岗位职责： 1寻找潜在客户、线索跟进与挖掘 2推介IT产品或解决方案（软件、硬件、云服务、SaaS等） 3制作报价招标文件、参与招投标 4处理售前沟通、协调售后资源 5完成销售目标 任职要求： 必要的IT产品与技术理解能力，客户开发与商机挖掘能力，关系管理，执行力。

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，运用个人营销策略，推广并销售公司产品； 2、按照部门制定的市场营销计划，达成团队及个人销售目标； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户群体。 二、任职资格： 1、年龄23岁以上，具备强烈的收入提升意愿； 2、有销售行业从业经历，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高收入目标； 6、有家装行业工作经验者优先，待遇从优； 三、薪资待遇： 1、底薪+提成，合同金额直接提点4-5%，业绩突出者月入过万。设有客户到店激励、签单奖励、业绩排名奖、阶段性绩效奖金，另享生日礼品，公司免费提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等多重福利。 四、福利待遇： 1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店； 2、负责客户信息的跟进、管理与关系维护； 3、公司精准分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到司，协同设计师完成洽谈，整体成单率达40%； 4、福利包含生日及节日关怀、婚假、产假/陪产假、每年2-3次国内外团建旅游等； 五、公司平台： 大型集团化企业，深耕家居行业二十余年，拥有丰富的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，以及高效的专业交付团队和管理系统。 六、培训学习： 实行入职一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排岗前集训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。

【收入】：成都租房领域领跑者（详见简介第二段） 【休息】：灵活自主的工作节奏，自由掌控工作空间（详见简介第三段） 【晋升】：透明公正的晋升机制，实力决定位置（伙伴—师傅—部长—合伙人） 【工作内容】 1，公司提供丰富房源资源（自有系统覆盖海量房源），仅需通过线上渠道发布信息，获取客户并推进后续沟通。 2，客户主动咨询，负责对接需求，安排实地看房，完成签约流程。后续服务由专项团队承接。 【任职要求】 1，具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力。 2，有线下推广或销售经验，曾获得客户高度认可者优先。 3，热爱外出工作，擅长带看服务，有跑腿、配送等相关经历者更受欢迎。 【公司简介】 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，现已成长为成都本土规模领先的房屋租赁服务商。公司拥有独立运营的房源管理系统，当前在录房源超100万套，日均新增约1000套。在职员工逾3000人，业务布局覆盖成都北区、东区及南区三大核心区域。为完善全域发展战略，公司于2024年6月正式设立西区部门，全面开拓成都最后一片市场版图。未来两年内，西区将打造一支包含1000名一线人员与200余名管理骨干的高效团队，并计划开设约50家新门店，现诚邀业内精英及社会各界有志之士加入，携手共启新篇章。 【收入情况】 新人入职次月平均实收薪资5～7k，表现突出者当月即可突破万元，部分可达3-5w。工作满一年员工普遍月薪过万，20%人员稳定收入在2-4w之间，顶尖人才月均收入长期保持在5w以上，个别优秀者可达6～10w。我们坚持“是金子就发光”的理念，薪酬因岗位而异，具体细节面试时详谈。现场可查阅公司真实薪资汇总表及上月工资发放记录。 【工作时间】 上午9:30上班，下班不打卡，每月工作24天，其余时间可自由调休（支持周末休息或连续休假）。即将实施“朝九晚六，周末双休”制度。现行“宝妈计划”针对家中有0—10岁子女的女性员工，实行上午10点打卡，下班不限时，享受周末双休待遇。

地铁3号线出来直达写字楼！月薪过万不是问题 薪资待遇: 综合薪资12K+奖金+社保+员工聚餐+带薪团队旅游。 朝九晚六，双休、享受法定节假日! 想搞钱的快来，月入上万不是问题 其他福利 社保+年终奖+生日会+外出旅游+表彰会+庆功会+部门聚餐+电影会 岗位职责： 1、主要负责建筑公司的资质新办、升级、延期等工作； 2、通过联系公司提供的一手客户资源，挖掘出意向客户，进行公司业务及服务的介绍，邀约或上门拜访客户，达成合作，签订合同； 3、深入了解和分析客户需求，维护老客户，建立长期合作关系； 任职要求: 1、年龄、学历、性别都是浮云,只要你会基本的沟通交流,有上进心,有耐心,我们就wantyou!! 1、公司提供新人培训及岗中培训，不管你是想赚钱的、想提升的，都可以在我们这里实现！ 2、性格一定要开朗大方，不扭捏的，善于主动与人沟通和自我激励的； 3、对销售有一定的热情，具备较强的悟性和学习能力，想拿高工资的来！ 晋升渠道：销售顾问--销售组长--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监；如果你不想做管理层带团队,你还可以申请在本岗位专业发展:销售顾问--销售精英--业务咨询师

火锅底料销售 专员 岗位职责 1.客户开发：通过电话、网络等方式，主动联系潜在的餐饮企业、经销商、商超等客户，介绍公司火锅底料产品的特色与优势，推广新品及优惠活动，持续扩大客户资源。 2.销售沟通：按时完成每日外呼任务，以专业、耐心的态度与客户交流，准确把握客户需求，针对性解答关于产品口味、规格、价格及合作政策等问题，推动订单达成。 3.客户维护：定期跟进已有客户，了解其使用反馈和采购计划，提供完善的售后支持，妥善处理投诉与建议，增强客户满意度与粘性，促进重复购买。 5.数据管理：将客户资料、沟通情况、销售进展等信息及时、完整地录入公司CRM系统，定期汇总分析销售数据，为优化销售策略提供依据。 6.市场反馈：关注行业发展趋势及竞争产品动态，收集并上报市场需求变化、客户意见和消费趋势，协助公司完善产品与服务方案。 7.需配合团队每月开展不定期出差，赴外地进行陌生客户拜访，拓展新市场与新客户资源。 任职要求 1.经验要求：具有一年以上电话销售或食品快消类销售经验者优先，熟悉电销流程与技巧，能独立完成销售目标。 2.沟通能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，声音亲切自然，思路清楚，能迅速赢得客户信任，有效应对客户疑虑。 3.销售意识：有较强的成交导向和目标意识，能适应业绩考核压力，积极主动推进工作，具备自我激励和抗压能力。 4.学习能力：能够快速掌握火锅底料相关知识、行业背景及销售话术，适应公司业务发展与市场调整需求。 5.工具使用：熟练操作电话、电脑等办公设备，会使用CRM系统及常用办公软件，高效完成客户信息管理与数据记录。 6.工作态度：责任心强，执行力高，具有团队合作精神，愿意接受挑战，具备良好的职业操守和服务意识。

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，以电话销售为主（占比80%），辅助线下拜访（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.保持开放心态，积极与团队成员交流协作 3.沟通中做到灵活应变、不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2万较为普遍，表现优异者可达4-5万 2、入职即缴纳六险一金，并为员工及家人配置商业保险 3、薪资准时发放，从无延迟，定期组织团建，节日福利不断 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班也是集体研讨客户方案、提升专业能力的过程 5、公司为行业领军者，客户覆盖互联网、政府、制造、施工、企事业单位等多个领域 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期在成都发展的意愿。具备B端销售经验者优先考虑 解决销售岗位常见顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品业内领先，面向实力型客户群体，需求明确 2、没资源能做好吗？答：可以！公司提供成熟客户资源池，并有专人带教 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成 4、晋升空间大吗？答：非常大！！管理岗优先内部选拔，晋升机制公开透明，只要你有能力！ 工作职责： 1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商、造价咨询公司等，包括腾讯、京东、万科、碧桂园、中建三局、故宫博物院等知名单位，产品为行业领先的价格信息服务平台、供应商大数据系统及SRM解决方案 2、通过专业的讲解和顾问式演示，为企事业单位高管提供全流程营销管理支持，帮助客户显著降低材料采购成本，实现精细化成本管控 3、产品属刚性需求，市场头部品牌，全年业务稳定，无明显淡旺季波动 4、服务组合附加值高，单笔成交金额在万元至数十万元区间，提成比例优厚 5、采用“电话沟通+实地拜访”结合的销售模式，其中电销为主要方式。公司配备客户资源库，提供培训指导，精准对接目标客户，无需盲目开拓 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（优秀大专候选人可适当放宽条件） 2、有销售经验者优先，尤其是电销背景；无经验者需具备强大学习能力，公司将提供系统化培训 3、踏实认真、专注坚持，具备抗压韧性，欢迎优秀应届毕业生加入 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，适应快节奏、高效率的工作节奏 5、具备良好团队意识，乐于向同事学习并主动分享经验 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部安排为期2-3周的系统化带薪培训 2、师徒带教：每位新人配备专属导师，实行一对一指导机制 3、主管支持：上级绩效与团队整体业绩绑定，全力支持成员成长与业绩突破 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习系统，科学记录个人成长轨迹 福利多多： 1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金” 2、舒适假期：周末双休，年假起步7天，最高可达14天，另享带薪病假及全部法定节假日 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动 5、关爱老员工：入职满2年，为员工及子女购买补充医疗险；满3年员工获周年纪念礼；满3年及5年者，分别为父母一方或双方投保大病保险 6、员工活动：业绩突出者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；另有部门团建、半年度旅游/拓展、年度晚会、优秀员工表彰等 7、健康保障：每年组织全员健康体检 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖 9、工作氛围：团队年轻有活力，充满朝气 10、办公环境：位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮便利 RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的年轻人，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的数字化与透明化进程！在这里，成就自我，收获成长，我们期待与您携手同行！

高校科研产品推销相关试剂耗材

【岗位职责】 ·负责商超、零售渠道的销售工作 ·开发维护客户资源，完成销售任务 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·有食品/饮料/烟酒类销售经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资5000-8500元 ·包吃包住，提供饭补、话补、房补

岗位职责： 1、负责在社区、菜市场、商超及其他咨询点开展市场推广活动，普及口腔健康知识，进行宣传引导，主动收集潜在客户信息，邀请顾客到院享受免费检查及治疗服务。 2、承担新老客户的回访与日常维护工作，落实公司安排的各项对接任务。 任职要求： 具备养老行业市场经验者优先，有房产中介从业背景者优先，熟悉社区资源或拥有社区关系者优先。 岗位福利： 只要你能力出众，奖金与晋升机会都将为你敞开！支持兼职！

九寨沟酒店需要尾灶6500—7500炉子2名，包吃包住，月休4天，有资源的师兄请帮忙推荐一下，谢谢！联系电话：谢师！

招炒锅一名，工资电联张厨 要求长期稳定，混子勿扰 淡旺季明显

请个大货车电焊工，保底10000！联系

再加一车钢筋工 工地理县 有人联系我

来一车钢筋工住工地 理县。有人联系我

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

门市开单销售员

我们是一家专注于为客户提供移民、留学及资产配置服务的企业，致力于为高净值家庭量身定制身份规划方案，涵盖美国绿卡、欧洲移民、香港移民、小国护照、海外教育、财富管理、境外房产等多元化业务。 获客方式： 通过自媒体渠道获取客户（以短视频拍摄为主要形式） 岗位要求： 形象良好，气质出众 热爱短视频创作与表达 获客模式： 依托自媒体实现精准客户引流，无需高学历或特定背景。 薪资待遇： 实行合伙人机制，享有业内领先比例的提成奖励！ 工作时间： 工作时长灵活，原则上每日工作5.5小时，周末双休。 上午10:00—12:00，下午13:30—17:00。 其他说明： 公司提供系统化培训，由组长全程带教，并配备完善的后端交付支持体系。 公司处于初创阶段，发展空间广阔，适合渴望突破、勇于挑战的伙伴加入，携手共创事业新篇章！

公司介绍: 以政务类软件为主，已成功上线实施智慧文旅景区系统，机关单位食堂系统，社会基层治理系统，一卡通系统等 岗位职责: 1、开展软件产品的市场推广与销售，聚焦政务领域客户实际需求 2、保持与现有客户的良好互动，积极开拓新的业务合作路径 3、深入挖掘客户痛点，提供匹配的产品服务方案，独立完成方案文档编制 4、承担电话营销及区域范围内陌生客户拜访工作 任职要求： 1、拥有良好的表达能力，能与客户进行高效顺畅的沟通 2、可自主推进销售流程，具备一定的市场研判与分析水平 3、认同团队协作，能迅速融入集体工作氛围 4、熟悉信息化相关领域，具备售前支持、产品演示及标书制作能力

1、工作内容 开拓新客户，明确目标客户（设计院、工程公司、最终用户等）；挖掘客户需求（通过技术沟通引导客户需求，提供解决方案）；维护客户关系（长期跟进重点项目，建立信任）。 制定报价策略（对招标、议价等场景分别制定），合同谈判：熟悉交货期、质保、付款条款等细节，规避风险。 完成各项考核指标（客户开发数以及全年销售额）;

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假