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1. 道路、桥梁工程类专业大专以上学历，具备两年以上相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟知道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准，具备一定的现场勘查与技术方案编写能力； 3. 能够熟练操作城市道路或公路辅助设计工具，精通CAD等各类设计软件的应用； 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力及学习能力，工作踏实主动，能承受工作压力，时间观念强。

你好！我们正在招聘一位富有热情且具备责任感的道路工程师，共同投身于交通基础设施的建设事业！ 你将负责参与道路、桥梁、隧道等项目的规划设计与现场施工，助力打造安全高效的城市交通体系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 土木工程、交通工程或相关专业本科及以上学历； 具备3-5年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 熟练掌握AutoCAD、Civil 3D等专业设计软件； 具备良好的沟通协调能力，能有效应对施工现场突发情况； 持有相关工程类执业资格证书者优先录用。 期待你的到来，与我们一起构筑更加美好的出行未来！

一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位：1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务，协调各专业间的技术对接，妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题； 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报，具备独立开展工作及团队协作能力； 3. 具备扎实的专业理论基础，概念清晰，逻辑分析能力强，工作认真负责，保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，桥梁工程、结构工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生； 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验，曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目（须提供相关项目证明材料）； 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先； 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先； 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件，具备BIM技术应用能力者优先； 6. 工作地点：成都（需根据项目需要参与现场设计工作）； 7. 可适应短期海外驻场工作，具备英语、法语、俄语语言能力者优先；有海外留学或工作背景者优先。

可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。

岗位职责： 1. 在总工程师或项目负责人带领下，承担隧道工装设备（包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等）整机及关键部件（如模板、门架、液压系统、行走机构）的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场，掌握各类施工工艺特点，调研设备应用需求，收集现场反馈问题，研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）开展三维建模与仿真分析（含有限元分析、动力学模拟等），保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成，协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料，确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程，组织现场工业试验，整理并分析测试数据，解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查，持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持，协助生产、质检、销售及售后团队解决问题，并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格： 1. 精通至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强，能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新技术，并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力，根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责技术方案的制定与组织； 3、负责施工组织设计的编制工作； 4、承担施工现场的技术指导及技术交底任务； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用探索； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，211/985等重点高校毕业者优先，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期，为员工提供系统的技能培训以及广阔的发展平台，我们将为您提供： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 公司设有员工食堂，员工可享额外餐补； 3. 员工享有证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日福利； 4. 每年组织一次健康体检，体检项目与时间由公司统一安排； 5. 春节享受14或15天带薪休假； 6. 广阔的职业发展空间：公司建立完善的职业晋升机制，支持纵向深耕专业能力与横向跨职能发展的双通道模式。员工可通过岗位职级体系不断提升专业水平与综合素养，实现职业成长；同时，公司具备完整的产业链布局，覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，提供多样化的内部转岗机会，助力员工全面发挥潜能； 7. 富有竞争力的薪酬体系：公司设立科学的薪酬评价体系，并定期开展全面评估，依据结果实施薪酬调整，确保薪酬与个人能力及贡献相匹配； 8. 公司办公楼内配备多样化休闲设施：茶吧咖啡吧、员工图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富的团队建设活动； 9. 公司拥有独立高端办公大楼，交通便利，周边配套设施齐全。

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