招聘外贸助理，要求：英语专业，口语流利，可以和国外客户无障碍交流！形象气质佳优先～

岗位职责：维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求：态度积极，具备良好沟通能力，勤奋踏实，年龄24-34岁 岗位福利：试用期6335元，转正后8000-13000元 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具备销售相关工作经验

1.协助经理处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是物流行业B2B模式，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场精英的办公标准 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，内容循序渐进，无需担心上手难度，助理阶段以服务存量客户为主 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2—3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明 6.我们期待具备职业素养、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验的求职者，有销售背景、性格成熟稳重者优先考虑 8.有意者请尽快提交简历，我们期待与您进一步沟通 9.工作地点目前设有蜀山和包河两个区域，年前启用；后续将根据运营情况在其他城区增设网点，员工可结合自身情况灵活选择 蜀山：新办公场地正在装修中，位于龙湖CBD高端写字楼，楼下即是地铁站，交通便利，适合追求都市白领工作体验的你，欢迎加入跨越速运集团有限公司！ 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

岗位职责： 1.配合销售经理开展市场分析及销售方案的规划； 2.参与团队日常运营管理工作； 3.协同销售经理完成产品宣传及营销活动的组织执行； 4.根据市场动态与客户反馈，及时优化调整销售计划； 5.具备优秀的表达能力与协作意识，能适应一定工作压力。 任职要求： 1.2023、2024、2025年毕业的应往届生，乐观外向，行动力强； 2.拥有较强的学习能力及接受新挑战的积极性； 3.工作踏实负责，具备良好的沟通协调与应变能力； 4.渴望长期发展机会，具备强烈进取心和竞争意识。 薪资福利： 1.基本工资：底薪5000＋绩效奖＋年终奖； 2.公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3.公司地址：合肥市包河区金保中心2104室； 4.公司提供系统化的西式培训，以及业绩提成、奖金和补贴。

岗位职责: 1.负责公司销售订单的录入与管理，确保订单信息的准确性。 2.协助销售团队进行市场调研和客户沟通，提供必要的文档支持。 3.跟踪销售订单的执行过程，确保订单按时完成。 4.与客户进行有效沟通，解决订单过程中的问题。 5.参与销售活动的策划与执行，支持团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户咨询。 2.熟练掌握（管家婆）办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作事项。 4.细心且有责任心，能够准确无误地完成销售订单的录入和管理。 5.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速找到解决方案。 6．工作地址：合肥京商商贸城K区UD131-138号地铁4号线陶冲湖站！ 7．本公司月休假4天，上班时间早8.30-18.0点

负责服务业务，完成业务对接，保障发货准确且及时！

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提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责: 1.负责寻找客户，进行销售区域市场客户开发与维护 2.负责持续掌握客户情况，保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通 3.负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策 4.积极争取客户订单，完成销售目标 5.负责组织和参与对客户电话或上门拜访，邀约销售会议 6.负责协调销售履行中与客户接洽，促进货款回收 7.参与售后服务工作 任职要求: 1.善于沟通，表达能力强，有上进心,敢于挑战生活，挑战高薪; 2.热爱营销工作，喜爱绿色健康食品行业; 3.具备良好职业道德与操守，为人诚信; 薪资待遇: 试用期一个月综合底薪4500+提成150/套; 转正后综合底薪底薪4500+（5-8个点)阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利: 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节日福利(生日'结婚纪念日‘父亲节母亲节儿童节’情人节‘端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建 员工福利: 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励每月评比奖金 每月评比奖金婚假产假病假福利免费工装住房补贴

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。 2.配合培训部门完成各项支持工作，保障培训流程有序开展。 3.与团队协同协作，提升整体工作效能与作业品质。 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能高效执行上级交办的工作任务。 2.富有团队意识，可快速融入集体并主动参与协作。 3.具备优化工作流程的意识，持续推动工作方法改进。 4.上班时间8：00-20：00，能接受夜班安排。

底薪:6325元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;试用薪资:5750元/月 职位详情 物流/仓储数据分析能力服务意识沟通能力 企业(ToB)协助开发新客户协助维护客户关系 客户联系/拜访 跨越速运招聘啦! 岗位职责:维护老客户关系及老客户业务深耕，协助 销售经理开拓新客户 薪资:6325，转正综合薪资8-12K 上班时间:早九晚六点半，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行高效交流，了解其具体需求，实地拜访并拓展新客户资源，挖掘合作机会以达成销售目标； 2、定期回访已签约客户，保持顺畅沟通，巩固长期稳定的合作关系，进一步激发客户合作潜能； 3、积极落实公司制定的各项政策与工作安排，确保执行到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，气质端正，年龄在24~34岁之间； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达和人际互动能力； 4.反应灵敏，踏实肯干，具有较强的责任意识，学习能力强且能承受一定工作压力； 5.热爱销售岗位，工作认真细致，行动果断，富有进取心、责任感以及持续投入工作的热情，有同行业销售经验者优先考虑

定位栏招聘 地址：安徽省亳州市利辛县 规模：1200头母猪 需要单工一人 要求：会打针，责任心强 年龄：30-55岁 待遇：私聊 电话：张

明天药都西路要一个焊工老师

明天安徽亳州地区招聘年龄50岁以下工人一名，要求干活麻利，工作时间为8点至下午五点半。

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明天【27号】还需要兼职服务员6人 时间：10:00-19:00 5人 时间：16:00-24:00 1人 后天【28号】还需要5人 时间：8:00-17:00 2人 时间：15:30-22:00女2人，男1人 要求：16-55周岁，身体健康，来时穿黑色鞋黑裤子，提前半小时来到换工作服 报名方式：:，发身份证和手机号码

岗位职责： 编制并核对贸易相关单据，如发票（invoice）、提单（billoflading,BL）及合同等。 协助办理国际汇款及相关资料准备。 跟进并统筹贸易订单流程，确保各类文件准确且按时完成。 与供应商、客户及金融机构保持高效沟通，协调处理业务问题。 定期整理和归档贸易文件，保障资料完整可查。 任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、商务或相近专业优先考虑。 具备2年以上贸易领域工作经验，熟悉外贸操作流程，有大宗商品交易背景者更佳。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件（如Word、Excel等）。 具备良好的英文读写及表达能力。 工作认真细致，有耐心，拥有较强的组织协调与时间规划能力。 能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识

处理订单的进度，对接工厂生产排单

岗位职责: 1.负责客户订单的外部跟进，确保订单按时完成。 2.与团队紧密合作，保证工作质量与效率。 3.接受指导并积极参与团队会议，无需担心工作经验问题。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力和沟通技巧。 2.有责任心，能够自我激励并达成目标。 3.能够适应快节奏的工作环境，并能有效处理工作中的挑战。 薪资待遇： 1.早九晚六，不加班月休四天，提供五险 2.无责底薪3500+绩效，综合薪资4-6k，有能力者上不封顶 3.可兼职150/天

1.本科学历 2.有经验者优先 3.英语四级以上

外贸跟单员 [工作待遇] 底薪5000-6000+提成，早九晚六，双休，下午茶等。 办公地点：深圳光明邦凯科技园 [岗位职责] 1，协调工厂/后勤部与业务员之间的沟通，确保订单准确高效流转；订单各环节和异常要及时主动解决和反馈； 2，对接货代进行询价，订舱，质检，报关和确认提单等，处理清关文件，跟进物流动态； 3，优化商品文案并参与上品工作。[任职要求] 1，统招大专以上学历，英语四级以上(含四级)，熟练使用办公软件，有半年以上相关经验； 2，工作积极主动，责任心强，善于沟通，为人灵活； 3，有团队合作精神，服从上级管理

负责固体饮料车间，依据生产计划科学调配生产任务

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入升至约5000元（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1.持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的出行需要。 2.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进度。 3.日常负责加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通效果。 4.油费补贴根据实际出勤工作日核算发放，做到透明公正、合规执行。 福利及待遇：

安微六道鲜调味食品有限公司，招30-45岁之间有管理经验的车间主人男女不限，贴标机及罐装机技术人员两名、有吃苦耐劳30-45岁长期包装工，本厂生产调味品酱油，有意者请联系袁先生

生产计划与执行：负责车间生产计划的编制与落地实施，确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源，协调解决生产过程中的各类问题，落实现场安全管控措施，建立健全相关管理规范。 品质管控：严格执行质量标准，监督生产环节的质量表现，及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况，确保产品质量稳定达标。 安全监管：加强安全生产管理，落实人员与设备的安全防护措施，推进安全文明生产。制定安全管理制度，定期开展安全培训与教育活动。 设备维护：统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作，保障设备稳定运行。制定维护保养计划，监督设备使用状态，提升设备使用效率。 团队管理：负责车间员工的日常管理与技能培训，组织岗位学习与能力提升活动，定期评估工作绩效，促进团队整体素质提高。 成本优化：监控制造费用支出，合理控制原材料、能耗等生产成本，持续优化工艺流程，提升生产效能。 制度建设与执行：完善车间各项管理制度，推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应：快速处置生产过程中出现的突发问题，保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括： 制定生产方案：结合订单需求与产能状况，编制详细的生产排程，科学分配各工序任务。 推进生产实施：按计划组织生产运行，协调物料供应、设备支持等配套工作，保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督：全程跟踪生产质量表现，发现问题立即干预，确保产品符合既定标准。 安全运行管理：强化全员安全意识，定期组织安全巡查，消除安全隐患，营造安全作业环境。 设备运行保障：落实设备定期点检与保养措施，预防故障发生，延长设备使用寿命。 人员培养与管理：开展操作规范与技能训练，提升员工专业水平，确保规范作业。 成本过程管控：在生产各环节中实施成本监控，减少浪费，提升资源利用效率。 数据记录与报送：按时整理生产相关数据资料，保证信息真实、可追溯，并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业（如酱油生产企业）工作经验者优先录用。

制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行沟通交流，维持稳定良好的客户联系（工作性质类似客服） 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和较强的学习领悟力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 需具备相同岗位的工作经验 薪资待遇：4000元/月 中午提供工作餐

花茶厂 招聘 打单员1人4200元 早八晚五 中午管饭，自带餐具 要求会聚水潭系统，有云仓对接经验 地址：神农大道777号3栋四楼

岗位职责： 1.负责抖音、快手平台带货主播的商务沟通，推进品牌投放任务达成； 2.对接潜在合作的达人博主，落实相关合作细节； 3.掌握粉丝用户分层与定位，分析视频内容带货数据，配合ROI效果追踪，并定期向上级反馈进展； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体投放或直播运营经验者优先； 2.熟悉白酒品类，了解直播行业基本运作模式； 3.思维灵活，富有创意，学习能力突出，具备探索精神； 4.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 工作平台：抖音、快手等 类目：白酒

工作内容 1、配合完成销售订单相关事宜，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行联络，维持良好的互动关系 （工作性质类似于客服岗位） 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及学习领悟力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变处理能力 3、工作踏实尽责，拥有积极进取的职业心态 需具备相同岗位的工作经验 薪资待遇：4000/月中午提供工作餐

‌生产管理和组织‌：负责车间生产计划的制定和实施，确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产，协调生产过程中的各种问题，确保生产现场的安全管理，制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌：确保产品质量符合标准，对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制，处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度，组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌：负责车间设备、模具的日常保养和维护，确保设备正常运行。制定设备维护计划，监督设备使用情况。 ‌人员管理‌：负责车间员工的日常管理和培训，提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训，评估员工工作效果。 ‌成本控制‌：合理调控生产过程中的制造费用，控制生产成本，提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌：制定和完善车间的规章制度，并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌：及时应对生产中的突发状况，解决问题，确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌： ‌制定生产计划‌：根据订单和生产需求，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。 ‌组织实施‌：按照计划组织生产，协调物料采购、设备维护等工作，确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌：对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，组织安全检查，确保生产安全。 ‌设备维护‌：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 ‌人员管理‌：组织员工培训，提高员工技能和素质，确保员工安全操作。 ‌成本控制‌：合理调控生产成本，提高生产效率。 ‌报表整理‌：及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业（酱油厂家）工作经历者优先考虑。