顾德教育成立于1998年，因校区拓展需要，现面向社会公开招聘全职教师若干名！ 　　期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供宽广的职业发展平台与晋升通道！ 　　任职要求：1.具备扎实的专业基础，有教学经历者优先考虑 　　　　　　　2.普通话标准，善于与学生沟通互动，表达清晰流畅 　　　　　　　3.热爱教育事业，关爱学生成长 　　　　　　　4.具备良好的师德修养及服务意识 　　招聘岗位：文科教师、语文教师、英语教师、储备校长 　　工作内容：主要面向小学及初中阶段学生开展文科类课程教学 　　薪酬福利：1.试用期1-3个月，采用基本工资+绩效奖金模式（在职教师月均收入6000-10000元），缴纳医社保，提供餐补及各类奖金 　　　　　　　2.每月组织不少于一次文娱活动，每年安排集体旅游 　　　　　　　3.每周休息1天，工作满一年享带薪年假，假期逐年递增 　　　　　　　4.重视员工成长，入职后每月开设专业培训课程，助力提升职业竞争力 　　　　　　　5.新校区同步招募教师、储备校长及行政管理岗位人员 　　公司地址： 1.江门市蓬江区丰乐路49号之一3楼 2.江门市保利中汇花园

中教老师（英语）-期待热爱教育的你加入！ 我们是专注[K12教育/少儿启蒙/成人素养]的教育团队，现诚招经验丰富、充满责任心的英语中教老师 岗位职责： 1.负责[对应学科，如小学语文/初中数学]课程教学，根据学生学情定制个性化教学方案，保障课堂质量与学习效果。 2.协作外教，中教跟踪学习进度，及时与家长沟通反馈，建立良好家校协作关系。 3.参与教研活动，打磨教学课件、优化教学方法，共同提升团队教学水平。 4.关注学生身心发展，营造积极、有趣的课堂氛围，激发学生学习兴趣。 任职要求： •本科及以上学历，[对应学科]相关专业，持有教师资格证优先。 •1年及以上相关教学经验（优秀应届生可放宽），熟悉[对应学段，如小学/教材与考试大纲。 •表达能力强，善于引导学生，有耐心、责任心，热爱教育事业。 •能熟练使用PPT等教学工具，具备一定的课堂管理能力。 我们提供： 如果你想在教育领域实现价值，和一群志同道合的伙伴共事，欢迎投递简历！我们会在24小时内回复，期待与你一起

工作周期：2025-07-12~2025-08-27 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-11 具备英语拼读能力，负责指导小升初阶段学生学习音标

岗位职责： 1、承担小学及初中阶段学生的英语学科教学工作，激发学习兴趣并提高学业成绩； 2、依据学生实际情况，设计个性化辅导方案，指导作业完成并及时解答学习疑问； 3、策划并参与各类英语主题课外活动，拓展学生语言实践机会； 4、定期向家长反馈学生学习情况，给予科学、专业的教育指导建议。 任职要求： 1、英语或相关专业本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、英语口语表达流利，书写规范，语音语调准确标准； 3、热爱教育事业，富有耐心，擅长与青少年互动交流； 4、具备良好的协作意识，乐于接受教学评估并积极优化授课方式。 加入我们，您将获得：1、整洁舒适的工作环境，和谐轻松的团队氛围；2、具有市场竞争力的底薪加绩效提成；3、清晰的职业发展通道；4、完善的社会保险（五险）及带薪年休假；5、系统的岗前培训与持续的在职成长支持；6、年终绩效奖金、团队建设活动、员工关怀福利等……

1，负责英语课程的教学工作，确保课程质量和学生满意度； 2，制定教学计划，准备教学材料和教案，适应不同年龄段学生的需求； 3，定期评估学生的学习进度，提供个性化指导和支持； 4，组织英语角，文化活动等，提升学生的语言实践能力和兴趣； 5，与家长保持良好沟通，汇报学生学习情况，共同促进学生成长。

一、机构简介 亦师科教 关于我们 至亲至善至知己，亦师亦友亦比邻。 是亲人，善人，也是知己，是老师，是朋友，也是邻居。好老师也可以是知心的朋友，有长处的朋友某意义上就是值得学习的老师。 亦师科教一直以“应因材施教，而非拔苗助长”为核心，凭借着良好的公共关系，由广州知名教育机构各科名师联合广州重点一线教师，全力打造的中小学综合课外辅导机构“高分潜能挖掘及提升”的专业课外辅导教学。现品牌旗下拥有数个现代化教学点校区。感谢各方多年信赖及支持，亦师教育不断开拓进取，结合一线重点高校先进的办学经验，独创出“授人以渔”的学习方法。 特色课程 一对一、一对四个性化辅导中心-一满足个性化的学习需求 亦师个性化辅导中心结合多年的一线教育经验以及学科教研、心理研究，针对广州市小初高学生心理及学习特征，实施有效的辅导方案，经验教师一对一授课，切实做到学科与心理相结合，知识传授与方法、思维培养并重，经辅导的学生成绩提高幅度大，在学习态度、学习方法和习惯上都有明显改善。 办学优势 {小升初入学培训} 亦师小升初名校精英培训，通过入学测试，挑选出有希望考入优质名校，外国语学校或公办重点初中重点班的学生，编写极具针对性的教学资料，紧扣小升初的考点和难点，助学生一”考“即中，剑指重点名校! {中考精英培训} 根据最新中考趋势和教学大纲，提炼重点、难点，结合重点学校资料，精心编制与中考题型吻合度极高的独家讲义，汇集一线名校师资，训练精辟的解题方法，传授夺取高分。独家秘笈，助初三学生考入理想名牌高中。 (高考尖子培训) 根据最新高考趋势和教学大纲，提炼重点，难点，结合重点学校，权威一线教师编写与高考吻合度较高的独家教材，使学习资料、更全面，更贴近高考，复习效率更高。针对学生制定个性化强的学习计划，使你优化学习方法。及时解决学习疑惑! 二、岗位职责 1.负责初、高中阶段英语课程教学，依据教学大纲及中高考考点设计授课内容，保障教学质量。 2.制定个性化教学计划与备课方案，打磨优质课程，通过多样化课堂活动激发学生学习兴趣。 3.定期组织阶段测验，精准分析学生成绩，针对性调整教学策略，提升学生应试能力与综合素养。 4.及时批改作业并反馈，与学生、家长保持高效沟通，同步学习进度与提升建议。 任职要求 1.本科及以上学历，英语教育、商务英语等相关专业优先；持有英语教师资格证者优先。 2.普通话标准，英语功底扎实，听说读写能力优异，非英语专业需通过英语四级及以上。 3.具备1年以上初高英语教学经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 4.授课思路清晰，感染力强，擅长调动课堂气氛，能因材施教开展个性化辅导。 5.性格开朗，富有亲和力与责任心，热爱教育事业，对学生耐心细致。 6.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，愿意长期稳定投身教育工作。 PS:春秋季课一般是周末课程（一天1-2节课），寒暑假一般是上六休一（一天3-4节课） 薪资月结（按老师需求），具体课酬是需面试后定，后面如果老师带的好也会涨课酬！

本岗位为专职教学岗，主要承担教学及教研相关工作，课时安排饱满，确保有充足授课机会。HR将在与您确认工作时间、薪资待遇及工作内容后，安排后续面试流程。面试共两轮：第一轮为人力资源线上沟通，第二轮为线下试讲。 岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高质量课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定有效辅导方案，批改作业与测试试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现及心理动态，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异调整教学策略，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业需对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上水平，英语学科教师需具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所授学科教材体系及教学方法，掌握小学至初中阶段命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习能力，能适应一定工作压力，亲和力佳，擅长与学生互动交流。 薪资：按个人能力面试定薪（底薪+绩效+课时费），依法缴纳五险一金。 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点，每周一、周二轮休（每月休息6天），具体安排将结合实际运营情况进行合理调整。 每日设有1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责： 1、教学工作：寓教于乐，教授英语课程，带领学生学习英语知识，制定授课计划和课前准备，与外教配合授课，让学生从你开始爱上英语； 2、课后监督：协助校方管理，及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，对学生进行课前辅导与课后练习，督促学习进度和效果，帮助学生加速成长； 3、家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，收集学生的反馈信息并及时做出回复，让家长了解孩子的学习进度，见证成长，协助处理家长和学员异议； 4、成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 5、组织或参与境内外研学、游学等高端英语社会实践活动课程； 6、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。 任职要求： 1、学历背景：英语专业本科以上学历，发音准确清晰、口语流利，具有教师资格证者优先； 2、具有教育行业工作经验，优秀的语言表达能力，熟练操作Office办公软件； 3、具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和执行能力； 4、有爱心，积极，热情，热爱教学，热衷于投身教育事业。 5、幽默风趣：面对萌娃的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂； 6、善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 7、抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标； 8、团队合作：与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。

【岗位职责】 1、承担教学任务并完成学员续班相关工作； 2、配合学科运营团队开展日常支持工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上教学实践经验； 2、具备扎实的文学素养； 3、热爱教育行业，喜爱青少年，乐于投身教学工作，具有较强的职业责任感； 4、具备良好的服务意识，能够胜任续班工作任务。 【岗位待遇】 1、保底薪酬根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女报读享受2-3折优惠（费用用于支付授课教师课酬，机构不额外收取） 4、缴纳五险一金 5、学期内每周双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享小长假

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鹤山沙坪物流仓招聘 岗位如下 上下架 。 年龄：16～40岁 主招岗位： 调控拉车 上下架 具体现场安排。 不查征信 不用体检，认识26个字母 ，包住提供吃，；。能接受上夜班， 薪资：计件+补贴，多劳多得，工资上不封顶，综合保底5500 以上。自然月满勤补贴1550元/月（，按天折算），，只有纯计件工资，新入职员工前15天实习期。 --------- 薪酬待遇:每月20号发上月工资! 报名接人电话吕小姐 地址：鹤山市珠西物流中心

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招DSE香港课程英文全职/兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验； 2、本科及以上学历，有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用； 3、相貌端庄，举止大方得体，英文发音纯正标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-30K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算，以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时，你可以得到35元的薪资。那具体挣多少，取决于你自己多劳多得。

工作职责： 1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，有半年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3、热爱教育行业，具良好的表达沟通技巧，教 教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

1.检查辅导学生完成作业，并订正 2.听从上级管理，严格遵守公司管理制度，不请假不迟到早退 3.按照指定格式做好每天反馈 4.上班时间：周一到周五17：30—21：30

岗位职责： 1.负责教授小学和初中数学课程，采用创新教学方法激发学生兴趣，提升数学理解力。 2.定期评估学生学业进展，根据学生表现调整教学策略，确保教学质量和效果。 3.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供个性化教育建议。 4.参与中心组织的教学研讨和培训，不断提升个人教学能力和专业知识。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德和责任心，能够关注学生个体差异。 2.有教师资格证者优先，有扎实的数学教学基础功底。 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长及同事建立有效互动。 4.有相关教学经验者优先，能够适应灵活的工作安排和托管中心的工作节奏。 加入我们，您将获得：1、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛；2、具有竞争力的底薪和提成；3、广阔的职业提升空间；4、完善的社会保险制度（五险）+带薪年假；5、完善的入职培训+在职培训机制；6、年终效绩奖金、员工团建活动、员工福利等……

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段的西班牙语授课工作 2、组织开展西班牙语教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广 3、负责学生日常答疑，批改作业与试卷等相关教学辅助工作 4、参与西班牙语教研任务，为教学内容优化与方法创新提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范类背景可适当倾斜，性别不限 2、具备西班牙语教学经验者优先；有三年以上俄语教学经历者薪资可协商 3、性格亲切，具有教育热情，富有责任感 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度严谨 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师的教学绩点进行评定发放

详情面议

岗位职责：【外派地点为广东省江门市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学计划并保障教学质量。 2、按要求完成教案撰写，及时批阅作业，指导学生学习进度并提供答疑，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持积极有效沟通，营造和谐稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特点，结合公司培训体系，制定科学高效的教学方案。 5、完成华尚安排的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TESTB级，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨负责，性格乐观积极； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，享有学期奖金、高考成果奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：免费提供住宿（可选校内教师公寓或独立单间）； 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持； 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金发放、节日关怀礼品、在职能力提升机会、系统化岗前培训。

工作内容 1、承担奥数课程讲授任务，引导学生发现数学魅力，培养学习兴趣 2、设计并完善教案与教学资料，保障授课内容的系统性与高质量 3、协助组织校内数学竞赛相关活动，助力学生提升解题思维与应赛水平 任职要求： 1、拥有扎实的数学理论基础和较强的授课能力 2、善于优化教学方式，激发学生的主动学习意愿 3、具备良好的语言表达能力，能与学生及家长进行有效沟通

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、夜班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 鹤山店dd纯绿色不搞擦边 任职要求：全职/兼职 岗位职责：台球助教 工作时间：工作时间根据个人情况灵活安排 岗位薪资：综合10k-30k，月休4天，可自行调配休息 1.时间自由，依据自身节奏规划工作安排 2.环境健康，无外出发单，无强制加班，保障工作安全 3.管理宽松，无业绩考核压力 4.客户资源统一共享，平台覆盖多个球房，持续拓展新场地，发展空间广阔，可逐步积累个人资源；零基础无需担心，配备专业教练指导教学，另有七千元保底薪资

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向广东地区本科大二、大三（24/23级）学生，招募周末授课教师 工作地点：广东珠三角，江门（蓬江/新会） 周末开展教学，周中时间灵活，不收取任何中介费用，完成三个月工作可开具实习证明，月收入3-5k，表现优异者可达4-6k，另设交通补贴（凭通勤票据报销），机构提供系统化培训，期待热爱教育事业的你加入

岗位职责： 1、承担中小学生语文课程的日常教学任务，系统讲授相关内容，提升学生语言综合能力； 2、拟定教学方案，整理教学素材，开展课后辅导与作业批阅，保障教学效果； 3、结合学生个体差异和学习节奏，优化授课方式，调动学生积极性与参与感； 4、定期与家长交流学生表现，及时传递学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近领域； 2、持有教师资格证书，热爱教育工作，具备耐心与责任感； 3、掌握中小学语文课程标准，拥有良好的课堂管理能力与授课技巧； 4、具备较强的沟通协作能力，能与学生建立信任互动关系。 加入我们，您将获得：1、舒适整洁的办公环境，和谐融洽的工作氛围；2、具有市场竞争力的底薪加绩效提成；3、清晰的职业发展路径与晋升机会；4、健全的五险保障+带薪年休假；5、系统的岗前培训与持续性的在职提升机制；6、年终绩效奖励、团队建设活动、节日福利等多项员工关怀……

岗位职责: 1.教授小学一年级至六年级的数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2.采用互动式教学方法，激发学生对数学的兴趣。 3.根据学生的学习能力和理解程度，调整教学方法和内容，以适应不同学生的学习需求。 4.准备和更新教学材料，确保教学质量和学生学习效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，能够灵活运用于教学中。 2.具有良好的班级管理能力和沟通技巧，能够有效管理学生。 3.能够根据学生和家长的反馈，适时调整教学方法和内容。 4.对教育事业有热情，能够激发和引导学生的学习兴趣。

工作职责： 1.通过游戏化教学方式组织并引导儿童互动，有效提升英语应用能力。 2.根据预习内容进行课程规划与执行，保障教学质量与学习成效。 3.营造积极活跃的课堂氛围，激发孩子学习兴趣与参与热情。 4.实施课堂纪律管理，维护有序高效的教学环境。 5.记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习进度，保持沟通顺畅，并提供专业教育建议。 6.参与教学内容研发，秉持钻研精神，持续优化英语教学方法。 7.具备向教学管理方向发展的意愿与潜力。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景者优先考虑。 2.英语口语表达流畅，发音准确，具备扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非英语专业需通过大学英语六级，经验丰富或能力突出者可另行商议。 3.至少拥有1年以上少儿英语教学或相关领域工作经验，具备语言培训授课经验者更优。 4.性格亲和，善于与儿童交流，能有效调动孩子的学习积极性。 5.具备良好的课堂掌控力及应对突发情况的能力。 6.工作认真负责，具备优秀的职业操守和团队协作意识。 7.拥有一定的教学研究与创新能力。 8.坚守教育初心，认同行业长期发展价值。 我们寻找热爱孩子、富有责任感、愿将少儿教育作为长期事业发展的伙伴，期待与学校共同进步，具备扎实的教育教学实践经验。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖励+课时津贴，体现多劳多得、优质优酬原则。 2.完善的专业培训体系，助力快速成长为教学骨干。 3.轻松友爱的工作氛围，在陪伴孩子成长中实现自我价值。 4.行业内系统全面的教学研究支持体系。 5.清晰的职业发展路径与专项成长培训机会。