宁夏优鲜配招聘驻地业务合伙人 宁夏优鲜配深耕冻品流通，招阿拉善左旗驻地业务合伙人，22-45岁，有销售经验、C1驾照者优先，自带客户资源更佳。薪资1万+上不封顶（3000底薪+阶梯提成+奖金），享五险一金、1500元补贴，有意者电话联系

【岗位职责】： 全面统筹小组销售任务推进，确保个人及团队每月销售目标达成 【薪资福利】： 底薪2600+提成30%~60%+主管岗位津贴300~1000+带薪年假+带薪培训+住宿+节假日福利+超长年假+每月团建+准时发薪 【上班时间】： 8:30-12:00，14:30-19:30，每月调休4天，另享3次带薪小时假，兼顾工作与生活节奏 【晋升通道】： 公司为员工规划明确晋升路径：从主管起步，可逐级晋升至储备商圈经理、商圈经理、储备战区总监、战区总监、副总经理，最终至总经理。每季度组织竞聘，能力达标即可实现快速晋升，助力职业发展无上限。期待你的加入，与团队携手共进！ 提供宿舍，就近分配，三区两县均有安排

任职要求：具备销售工作经验者优先 岗位职责：根据公司划分的市场区域，负责老客户维护与新客户开发工作 岗位福利： 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心细致，具备良好的沟通技巧，懂礼节，执行力强，服从公司安排，稳定性高，能长期发展

【职位名称】：销售代表6-8人 【岗位职责】：负责公司主营产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，完成销售任务。 【工作内容】：售卖新能源采暖设备、防冻液、商用、民用灶具及燃料等。 【任职要求】：沟通能力强，销售技巧佳，有较强的市场开拓能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。我们欢迎年轻有活力、充满激情的你加入我们的团队，一起挑战高薪，实现自我价值！ 【岗位晋升】：初级业务员-高级业务员-销售主管-区域经理 【工作环境】：公司提供良好的工作环境和广阔的发展空间，定期组织培训和团建活动。 【工作时间】：9:00-上班-18:30下班，月休六天可自行安排休息时间。 【薪资待遇】：底薪+提成+。 【公司地址】：宁夏回族自治区银川市永宁县宁夏北方国际建材物流城D8-31、33号 【单位名称】：宁夏弘硕新能源科技有限公司 【联系方式】：、（微信同号）、

一，我公司隶属金融支付行业，现因宁夏银川地区交易量大幅提升，急需人员做好市场维护和售后工作，欢迎各类社会精英来一起做事一起赚钱 二，薪酬待遇：新入职月薪七千到一万五，入职后有专业培训和导师带领，一周可学会所有赚钱技能

宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月，专注于自主开发及代理运营多个知名品牌酒水与饮料产品。业务范围涵盖银川市、中卫市、中宁县及其周边区域市场。目前公司拥有员工及管理团队20余人。为持续拓展市场份额，现面向中卫地区公开招聘销售岗位人员。具体岗位如下： 1、销售主管：1名 主要职责：负责市场的开拓维护及日常运营管理。 任职要求：熟悉中卫市区及所辖乡镇市场环境，具备快消品行业1年以上从业经历，具备良好的沟通协调能力。 2、销售业务员：若干名 3、任职条件：性别不限，年龄不超过38周岁，有相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适度放宽政策。工作认真负责，踏实肯干，具备较强的语言表达能力，能熟练驾驶电动三轮车。持有驾驶证或具备实际驾驶经验者在录用时将予以优先考虑。 4、薪酬待遇：底薪+全勤奖+绩效提成，年综合收入可达5-8万元。 5、其他福利：每月开展团队建设活动一次，年度安排集体旅游一次，享受国家法定节假日及相关节日福利。 联系电话：*********** 刘女士（微信同号） 联系电话：*********** 吕先生（微信同号）

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，业务成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4. 对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已连续平稳运营5年，平台稳定，值得信赖

工作内容： 1. 储备干部岗位旨在为公司管理团队培养后备力量，按照公司人才发展计划实施定向培育； 2. 通过系统学习与实战锻炼，为渴望长期发展、追求高收入的有志青年提供成长平台与发展资源； 3. 深入掌握金融类产品专业知识，全面熟悉企业运营机制与业务流程； 4. 不限性别、不限专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入。 薪资待遇： 前3个月3000-6000，4至6个月6000-15000，收入上不封顶 福利待遇： 1. 早九晚六不加班，周末轮休单双休，法定节假日享受带薪休假 2. 缴纳五险一金+生日福利+团队建设活动+节日关怀+专项技能培训 3. 入职初期安排主管一对一辅导，全程带教指导

招聘岗位：商铺顾问 工作内容：公司提供商铺资源电话联系上门介绍服务收取服务费 任职要求: 热爱销售热爱赚钱 身体健康能够接受电销和外出 岗位福利： 薪资：5-8K 上班时间：早10晚7 假期：单休（周日休）按照国家法定节假日放假

任职要求： 1. 年龄在20 *****之间，性别不限，形象良好，具备优良的职业素养。 2. 高中或以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先；有汽车销售工作经验者可适当放宽学历要求。 3. 热爱汽车销售工作，具备较强的销售意识与服务意识，拥有良好的沟通能力及谈判技巧。 4. 协助客户完成车辆保险、上牌、贷款等手续办理，提供全方位购车支持服务。 5. 熟悉汽车销售流程，掌握汽车金融、保险、上牌等相关业务知识；持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先考虑。 6. 负责接待展厅到访客户，主动热情、细致耐心地解答客户咨询，结合客户需求进行车型推荐与展示。 7. 定期开展客户回访，了解车辆使用情况，收集客户建议与反馈，持续维护客户关系，推动二次购车及口碑传播。 薪资待遇：完善的薪酬机制，无责任底薪4000元 + 高额提成，综合月收入15000 - 20000元，业绩突出者月入可达30000元以上。

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

【高薪诚聘】 电话销售6名：嘴皮子利索的来，月入4000+1万以上不是梦（靠实力吃饭，不忽悠）~ 五险+现金福利+老板不定期红包，就差你了！ （正经招聘，绝不画饼 持证会计，会计助理(有经验你就来) 面试→王经理（微信同号） 工作城市中宁+红寺堡都可以

汽车金融销售

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进辖区已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备良好的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）

工作内容 1、负责房产销售流程的推进与日常管理 2、与客户保持顺畅沟通，促进销售目标的实现 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、工作积极主动，对房地产行业有一定认知并充满热情

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1、开展市场信息收集，掌握客户实际需求，开发潜在客户资源，持续维护客户关系； 2、拟定销售方案，达成销售任务，提高公司产品在市场中的覆盖范围； 3、组织实施各类销售推广活动，涵盖线上宣传、线下执行等多种形式； 4、汇总市场动态与客户反馈，为产品优化及营销策略调整提供参考支持； 5、定期提交销售成果报告，分析业务数据，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、具备出色的表达与沟通能力，善于捕捉并响应客户需求； 2、有销售工作经验，熟悉文化类产品市场者优先考虑； 3、工作态度积极，抗压性好，能在高强度竞争环境下稳定输出业绩； 4、拥有较强的市场洞察力，能迅速应对市场环境变化； 5、具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售目标达成。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑

工作内容轻松，主要承担线上销售任务，无需丰富的汽车行业经验，熟悉公司金融政策即可。 薪资范围7000—20000，年龄需满20周岁以上，不接受在校学生报名！！！

能说会道，沟通能力强，责任心强，心态稳定，接受能力强！

工作地址：银川、吴忠、小坝全覆盖 岗位职责 1、遵守法律法规，按时完成各项业务指标； 2、制定工作计划并推动落地执行； 3、负责市场端业务拓展及相关开发任务； 4、依照公司规范流程，跟进并完成订单全流程操作； 5、持续提升个人综合能力，主动提供高效客户支持； 6、负责客户关系的维护与日常管理。 入职要求： 1. 不限性别，年龄22岁以上，熟练掌握电脑操作，具备良好的语言表达能力，思维清晰，善于沟通协调； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，积极主动，踏实肯干，为人正直，具有团队协作精神； 3、愿意学习，勇于突破，追求进步，能够迎接挑战，有1年以上业务相关工作经验者优先。