一、设计阶段 1.量房：需重点关注厨房烟道、上下水管道、燃气管道、卫生间排水布局、电箱位置及各项尺寸的精确测量。 2.需求沟通：与客户深入交流，明确使用需求，并完成平面布局图及SU模型制作。 3.方案汇报与确认：准备提案PPT，向客户讲解设计理念（切入点）、功能分区、动线规划、收纳系统等内容，并提供预算报价；记录客户对方案及造价的调整意见。若方案存在较大偏差，可能进行第三次沟通。 4.深化设计：在签订设计与施工合同后，确认最终平面方案与效果图，进而绘制完整施工图，包含施工工艺、材料说明及详细尺寸标注。 二、施工跟进阶段（各节点需按时到场跟进） 1.开工仪式 2.拆除交底 3.拆除验收 4.瓦工隔墙新建交底 5.瓦工隔墙验收 6.水电交底（明确插座、开关、灯具点位及给水布置） 7.水电验收 8.木工交底 9.木工验收 10.瓦工交底 11.瓦工验收 12.油工施工 13.基装竣工验收（标志基础装修基本完成） 14.定制产品安装/木地板铺设进场

招聘： 因业务扩展，店面扩张现需招聘房产经纪人30名，有无工作经验均可，有完整的新人培训体系，有完善的晋升通道，放心大胆的来，还有商学院老师赋能月薪过万不是梦！想挣钱的小伙伴们赶紧行动起来

房产销售无责底薪3000+奖金加提成招两名翻译

1、配合设计师进行现场量尺工作。 2、协助设计师完成图纸绘制。 3、协助设计师与客户进行有效沟通。 4、需具备良好的沟通能力，熟练掌握CAD软件操作。 5、要求语言表达清晰，性格积极乐观，有进取心，工作态度严谨认真。 6、享有季度奖金、半年奖金、年终奖金，年度优秀员工可获国内或国外旅游奖励。

底薪3500+500 提成30%-55% 工作内容：学习在售楼盘，收集客户，邀约客户带看客户 轻轻松松月入过万有宿舍，不限制民族

敢拼就能赚，新手也能赢 -不画饼：4000底薪+高提成，开单即赚，工资上不封顶； -不折腾：不用打卡坐班，时间灵活，自己安排带看节奏； -不甩锅：新人专属师傅带教，从获客到签单全程教，零经验也能快速上手。 只要你敢沟通、想赚钱、肯踏实干，随时来聊！

入职带薪培训，包住。要求肯学，敢挑战高薪，做事认真有责任心， 岗位要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限.可接受应届毕业生！ 2、有经验均可带薪培训，师傅一对一带教 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；热爱销售工作； 4、善于沟通，善于表达；有较强的服务意识，团队合作意识强。 工资待遇 5000（3000责+2000绩效）+提成+奖金 提供住宿， 工作内容： 1、主要做二手房买卖和租房为主， 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，邀约客户看房，与销售团队配合促成成交； 4、负责房源和客户的开发与积累，并与建立良好的业务合作关系。 工作时间：10.30-13：3015.30-20：00, 公司或部门组织团建游玩放松心情，每月有生日活动，聚会以及假日活动等等， 面试地址：水磨沟区西红东路409号汇祥大厦3单元13楼2号

【岗位职责】 .负责商业地产销售，包括电话邀约 .协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 .有销售经验者优先，接受应届生或转行人员 .熟悉电话销售，面销及案场销售工作 【工作时间】 10:30-20:30 【薪资福利】 .月薪3000-5000元 .提供住宿

1.安居客系统平台免费提供海量客咨 2.按照统一话术，统一流程，及时接听，拨打电话介绍相对应的产品 3.约看对应项目的产品 4.工作内容轻松，团队氛围好，公司提供良好的平台，晋升空间大

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

修理工 有驾照优先 薪资福利:高薪

卸车工 招工人数:1名

理货员 有相关经验 薪资福利:待遇详谈 招工人数:数名

产康师 工作地址:滨河路在水一方

17.5米半挂车驾驶员 疆内固定路线 招工人数:10名

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责：1.负责高端艺术涂料项目室内空间设计方案策划与落地执行，涵盖住宅、新农村建设示范点等多元场景2. 结合5D科技产品特性，进行墙面材质、色彩、肌理与空间光影的协同设计，提升整体视觉与体验效果 3. 对接施工团队完成设计方案交底、现场技术指导及工艺效果把控，确保设计还原度与品质一致性 4.参与客户沟通与需求分析，提供专业空间美化建议及全系内外墙涂料搭配方案5. 协同研发与市场部门，反馈一线应用数据，助力产品迭代与设计标准化建设 任职要求：1.学历不限，具备装修/室内设计相关专业背景或实操经验者优先 2.有1-3年及以上室内设计、艺术涂装或新农村建设类项目经验，熟悉墙面材料工艺者更佳 3. 熟练使用CAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计工具，能独立完成效果图与施工图 4.审美敏锐、沟通顺畅，具备良好的服务意识与跨部门协作能力5. 认同公司“科技+艺术+乡村”发展理念，愿在成都新都区长期发展

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

轮台石油监督现场需要10个50岁以下的，识字的，男女不限，工资190一天，管吃管住，(大约2个月)干到项目结束连系电话​

石油单位招聘 1、钻井监督 要求：大专及以上学历、身体健康、至少 5 年以上担任钻井工程技术负责人或项目负责人的工作经历、持有中石化、中石油监督证，有塔里木、西北工区施工经验优先，日费400-1000元/日不等。 2、钻井液监督 要求：大专及以上学历、身体健康、至少 5 年以上现场钻井液工程师经历，持有中石化监督证，有塔里木、西北工区施工经验优先，日费330-800元/日不等。 3、修井监督数名 要求大专及以上学历、身体健康、至少5年以上工程技术负责人或项目负责人工作经历、持有中石化监督证，日费270-600元/日不等。 试用期两个月，提升空间大，缴纳社保（），上三个月休息一个月，立即上岗。 工作模式：巡井、驻井 工作地点：新疆塔河 李经理 ：

1.有较广的人脉资源，具备出色的谈判技巧和市场拓展能力； 2.对商业地产市场有深入了解，有相关行业工作经验者优先； 3.能够独立处理和解决问题； 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神。

一、二手房房产销售招聘职位描述 职位名称：二手房房产顾问/销售代表 核心职责： 1. 负责二手房房源的开发、维护与匹配，为客户提供专业的购房/售房咨询服务。 ​ 2. 带客户实地看房，协调买卖双方沟通，促成交易签约，并跟进后续过户、贷款等流程。 ​ 3. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成个人及团队销售目标。 任职要求： -学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ -沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力，目标感强。 ​ -熟悉当地二手房市场政策及交易流程者加分。 薪资福利： -高底薪+高额提成（上不封顶），月入过万常态； ​ -带薪培训、节日福利、团队聚餐，晋升空间透明（销售→店长→区域经理）。

急招房产经纪人：时间自由是标配，高佣收入是常态 别让固定上下班时间，困住你想搞钱的脚步——我们给你的，是**“随时开工、灵活收尾”的自由**，更是“多劳多得、上不封顶”的收入。 想趁黄金时段带看，就全力冲刺；想抽时间充电学习，就合理安排。没有条条框框的时间限制，只有清晰透明的提成制度。. 无论你是想平衡家庭与工作的宝妈，还是想自主掌控事业的奋斗者，只要你对房产行业有热情，就能在这里实现“时间自由”与“收入自由”的双重目标。

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1. 高弹性收入：无底薪上限，佣金提成比例透明，业绩优秀者月薪轻松过万，多劳多得，收入直接与个人能力挂钩。 ​ 2. 低门槛入行：无需丰富房产经验，公司提供从基础业务知识到实战技巧的免费培训，新人也能快速上手开展工作。 ​ 3. 稳定发展前景：依托本地优质房源资源与成熟客户渠道，行业需求长期稳定，可晋升团队主管、门店经理，实现职业进阶。 三、岗位职责 1. 负责二手房房源的开发与维护，通过线上平台、社区拓展、老客户推荐等方式，挖掘优质业主房源，建立并更新房源信息库。 ​ 2. 接待客户咨询，精准了解客户购房需求（预算、户型、地段、配套等），为客户匹配高契合度房源，提供专业的房产咨询服务。 ​ 3. 组织并陪同客户实地看房，详细介绍房屋户型、周边配套、产权情况等关键信息，解答客户疑虑，促进意向达成。 ​ 4. 协助买卖双方沟通议价，主导交易流程推进，对接法务、金融等相关部门，办理产权过户、贷款申请等手续，确保交易安全顺利完成。 ​ 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘客户复购及转介绍需求，搭建个人长期稳定的客户资源池。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有销售、服务类相关工作经验者优先，无经验者可从零培养。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，能清晰准确传递信息，擅长倾听并理解客户需求。 ​ 3. 有积极主动的工作态度，抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力奋斗实现高收入目标。 ​ 4. 熟悉本地交通、商圈、小区配套等情况者优先，自备交通工具（电动车/汽车）、持有房产经纪人证书者加分。 ​ 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业素养，坚守行业规范，保障客户与公司的合法权益。 五、薪资福利 1. 薪资结构：无有责任底薪（2500-4000元）+高额业绩提成（30%-70%）+月度/季度销冠奖励，平均月薪6000-15000元。 ​ 2. 福利保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）。 ​ 3. 成长支持：新人岗前培训、师徒带教、业务技能培训、进阶技能培训，助力个人能力快速提升。 ​ 4. 团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、户外拓展等），同事关系融洽，工作氛围轻松积极。

‌现场监理 基础监理工作:需进行质量检查、旁站监督、记录日志等‌ 要求：中专及以上学历，1年以上经验，有监理员证者优先‌ 特殊要求：需要住现场 限:

招聘：高速公路试验检测监理人员 薪资：6.5-10K/月 1、检测工程师：中级及以上技术职称，持公路检测工程师证书(桥隧专业优先)，证件要求注册；从事公路试验检测工作5年以上。2、试验员：持公路试验员证书，桥隧专业优先，证件要求注册；从事公路试验检测工作3年以上。项目在新疆库尔勒市区。总监办试验室。

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