薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

岗位职责: 1. 策划并落地执行企业各类活动，保障活动目标顺利实现。 2. 协同团队成员推进活动各环节，确保筹备与实施有序进行。 3. 对活动成效进行复盘与评估，提出优化建议以支持后续提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧及良好的团队配合意识。 2. 能够高效处理所分配工作，具备较强的应变与问题应对能力。 3. 热爱活动组织与执行工作，积极面对挑战并持续追求个人成长。

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

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招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

带货主播，运营，剪辑，助理……

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

工作内容： 按照要求发布内容 简单回复用户评论 记录发布后的数据

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职位详情 本岗位运营是综合管理方向，前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往公司经营管理方向发展，有能力的可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入！！！ 非电商！！非新媒体！！ 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人带教，线下推广-团队管理-经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作； 3、综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全。 【任职要求】 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力。 【晋升空间】基层一主管一高管一准副理一副理-经理(能力决定速度) 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日正常休息 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1.负责海居租房品牌在抖音、小红书、微信视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄剪辑及发布，提升账号曝光量与粉丝互动率 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略，推动线上获客与门店引流转化 4.配合门店开展线上租房活动推广，联动经纪人打造真实、有温度的租房IP内容 5.监测行业热点与竞品动态，持续输出符合Z世代租客偏好的优质内容 任职要求： 1. 对租房行业有热情，熟悉年轻人租房痛点与社交平台传播逻辑 2.具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力 3.思维活跃，网感强，能独立策划并执行爆款内容选题 4. 学习力强，适应快节奏工作，有从0到1运营经验者优先 5. 学历不限，热爱新媒体，愿意在租房垂直领域长期深耕

【诚聘专区】线上或线下面试通过即安排住宿！公司直招，非外包！ 【岗位福利】 1、免费岗前培训，涵盖业务技巧与团队管理，主管经理全程一对一辅导； 2、提供免费住宿，房间配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施，环境舒适温馨； 3、设有日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，表现优异者享额外激励； 4、公司支持出差拓展业务，并承担全部差旅费用，边工作边游历； 5、定期举办团建活动，如户外烧烤、拓展训练、登山等，还有公费旅游机会； 6、每位正式员工生日当天均可收获专属惊喜礼品； 7、欢迎实习生及应届生加入，可开具实习证明，签订三方协议，安排资深导师带教； 8、支持日结工资。 【任职要求】 1. 品行良好，积极乐观； 2. 工作认真，服从安排； 3. 有明确的晋升目标； 4. 具备良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 4000底薪+2000绩效+提成+奖金，新人综合收入：6000-11000元；转正后5500无责+2000绩效+提成+奖金，综合收入：8000-15000元 【晋升空间】 实习生-主管-总监-副经理-区域经理（母公司资助设立分公司） 团队以00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入~ o((*^▽^*))o

工作内容： 1.账号维护（维护账号各项指标健康，回复邮件） 2.产品上架和下架（标题描述文案翻译，同步新品，图片需求） 3.产品页面维护（更新产品页面） 工作要求： 1. 熟悉操作Excel Office办公软件，应用公式. 2. 大专以上学历,英语基础. 3. 协作沟通能力，学习能力强. 岗位福利: （工作能力达标） 满1年调薪，满2年双薪，满3年计算奖金。 另：岗位是简单基础操作，和提成不挂勾，无责制！适合想稳定下来的求职人！

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