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化学分析员经验不限高中
招聘:平谷兴谷经济开发区招聘化验员。 工作内容: 1、产品检验,按照格式填写检验报告。 2、将检测报告上传客户系统。 3、包材验收,按照标准验收包装材料。 以上工作内容有人教。试用期3个月,试用合格签正式劳动合同。具体待遇面谈。联系电话:谷经理
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险6-10人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
诚招质检员 包吃住、当天安排住宿,拎包入住!`` 1. 2. 住宿免费(水电费均摊) 3. 住宿4人间 4. 空调车间,冬暖夏凉。 5. 生活设施齐全,应有尽有。 6. 人性化,驻厂服务到位。 7. 实发工资,20号发薪,节假日提前 岗位要求:会看基本的游标卡尺 用工年龄:18-48 坐班,车间可带手机,主要生产电子配件;岗位:普工,检验,分装,质检,贴麦拉,看机台等,工作轻松简单
品检工包住包吃20人以上日结
苏州厂区持续招聘普工 薪资:日结266元/天 结算:每日下班结算工资 岗位:电子配件组装、检验,车间没有流水线,节奏宽松,不用一直赶产量 食宿:包吃包住,宿舍4人间,配有空调、热水,水电平摊 班次:两班倒,恒温车间,手工活,体力压力小 要求:18–45周岁,认识基础文字,身体健康 入职:当天面试,合格直接安排宿舍,无中介费,不收押金
工地质控员
5000-8000元/月
质量员
岗位要求 1、年龄20-40周岁,,身体健康,能适应工地工作环境; 2、中专及以上学历,工作思路清晰、做事有条理; 3、工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4、服从公司工作安排,有无相关工作经验均可,接受新手。 岗位职责 1、负责工地进场混凝土来料质检,现场检查混凝土坍落度、和易性等各项质量指标; 2、对每车次混凝土质量进行判定,合格准予交付现场施工,不合格立即拒收并上报; 3、做好混凝土进场质检记录、台账登记,留存质量资料,保证可追溯; 4、监督现场浇筑施工用料情况,杜绝不合格材料使用,把控工程施工质量; 5、配合项目部日常工作,对接送料人员与施工班组,服从工作安排。
化验分析员
4000-8000元/月
化学分析员3-5年本科仪器操作设备维护数据分析气相液相
岗位职责: 1. 严格执行实验室管理制度、安全规程及标准操作流程,确保实验过程合规;如实、完整记录实验原始数据,保障数据可溯源。 2. 独立开展常规化学实验,熟练使用并维护HPLC/GC、旋转蒸发仪等仪器设备,完成样品分析与结果处理。 3. 负责试剂耗材、实验样品及废弃物的规范管理,落实实验室5S要求,保持场地和设备清洁有序。 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程、分析化学、制药等相关专业背景。 2. 具备3年以上实验室实际工作经验,满足岗位职业健康条件。 3. 持有化学检验员资格证书,具备中级证书者优先考虑。 4. 熟练掌握HPLC、GC、真空泵、冷热一体机、蠕动泵等常用实验与分析仪器的操作,了解日常保养及常见故障处理,具有基本的数据分析能力,能独立撰写实验检测报告。 5. 具有良好的安全意识和保密观念,能够接受合理的工作调配。
实验室化验员
2000-4000元/月
化学分析员1-3年大专
要求化工专业,有一定化工专业的基础,做现有产品的检测和新产品初步研发
质检员
6000-8000元/月
质检员包住包吃20人以上日结
275一天质检 【岗位】:普通 质检(不穿无尘服,不看显微镜,)上手就会没经验也可以来!!! 【招聘要求】18周岁~42周岁,学历不限,男女不限,无纹身!接受站,倒班 【工作时间】9:00-21:00   上5休2 (一个月最少都是22个班) 【薪资待遇】275/天,可安排住宿,员工餐免费,有厂车,体检免费!没有工期!
品检工包住包吃11-20人日结接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
12点 30厂门口集合 长白班 20-40岁周岁 #一起的不要 生产:线路板、电子线束,手工活 招聘岗位:焊锡,检验,外观 空调车间,不体检,坐班,不穿无尘服,不看显微镜,不是流水线 白班207/天[玫瑰]实发,个别岗位有夜班补贴50元 上下午各休息十分钟 吃饭各半小时 合同3个月 有宿舍.
品检工社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验上六休一月休四天
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:16-48岁 [工作时间] 白班为主,月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7500-8500元/月 *小时工:280一天,保底工时260小时,月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
QC质检
5000-7000元/月
质检员包住包吃五险20人以上月结全职有质检经验只上白班两班倒不需要出差
岗位职责: 1.负责注塑件、结构件及整机产品的外观、尺寸、功能等全工序质量检验,按标准执行首检、巡检、终检 2. 准确填写检验记录表,及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 3. 协同生产、工程部门分析不良原因,参与制程质量改善项目 4.依规使用卡尺、投影仪、三坐标等检测设备,确保测量数据准确可靠 5.执行客户(如小米、创维、云鲸)特定质量标准及AQL抽样要求 任职要求: 1.学历不限,中专/技校及以上优先,机械、机电、质量管理类专业更佳 2. 有1-3年制造业质检经验,熟悉注塑、装配类产线者优先 3.责任心强,细致严谨,具备基本识图能力和质量意识 4.能适应白/夜班轮班制,服从工作安排 5.认同公司“诚信、感恩、责任、成就”价值观,愿与企业长期发展
保姆月结
【单子类型】下午钟点工(4:00-8:00)【上户地点】同德锦江嘉园【薪资待遇】2300(单休)【工作内容】做2个人的饭,接一下小朋友做家务120平【客户要求】有经验体检报告【面试时间】尽快【联系方式】小彭
海南州 同德县
8月6日 20:56拨打电话
海南州贵南县需要挖机顶班师傅一名,闲的联系
挖机司机1-2人
贵南需要挖机顶班师傅一名,闲的联系
海南州 贵南县
8月6日 20:53拨打电话
海南州共和县海南藏族自治州招电焊
400-500元/天
电焊5-14天1-2人完工结算
海南藏族自治州招电焊
海南州 共和县
8月6日 20:53拨打电话
海南州兴海县海南藏族自治州招给排水、水工、水电
260-340元/天
水电工水工给排水工1-2人
海南藏族自治州兴海县招给排水、水工、水电
海南州 兴海县
8月6日 20:47拨打电话
铁路
[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上,不限专业2.检修岗:大专及以上,理工类优先3.探测岗:大专及以上,不限专业,30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电:
北京
8月6日 20:54拨打电话
公路检测员
招聘设备管理员。薪资为3千至5千。任职要求:大专及以上学历,工程类优先;持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师(助理检测师)优先;具有1年以上检测行业仪器管理经验;要求吃苦耐劳,勤奋好学。
台州
8月6日 20:42拨打电话
内蒙古起重一名,电工一名,安全一名,质检一名,内蒙市场价。
电工
起重一名,电工一名,安全一名,质检一名,内蒙市场价。
内蒙古
8月6日 20:37拨打电话
检测员
招聘检测师5名。要求持有公路水运工程试验检测师桥梁隧道工程证书,具备桥梁、隧道工程检测工作经验。优先考虑有桥隧定检、交竣工检测、桥梁隧道监控量测、隧道无损检测、基坑监测等相关专业技能,并能对数据进行快速分析及提供技术解决方案工作经验者。需大专及以上文化程度,信用评价双A者优先考虑。工作内容涉及道路、桥梁隧道工程试验检测。薪资福利面议。有意者请将简历投递至指定邮箱,简历统一命名为“检师/检员+专业+姓名”,简历附件需提供学历证明及职业资格证书。联系电话:胡工。中介勿扰。
金华
8月6日 20:37拨打电话
实验员检测员
招聘辅助试验员2至4名。工作地址为永勐高速公路第一总承包部工地试验室。薪资福利:辅助试验员4000至4500元/月;试验检测师8000至9000元/月;助理试验检测师6000至7000元/月,其中试验检测师、助理试验检测师可参与年终绩效分配。应聘者请将个人简历、身份证、学历及资格证书等资料打包发送至邮箱,邮件主题注明:姓名+应聘岗位。联系电话:唐主任。
文山
8月6日 20:36拨打电话
招聘驻场实验员员
7000-8000元/月
实验室技术员
要求55岁以下,身体健康,血压正常,心脏正常,带证,主要做混凝土试块。
品检工质检员餐补包住包吃五险一金3-5人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
每月7号发工资,入职就交五险一金,提供吃住,直接与厂里签合同,面试当天安排住宿,前期学习阶段有人带教(不限专业) 品质检验员: 检验产品是否合格,目测或借助各种检测仪器,发现问题或隐患及时与组长反馈沟通,协助分析,商讨处置方案,记录产品状态,检验结果 学会后关键岗位津贴500元/月,3个月之后参与绩效奖金0-1100元之间 薪资待遇: 1,底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 大专综合薪资:5500-7000左右 ,不限专业&定期体检&夜班津贴&节日福利 2,工作时间:早:8:00-晚上20:00 (吃饭2小时,计算加班2小时,不加班5点下班) 3,加班费:依劳动法计算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍 做六休一。一个月白班,一个月夜班。
质检员
4000-6000元/月
品检工质检员社保包住包吃月结
【岗位要求】男女不限,18-50岁,学历不限,经验不限。 【工作内容】主要负责按标准检验生产成品,记录数据,发现问题及时反馈并跟踪改善,确保产品质量稳定达标 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资 【福利情况】 吃:有工作餐; 住:有宿舍,空调热水器洗衣机齐全,水电物业平摊; 体检:不体检; 保险:购买社保。 【上班时间】月休4天,班次可选白班或两班倒,白班8:00-20:00;夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市
质检员品检工五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责: 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行巡检与全检 2. 准确记录检验数据,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 3. 协助制定和优化检验流程及作业指导书,提升质检效率与准确性 4. 识别常见缺陷类型,参与质量分析与改进会议 5. 妥善保管检测工具与设备,确保计量合规与状态完好 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,18-50岁,男女不限 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识图与测量能力 3. 能适应倒班或灵活排班,服从现场管理安排 4. 具备基础沟通协调能力,能配合生产与品质部门协作 5. 无不良记录,身体健康,能长期稳定工作
检验员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年高中
1、负责原辅料及成品的取样与制样,实施化学分析检测工作; 2、准确记录化验数据,编制并提交检测报告; 3、负责化验设备的日常维护,规范管理试剂及实验室环境; 4、严格执行安全操作规范,确保化验数据的精确性与可靠性; 5、依照标准作业流程完成实验数据的记录及报告归档工作。
品检工质检员社保包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1、来料检验(铁件、塑料件的检验);2、会使用游标卡尺优先考虑; 岗位要求:1、18-43岁,需要识字;2、吃苦耐劳,能承受快节奏工作;3、身高160cm以上;4、包吃包住,有相关经验优先;
化学分析员经验不限高中
青岛中科现代农业有限公司,招聘掺混肥料化验员、农化服务人员一名,,35岁以下,高中以上学历,五险、有节假日福利、饭补,工资及时,有经验者优先。
质检员餐补包住11-20人日结人走账清可短期白班
郑重承诺,本招聘不收任何费用,不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招聘,真实工价,放心联系,不体检。 【招聘岗位】: 年龄23-45周岁男女不限,生熟手不限)坐岗、包装、贴标、扫码岗位,不是流水线。 【工作时间】: 长白班:每周6天,每天10小时。全部坐着上班,工作比较轻松。 【工作内容】: 仓库搬运,质检员,仓库管理员,贴标 【薪资福利】: 1、工资:-小时28/-个月工资7000--8000(工厂平均工 资都在8000元左右)。 2、工衣:自由穿搭。 3、伙食:每日三餐免费供应。 4、住宿:4-6人间,配备空调、热水器(水电费全免)。 5、年终奖金根据在职时间发放年终奖及其他奖金。
质检员包住包吃6-10人月结全职长白班无需经验恒温车间接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
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燃气管道
找个天然气安装的师傅
海南州
8月6日 21:12拨打电话
化学分析员经验不限本科QC
岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作,主要依托各类分析仪器开展检测任务,承担分析方法的开发与验证;可接触行业前沿技术平台,助力新药研发进程;并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流,拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础; 2、熟练运用多种分析技术(如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等),为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持; 3、利用HPLC或SFC等色谱手段,提供高效的手性分析与拆分服务;采用Prep-HPLC等分离技术,对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library等项目提供的混合物进行纯化处理; 4、精通Prep-HPLC、Flash、LCMS等设备的操作与应用; 5、掌握仪器基本维护技能,定期执行保养任务,能独立排查常见故障; 6、根据公司规范,及时整理实验数据,撰写完整的实验研究报告; 7、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏。 任职要求 1、本科及以上学历,分析化学、药学或相关专业背景,具备良好的英语读写能力; 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应快节奏的工作环境; 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训 1、新员工入职培训:帮助您快速熟悉公司文化与工作流程,顺利融入团队; 2、岗位专业技能培训:实行导师一对一指导,加速提升实操能力; 3、英语能力提升课程:由专业机构外教开展口语专项培训; 4、定期学术分享:每月或年度邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养,成长为药物分析领域的专业技术骨干; 2、表现优异者可发掘管理潜能,晋升至管理岗位,并享有股权激励机会。
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