1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、汽车服务工程、工商管理等相关专业优先；具备汽车行业销售、电话邀约或客户服务相关经验，熟悉汽车销售流程者优先；优秀应届毕业生如有相关实习经历或强烈就业意愿亦可考虑。 2. 专业知识 了解主流汽车品牌、车型配置、性能参数、市场定位及竞品情况； 掌握汽车行业发展趋势、市场价格动态、促销活动内容，以及金融贷款、保险等购车配套服务知识。 3. 沟通能力 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好亲和力与沟通感染力，能够快速建立客户信任； 擅长运用电话、微信等渠道与客户高效交流，准确识别客户需求，引导客户到店试乘试驾及促成购车；具备良好的倾听能力和沟通技巧，能妥善应对客户疑问与投诉。 4. 工具使用 熟练操作CRM客户管理系统，完成客户信息登记、跟进记录维护及数据统计分析； 精通Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理，可对邀约成果、客户反馈等信息进行归纳分析，助力优化客户触达策略。

只要有销售能力你就来

接受零基础 接受无经验 不打电话 不打电话 不打电话 重要的事情强调三遍！！！ 1、具备基本打字能力，能在线与客户交流 2、通过线上渠道解答客户疑问，需保持耐心和细心 3、对待工作任务积极主动，操作简单易学，会打字即可上手 4、每月十号准时发放薪资，按时到账不拖延 5、工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，无需加班，无夜班安排

【岗位职责】 1、负责二手车业务中线上客户咨询及线下到店客户的接待与销售服务 2、洞察并挖掘客户需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照公司流程开展客户跟进与关系维护，保障销售目标的实现 4、与已成交客户保持良性互动，持续提升客户满意水平 5、依照公司规范，做好展厅人员、商品及环境的整体形象管理 【任职条件】 1、对销售工作有热情，追求高收入，具备较强抗压能力，期望在汽车领域长期成长 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，逻辑思维明确 3、工作态度积极主动，有较强的学习意愿和自我驱动力，富有进取心，敢于迎接挑战 4、持有驾驶证，可熟练操作车辆驾驶 5、具备汽车相关行业经验、汽车销售或电话营销经历者优先考虑

岗位内容: 1. 完成既定销售任务，提供专业的售前及售后服务，提升客户满意水平； 2. 收集客户资料，进行信息整理与分析，为客户量身定制售后支持方案； 3. 按时提交销售数据报表，并积极参与相关销售工作会议。 任职要求: 1. 有销售岗位相关工作经验者优先； 2. 具备优秀的沟通、协调与组织能力，能独立推进并落实工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念和实际服务能力。 公司拥有多个优质抖音账号，客户资源充足，机会广阔，收入与努力成正比。 待遇：稍加努力8-15K；全力以赴30-50K，综合薪资不设上限。 社保类型：缴纳五险 福利：提供免费工作餐~~~ 公司定期组织团建活动~~~ 提供丰厚年终奖金~~~ 享受内部购车优惠~~~

一、岗位职责： 1、执行二手车收购与销售的标准化操作流程； 2、独立承担二手车鉴定评估及置换相关业务； 3、分析客户实际需求，提供专业的销售服务； 4、整理并维护二手车潜在客户资源信息； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，有二手车销售从业经历者优先考虑； 2、了解二手车市场动态，掌握车辆评估、整备及销售管理流程，熟知二手车交易规范及相关法律法规； 3、具备较强的谈判能力与汽车专业技术背景； 4、具备良好的人际沟通技巧和较强的抗压适应能力； 5、持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶技能。 三、职位待遇： 1、健全的职业培训体系 2、提供多元化及可持续发展的职业晋升通道 3、提供具有行业竞争力的薪酬激励方案 4、正式入职后可参与宝马厂家组织的专业技能培训 5、定期组织全员健康体检 6、享受年度团队旅游及法定带薪年休假 职位福利：社保、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴 职位亮点：薪酬结构优厚，培训机制完善

无责任底薪、四菜一汤、缴纳社保五险、晋升通道广阔、高额提成、薪资准时发放、享有午休时间、离职申请当日提交当日办结。 注：该岗位要求评估师能适应外出办公，负责与车商进行业务沟通与洽谈

负责新车、二手车及资源车的业务拓展 积极促成同行车商间的合作交流 侧重外出市场开拓，有汽车行业从业经历者优先考虑 工作时间灵活自由，提供高底薪与高提成 团队氛围积极向上

招兵买马，招聘销售，合作伙伴，月入过万不是梦，老嫂子，孩她妈，工作时间自由，欢迎转介绍[發][發][發]

底薪4000，2个月稳定兼职，熟悉4s店。➕提成。工作地点，郑州。河南郑州

周口沈丘招泥瓦工，贴砖，工地小工/杂工

【焦作太极体育馆】100元/日结，促销员8∶30—下午6点！工作期限-均可！20-45岁！能说会道就行！武陟劲牛汽车站免费发车！报名电话

（）涂装专场招聘需求，具体如下：1、面试时间：上午9:40；2、面试地点：焊装三楼培训教室；3、招聘年龄：22-38岁；4、招聘人数：涂装工150人，19/小时油漆工30人，24/小时5、能接受白夜班，工作时长10H左右报名电话：

台前喷真石漆。厂房能干一个月。只要工人

捡洋葱，土豆，计件工资，多劳多得，日工资180—500元，要求65岁以下，身体健康，有疾病隐瞒不报者后果自负！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1、开发、管辖城市的生鲜零售店、商超客户； 2、对本城市业绩成果负责； 3、发展新客户、维护老客户； 4、负责执行公司的行销推广活动； 5、处理客户售后问题 岗位要求： 1、一年以上地推销售经验优先； 2、优秀的沟通能力以及谈判技巧，超强执行力，有抗压精神，有上进心，吃苦耐劳 3、能按照公司要求工作； 4、有生鲜销售经验优先

岗位优势： 1、客户资源广泛，覆盖多行业多区域 2、客户质量高，合作潜力大 3、销售模式结合市场面谈与线上网络推广 4、公司支持力度大，职业上升空间可观 5、面向全国范围内的批发商及源头厂商，实现精准客户定位与定向推广。通过电话和微信开展产品介绍及客户关系维护 项目优势： 互联网领域现处快速发展阶段，市场发展空间充足 上班时间： 9:00-12:00 1:30-6:00

提供精准客户！！！业绩全归自己！！！不加班！！！工作时间灵活！！！领导贴心管理简单！！！ 岗位职责： 1、公司提供大量精准老客户资源，无需外出开发，办公室内完成回访促单，无加班、无差旅、无应酬，成单效率高 2、新人专享5000元扶持礼包，连续支持3个月 3、客户均为历史回购用户，只需电话回访促成复购 上班时间： 8:30-12:00，1:30-5:30，单双轮休，法定节假日带薪休息 薪资待遇： 前期收入全额兑现，公司全面扶持，后期享受高额提成，人均月入过万，收入上不封顶。任职要求：30-45岁，性别不限，经验不限，只要想赚钱，我们提供培训与帮扶，期待你加入我们共同创收！ 办公地点：三全路丰庆路瀚宇国际7楼707室

一、基本标准： 1.热爱农业，认可发展方向，接受长期出差，驻扎在外; 2.专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历； 3.品德好、有能力、积极向上、为人真诚； 4.具有丰富工作经验或退役军人，有相关销售工作经验者优先考虑。 二、 薪资待遇： 1.无责底薪：6000-7600 元/月； 2.解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元 /月； 3. 2年以上员工收入：底薪+提成+奖金；平均年薪20万元。 三、 工作内容：（长期出差驻守） 工作简介： 1、主营业务：国内最大的农药单品（芸保凯产品） 2、公司市场区域：国内 （除台湾、西藏两省份） 3、区域分配：一人一县（省内或省外灵活分配），一个县级经销商一年销额300万以上 4、合作渠道：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、工作内容：农药推广销售具体工作： ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 工作地点：全国省份市场区域 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补助、高温补贴、节日福利 职位亮点：牛人带队、丰厚薪资、节日福利、带薪休假 休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 休假： ①月休假：2天；回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费； ②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准； ③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天， 员工累计工作已满20年的，年休假15天。 ④春节假：10天左右（带薪） 薪资待遇：A、不承担市场：无责底薪【根据学历和工作经历来定6000-8000】+食宿补贴【根据地域不同补贴额度在4800-7400之间，每个月随着工资固定发放】+话补【根据实际消费报销60%】+福利性补贴【高温补贴】+年底奖金【根据试用期表现并结合出勤天数计发一般是1-3个月基本工资】+节假日福利+工装 B、承担市场：无责底薪+食宿补贴+提成+话费补贴+福利性补贴+奖金（业绩排名奖）+节假日福利+工装 C.入职即缴纳商业保险，转正之后会缴纳社保五险一金 工作内容：①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果）②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。③各级农民技术培训会等市场推广工作。 工作简介： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-1200 下午1:30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员共69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩评定； 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州； 文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

现在学正编直招！！一轮面试！当天18点出结果！ 【工作内容】 公司专注于考研考公类教育培训，行业口碑优秀，学员满意度高。 正式课程由主讲教师授课，职责清晰明确。 负责为学员提供考研相关咨询服务，解答日常学习疑问。 维护良好的学员关系，配合团队推进工作任务。 根据学生情况制定个性化学习计划，并匹配合适的课程方案。 工作内容简单易上手，配备完整题库、课件与解析，主要依据资料讲解；无需额外记忆复杂知识点，全部为基础内容（入门轻松）！！ 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 法定节假日正常休假+超长春节带薪假期 【薪资待遇】 无责任保底4000元（出勤即享，无附加条件）!!! 底薪4000元+7%-16%提成+奖金，综合收入稳定在8k-12k以上。 绩效遵循多劳多得原则，普遍月薪8-12k，积极投入可达1.2-1.5w，上不封顶！ 【福利待遇】 提供带薪岗前培训，享受法定节假日休息，定期组织下午茶活动。 欢迎对教育行业有明确认知、有意转型加入教培领域的伙伴投递

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

奖金拿到手软 不画饼不作假实打实 你来挑战。相信自己，你的未来不是梦！！ 一，【工作内容】： 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户群体。 通过微信与客户高效对接，结合学员实际需求制定个性化学习计划，推动报名完成 二，【资源】： 每日发放一手客户资源，全程线上跟进，无需外出拓展客户，月收入稳定不缩水 真的高回报，你可以不问，但我必须讲 三，【薪资待遇】： 底薪【5000-10000】元阶梯增长机制+【提成9-20】+单笔奖励【600元，每日开单即享，每单都算】+周奖【550-660-880上不封顶】+月奖1000-3500 试用期综合收入最低8k，转正后综合收入不低于1.2w（公司无月薪低于1w的岗位） 入职即签署劳动合同，保障权益 每月福利奖金不断，工作氛围轻松活跃，无压抑感 下午茶自由享用 水果 零食供应充足 每月组织团建活动 每季度安排旅游 还有丰厚年终奖金 四，【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 月休5天 法定节假日照常休息 春节假期15-20天 年假5-10天 五，【岗位职责】 1.表达流畅，思维条理清楚 2.抗压能力强，拒绝消极心态与投机心理 3.线上维护公司分配的高质量客户资源 你最关心的在这里 1.法定节假日带薪休假，严格按国家规定执行 2.固定底薪+业绩提成+各类奖金+业绩驱动涨薪＝收入由你主导 3.我们没有层级分化，只有共同赚钱、开心工作 我们为你提供的支持 1.客户资源充足（请合理使用，禁止浪费） 2.高颜值精英销售团队，实力与形象兼具。想脱单请低调进行 3.完善培训体系与清晰晋升通道，只需专注复制成功模式 看完觉得合适可直接联系我预约面试

职位详情 一、薪资待遇： 1．无责任底薪4000＋开单奖励+10%提成，采用累计绩效机制，客户积累越快，收入越高。当前团队人均月收入1.2W以上，上不封顶（公司资源充足，平台支持强） 2．入职即缴纳五险 3．每年组织一次国内集体旅游，不定期安排聚餐与团队建设活动 4．无业绩考核压力！无硬性指标！！底薪全额发放，无需担责！！ 二、晋升空间： 晋升路径清晰公开 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 三、工作时间： 1．上午9:00-11:30，下午13:30-18:00 每日工作七小时！ 2．每周单休，法定节假日照常休息 3．准时下班不加班！团队年轻化，工作氛围轻松融洽 四、工作内容： 1．公司专注于外卖商户的线上运营服务，客户资源由公司统一提供，主要职责是对接饿了么、美团外卖平台上的商家，促成外卖运营合作 2．维护客户关系，推进后续服务升级及二次合作 3．落实公司下达的销售目标 4．业务契合商户实际需求，签约率高，日均完成2单为常规水平 五、任职要求： 1．普通话流利 2．具备销售或客服工作经验者优先 3．具备良好的沟通与表达能力 4．有强烈的赚钱意愿，追求个人成长与发展 5．性格踏实稳重，愿意长期深耕销售领域者优先录用