弱电系统集成 综合布线安装与调试

兰州市西固区招工长/工程师

1.负责学校、酒店等场所的网络系统、计算机软件、打印机及复印机的日常维护与故障处理。 2.进行监控系统的调试与优化，保障其稳定运行。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查与维修工作，发现异常情况及时上报并协同公司解决； 4.负责监控系统的线路铺设与设备安装，确保系统正常运转； 5.负责LED显示系统的布线与安装，保障设备正常使用； 6.从事弱电领域的线路规划与布设，确保各类设施设备稳定运行。

弱电系统集成 综合布线施工 设备安装与调试

1. 负责学校、酒店等场所的网络系统维护，以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。 2. 进行监控系统的调试与配置。 3. 承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4. 负责监控系统的线路铺设与设备安装，保障系统稳定运行； 5. 负责LED显示系统的布线与安装，确保设备正常运转； 6. 按规范开展弱电系统的排线与布线作业，保证各类设施设备高效运行。

兰州市西固区招工长/工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护，以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。 2.进行监控系统的调试与运行保障。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4.负责监控系统的布线与安装，保障系统稳定运行； 5.负责LED设备的布线与安装，确保其正常运转； 6.按规范开展弱电系统的排线与布线工作，保证各类设施设备正常运行

酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊

综合布线工程师负责规划、设计和实施建筑物内的网络通信系统，包括光纤、铜缆等传输介质的布线与连接，确保网络稳定高效运行。

工地上做饭，会蒸馒头，一天三餐，讲卫生，爱清洁，'勤快，有意者，请联系宋先生，电话

聘 明永附近大棚育苗，招聘有责任心的3名，活轻，年龄55岁以下，身体健康者！上班时间正月初五开始，长期工，工资待遇祥谈电话☎

景区讲解员 (一)基本要求1.热爱文旅事业，对地质文化与地方历史有浓厚兴趣;2.旅游管理、播音主持、地质学等相关专业优先;3.身体健康，形象气质佳，举止大方，具有亲和力;4.普通话标准(二级乙等及以上)，语言表达与沟通能力突出。(二)优先条件1.持有导游证、教师资格证或研学导师证;2.具备1年以上景区讲解、导游带团或文化场馆讲解经验;3.掌握英语、韩语等外语(需提供等级证书或证明材料);4.熟悉丹霞地质知识、地方民俗文化，具备科普讲解或新媒体传播能力。1.提供景区标准化讲解服务;2.引导游客有序游览，维护现场秩序与安全;3.参与培训与业务交流;4.完成交办的其他工作。 薪资福利:(一)薪资待遇2400元/月+提成(按带团数量核算)，综合月均收入可达8000元/月，优秀者上不封顶。(二)福利保障1.食宿：工作期间免费提供景区内住宿(配备空调、热水、独立卫浴等设施)及每日三餐(自助餐形式，营养均衡);2.工装配备：入职后提供工作服装;3.带薪休假：每月可享受4天带薪休假。 招工人数:70人 报名方式为电话短信报名，通过向报名电话发送姓名+性别+年龄+居住地点+学历+专业短信；符合条件者将于7个工作日内通过电话或短信通知进入面试环节，未通过者不再另行通知；面试形式为现场面试，时长约10分钟，内容包括仪容仪表、自我介绍、现场讲解、评委问答，时间与地点另行通知，以面试通知为准；扫码回复【221】查看招聘公告详情

景区讲解员 (一)基本要求1.热爱文旅事业，对地质文化与地方历史有浓厚兴趣;2.旅游管理、播音主持、地质学等相关专业优先;3.身体健康，形象气质佳，举止大方，具有亲和力;4.普通话标准(二级乙等及以上)，语言表达与沟通能力突出。(二)优先条件1.持有导游证、教师资格证或研学导师证;2.具备1年以上景区讲解、导游带团或文化场馆讲解经验;3.掌握英语、韩语等外语(需提供等级证书或证明材料);4.熟悉丹霞地质知识、地方民俗文化，具备科普讲解或新媒体传播能力。1.提供景区标准化讲解服务;2.引导游客有序游览，维护现场秩序与安全;3.参与培训与业务交流;4.完成交办的其他工作。 薪资福利:(一)薪资待遇2400元/月+提成(按带团数量核算)，综合月均收入可达8000元/月，优秀者上不封顶。(二)福利保障1.食宿：工作期间免费提供景区内住宿(配备空调、热水、独立卫浴等设施)及每日三餐(自助餐形式，营养均衡);2.工装配备：入职后提供工作服装;3.带薪休假：每月可享受4天带薪休假。 招工人数:70人 报名方式为电话短信报名，通过向报名电话发送姓名+性别+年龄+居住地点+学历+专业短信；符合条件者将于7个工作日内通过电话或短信通知进入面试环节，未通过者不再另行通知；面试形式为现场面试，时长约10分钟，内容包括仪容仪表、自我介绍、现场讲解、评委问答，时间与地点另行通知，以面试通知为准；扫码回复【221】查看招聘公告详情

‍♀‍♀ 山丹县南关菜市场院内，财禄公司需要配菜，卸菜，送菜工作人员，要求工作上能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，干净利落的工作人员，工资年新六万元，工资年新四万捌千元，有意者请联系：

邯郸市肥乡区招工长/工程师

到岗，高标工长，地址，绥滨县附，12000元，有在哈尔滨的可以来公司面试的想去的联系我同步

石家庄市裕华区招工长/工程师

工长 工作地址:白城市东来建筑装饰公司 底薪3000元+项目分红 含五险 有实践经验

招 市政测量技术员一名，工长一名。工地在承德，联系电话

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

安装防静电地板

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务； 3、根据岗位规范，掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检修经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱方面疾病； 工作地点非北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西、华北、华东、东北等区域，无法接受跨区域调动或出差安排者请勿投递！！

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

安装防静电地板

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，动手操作能力突出，能适应频繁外派工作模式，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿条件，恶劣天气期间可在现场休整，每三个月可返乡休息10天并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

风电运维工程师工资面谈

有一定的光伏、风电的管理经验，对前期的开发和后期的施工了均参与过项目，能到项目上帮助项目协调解决过程管理，促进项目顺利推进，月薪10000+，因为项目较多，有可能西北地区都涉及出差，主要在甘肃和新疆等地。