
电子设备配件组装 包装/月保底9000/可带手机 /人走帐清
9000-10000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
月保底9000
工作地址在江苏-苏州
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机组装的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂
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(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
牡丹江西安区招挖机/钩机司机。招长期或者包年司机。对挖掘机有一定了解的司机。工资电话联系
9000-10000元/月
挖机司机长期3-5人完工结算
牡丹江牡丹江西安招挖机/钩机司机。招长期或者包年司机。对挖掘机有一定了解的司机。工资电话联系4月1日上班
涵洞钢筋绑扎力工
招聘十名力工在漠河市能干四个月,水利活,各种活都有打混凝土绑钢筋,和木匠支模,水泥路涵洞,200元一天工资月结能找人的可谈联系人杭玉学
钢筋绑扎力工
招聘十名力工在漠河市能干四个月,水利活,各种活都有打混凝土绑钢筋,和木匠支模,水泥路涵洞,200一天可谈联系人杭玉学
黑龙江大兴安岭绿岛早市现在招2力气工,8小时从现在开始到12点,210元电话
210元/天
力工5-14天1-2人日结
绿岛早市现在招2力气工,8小时从现在开始到12点,210元电话
大兴安岭新林区明天镇葵花地薅草带大锄,带雨衣雨裤雨靴,自己带水带饭路近,活好干,想来的抓紧
种植工
明天新林镇葵花地薅草带大锄,带雨衣雨裤雨靴,自己带水带饭路近,活好干,想来的抓紧报名
反手机械维修工强电工破碎锤
招聘替班司机一名。要求正反手操作熟练,能够在狭小场地内灵活转向。日常需负责打黄油、检查油水,遇到小故障能够报修。夜班抢工时需打开照明灯,注意安全。交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需注意盲区,避免伤及人员或车辆。
铲车司机挖机司机破碎锤
招聘替班司机,工作时间为一天。岗位职责包括:在高压线和管线附近作业时注意躲避;打锤和破碎作业时注意盲区,避免伤及人员或车辆;日常检查履带和链轨,发现问题及时报告;与铲车、自卸车协同作业时,不抢道、不阻挡。
大兴安岭加格达奇区工地需成手勾机司机2名,勾机70,需有操作证,工资电议,有意者请联系非诚
挖机司机1-2人
加格达奇工地需成手勾机司机2名,勾机70,需有操作证,工资电议,有意者请联系非诚勿扰
超级工厂空调车间坐班普工
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助保险高温补贴五险一金包住20人以上月结
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16–52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址在江苏无锡
栏目概述
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