库存规划及定价支持； 3、整理各平台销售数据，并完成基础性数据分析工作。 岗位要求： 1、优先考虑具有本科及以上学历的在校学生 2、学业成绩优异，专业基础牢固，积极参与校内社团或集体活动 3、熟练使用Office办公软件 4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能承受工作压力，作风务实、责任心强 实习待遇： -税前3500元/月， -健身房、休息室、瑜伽室、桌球室、羽毛球场等完善的生活与休闲设施 -节日福利及团队活动支持 时间要求： 实习周期3-6个月，每周出勤不少于5天

阿里地区，扎达县，装载机司机有没有，技术好的，有的话请联系，

阿里单位。招墩子，工资8000。易师傅

明天普兰亭北区两室开荒保洁一户350谁能去

在阿里地区招聘一名藏餐厅的服务员 工资面谈 包吃包住 联系电话

招人了 本人三月份左右 招大车前四司机，一个月工资9000元， 有责任心的，干的好每月奖金500元，不包吃的， 招一个水车司机，一个月工资8000元， 有责任心的，干的好每月奖金500元，不包吃的，工作地点阿里地区 联系电话 谢谢多转发

销售业务员，电商运营，美工，会修图上图片，优化店铺页面，商品链接，销售对接文旅，游乐设备，景区策划与设计，开发维护文旅景区，游乐场等，跟进订单，完成业务指标，收集行业市场行情，配合团队做推广，，沟通能力强，有经验优先，无经验带教，许昌本地，敢拼敢干的来

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

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岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

明天三箱活鸡带普兰路口，能接的联系

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寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

招聘启事：西藏阿里地区急需人才，每日工作10小时，月薪70008000元加提成，提供食宿及路费补贴，每月休息两天，欢迎加入。

岗位内容： 1.负责跨境电商人员的培训与孵化工作，助力其掌握跨境电商业务流程与技能。 2.制定系统且针对性强的培训计划，确保培训内容贴合跨境电商行业需求。 3.运用多样化教学方法，提升学员对跨境电商平台操作、营销推广等方面的能力。 4.跟踪学员学习进度，及时给予指导与反馈，帮助其解决学习过程中遇到的问题。 5.不断优化培训内容与方式，以适应跨境电商行业的动态发展。 任职要求： 1.无经验亦可，能够熟练操作电脑，拥有较强的责任心。 2.能够清晰理解传授知识与技能。 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神.

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、抖音等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场及竞品动态，结合产品特点策划促销活动，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高搜索排名与点击率 3.协同设计与内容团队打造优质电商内容，推动短视频、直播等新媒体电商形式的融合运营 4.定期输出销售数据、用户行为等分析报告，提出运营优化建议，持续提升GMV与用户复购率 5.对接平台资源，维护良好的渠道关系，及时跟进平台规则变化并作出应对调整 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先，具备电商运营相关工作经验者优先 2.熟悉主流电商平台运营规则和推广工具，有成功操盘案例者优先考虑 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，能适应快节奏的工作环境 5.关注健康消费趋势，对大健康、功能性食品或科技美肤类产品有热情者优先

【浅聊我们】 1.类目：运动服装品类（品牌型垂直类目），产品竞争力强，以品类市占率策略+产品矩阵+原创设计+持续迭代持续提升产品竞争力，美国亚马逊垂直类目市占率top1 2.品牌：品牌化运营，通过5年品牌形象和产品力的持续打造，站内已形成高热度品牌关键词和用户池，同时结合站外社媒运营和红人合作，完成品牌前期孵化和私域建设，支撑站内外协同运营，提升新品类和新链接的成功率 【我们的优势】 1.品牌意识强，擅长产品原创设计和品牌打造，以用户为导向坚持长期主义持续稳定发展； 2.配备完善的职能部门，商品企划、产品研发和市场营销支撑业务多驱发展； 3.加快探索站外引流运营模式； 【缺了一个你】 我们正在寻找充满激情和经验丰富的亚马逊运营主管（美国站或欧洲站），加入我们充满活力和创新的团队。作为运营主管，您将负责亚马逊平台的整体运营管理，推动销售增长，并提升品牌影响力！ 岗位职责： 1、负责Amazon亚马逊美国或欧洲账号运营、团队销售管理，对年度业务目标负责； 2、制定和执行各店铺年度、季度和月度销售运营计划，包括业务目标、链接规划、广告和活动计划、库存和物流控制，为利润结果负责； 3、定期统计各类业务和运营相关数据，监控、分析关键指标数据，根据变化及时调整运营策略，确保各项业务目标的达成； 4、分析市场趋势和消费者行为，以指导产品开发和营销策略，分析竞争对手的产品和运营策略，并制定应对方案及改善措施； 5、搭建新品和新链接项目运营全流程管理，指导运营打造爆款链接； 6、管理运营团队，制定清晰目标，通过辅导、激励和培训持续推动团队目标的达成；与内部团队合作，包括市场营销、产品开发和视觉形象，提升品牌影响力和市场竞争力； 7、监控并管理亚马逊账户的健康状况，确保遵守平台规则和政策。 任职要求 （有精品运营、白帽打法、爆款打造、团队和项目管理经验） 1、本科及以上学历，有统计学、市场营销和电子商务专业背景优先，英语四级及以上； 2、两年以上管理经验，具备良好的团队管理、培训激励，很强的目标管理能力和执行力； 3、擅长数据分析，具备较强的逻辑思维、营销、推广能力、市场分析能力及沟通能力； 4、有责任心进取心，时刻挑战自己；

频率是一家专注于高品质护肤品研发、生产与销售的创新型企业，依托自有工厂优势与成熟供应链，聚焦“高性价比解决痘痘肌问题”的核心需求，产品涵盖祛痘精华、洁面、凝胶、面膜等主力品类。公司深耕抖音、小红书等线上渠道，凭借精准的用户洞察，已积累大量忠实消费者。目前企业处于高速发展阶段，现诚邀具备线上电商及护肤赛道经验的优秀电商运营管理人才加入，共同开拓市场，打造美妆护肤领域新典范！ 【岗位职责】 1、全面负责天猫、抖音、小红书等电商平台官方旗舰店的整体运营，结合护肤品类特性，制定销售目标与推广策略，确保店铺日常高效运行及品牌形象维护。 2、主导618、双11、品牌日等大型促销活动的策划执行，统筹资源对接、流量投放（直通车/信息流/内容种草）及效果追踪；维护平台合作关系，争取站内流量支持与优质资源位，提升产品曝光精准度。 3、持续监控店铺关键数据指标（GMV/ROI/转化率/复购率等），结合用户画像分析，优化商品布局、页面呈现及营销方案。 4、依据品牌定位制定差异化运营策略，协同市场团队推进新品上市与爆款孵化；主导线上视觉方案设计，联动设计部门完成店铺形象升级与素材更新。 5、带领电商团队开展工作，协调客服、运营、设计等岗位高效协作，明确分工与考核机制；对接供应链管理，保障促销期间库存充足与发货时效，提升履约满意度。 6、定期输出运营复盘报告，总结活动成效与业务表现，向管理层汇报经营进展与优化建议，驱动业绩稳步增长。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上美妆或护肤品行业品牌方电商运营经验，熟悉前中后台全流程，具备客服、设计、仓储等多环节统筹能力； 3、精通天猫、抖音、拼多多、京东等主流电商平台规则与运营模式，有从0到1成功搭建店铺经验者优先； 4、熟练使用各类电商数据分析工具，能基于数据反馈调整运营动作； 5、敏锐把握护肤消费趋势，具备爆款打造实操案例，熟悉直播带货、内容营销等新兴推广方式； 6、拥有优质淘客、达人合作资源，具备资源整合能力，助力业务加速发展； 7、沟通协调能力强，逻辑清晰，具备团队管理经验，适应快节奏工作环境。 【公司福利待遇】 加入我们，你可享有： 【员工社保】全员缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 【钱包鼓鼓】建立完善的薪酬机制，提供具有竞争力的薪资回报，收入可观； 【培训专业】提供岗前培训、业务强化、职业发展规划及相关技能培训，内部即设成长学院，助力能力持续提升； 【发展空间】配备系统的技能培养体系、明确的职业晋升通道与人性化管理制度； 【法定假期】享受国家法定节假日及节日福利礼品；父母亦可获母亲节、春节专属关怀礼遇； 【办公环境】坐落于5A级写字楼，环境舒适宜人，营造轻松愉悦的工作氛围；地理位置优越，交通便利，楼下直达地铁8号线，通勤便捷； 【员工福利】定期组织下午茶、水果零食派发、生日会等日常活动，不定期开展团建、项目拓展、旅游及各类补贴； 【年终奖金】年度末公司将发放年终奖励，表彰员工全年贡献与成果。 寄语：我们提供敢于试错的成长舞台，专注个人能力发展，只为让每一位有才华的人走得更远！！！

岗位职责： 1、熟悉天猫、京东、拼多多、阿里巴巴等线上平台的运营规则，掌握各平台活动资源及业务操作流程； 2、负责店铺日常运营管理工作，推动交易规模增长，达成公司与团队设定的销售目标； 3、及时跟踪并记录平台活动规则变动，完成活动数据统计，编制相关运营报表并定期汇报； 4、提升店铺与商品搜索排名，优化关键词布局及详情页内容，落实活动执行，开展数据采集与效果评估； 5、配合后端工作，对接工厂完成产品出入库管理，保障库存充足，处理消费者订单相关事宜； 6、策划并执行站外引流项目，涵盖自媒体、短视频平台、小红书、今日头条等渠道的内容话题与推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机管理等相关专业优先； 2、具备1年以上活动运营经验，有医疗耗材、康复器械、B2B或B2C电商平台运营背景者优先考虑； 3、具备基础数据分析能力，沟通协调能力强，能灵活应对运营中的各类问题。

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