薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交相关资料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零经验人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件，掌握基础应用功能。

岗位职责： 1、负责专项债项目的前期考察、资料搜集、汇总分析及相关咨询工作，独立开展项目调研并撰写报告； 2、能够独立编制项目可行性研究报告、资金申请报告、项目建议书、节能评估报告、实施方案、融资方案及规划类报告； 3、与政府审批部门、项目实施单位、设计机构对接，沟通优化并调整项目建设方案； 4、依据公司及部门质量管理流程，完成咨询成果的修订、核对，以及成果文件的整理与归档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上可研报告编制相关工作经验； 2、具有专项债券项目编写实际经验； 3、可独立完成政府立项所需的可行性研究报告； 4、熟练操作word、excel、ppt等办公软件；具备CAD图纸识读能力； 5、工作态度严谨，责任心强，踏实勤奋。

职位详情 第三方法律咨询服务/生活服务律所 主要工作: 1.接待客户咨询 2.与团队共同努力促成单子 3.后端律师团队对接 重点:不需要你是律师，不用担心会不会，公司有完整的培训系统，会有专人一对一指导成长，小白也能变大咖 全国14亿人，目前8.7亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年以上，我们从债务市场作为突破口引流，承接各类法律咨询服务，非诉业务！ 任职要求: 1:三观正，勤奋努力，有强烈的挣钱欲望 2:年龄要求22---60岁之间 3.有团队协作意识 4.遵守公司制度 特殊说明:工作自由，兼职可以通过朋友介绍，朋友圈打造获取案源，在家也可以获客！！！

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人交流案情。 2.掌握客户具体情况，判断客户需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，转交客户资料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件。

一、薪酬待遇 薪资6000-10000（包含基本工资+绩效考核+项目提成+节假日福利+生日慰问+公费旅游+五险一金），具体面议。 二、工作时间 朝九点半晚五点半，双休，享受国家法定节假日。 三、任职要求 1．本科及以上学历，经济学、社会学、城乡规划、金融学科、投资学科、公共管理、工商管理、情报学、决策科学等相关专业，有相关政府课题规划经验或社科领域期刊文章发表者优先； 2．有较强的文字功底、沟通表达能力和学习能力，具备基本数据分析能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力，有较好的资料查找和收集整理能力； 3．掌握基本的行业研究方法和工具，熟练使用office办公软件，会使用PS、SPSS、GIS等相关数据和图形处理软件优先考虑； 4．为人乐观积极，责任心突出，富有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，能适应短途出差； 5．有较强个人提升和学习意愿，能完成公司安排的学习计划。 四、岗位职责 1.搜集整理项目所需资料和开展实地调研，跟踪分析产业、区域等发展现状，进行基础资料收集总结和数据研究分析工作； 2.制定项目计划、方案和研究或规划思路，负责研究或规划成果撰写、演示文件制作及汇报、专家研讨会联络和客户维护等工作； 3.完成项目总结回顾、方法论梳理和内部学习培训，有效执行部门和个人学习提升计划； 4．认真执行公司制度和流程规范； 5．积极沟通、团结同事、凝聚力量，提升个人成就感和团队凝聚力。 五、工作地址 成都市成华区建材路37号九熙广场3期1栋1710。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化； 【协助签单】负责接待到访咨询客户，在主管老师指导下协同完成签单工作； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协作任务； 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压能力和销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习与成长； 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，培训流程完善、考核标准明确、工作制度健全，全程配备辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平的晋升】双通道晋升机制，可选择管理路线或技术营销路线，晋升路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区就近分配： 温江区公平街道都堂路171号2层（附227-229号），成都市实验外国语学校对面； 高新西区多元升学（成外校区）保利新天地11栋1单元2楼（213-215）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询联系！

接打电话，打印文件，出市场。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，梳理客户基本问题，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交客户相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零基础人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

招聘：翻译|法律|教育|咨询»托管兼职老师 招聘岗位:兼职托管老师 薪资待遇:面谈，可周结，可月结 岗位要求: 1.熟悉小学阶段学生的学习特点和生活习惯，能有效协助学生完成作业辅导； 2.善于观察学生状态，及时处理学生间的小矛盾，保障学生的安全与纪律；。 3.有相关托管、家教或教学经验者优先，有才艺（如绘画、手工、乐器等）者更佳。4.有教师资格证优先 上班时间：下午5点半到9点 招聘岗位:全职托管老师 薪资待遇:面谈 岗位要求: 1.熟悉小学阶段学生的学习特点和生活习惯，能有效协助学生完成作业辅导； 2.善于观察学生状态，及时处理学生间的小矛盾，保障学生的安全与纪律；。 3.有相关托管、家教或教学经验者优先，有才艺（如绘画、手工、乐器等）者更佳。4.有教师资格证优先 上班时间：8小时制

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最新招聘↓↓↓ 易兴移动营业厅诚聘 台席业务受理员 薪资结构：底薪+绩效提成+全勤奖+工作餐（综合薪资 8000-15000元） 福利保障：、定期团建、节日福利。 工作时间：早晚轮班/行政班，月休3天 要求：年龄18-45周岁，稳定，高中/中专及以上学历，熟悉基本电脑操作。有移动/联通/电信营业厅经验优先，无经验可培训 地址：西昌市长安东路16号易兴旗舰店 电话/：

岗位职责： 1、负责宠物猫的日常喂养、清洁及健康管理； 2、协助完成宠物生活环境的维护与消毒工作； 3、观察宠物行为状态并做好记录，及时反馈异常情况。 4、办公室保洁 5、单休 任职要求： 1、热爱动物，具备责任心与耐心； 2、能够适应与动物密切接触的工作环境； 3、有相关宠物护理或饲养经验者优先； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 5、有动物医学相关经验优先 6、有猫舍，宠物店等工作经验优先 7、需要做办公室保洁

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目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心领域的咨询工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练使用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。具有市场拓展经验者优先，有信息通信行业背景，或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施项目者优先。 能接受出差安排。

工作职责： 1、协助企业搭建内部控制体系，制定内控相关文档，如内控手册、风险控制矩阵、流程图、审批权限表及电子化表单等；开展内控有效性评估，拟定评价计划、整理缺陷清单、撰写内控评估报告，并完成各类合规审查任务。 2、在项目负责人的带领下，参与内控建设与评估项目，负责项目组工作协调、客户访谈与需求调研、方案设计、项目进度管理及成果交付等全流程工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或管理类相关专业； 2. 具备3年以上审计或咨询领域工作经验，有会计师事务所从业背景者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力、学习能力及书面表达能力； 4. 主动性强，善于人际互动，具备良好的合作意识和团队精神； 5. 性格积极乐观，能适应出差，可承受一定工作强度与压力。 资质证书： 持有中级会计职称、CIA、CMA、CPA等专业资格证书者优先。

从事有关政府投融资咨询3~5年以上，具有在政府咨询项目或国内大型同行业工作经历，做过政府投资项目咨询，熟悉财政政策资金申报，有成功案例者优先，熟悉政府政策，行业知识，能独立完成项目策划与执行，参与编写过项目申报材料，例如ppp项目两案一书，专项债项目一案两书等，沟通能力强，人品正直，待人真诚，能适应出差，有相关执业资格证书者优先。

工作职责 1、为企业提供涵盖财务核算、资金管理、预算控制、成本管控、财务分析及风险管控等方面的财务管理咨询服务； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及流程改进等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目交付成果高质量并按时完成，落实与客户的沟通及确认环节。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务、内控或风险管理领域咨询工作经验，有独立负责项目经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件； 5、能接受出差安排。

1.负责酒水市场开拓与客户关系维护，确保业务目标的达成； 2.按照公司标准完成产品货架陈列，争取更多陈列空间，确保货架库存充足 3.检查并维护落地陈列、堆箱、端架及货架陈列 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.能够独立操作项目，具备团队协作精神； 4.对供应链管理行业有一定了解，有相关工作经验者优先。 5.有一定的商业谈判技巧、客户沟通的技巧和经验，思路清晰，反应敏捷，具有亲和力和良好的客户服务意识。 6.精通各种办公软件，责任心强，吃苦耐劳，抗压性强。较强的沟通协调能力、分析能力和独立解决问题的能力。

有经验优先

岗位职责： 1、通过电话精准触达潜在家教客户，深度挖掘K12及出国考试（托福/雅思）学习需求，清晰传递慧谷AI上门指导服务优势，高效推动报名转化。 2、规范记录客户基本信息、学科需求、意向等级及沟通要点，并及时将有效线索对接至私域客服团队，确保服务无缝衔接。 3、每日汇总销售数据，按时提交日报、周报及客户跟进记录，确保信息真实、完整、可追溯。 4、主动收集本地教育市场动态与竞品服务信息，结合一线反馈提出话术优化与流程改进建议，助力团队持续提升转化效能。 任职要求： 1、学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达力、倾听能力与同理心。 2、有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入。 3、责任心强，执行力佳，能适应目标导向的工作节奏，并积极配合团队协作达成业绩目标。 4、认同慧谷AI“精准匹配、全程保障”的上门学习指导理念，热爱教育行业，愿长期深耕四川本地教育服务。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

超级稳定的岗位，干到退休不是问题！咱们周末休息！节假日正常放假！ 试用期就买五险一金！无试岗！带薪培训！入职签劳动合同！接受无经验！ 时间是根据你的挣钱节奏来~ 薪资详情：保底4500+绩效提成+补贴：新人不低于6500+（绝对真实） 老员工在职12000-20000+ .周末休息，法定休息。 工作内容：在线处理客户的相关事宜，公司提供客户资源在线办公不外出 岗位福利： 缴纳五险一金 不定期下午茶，满满的水果奶茶下午茶 每月团建老板买单 晋升空间大，80%主管内部晋升！ 团队年轻化！ 任职要求：20-35岁大专及以上，优秀的学历可以适当放宽 又赚钱欲望最好！欢迎优秀人才 目前扩招，感兴趣的小阔爱！感觉找我聊聊哦！ 工作时间:面议

1、我们需要这样的人 行业干将： 具备仪器仪表或工业设备销售经验者优先（熟悉示波器、功率分析仪更佳） 或电气、自动化等相关专业背景（可接受技术转型销售方向） 若为新人，需具备电气/自动化类大专及以上学历，或有销售实习经历，并展现出强烈自我驱动力（每周自主设定工作与学习计划） 能扛能拼： 接受全国范围内出差安排（费用实报实销） 既能与客户深入交流建立关系，也能深入现场协助调试设备（兼顾技术与销售角色） 目标清晰，每年制定个人业绩目标并拆解至每月执行，主动推进无需督促 2、你将负责的工作内容 担任“技术型销售”： 携带产品资料实地拜访客户，完成讲解与演示（公司提供系统培训支持） 面对客户技术疑问不怯场：可即时联系技术支持获取协助，事后主动补足知识短板 化身“订单开拓者”： 主动走访工业园区开发新客户：“您好，请问贵单位是否有电能监测类设备需求？” 持续跟进老客户维护复购：“李工，您之前采购的设备是否临近更换周期？我可以为您申请专属优惠” 成为“高效出差执行者”： 每月出差2-3次，单次1-3天，多数情况当日往返，个别项目可能延长驻地时间，视客户实际需求而定 交通、住宿及餐饮开支据实报销 3、我们提供的支持与回报 加速成长通道： 实行新人保护机制，提供带薪培训1-2周（涵盖产品知识、沟通技巧等全流程指导） 安排资深员工带教，通过陪同拜访客户逐步过渡到独立开展业务 定期组织电学基础知识培训，学习态度比现有基础更重要 【工作时间】 标准工时制：上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，仅在项目紧急时可能安排少量加班 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬结构】 收入组成：基本工资（50%）+ 绩效工资（50%），绩效部分最高可达基准的150% 另设年度绩效奖金（依据个人销售成果核算） 依法缴纳五险一金，工资于每月10日发放上月所得 【福利待遇】 坐班期间享有每日45元补贴（含早餐10元、午餐25元、交通10元） 提供带薪培训机会、节日慰问、团队建设活动等关怀项目 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心 D 座 底薪范围：5000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润比例提成（不计入底薪部分） 奖金补贴：餐补、交通补等

岗位职责： 负责科研院所、高等院校等领域的市场拓展与客户关系维护 负责公司产品的推广与销售，达成企业制定的业绩指标 负责客户需求分析、销售方案制定及商务流程推进，推动项目顺利实施 负责合同谈判及回款等相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电工程、光电信息科学与工程、测控技术与仪器、飞行器设计等理工类相关专业； 2. 具备良好的自我管理能力与执行能力，能接受出差安排； 3. 具备相关销售经验及行业资源者优先考虑

标题：市场BD9-15K有奖金+补贴+餐补+交补 一、薪酬福利 1、综合薪资9-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪包含4900元（含绩效1500元），入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效部分为1500元；提成按阶梯计算，每单奖励300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元的季度奖金 4、额外设有高销售激励，标准为450元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，周末及国家法定节假日正常休息 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发潜在合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、具备大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户拓展相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰内部孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无需企业支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现调薪或晋升 管理：采用互联网管理模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

沟通前请仔细阅读！！！ *公司是做速冻面食类商贸供应链的，主要给成都地区及周边城市的食堂、学校、火锅、串串、商超以及线上商城运营平台等渠道供货，库房在海霸王、玉湖市场，此岗位主要负责餐饮客户开发、维护等销售工作，保证客户回款及毛利率的达成情况； 岗位职责： 1、开展餐饮渠道客户（包括餐厅、酒店、单位食堂等）的拓展与关系维系，达成既定销售目标。 2、洞察餐饮端实际需求，结合客户在菜品创新、原料选品方面的痛点，输出匹配的产品应用方案。 3、按计划走访客户，讲解公司速冻面点产品的特点、核心优势及操作建议，推动长期合作建立。 4、跟踪行业趋势、竞品动向及客户意见，汇总整理后及时反馈至管理部门。 5、协助客户完成下单、物流协调、售后退换等流程，确保服务响应高效顺畅。 6、协同团队推进市场调研、新品推广及促销活动落地执行。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户导向思维，能够有效建立客户信赖。 2、熟悉常用办公软件操作，可进行基础销售数据整理与分析。 3、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 4、年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销、食品工程等相关专业优先考虑。 5、有1至3年销售岗位经验，认同食品行业发展前景并愿长期发展。 6、公司配备导师带教机制，全程指导产品知识与业务流程，助力新人快速胜任岗位。 其他福利： 1、晋升路径清晰明确，每季度发放生活物资及家庭关怀类福利，员工归属感强； 2、工作时间8:30-17:00，每周单休，法定节假日参照海霸王市场安排休假； 3、薪酬组成：底薪+绩效+提成+激励奖金，试用期1-3个月，入职即购买意外险。 感兴趣可关注公司公众号：金秋商贸，获取更多企业资讯！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期拜访客户 4.管理客户档案及合作进度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件