阳江助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，惠耳听力持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业技术与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），掌握当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练使用办公软件；4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类营销经历者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

岗位职责： 1、负责国内OEM/OEM加工客户开发及业务跟踪，协调代工产品生产计划的安排及生产过程中出现的问题并及时解决； 2、通过多种渠道了解市场信息，负责市场信息的收集及竞争对手的分析，进行客户关系的维护和拓展，建立长期共赢的客户合作关系； 3、完成业绩指标； 岗位要求： 1、优先考虑有阿里巴巴业务经验； 2、喜欢业务，有上进心，喜欢挑战； 3、有较好的沟通能力和耐心； 福利待遇: 1）五险：养老、医疗、失业、工伤、和生育保险； 2）大小周休息，上班时间朝九晚六，中午12：00到1：30休息，试用期1-3个月 公司主营产品： 化妆品、护肤品、养生护理类产品

（通过邮件形式与客户沟通，无需外出拜访客户及应酬） 工作职责： 1、负责海运/空运/铁路/汽运的订舱安排，以及拖车调度、货物提取、报关进度跟进、提单处理和费用结算等相关工作； 2、与客户保持顺畅沟通，全程跟踪货物操作流程，及时向客户更新货物动态； 3、负责单证的制作、整理及归档，以及其他相关文件的管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 英语四级或以上水平，具备较强的英语读写能力； 3. 具备良好的抗压能力，工作认真细致、踏实负责，富有团队合作精神。 福利待遇： 1、工作时间：每周五天，每天7小时工作制； 2、保险：缴纳社保及公积金； 3、住宿：提供免费小区宿舍； 4、薪资福利：设有全勤奖、每月生日会、水果零食供应、定期组织团建、年度旅游、带薪年假、年度健康体检、节日礼品等； 5、个人提升：公司提供免费专业培训，新员工入职配备一对一导师，实行老员工带教机制； 6、办公环境：氛围轻松融洽，办公地点位于高端写字楼，距离地铁1号线和3号线“老街站”仅需4分钟路程

工作内容： 1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格 1、大专以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 4、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。

推广公司优势资源，成交客户

工作内容 1、线上咨询：通过对接抖音等公域平台客户咨询，快速响应，价格，预约等问题，引导添加私域(微信)预定位置对接发型师成交等，以及在私域做沉淀； 2、关系维护与营销：维护客户群/私域流量，定期推送活动，发型干货，沙龙动态，提升客户粘性与复购率； 3、预约统筹：承接私域预约需求，确认到店时间，服务项目，避免客资流失； 4、客资管理：定期整理私域客户信息，激活沉睡客户。

乐有家再次上调薪酬，乐有家究竟是一家怎样的企业？ 答：深圳市乐有家控股集团创立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理及金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人，全国直营门店逾3000家。 （专注人才引进，培育精英骨干，内部提拔为主。实行导师制一对一指导，严格培训体系，每日学习+每日考核，加速能力成长！已有656位90后担任营业经理/店长，52位晋升为副总经理。） 【你可能关心的问题】 问：我没有销售经验，如果一个月都没成交怎么办？ 答：新营销大学生团队氛围纯粹真诚，配备导师全程带教，业务全国联动，开单由团队协作支持，市场占有率领先，成交机会更多！ 问：是否需要每天上街发传单？是否要去地铁口拉客？ 答：无需此类操作，我们是创新型公司，主要依托互联网方式开展工作，不安排街头派发传单或地铁口揽客。 问：我尚未取得毕业证，薪酬待遇和晋升机制是否与正式员工一致？ 答：是的，公司高度重视人才成长与员工幸福感，“员工富则公司富，员工强则公司强”是我们的核心理念，营销岗实习期间即可享受转正薪资标准！ 【你的主要职责】 1、借助公司精准匹配的平台资源开发意向客户。 2、为客户提供建立在专业基础上的房产买卖与租赁咨询服务。 3、维护新老客户关系，整合资源，推动交易达成。 【你想了解的信息】 【入职岗位要求及薪酬结构】 1、置业助理薪酬组成：限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，若选择双休，则薪酬在原标准基础上扣除加班工资。 高中A01最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新人或熟手均可直接定岗A1-A4级别，薪酬由底薪补贴+业绩奖金构成。工作时间朝九晚九点半，如选双休，薪酬按原标准扣除加班部分。以下为A级岗位薪资，营业部经理另可享受团队管理津贴。 A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80% A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80% A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80% A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80% 3、五险一金、免费培训、带薪年假、提供住宿、节日福利齐全 2020年数据显示：2021年8月16日前入职的经纪人平均月收入达24837元，入职满一年的店长平均月薪为30278元！

不打电话!!!周末双休晚上不加班!!!培训体系完善!!!晋升快!!! 【岗位福利】 1、高于同行业的薪资标准：底薪5k-1.5w（不同职级底薪不一样）+销售提成8%-20%+月度奖金（最高可达1w）+额外业绩奖金。 2、上班时间：周一至周五（9：00-18：00），午休1个半小时，周末双休，国家节假日正常休息。 3、正常缴纳五险，对公发工资，注重合规经营。 【岗位职责】 1、客户开发：借助互联网、社群、抖音等渠道获取目标企业信息，锁定重点客户并推进开发，结合客户背景与需求匹配相应辅导方案（方式不限）。 业务流程：客户筛选——邀约/微信沟通——上门拜访或邀请到访——引导参与线下课程/直接输出辅导方案——持续跟进促成成交——学习成果回访——推动复购——获得转介绍（单个企业平均合作次数超7次） 2、客户服务：通过参与公司组织的线下课程及内部知识分享，提炼核心内容，为学员企业提供前期咨询支持，提升客户满意度及后续转化效率。 【我们需要的你】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好沟通能力，善于倾听与引导，能准确挖掘客户的潜在诉求。 3、热爱培训咨询领域、对销售工作有热情，不甘于固定收入和日复一日的重复性任务，有强烈目标感、进取心强、愿意为增收付诸行动（空谈不会带来收益，唯有行动才能改变结果）。 4、情商高、有胆识、执行力强，同时具备快速学习的能力。 ps：若是新人也欢迎加入，只要学习能力和行动力足够突出。 【元佑吸引人才的三个理由】 一、成立时间长（2012年创办），目前专注金服领域培训咨询的机构中仅此一家，行业影响力和口碑领先，全国设有六家分院（广州、北京、重庆、成都、苏州、武汉），每年举办千人规模行业峰会。（开展业务更具优势，且这份职业广受客户认可，节日时常收到客户赠送的礼品） 二、实现三倍速成长（在本行业一年成长相当于其他行业三年） 作为管理咨询公司，我们高度重视人才培养，内部设有：新人入职培训、产品专项培训、营销实战训练、成长复训机制。现已沉淀53套系统课程，供新员工深入学习。实行“快升慢降”机制，表现优异者最快三个月即可晋升职级。 三、平等尊重、彼此温暖、共同成就的团队氛围 信息透明共享、技巧开放交流、协作互助，合力为客户创造价值。（首次签单、首次拜访均由资深同事带教指导） 【帮助你成长，快速发展】 1、3天岗前带薪培训。 2、不定期讲师经验分享。 3、销冠实战心得交流。 4、每周专业技能打磨训练。 5、产品知识通关辅导。 6、不定期集团集中培训。 7、元佑股份线下课程免费参与学习。

负责稀土永磁产品的市场开发和客户维护，拥有消费电子，电声，电机等领域客户资源者优先。（深圳市霞星磁电有限公司是深圳地区名列前茅的钕铁硼磁铁生产制造商，与多家知名企业有合作关系，公司位于福田，工厂位于公明）。

一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：利用线上及线下途径，挖掘跨境卖家或外贸领域客户，提供定制化物流服务方案，持续扩大客户资源； 2. 业务洽谈：深入沟通客户需求，提供涵盖海运、空运、海外仓等多元物流模式的报价与解决方案，协商合作条款，推进物流服务协议签署； 3. 客情维护：定期跟进现有客户，收集反馈意见，高效响应客户投诉与突发问题，助力物流服务持续优化； 4. 销售目标达成：设定个人业绩目标，按时完成销售指标，确保回款进度。 二、岗位要求 1. 不限性别，具备中专及以上学历； 2. 热衷销售工作，具备自我驱动力，追求成长，学习能力突出； 3. 工作态度积极，能主动钻研业务内容、行业动态及相关市场知识； 4. 欢迎应届毕业生及跨行业销售人才加入，公司将提供系统化培训指导。

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建筑工程，需要文员准备资料，做资料，一些基本操作，月薪可以谈

岗位内容： 1：在辖区内医院及代理商推广公司器械产品，制定销售计划，完成销售任务，包括协助客户跟台销售、拜访医护人员、开拓新客户等 。 ‌ 2：维护现有客户关系，定期拜访，收集客户反馈并解决问题 ，协助客户完成产品注册、招投标等事宜，提供专业咨询 。 ‌ 3：‌市场分析与竞品调研‌，收集市场动态、竞争对手信息，分析销售数据并提出改进建议 。 ‌ 4：跟踪竞品动态，参与学术会议及专家维护，提升产品竞争力 。 ‌ 5：严格遵守和执行公司其他相关规定 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备医疗器械销售经验，能够快速适应和融入新环境； 3. 具备市场营销的基本知识和技能，善于分析市场趋势和竞争状况； 4. 具备良好的沟通能力、人际交往能力、项目管理能力和团队协作能力； 5. 对自己的工作有明确的规划和目标，有进取心、创新意识和团队精神。 薪酬： 1.底薪5k起（详情面谈）+提成，综合1-2w上不封顶 2.入职缴纳社保， 3.早9晚6，周末双休，节假日正常休息 4.定期团建+生日福利+节假日福利等

【无助听器经验也考虑】 岗位内容： 1.负责助听器产品销售，完成销售目标; 2.顾客接待和产品讲解工作，为顾客进行听力测试，了解顾客需求并达成成交; 3.负责门店客户的日常维护和后期售后、回访工作； 4.负责商品的来货验收、退补货、防损等日常营业工作；做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成销售统计； 5.通过活动策划（如社区宣讲、免费测听）及会员运营拓展，有效提升门店客流与销售额； （接受医疗、数码3c、服装、珠宝、母婴等其他零售行业店长投递。入职后将接受公司提供的系统性的产品知识、听力知识及验配服务流程的岗前培训） 任职要求： 1.具备3年以上零售行业店长经验，有助听器经验优先； 2.具备较强的管店能力，带店经验；有责任心，能妥善处理客户反馈与门店日常事务； 3.拥有较强自主学习意识，自驱力强； 4.会用常用办公软件，并能通过销售数据进行总结与分析；有基础财务知识，能通过财务报表分析/总结业务数据。 工作时间：9:00-18:00，午休1h，排班单休 工作地点：上海市徐汇区斜土路1628号-3店 【上海中山医院附近】 其他福利：入职即缴纳五险一金+带薪年假+年度体检

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉医疗行业政策法规，了解医院采购流程及GMP/GSP相关要求 5. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守，能适应短期出差

1、从事医疗检验领域产品推广，负责现有业务维护及新业务协助拓展 2、定期走访苏州大市范围内的客户，了解并收集行业最新动态与需求信息 3、对接客户日常沟通，协调解决运营及售后相关服务事项 4、医学检验、生物科学技术等相关专业背景，具备工作经验者优先考虑 5、需持有效驾驶证，性格稳重细致，具备灵活应变能力与较强抗压素质 6、具备自我驱动力，积极主动，富有职业进取心

岗位职责: 1. 开拓潜在客户资源，运用专业沟通技巧推广公司医疗器械产品。 2. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 达成公司制定的销售任务及相关绩效指标。 4. 积极参与团队管理与建设，推动团队销售能力整体提升。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识。 2. 熟悉或对医疗器械领域有浓厚兴趣。 3. 有较强的自主驱动力和结果导向思维。 4. 能在高强度工作环境下保持积极心态。 5. 具备快速掌握新知识并适应变化的能力。

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

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岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：阳江市内均可

负责夜班时段（22:30-8:00）药店的正常运营，涵盖药品售卖、收银操作、顾客答疑等日常事务。 依照药品管理相关规定，执行药品的验收核对、陈列摆放、存储保管及日常养护工作。 积极应对顾客反馈与建议，妥善处理异议，保持良好的客户互动与服务体验。 配合完成上级安排的其他临时性任务。 我们希望你： 年满18周岁，身体健康，能够胜任夜间工作安排。 具备较强的沟通技巧和服务意识，性格耐心细致，富有责任感。 有药店实操经验或医药类专业学习背景者优先考虑。

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1.根据公司提供的名单，通过电话或微信联系客户，负责对市场有法律需求的客户提供咨询和邀约。 2.无经验可带薪培训手把手教会！

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情: 底薪+提成+奖金

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖

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