设备运维主管/经理（黄冈）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备维修保养生产设备设备检维修管理化工设备设备运行管理
任职要求：
1. 保障设备稳定运转：负责设备的日常维护、故障维修及保养工作，确保各项操作规范有序，及时处理突发故障并组织人员高效解决。
2. 编制并落实维保计划：主导制定、修订设备的维护、保养与检修计划，监督实施过程，保证设备始终处于良好运行状态。
3. 统筹协调资源支持：与内部各部门、协作团队及外部供应商保持顺畅对接，合理调配资源，确保设备运行不受影响。
4. 提升设备运行效能：持续监控和评估设备性能，识别潜在风险，提出改进措施并推动实施，增强设备的效率与稳定性。
5. 落实安全与合规管理：严格执行设备安全管理制度和操作规程，确保设备运行符合安全生产及相关法规要求。
6. 运行数据管理与汇报：系统收集、整理设备运行相关数据，定期生成运行分析报告，为管理决策提供数据支撑。
7. 团队组织与能力建设：牵头组建设备运维团队，组织开展培训与日常管理，提升团队专业水平和执行能力。
任职要求：
1. 学历背景：具备电气、机械或其他工程类专业本科及以上学历。
2. 实践经验：拥有多年设备管理相关工作经验，熟悉设备运行、维护与检修流程，具备化工行业设备管理实际经历者优先。
3. 专业能力：掌握常用设备的工作原理、结构组成及技术特性，具备扎实的理论基础和现场实操经验；熟练运用维护保养技术，能够独立分析和排除设备故障。
4. 协作沟通：具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能与团队成员、跨部门人员及外部合作方高效协作。
5. 自主学习：具备较强的学习意识和问题应对能力，能快速吸收新技术、新方法并应用于实际工作中。
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1. 统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2. 组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。
3. 跟进生产各环节运行情况，快速识别并处理异常问题，不断优化生产工艺流程。
任职要求：
1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。
2. 熟悉生产作业流程，具备及时应对和解决现场突发问题的能力。
3. 具备高度的责任意识与进取精神，能承受较强的工作压力与挑战。
4. 具备较强的沟通与协调能力，可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
一、企业亮点
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长！
二、岗位职责
1. 全面主持中央工厂的日常运营工作，包括卤菜生产计划编制、流程改进、品质监督及成本管理，确保日均产量达成且产品满足食品安全规范。
2. 负责生产团队（含车间主任、操作工等）的招募、培养与绩效评估，构建高效运作体系，提升整体作业效率与协同水平。
3. 主导卤菜制作工艺升级与新产品投产，根据市场需求调整配方和加工流程，保证出品口味一致性和市场竞争力。
4. 协调供应链环节（原料采购、仓储调度）与销售需求，保障生产供应衔接顺畅，及时应对生产中突发状况（如设备异常、物料不足等）。
5. 严格落实食品安全生产相关法规要求，完善工厂卫生与安全管理制度，定期开展巡查，消除潜在风险隐患。
三、任职要求
- 学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央厨房厂长或生产管理岗位经验，熟悉卤制品生产全环节（卤制、杀菌、包装等）者优先。
- 核心能力：具备扎实的生产组织、成本控制及团队管理能力，可独立规划并执行生产方案；熟知食品安全管理体系（如SC认证、HACCP标准）。
- 其他要求：抗压能力强，能适应生产车间工作节奏，责任心强，具有处理复杂生产事务的实际经验。
餐巾纸，抽纸，纸巾厂6000-9000招
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验印刷/包装/造纸经验日化品经验
岗位职责:
1.负责餐巾纸、抽纸等产品的设备操作、保养及参数调整。
2.保障设备运转效率与产品品质达到规定标准。
3.编制并落实生产排程，跟踪生产环节，确保产量目标顺利实现。
4.及时排查并处理生产中出现的各类技术故障。
任职要求：
1.熟悉机械设备的操作流程，具备基本的维修维护能力。
2.能够独立应对和解决生产过程中的技术性问题。
3.具备较强的责任意识和协作精神。
4.可合理规划生产进度，保证生产任务按期完成。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责：
1、配合厂长完善工厂设备管理体系，制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程，确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。
2、定期评估设备管理流程执行效果，通过分析故障频率、维保支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提升设备管理的效率与标准化水平。
3、统筹生产设施日常运维工作，编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制，组织团队按计划实施保养任务，降低非计划停机概率，保障产线稳定运转。
4、跟踪设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、检修历史及异常情况，定期输出运行数据分析报告，为设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备技术团队（包括维修人员、电工、制冷工等）的搭建与管理，制定培训与考核机制，开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训，增强团队专业素养与综合能力。
岗位要求：
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识，了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。
2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验，能独立应对重大设备故障，熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
金属制品生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节，保障产品品质及生产效能
3. 带领团队，增强协作能力与员工工作热情
任职要求：
1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先
临时工
岗位职责：
1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程；
掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向，协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作；
2. 根据已有鉴定知识体系，对平台在售商品进行真伪查验，出具鉴定结论并形成报告，对鉴定结果承担相应责任；
3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总，定期复盘优化流程，提升作业效率，并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 热爱运动领域，关注潮流文化，擅长通过网络渠道获取相关信息（熟悉运动、潮流文化者优先）；
3. 工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自主学习能力与探索精神，善于分析与钻研；
4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑；
5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识；
6. 熟练使用Office办公软件。
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上合金经验连接/切割工艺经验铸造经验锻造经验
岗位职责：
1.负责工艺流转卡、作业指导书、工艺流程图、焊缝识别卡等技术文件的编制工作
2.对生产线相关人员开展工艺文件的培训与指导，并监督产品所需工装的设计实施情况
3.记录并反馈生产现场出现的工艺及质量问题，制定相应的解决方案与改进措施
4.针对产品售后反馈的技术问题，提出有效的处理方案
5.结合实际生产需求，持续优化生产工艺，推进工艺文件的标准化管理
任职资格：
1.学历与专业背景：本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业
2.专业技能要求：熟悉制造类企业生产流程，掌握相关产品设计与制造工艺技术。熟练操作CAD、SW等工程软件，以及Excel、Word等办公工具
3.工作经验要求：具有2年以上工艺工程师相关工作经验，有具体项目实践经历者优先考虑
4.能力素质：具备较强的工艺问题分析与解决能力，能快速响应并处理现场异常。具备良好的沟通协调能力，可与生产、研发、质量等多部门高效协作
5.个性特征：工作细致严谨，关注细节，责任心强，具备良好的职业操守和敬业态度
福建厦门湖里区公园附近的托管机构年后计划招聘一位擅长烹饪的阿姨，待遇详情将面议。
上什托管老师
福建厦门湖里公园附近的托管机构年后计划招聘一位擅长烹饪的阿姨，待遇详情将面议。
托管
3000-4000元/月
托管老师
岗位职责：
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展
3.做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生表现
4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身与心理安全
5. 配合机构开展家长会、开放日及阶段性学习成果展示等工作
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力
2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3.普通话标准，表达清晰，有较强组织能力和应变能力
4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排
5.有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先
托管老师，有爱心、耐心、用心、
3000-5000元/月
托管老师1年以下大专及以上学前教育小学教育初中教育线下授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)CET-4CET-6普通话水平证书全职兼职均可写作奥数数学
岗位职责：
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成
2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况
4. 维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况
5.配合机构开展教学教研及家校共育相关工作，提升托管服务质量
任职要求：
1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力
2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3.持有教师资格证或教育类相关证书者优先，有托管、教培经验者优先
4.学历要求：不限
5.经验要求：不限
提供食宿、社保、周末双休
小学辅导老师
3000-7000元/月
托管老师1-3年大专及以上小学教育教师资格证(小学)全职
岗位职责：
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成
2.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现
3.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康
5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力
2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无违法违纪及不良从业记录
5.学历要求：大专以上（师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先）
托管老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年本科及以上小学教育初中教育线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)全职兼职均可写作数学语文国学
岗位职责：
1.负责学生课后托管期间的学习辅导，监督完成作业并进行查漏补缺
2.关注学生身心健康与行为习惯，营造安全、有序、积极的托管环境
3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生表现，协助家校共育
4.组织开展课后兴趣活动和素质拓展，促进学生全面发展
5.配合机构日常管理，做好学生考勤、卫生及安全管理等工作
任职要求：
1.热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的服务意识
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与学生、家长有效互动
3.普通话标准，表达清晰，具备基本的学科辅导能力
4.持有教师资格证或相关教育类证书者优先考虑
5.学历不限，有相关托管或教学经验者优先录用
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、归类与分析，保障数据真实有效。
2.编制并提交各类生产统计报表，持续维护数据记录的完整性与时效性。
3.配合推进生产信息系统的管理，确保数据录入精准、更新及时。
4.负责重要统计资料的保存与归档，落实信息保密与安全管理。
任职要求：
1.具备较强的數據分析能力及细致入微的洞察力。
2.熟练使用统计工具及信息管理系统，可高效处理多维度数据。
3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力，执行力强。
4.具备独立应对和解决实际问题的能力，同时注重团队配合。
临时工月结
招聘管理岗
工作地点：上窑
年龄要求：50周岁以内
薪资待遇：3500元/月
工作时间：早8:00-17:30，月休4天
岗位职责：
1. 负责日常管理相关工作，统筹协调各项事务；
2. 熟练操作电脑完成办公文档处理、数据统计等办公事宜。
岗位要求：
有管理相关经验优先；做事认真负责，沟通协调能力良好，执行力强。
联系 电话
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责物料配比作业，确保原材料的精准投放与品质达标
2. 组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接
3. 快速响应生产现场异常情况，确保生产任务按时完成
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作
2. 能适应一定工作强度，确保作业过程的质量与效率
3. 具备现场问题处理能力，可及时应对生产中的突发状况
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。
经验要求：5年以上钢铁行业从业经历，其中3年以上高炉岗位工作经验（如工长等），并具备2年以上管理实践（有大型高炉操作经验者优先考虑）。
核心能力：
熟练掌握高炉工艺运行参数调控（包括炉温、风压等）及生产组织协调。
理解冶炼基础理论，能够判断炉况变化，及时应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。
具有成本控制意识，可推动能耗降低与原料配比优化。
管理与安全：
具备团队组织与管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求：
拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理：
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成；
2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题；
3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。
质量管理：
1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标；
2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率；
3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。
人员管理：
1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率；
2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故；
成本控制：
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案；
2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。
任职条件：
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策；
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作；
4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责高炉启停作业，确保炉况调控满足生产需求；
2.生产期间实时监控并调节炉况，保障流程稳定运行；
3.监督高炉操作全过程，严格执行安全操作规范；
4.及时排查和处理炉况异常，维持高效连续生产；
5.带教新进员工，提升团队整体操作水平与技能。
任职要求：
1.熟练掌握高炉各项操作技术，能独立完成开停炉及工况调节；
2.具备良好协作意识，可有效带领并培训新人；
3.深入理解高炉工艺流程，具备快速响应和解决现场问题的能力；
4.工作细致认真，在保障生产质量的同时持续优化操作细节。
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责物料配比工作，确保原料的精准投放与品质达标
2.组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接
3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，确保任务按时完成
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作
2.能适应高强度工作节奏，持续保证作业的准确性与效率
3.具有较强的应变能力，可及时处理现场各类突发问题
生产厂长（机床制造方向）
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
职位介绍
1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。
2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。
4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。
5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。
6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。
7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。
9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。
10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。
11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。
12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。
13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求：
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先；
2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域；
3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化；
4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训；
5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。
栏目概述
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