协助运营老师进行线下店铺的日常管理

无责底薪3000+500全勤+提成 通过线上社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘候选人资源。 要求熟练运用各类社交媒体工具！

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

【岗位职责】 1.通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案并匹配相应产品； 2.每日主动开发新客户，持续维护老客户，做好客户关系的跟进与管理； 3.深入了解客户需求，分析并跟踪客户情况；公司设有独立推广团队提供精准客户资源，无需电话销售或外出拓展。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄18-26岁； (2)中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生加入； (3)对电商领域及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长。 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成按7%~20%阶梯式无门槛结算，奖金范围100-1000元不等； 2.员工福利： (1)享受各类法定假期、生日会、团队建设活动； (2)实行一对一帮带机制，新人也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，年假14天。 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

【岗位职责】 1.通过新媒体平台在线为客户提供个性化方案及产品组合服务， 2.每日主动开发新客户，持续维护老客户，做好客户关系的跟进与日常管理； 3.深入挖掘客户需求，对客户情况及时分析并进行有效跟踪； 公司设有独立推广团队提供精准客户资源，无需电话销售或外出拓展业务。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄18-26岁； (2)中专及以上学历，不限经验，应届毕业生亦可积极投递； (3)对电商领域及销售工作具备浓厚兴趣，有强烈收入提升意愿，渴望自我突破与成长； 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成7%~20%无门槛阶梯式计提，奖金范围100~1000元不等 2.员工福利 (1)享受各类法定假期、生日会、团队建设活动； (2)实行一对一导师带教制度，新人无忧融入，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假！年假长达14天 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应力强，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、负责电商平台的招商及商户入驻相关工作 薪资福利： 1、薪资结构：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训，以及职业发展类拓展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习提升意识； 4、态度认真，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队责任感； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：底薪4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能训练（涵盖营销与管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

岗位福利: 1.早九晚六，周末双休，不加班！！！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 （任务完成可提前一小时，17:30下班） 2.提供岗位培训与技能提升课程，培训体系成熟，欢迎零基础及实习生加入（做满一个月可提供实习证明） 3.零食柜全天开放，饮用水持续供应，工作更添能量 任职要求: 1.不限学历，更看重实际能力 2.经验不限，关键在于积极进取的心态 3.表达清晰，沟通顺畅，具备良好总结能力 4.工作认真负责，执行力高，具备团队协作意识 岗位职责: 1.对接各大电商平台，联系意向商家推进入驻合作 2.工作内容简单明了，快速上手 3.月均收入4K以上，业绩优异者收入上不封顶 4.晋升通道畅通，只要肯努力就有发展空间

通过线上沟通工具、社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘潜在候选人资源 有无经验均可！熟悉各类社交渠道操作 无责底薪3000+提成奖励 无硬性任务指标 期待你的加入！

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岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责部门内外部沟通协调，跟进项目进度，推动跨部门协作事项落地 3.管理运营文档资料，包括合同、报表、审批流程等，提升文件归档效率与规范性 4.参与运营流程优化工作，提出合理化建议，协助完善标准化操作流程 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务平稳高效运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应制造业企业运营环境 4.有意向在制造行业长期发展，对机械设备或工业产品有一定了解者更佳

有丰富的工作经验，踏实肯干

有丰富的工作经验，踏实肯干

见面聊，有工作经验优先

年轻，有经验

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（不涉及拉人、直播或销售，包吃两餐），岗位操作简单，无需经验，上手快。 工作内容：主要负责在游戏中协助新老玩家，组织帮会、带领参与活动，提升区服活跃度（无需打电话，无直播要求） 转正薪资：4000元+奖金+包吃。工作时长：每日9小时（10:00-22:00，含3小时休息时间），月休4天可自主调休。如有疑问欢迎随时咨询。 地址：樊城区民发盛特区写字楼 地址：襄城檀溪人力资源附近 地址：襄州东津世纪城附近 你方便去哪个区域？可就近安排上岗

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现在需要5人打包蔬菜。 电话

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招聘兼职司机师傅或陪跑师傅 要求：驾证满3年，熟悉导航，会使用智能手机。 年龄要求：22-60 男女不限 工作内容：公司提供车，根据公司安排的多条路线，可自选路线，半个小时左右给100，时间自行安排。 联系：mp

节假日兼职 薪资福利:15元/小时 工作地址:21航空路民发广场4楼

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由其他部门负责后续运营服务对接 工作内容： 1.无需电话沟通，提供专业培训，专人指导，工作轻松易入门（多数新人入职后在带教下能快速成单），会基础电脑操作即可 2.上班时间：上午9点至12点，下午14点至17点50分 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 底薪2800至3600（含全勤），提成15%-30%，另设有开单奖励、季度奖金、年度奖金等多项激励 每月综合收入轻松过7000，积极投入可达10000以上，上不封顶 职位要求：年龄18至36岁，性格积极开朗，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队以年轻人为主，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，通过今日头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1.撰写并发布游戏相关文章，吸引玩家关注，提供攻略支持，维护用户关系 2.工作内容轻松，办公室坐班，无销售性质，无需电话沟通 3.要求性格积极，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎零基础新人加入，全面培训，确保掌握工作技能 福利待遇 1.工作时间：上午10:00-19:00（含1.5小时休息），每周二固定公休，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，公司统一缴纳社保 2.薪资结构：无责任底薪3000元+绩效1200元+提成（根据个人能力），多劳多得，表现优异者月收入可过万，具体细节面议

针对年龄在44岁以内、身高一米七五以上的人士，现有一份外地的清闲工作，工作时间为12小时，提供包吃包住的待遇，工资为4200元。有意者可在湖北襄阳地区联系获取更多信息。

C端运营专员工作内容： 1.利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广 2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色，重点提升用户互动、福利发放与权益管理 3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施 4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，设计精准化活动或联合营销方案，助力新增用户增长与品牌声量提升 任职要求： 1、******* 2、性别不限 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验 5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6、具备良好的沟通谈判能力，较强的适应力与学习能力