恒川物业诚聘客服(物业)主管：1、物业管理或客服相关背景，2年以上客服主管工作经验2、熟悉物业项目客户服务接待和问题解决的方法和流程，具备一定的住宅项目客服管理经验3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与客户保持良好的沟通4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对问题进行有效处理和解决.

岗位职责：1、受理业主投诉，及时发现客户问题并给予正确和满意的回复；2、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作收缴物业费；3、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；4、配合项目负责人开展其他管理工作。任职资格：2、一年以上物业前台接待、客服工作经验，有物业管理工作经验考虑；3、身高155cm以上，身体健康，五官端正，形象气质佳，有亲和力；4、有良好的语言表达和较强的沟通协调能力，工作踏实认真，有责任心；5、大专以上学历，酒店管理、物业管理专业考虑。6、条件优秀者可以适当放宽条件。工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30（冬时令）、14:30-18:00（夏时令）/月休6天。上班地点：大学西路163号联发西棠春晓（地铁1号线鹏飞路站）福利待遇：+包住+餐补+学历补贴+高温补贴+年度体检+带薪年假+年终奖+工龄工资+生日福利+节日福利。

管家普通高中薪资福利:月薪3500-10000元招工人数:1人工作地址:贺州市平桂区姑婆山旅游区内姑婆山自驾车营地

招商经理（6-8K)）岗位职责：1、根据公司年度规划开展园区商铺、冷库、中央厨房招商租赁工作和相应的回款工作2、掌握市场动态，有效开辟新的商户，拓宽招商渠道，收集目标商户信息，建立商户档案；3、负责实施具体招商谈判工作，合同签订，跟进后续装修开业4、负责公司产业招商客户数据库的建立，整合招商资源，建立信息化资源共享平台，将客户资源导入项目。5、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息6、完成领导交办的其它事宜。任职要求：1、大专及以上学历2、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商资源3、具备客户服务意识、业务拓展和较好的沟通能力4、有冷库招商经验者和冻品行业经验者优先上班时间：8：30-18:00午休2.5小时大小休上班地址:南宁市江南区上津路1号肉禽集散中心福利待遇：入职购买五险包午餐节日福利生日福利定期体检

区域管家工作人员薪资福利:5000-8000元/月招工人数:5名工作地址:民族大道45号金融大厦c座

负责园区内物业各类事项，不需要催费。做过物业工作者优先。

物业客服管家

招聘：项目管理岗薪资：6000-7000元/月岗位说明：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。专业要求：2025届本科及以上学历的毕业生，专业不限，物业管理、土地资源管理（房地产开发与物业管理方向）、房地产经营管理优先。

招聘：物业经理薪资：2500-3000元/月无要求

物业管家其他以上学历薪资福利:3001~5000元招工人数:10人工作地址:桂林市临桂区榕山路桂林市临桂铁合金厂2幢2单元6-2号

招煮饭啊姨1位只需做午餐，1餐大概4-10个人的量（基本定在4个人的量），工资：做1餐60元（不含买菜钱），包午餐面试、工作地点:柳州市谷埠街K1,13楼1301室联系人：赖小姐（

油漆工适合18-45岁，能适应两班倒薪资福利:8000-12000元/月，高温补贴+饭补，五险+交通补贴+全勤奖招工人数:1名工作地址:柳州市柳太路1号柳工厂内

柳州市柳江区招贴砖

爱柯迪招聘（工厂直招）：1、模修技工 8人 4000-5000元（招学徒、8小时6天制，白班）2、叉车司机 2人 4000-6000元 （12小时白班，要求有叉车证）3、压铸操作工8人 6000-7000元（计件制）福利待遇：五险一金、工作餐、公司宿舍、节日福利、生日福利、年休假、旅游补贴、高温津贴、中夜班补贴、入职体检等 联系方式：李女士

柳州市招聘室内的管道天然气表的安装师傅，（有团队优先，价格另谈）招聘人员需要有广西燃气行业从业资格证，线下培训考试通过。工作即能上手（看清楚再联系），能吃苦耐劳并服从管理安排，工作认真细致。工资计件燃气表自闭阀60元/户，按月支付。

城市沿街商铺出租、房屋租赁、装修、买卖、包租、（例如：银行、学校、医院、超市）类可注册经商的房屋…

商业招聘信息一、岗位：商业策划专员岗位职责：1、负责商业主流定位、品牌建设及维护；2、负责公司招商运营各阶段的营销企划活动开展及创意推广；3、负责公司的媒体策划推广、媒介选用、投放及维护工作；4、负责宣传物料的设计、开发、打样及安装上刊工作；5、及时收集市场信息，精准掌握市场动向及行业竞争动态，提出有效应对策略。岗位要求：1、具备一定的时尚性，对各品牌风格、目标客群、定位、运营模式、销售表现等有较深入研究；2、大专以上学历，有商业策划方面的工作经验，熟悉新媒体运营，有一定的抗压能力。3、诚实守信，专业敬业，有较强的独立思考能力和沟通能力。薪资：底薪提成，具体面议二、招商专员岗位职责：1、负责市场所属业态招商运营以及招商推广工作；2、负责与商户洽谈，签订物业合同，并为商户提供服务；3、收集和管理商户信息，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，及时反馈；5、记录商户信息，建立信息档案；岗位要求1、大专以上学历，市场营销等相关专业；2、有一定的招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道优先；3、熟悉招商流程，招商技巧，合同条款以及市场操作模式；4、诚实守信，专业敬业，有较强的业务拓展和人际交往沟通能力。　底薪提成，具体面议联系人：江小姐　

学历要求大专以上。工作经历要求从事过商业管理；参与过筹开项目或运营项目。工作内容要求：招商期配合部门进行全品类招商；筹开期跟进商户进场装修等相关事宜，直至开业；运营期：管理楼层日常工作及调改工作。

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：兼职228一天（全职五千/月）

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

招聘维修工（1人）薪资：4000-4500元/月要求：男女不限，年龄18-60岁，会电工，懂得电气电路维修，身体健康，服从安排其他福利：国家法定假日上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，月休4天

柳州铁道大酒店招聘以下岗位：（一）营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+，月休4天，购买社保，节日福利。（二）总台综合服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+，月休4天，购买社保，节日福利。（三）电脑及维修综合维修工：1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作；2、持电工证者优先录用（会电脑维修维护者可放宽录用条件），1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。转正后薪资3600+，月休4天、购买社保，节日福利。（四）餐厅服务员，负责餐厅内的服务工作。转正后薪资：2900+，月休4天，提供工作餐，节日福利。（五）餐饮收银服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.58以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资：3300+月休4天、购买社保，节日福利。以上岗位月休4天，提供工作餐，节日福利。联系人吕女士，联系电话

应聘请直接电联、应聘请直接电联、应聘请直接电联岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联

岗位职责:1、负责酒店设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间:正常上班时间

房产公司直招房产小白，行业老手，使用贝壳找房系统，德佑地产

养殖场招一名长期工人，要求：平时做水电维修和其他工，服从安排，会水电、电焊优先，吃苦耐劳，老实勤快，工作认真负责，38～51岁，实习期一个月，实习期月薪4500元，录用后月薪5000元，接受封闭管理，包吃住，宿舍有空调，提供日用品。

碧桂园有瓦是依托于物业旗下，主要维护业主资源，做好网络营销，熟悉了解周边区域新房动态，学习新房，二手业务开展流程及相关知识根据公司规定流程负责完成客户邀约、接待、洽谈、签单、会销等一系列日常销售工作，有效达成销售目标。岗位职责：1、负责区域业绩目标的落实，整合各类资源，达成业绩目标；2、负责按照房屋销售代理业务管理制度规范与流程标准执行与落实二手房销售、一手房销售；3、协助组织策划专项活动，促进销售目标达成；4、客户关系维护，跟进客户需求，并与客户保持良好的沟通与协调；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、中专以及以上学历，专业不限；2、1年以上房地产工作经验或2年其他行业销售工作经验；3、优秀应届毕业生可适当放宽任职条件。薪资结构：无责任底薪2100-2400＋提点（25-50%）工作时间：9:00-12:0013:00-18:00工作地点：柳州市区内就近安排晋升通道：置业顾问-高级置业顾问-门店经理-门店高级经理-片区经理/总监

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。

1.学历：大专及以上学历；2.年龄：25-40岁；3.经验：酒店大堂经理；商超客服经理；商写类项目专业口主管；同行业案场主管级以上,3年以上刚需、改善类项目案场全周期经历；4.其他：负责对在服务案场的综合管理，有活动组织经验；5.每周休2天，每日工作8小时；6.对接人微信号；7.工资薪酬待遇面议；8.退役军人、中共党员优先

要求身体素质佳，能吃苦耐劳，具备良好的综合素质，具备一定沟通能力，责任心强，有经验者优先