招聘岗位 1流水车工6名. 2.流水组长1名！精通包流.单元细胞流！工作认真.对货期和品质能够把控！ 做饭阿姨一名！年龄50岁以内

有一定设计思想和美学概念

工作内容 1.依据产品设计师提供的设计图稿，完成样板缩放、打版及出样相关工作； 2.负责样板的多次调整优化，完成确认样板后的材料用量核算，确保准确无误后将文件交付品牌信息管理员； 3.对已确认的纸质版与电子版纸样进行规范化管理，确保两者信息一致，并及时将最终电子文件提交至品牌信息管理员处存档； 4.结合材料特性与生产工艺，制定符合公司设备与技术条件的生产纸样，为样品及批量生产设计高效可行的工艺流程，有效节约人力、物料与成本，支持规模化生产顺利推进； 5.对所有处于研发阶段的产品信息严格保密，严禁外泄，并在团队中相互提醒、共同监督执行保密要求； 6.统筹车版工的日常任务安排，严格把控缝制工艺与填充效果，确保还原设计意图，并对车版人员的工作表现进行公正评估； 7.准确提供外发加工所需的技术文件，保障生产衔接顺畅； 8.审核绣花厂提供的报价并进行成本测算，为价格合理性提供专业建议； 9.协同其他部门开展相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职资格 1.熟悉毛绒玩具、公仔及布艺类产品的结构与制作流程，具备五年以上同类产品工作经验，精通相关工艺标准与品质要求； 2.具备良好的审美素养和创新意识，能够持续输出新颖设计方案； 3.敏锐捕捉流行趋势变化，准确理解并响应客户需求。

一、岗位职责： 1、协助设计师完成服装款式的开发及款式调整工作； 2、根据样衣对面料、辅料的需求，配合设计师进行市场寻料与匹配； 3、依据主播或主理人的打样要求，协助设计师完成版单整理及样衣制作的跟进与交付。 二、任职资格： 1.服装设计类相关专业毕业； 2.熟悉面料市场及服装制作工艺细节者优先； 3.具备良好的审美能力与创新意识； 4.自我驱动力强，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通能力； 5.熟练掌握Ps/Ai/Procreate或其他相关技能者可加分。

1.按工艺要求进行生产操作。 2.身体健康，吃苦耐劳，听从工作安排。

岗位要求： 1、熟练操作设计软件Illustrator、Photoshop及3D相关软件； 2、具备较强的英语阅读与写作能力； 3、具有牛仔品类经验者优先录用。 岗位职责： 1、根据市场动态与品牌调性进行款式设计，配合完成内部及客户的产品开发任务； 2、定期开展目标市场调研，掌握最新流行趋势与行业动向； 3、整理每季流行元素，并完善主题系列的策划与资料归集。

熟练缝纫机操作，干活细致，有耐心责任心。计件工资，面议！

1.负责服装类目的新品研发工作，搜集时尚动态与流行趋势，制定品类开发规划，并对产品选款提供可行性建议，确保按时完成上新目标；或具备买手背景，主导款式采买工作； 2.开展多维度市场调研，洞察潮流走向，收集并分析品类相关市场信息，形成有效的上新策略指导；跟踪商品上线后的销售表现及客户反馈，结合售后数据，精准把握市场需求、消费偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等要素，不断优化产品组合与设计方向，推动产品迭代升级； 任职要求： 1、具有服装设计相关工作经验，或拥有男装买手从业经历； 2、热爱服饰领域，熟悉国内主要成衣市场格局； 3、具备良好的成本管控意识与分析能力，能依据公司预算合理控制采购支出； 4、乐于交流协作，拥有出色的数据解读能力与爆款识别能力，对时尚趋势高度敏感，擅长服装搭配，了解当下服饰市场的变化脉络，持续关注行业资讯，具备敏锐的潮流感知力，审美水平高，对色彩运用与服装美学有独到理解者优先；同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力，有供应商开发经验，掌握一定服装供应链资源，具备扎实的服装设计理论基础与较高的美学素养

一、岗位名称 面料及服装设计规划师 二、岗位职责 1.面料分类与展示设计：对本企业所主力销售的面料进行及竞争同行的面料品类进行收集、分类与筛选，与销售总监确立主推面料品种，并针对性设计展示用女士样衣以及配件 2.面料颜色趋势资讯收集：对中国各女装品牌流行颜色，国际流行色进行收集，与销售总监沟通，定期推出新色彩 3.成列主题企划设计：结合市场销售数据，进行季度主题与产品系列企划。 三、核心工作内容 1.创意设计与开发：独立完成系列款式设计，绘制精细的设计图与款式图（包括绘制设计图、款式图，确定色彩方案）。特别要求具备“面料为先”的设计思维，能根据特定面料的质感、肌理和特性，进行针对性创意设计。 2.面料与辅料选择：熟悉面料特性、性能及市场渠道，根据设计需求选择合适的面料和辅料，进行面料开发探讨。 3.样衣制作与调整：跟进样衣制作过程，参与试衣调整，确保样衣符合设计思路，优化版型和工艺细节。 4.陈列与展示设计：具备陈列思维，在开发初期考虑主题完整性、色彩节奏感和款式衔接性，提升产品的可搭配性和系列感。 5.视频制作与展示：根据面料特性设计相应服装，参与服装视频制作，配合完成模特穿着展示的拍摄工作，确保设计理念得到充分展现，让设计“动”起来，在社交媒体上更具吸引力。 7.团队协作与沟通：与商品、采购、营销团队高效协作，确保设计在成本、工艺和市场接受度之间取得最佳平衡。 四、任职要求 1.专业基础：服装设计、艺术设计或相关专业大专及以上学历，有扎实的美术绘画及电脑绘图能力（熟练使用PS、AI、CLO3D、Pr等软件）。 2.核心经验：2年以上成衣品牌设计经验，有完整的系列产品开发经历。请务必在简历中附上个人作品集链接或文件。 3.关键能力： 敏锐的时尚嗅觉：能快速捕捉潮流元素，并将其转化为商业化的设计。 面料专家：熟悉各类面料特性，并有丰富的供应商资源或面料开发经验。 视觉表现力：对视觉营销有热情，了解服装陈列逻辑，并对视频内容创作有想法。 团队精神与执行力：善于沟通，责任心强，能高效推进项目。 薪资：9000元/月起，单休，年终奖，社保 公司发展优势： 我们是一家有着深厚积淀的企业，拥有稳健的发展基础和可靠的供应链体系。企业是以尊重与协作为核心的文化氛围，团队关系和谐融洽，可以为员工提供长期稳定、值得托付的事业发展平台。

车间师傅一名。尾部一名。车位多名

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凤庆诗礼找个小挖机驾驶员

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

大家看好主播【Lin林肉肉】风格调性符合再投！谢谢！ 核心职责 1.设计开发：结合品牌调性、流行趋势及客户定位进行女装款式设计，涵盖手绘草图、面料甄选、色彩组合与细节构思。 2.选款与改版：依据品牌规划开展线上线下款式的筛选与采购，并与主理人对接调整意见，高效推进设计优化。 3.流程管理：统筹从创意构思到成品落地的全流程工作，包含工艺单编制、打版跟踪及生产协调等环节。 趋势分析：持续追踪全球时尚动态，整理并输出趋势报告，为设计策略提供方向支持。 4.风格把控：参考账号案例风格，精准理解主理人意图，输出契合品牌形象的设计方案。 5.团队协作：与版师、样衣制作人员及供应链团队密切配合，保障设计方案高质量实现。 任职要求 经验要求：具有抖音、视频号或小红书等社交电商平台的服装设计经验，了解主播销售渠道的产品偏好。 专业能力：熟悉面辅料市场行情、生产工艺规范及供应链运作流程，具备独立主导设计至生产全过程的能力。 额外加分项：服装设计或艺术类相关专业学历背景，拥有海外学习/工作经历或专精礼服设计者优先。 10点到7点，月休四天，灵活调休制，午休一小时，法定假期，优美松弛感办公环境

1、依据生产制单工艺要求，参照查衫指导工的开货标准及注意事项，检验成衣是否符合质量规范； 2、按照组长安排的查衫顺序执行作业，协同组长确保出货任务保质、保量、按时完成； 3、在查衫过程中如发现异常情况，须立即向查衫指导工汇报并反馈问题； 4、维持工作区域整洁有序，确保通道畅通无阻，严格落实公司每日6S管理要求。

任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

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车间缝纫工 年龄18 - 45岁（有专技特长的年龄可适当放宽），男女不限，身体健康、不良嗜好，有经验均可，新手提供免费带薪培训，熟手优先录用，工作认真负责，手脚麻利，能配合团队完成生产任务；管理人员将在熟练的缝纫工种选拔任用，不再对外公开招聘。服装厂生产相关缝纫工作，工作实行三班分段制，每日总工时10小时，上午8:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，晚班19:00 - 21:00；每周日固定休息，如遇特殊情况，公司另行安排调休；支持弹性工时，法满10小时出勤者和，可申请纯计件工作制 薪资福利:1. 薪资待遇：实行“计件工资 + 绩效奖励”模式，缝纫工月薪2000 - 6000元，多劳多得、上不封顶。2. 基础保障：入职即享受免费带薪培训，于次月底一次性给予发放，之后每月底发放上月工资。入职前三个月享计件工资补贴，首月加发50%、次月加发30%、第三个月加发10%。前两个月计件工资达2000元以上者可提前转正。3. 满勤奖：当月迟到、早退、请假记录，计件员工享当月计件工资8%奖励。4. 工龄奖：工作满1年起享，第一年500元、第二年1000元、第三年1500元、第四年2000元、第五年及以后每年2500元。5. 成长支持：为新手提供免费技能培训，熟手有清晰的晋升通道，可通过考核晋升至管理岗或技术骨干岗，薪资3000 - 8000元。6. 节假日：春节休假10天，元旦、清明、端午、国庆、劳动节各休假1天，泼水节休假2天。7. 假期福利：正式员工可享婚假、丧假、产假等法定假期，假期按工厂考勤管理制度执行。8. 生活福利：员工可享有计件工资10%的伙食补贴，在允景社区幸福食堂用餐的可享受服装厂员工的优惠价格。 招工人数:数名 1. 报名方式：携带身份证、相关技能证书前往允景社区（尹景花园小区B6幢1楼）现场报名。2. 报名时间：即日起开始报名，招满为止。3. 面试通知：报名后3个工作日内将通过电话通知面试时间。4. 应聘须知：面试时请携带身份证原件及复印件。 工作地址:尹景花园小区B6幢二楼

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车间缝纫工 年龄18 - 45岁，男女不限，身体健康、不良嗜好；有经验均可，新手提供免费带薪培训，熟手优先录用；工作认真负责，手脚麻利，能配合团队完成生产任务。该服装加工厂深耕服装行业多年，专注于高品质服装研发、生产与销售，产品包括冲锋衣、企业制服、校服、T恤等。实行三班分段制，每日总工时10小时，上午8:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，晚班19:00 - 21:00；每周日固定休息，如遇特殊情况，公司另行安排调休；支持弹性工时，，可申请纯计件工作制。 薪资福利:1.薪资待遇：实行“计件工资 + 绩效奖励”模式，缝纫工月薪2000 - 6000元，多劳多得、上不封顶。2.基础保障：入职即享受免费带薪培训，于次月底一次性给予发放，之后每月底发放上月工资。入职前三个月享计件工资补贴，首月加发50%、次月加发30%、第三个月加发10%。前两个月计件工资达2000元以上者可提前转正。3.满勤奖：当月迟到、早退、请假记录，计件员工享当月计件工资8%奖励。4.工龄奖：工作满1年起享，第一年500元、第二年1000元、第三年1500元、第四年2000元、第五年及以后每年2500元。5.成长支持：为新手提供免费技能培训，熟手有清晰的晋升通道，可通过考核晋升至管理岗或技术骨干岗，薪资3000 - 8000元。6.节假日：春节休假10天，元旦、清明、端午、国庆、劳动节各休假1天，泼水节休假2天。7.假期福利：正式员工可享婚假、丧假、产假等法定假期，假期按工厂考勤管理制度执行。8.生活福利：员工可享有计件工资10%的伙食补贴，在允景社区幸福食堂用餐的可享受服装厂员工的优惠价格。 招工人数:数名 1.报名方式：携带身份证、相关技能证书前往允景社区（尹景花园小区B6幢）现场报名。2.面试通知：报名后3个工作日内将通过电话通知面试时间。3.应聘须知：面试时请携带身份证原件及复印件。 工作地址:尹景花园小区B6幢二楼

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车间缝纫工 年龄18 - 45岁，男女不限，身体健康、无不良嗜好；有无经验均可，新手提供免费带薪培训，熟手优先录用；工作认真负责，手脚麻利，能配合团队完成生产任务。该服装加工厂深耕服装行业多年，专注于高品质服装研发、生产与销售，产品包括冲锋衣、企业制服、校服、T恤等。实行三班分段制，每日总工时10小时，每周日固定休息，支持弹性工时 薪资福利:1.薪资待遇：实行“计件工资 + 绩效奖励”模式，缝纫工月薪2000 - 6000元，多劳多得、上不封顶。2.基础保障：入职即享受免费带薪培训，于次月底一次性给予发放，之后每月底发放上月工资。入职前三个月享计件工资补贴，首月加发50%、次月加发30%、第三个月加发10%。前两个月计件工资达2000元以上者可提前转正。3.满勤奖：当月无迟到、早退、请假记录，计件员工享当月计件工资8%奖励。4.工龄奖：工作满1年起享，第一年500元、第二年1000元、第三年1500元、第四年2000元、第五年及以后每年2500元。5.成长支持：为新手提供免费技能培训，熟手有清晰的晋升通道，可通过考核晋升至管理岗或技术骨干岗，薪资3000 - 8000元。6.节假日：春节休假10天，元旦、清明、端午、国庆、劳动节各休假1天，泼水节休假2天。7.假期福利：正式员工可享婚假、丧假、产假等法定假期，假期按工厂考勤管理制度执行。8.生活福利：员工可享有计件工资10%的伙食补贴，在允景社区幸福食堂用餐的可享受服装厂员工的优惠价格。 招工人数:数名 1.报名方式：携带身份证、相关技能证书前往允景社区（尹景花园小区B6幢）现场报名。2.面试通知：报名后3个工作日内将通过电话通知面试时间。3.应聘须知：面试时请携带身份证原件及复印件。 工作地址:尹景花园小区B6幢二楼

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