
运营专员
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营内容运营早九晚六网站运营不接受居家办公单休
无责底薪3000+500全勤+提成
通过线上社交平台及线下途径,高效拓展并挖掘候选人资源。
要求熟练运用各类社交媒体工具!
美团业务运营专员
4000-8000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上直播运营数据运营不接受居家办公产品运营
协助运营老师进行线下店铺的日常管理
双休招商跟单员
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限早九晚六周末双休
岗位福利:
1.早九晚六,周末双休,不加班!!!
上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30
(任务完成可提前一小时,17:30下班)
2.提供岗位培训与技能提升课程,培训体系成熟,欢迎零基础及实习生加入(做满一个月可提供实习证明)
3.零食柜全天开放,饮用水持续供应,工作更添能量
任职要求:
1.不限学历,更看重实际能力
2.经验不限,关键在于积极进取的心态
3.表达清晰,沟通顺畅,具备良好总结能力
4.工作认真负责,执行力高,具备团队协作意识
岗位职责:
1.对接各大电商平台,联系意向商家推进入驻合作
2.工作内容简单明了,快速上手
3.月均收入4K以上,业绩优异者收入上不封顶
4.晋升通道畅通,只要肯努力就有发展空间
运营助理(助残岗位)
3000-4000元/月
运营助理/专员1年以下学历不限内容运营社区运营接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行
2.参与助残相关项目,提供及时有效的支持服务
3.与团队成员协同配合,高效完成各项分配任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队及服务对象顺畅交流
2.能在既定时间内完成工作任务,保持较高的执行效率
3.拥有团队协作意识,能快速融入团队并积极发挥作用
双休招商跟单员
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限早九晚六周末双休
任职要求:
1、学历不限,我们更看重实际能力;
2、经验不限,我们更关注你的积极性与主动性;
3、表达清晰,善于沟通,具备良好的自我复盘与学习提升意识;
4、态度认真,执行高效,能快速适应变化,具备协作意识和团队责任感;
工作内容:
1、通过各大电商平台联系商家,协助并推动商家完成入驻流程;
1、薪资待遇:底薪4000+提成,在职员工综合收入普遍在6000以上,提供行业具竞争力的薪酬;
2、提供岗前培训+专业技能训练(涵盖营销与管理)+职业发展辅导;
3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动,享受节日福利,每年组织1~2次国内外团建旅游;
5、晋升通道:招商跟单—部门主管
运营助理(助残岗位)
3000-4000元/月
运营助理/专员1年以下学历不限内容运营社区运营接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行
2.参与助残类项目,提供所需的支持与协助
3.与团队成员协同配合,顺利完成各项任务安排
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与团队及服务对象顺畅交流
2.能在既定时间内高效完成工作任务,保持良好执行力
3.具备团队协作意识,可快速融入集体并发挥积极作用
用户运营专员
4000-5000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
C端运营专员工作内容:
1.利用自有广告资源开展异业合作置换,实现线上线下的广告曝光推广
2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色,重点提升用户互动、福利发放与权益管理
3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则,并高效组织落地实施
4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势,联动第三方合作渠道,设计精准化活动或联合营销方案,助力新增用户增长与品牌声量提升
任职要求:
1、*******
2、性别不限
3、大专及以上学历,专业不限;
4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验
5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑
6、具备良好的沟通谈判能力,较强的适应力与学习能力
运营支持实习生
100-150元/天
运营助理/专员经验不限中专及以上
岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生,为公司管理梯队输送新生力量,入职后配备资深员工进行指导,表现优异者可申请远程办公。
参与企业创新项目及业务开拓工作,为公司发展贡献新视角与可行性策略。
学习前沿管理理论与实践方法,立足公司实际运营情况,提出优化建议与落地解决方案。
在实践中持续突破自我,主动探索高效的工作模式与执行路径,提升工作成效与质量水平。
主动分享个人积累的知识与心得,促进团队成员共同成长,提升整体管理能力。
积极投身企业文化建设相关活动,传递正向价值,助力打造积极和谐的工作环境。
襄阳襄州区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒只需要一个人!明天一天
100-200元/天
小工开荒1-2人日结
襄阳市襄州区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒只需要一个人!明天一天
项目运营
4000-6000元/月
运营助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析,确保信息准确及时
2.负责部门内外部沟通协调,跟进项目进度,推动跨部门协作事项落地
3.管理运营文档资料,包括合同、报表、审批流程等,提升文件归档效率与规范性
4.参与运营流程优化工作,提出合理化建议,协助完善标准化操作流程
5.完成上级交办的其他运营支持类工作,保障业务平稳高效运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有相关工作经验者优先
2.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.具备较强的学习能力,能快速适应制造业企业运营环境
4.有意向在制造行业长期发展,对机械设备或工业产品有一定了解者更佳
湖北襄阳管理组薪资福利:4500-6500元工作地址:高新区长虹北路77号吾悦广场
4500-6500元/月
临时工月结
管理组
薪资福利:4500-6500元
工作地址:高新区长虹北路77号吾悦广场
兼职
兼职安全员
年龄18 - 35岁,需要有耐心、责任心和积极的工作态度,五官端正,形象阳光健康。有一定的亲和力、基本的沟通能力,喜欢小朋友,爱运动,有较强的责任心,少爷勿扰。1、安全员的主要工作内容是指导顾客以正确的姿势游玩,避免运动受伤。2、带领引导顾客在开始游玩之前做热身运动,运动过程中提醒其注意安全,不要做危险动作,避免安全隐患。3、闭馆前打扫场内卫生。
元旦3天,
工作地址:襄州区光荣路Hi - COOL
临时工
计件工、小时工
年龄18 - 55周岁,长年有活,干活利索,责任心强,男女不限
招工人数:若干名
工作地址:县医院东行三公里南漳村口东侧
游戏运营专员
4000-7000元/月
游戏运营经验不限学历不限RTS游戏页游不接受居家办公MOBA游戏RPG游戏端游游戏活动运营游戏内容运营游戏社群/用户运营
1、负责与运营团队协作,向游戏玩家发放各类福利;
2、无需外呼或接听电话;
3、借助公司现有渠道拓展资源,协助玩家完成游戏下载、注册等相关操作。
工作任职要求:
1、年龄18-30周岁,性别不限,无不良记录,欢迎应届毕业生加入;
2、热爱游戏行业,具备游戏类岗位经验者可直接上岗;
3、有游戏运营相关经验者优先考虑;
薪资&福利:
1、底薪4000元+注册奖励+提成,综合收入5K-10K;
2、工作时段:10:00-22:00(期间含两小时休息时间);
3、公司提供良好餐饮保障,自设厨房,每日供应四菜一汤的午餐与晚餐;
4、定期组织团队聚餐、员工生日会等团建活动;
5、每月15日准时发放工资;
大致情况如此,其他细节可在面试时进一步了解。
公司环境:500平写字楼办公场地
00后电商(免费培训新人)
3000-6000元/月
用户运营经验不限学历不限不接受居家办公微信营销B端用户用户画像与分层沟通能力好
岗位职责:
1.办公室日常办公,使用电脑处理文字及事务
2.理解客户实际需求,提供针对性的解决建议
3.无需电话销售与外出,通过线上方式沟通并维护客户,推动合作达成
无责底薪+高额提成+灵活奖金+五险
朝九晚六,周日固定休息,法定节假日带薪休假
工作氛围轻松!!!快乐创收(^U^)ノ~YO
兼职管家营业员
寻找湖北襄阳跨年元旦兼职人员,在管家巷进行为期三天的兼职工作(包括跨年元旦当天工作时长可能超过十四小时),工作内容包括叫卖,适合外向的人,工资总计500元。
用户运营经理
1-1.2万元/月
用户运营1-3年大专及以上地推社群运营C端用户社群运营经验
岗位职责:
1、制定每月用户运营工作计划,并跟进计划达成。
2、组织开展地推和场景营销活动,拓展平台用户。
3、拓展和维护异业合作渠道,建立长期稳定的合作关系。
4、负责淘宝闪购广告精准投放。
5、负责管理社群营销,提升用户活跃度及转换率。
6、负责团队的管理和培训
注:负责M端(线下) 拉新获客、品牌曝光
C端(线上) 留存促活、复购转化
任职要求:
1、有一定的推广资源,媒体资源及渠道者优先
2、有异业合作、社区活动、策划线下活动的经验
3、具有多年同岗位的管理经验优先
兼职墩子
寻找湖北襄阳东津新区世界城中学附近的长期兼职小伙,负责剁排骨切牛肉,工作时间约5点左右,时薪25至35元,要求迅速决断,不拖拉。
内容审核
3000-4000元/月
内容审核经验不限大专及以上不接受居家办公图片审核文本审核风险敏感性强视频审核
岗位职责:
1.负责信息内容的审核工作,保障内容真实合规;
2.对内容质量进行日常监督,快速响应并处置违规内容;
3.参与内容体系的分类与标签管理,提升内容组织效率;
4.配合团队优化审核机制,推动内容质量持续提升。
任职要求:
1.具备敏锐的内容判断力,能准确发现内容中存在的风险点;
2.具有良好的团队协作意识,能够高效沟通、协同推进任务;
3.熟悉内容审核基本流程,可结合实际提出可行性改进建议;
4.拥有主动学习态度,愿意持续了解行业内的审核技术与规范。
栏目概述
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