【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

招聘：市场义诊组长，市场义诊咨询师 薪资：面议 具有一定的的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神，善于挑战。

教育咨询师岗位职责： 1、以耐心且有策略的方式接听或拨打电话，为家长提供专业化的咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到校，并完成接待、咨询及协议洽谈签署流程； 3、对孩子进行系统化的测评与分析，帮助家长充分了解孩子学习状况并获得认可； 4、制定长期个性化辅导规划，与家长顺利签订辅导服务协议； 5、持续跟进辅导项目的执行情况，做好客户维护，协同教务团队保障服务质量； 6、建立并管理客户电子档案，落实后续跟踪服务工作； 7、需具备积极稳定的心态、较强的抗压能力以及良好的沟通与学习能力； 8、英豪重庆教培行业龙头，平台好，待遇优，领导宠，挑战高薪无忧，只等你来

tob企业咨询顾问（双休）可小白有带教 职位描述：重庆分公司成立于2017年，目前涵盖了工商财税、知识产权、建筑资质、法律咨询、互联网体系认证等服务，顶呱呱集团总部位于四川成都，集团全员超5000+员工，目前是西南地区企服行业的“领跑者”。致力于打造全国最专业、最全面的“一站式企业服务平台” 岗位职责: 1、利用集团提供的优质客户资源通过电话，微信，面谈等方式推广，宣传公司业务； 2、解決客户对于企业咨询服务的业务需求给到相关方案建议，（公司培训+师傅带教）； 3、主营业务:为企业经营提供规划咨询服务；内容涵盖：知识产权、工商财税、建筑资质、法律咨询、互联网体系认证、跨境业务等。 4、不做贷款，不是贷款！！ 任职要求: 1、21-35岁，口齿清晰，逻辑性强; 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的应变能力和承压能力; 3、可接受优秀应届毕业生，有一对一带教及培训。 员工福利: 1、带薪假日：本公司员工享受周末双休、法定假、实行八小时工作制，上班时间8:30-18.00，中午休息一个半小时，5天带薪年假，过年11-15天带薪节假日。 2、薪资福利：社保五险+底薪+奖金+15%-45%高于同行业提成，综合薪资7000-15000+ 3、交通便利：位于红旗河沟轻轨站（3.6号线）旁边，楼下就有公交站 4、年度旅游：优秀员工可获得出国旅游、期权激励、节假日

.企业销售顾问 职位详情国内咨询机构 咨询顾问岗位职责 1、通过电话，拜访等方式，为企业提供管理咨 询类服务; 2、服从公司安排，有开拓进取的精神; 3、主动开发新老客户资源，并持续跟进服务，达成续单或转介绍;任职资格，对接企业办理相关资质，有专人培训， 4. 任职要求:只招一名，22-33岁，身高一米5.6以上，能吃苦耐劳，熟练了可以在家办公，上班时间自由，第一个月按销售提成发放工资，做得好第2个月可以入股分红，贵公司正在创业阶段，有理想有梦想的可以给我一起努力奋斗，实现自己的目标 5老板是90后，很好相处，没有坏皮气，一起赚钱实现自己的愿望，公司团建比较多 任职要求:熟练电脑办公软件，有证书的优先， 协助总经理开展各项工作，处理日常事务，通信技术数据分析能力岗位职责: 1.负责为企业提供管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询。 2.协助客户解决管理难题，提供专业的建议和解决方案，帮助客户提升管理水平和竞争力。 3.参与项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时按质完成。 4.与客户保持良好的沟通和合作关系，建立长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1高中及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先。，年龄22岁-33岁，可以在家里办公，主要就是销售岗位，打电话对接人才企业，操作很简单，我会具体教你们操作，可以兼职，按提成方式算，销售不错后期也可以选择入股， 2.具备国内咨询机构、有相关销售，咨询经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。 一键报名立即沟通，联系胥老师:

岗位职责： 通过公司提供的资源（精准客户）、各种市场活动或渠道获取的资源以电话，微信等各种方式沟通邀约意向家长，加微信或者到校面谈了解学生情况，进行学习性建议或规划，解决家长的需求问题，促成谈单，并对客户进行跟踪维护。完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 （公司和市场均可提供客户资源，室内办公） 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.相关市场营销专业、或有行业经验和销售经验的优先考虑； 3.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 4.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 5.善于沟通表达、亲和力强、协调说服力强； 6.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末），稳定性强。 薪酬福利： 1.基础工资+业绩提成+课消+额外奖金奖励；（优秀者可谈管理岗位），半年以上优秀经验型老师年薪一般在10-15w+，新人提供系统集中培训；） 2.社保福利：购买五险； 3.丰富多彩的团建活动，生日礼物，节假日福利，季度奖金，年终奖，专业培训，带薪年假，员工免费宿舍，不定期零食小吃等; 4.实行排班制，弹性工作，早九晚六，每周轮休一天（行业特质，周内选休）； 5.其余详细面谈。 工作地点：沙坪坝三峡广场

岗位职责： 1、售前支持：向客户介绍并推广公司服务项目（包括知识产权、政府补贴政策申报、体系认证等） 2、商务洽谈：通过电话沟通或实地拜访，与客户开展商务谈判，推动合作达成 3、售后跟进：协助客户推进服务进程，定期汇报进展，确保服务顺利实施 4、客户维系：及时推荐符合客户需求的服务内容，定期回访了解客户经营动态与新需求，建立长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、了解销售流程，掌握基础谈判技能； 2、持续学习知识产权相关知识及客户开发维护方法，主动挖掘客户需求，提升客户关系管理水平； 3、表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识与服务意识，有明确的职业发展方向； 4、外勤营销，需持有驾照并自备交通工具； 5、高中及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑； 6、有财税服务、知识产权、政策项目申报、体系认证、网络营销等企业服务领域工作经验者优先录用； 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成（15-30%）+奖金；综合年薪10-20万 2.员工福利：五险、法定节假日、交通补贴、年度团队旅游、股权激励计划 3.晋升机制：主管-经理 4.工作时间：每周五天，每天7.5小时；上午8:30-11:30，下午13:30-18:00 工作地址：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

出差地区以沿海地区为主 短期出差1-2周，长期出差约1个月。团队统一出行，相关费用由公司承担。 不加班+节日福利+生日福利+员工旅游+提供住宿 福利待遇： 1、底薪： A：6K+5％-10％提成+丰厚奖金（周奖、月奖等），综合收入8K以上 +免费住宿+节假日福利，每月奖金1300-2600不等，绩效部分2-3K，根据面试表现及两次试岗结果确定，介意二次考核者请勿投递！！！！！ B：日结薪资，提成比例30-60个点，当日结算，适合有经验者。 2、每年享有前往各地旅游的机会及多次学习提升机会。（出差费用可报销）。 3、表现优异者可安排至总部接受系统培训与深造。 5、提供公平、公开、公正的晋升通道。 6、设立每日、每周、每月优秀员工奖励机制。 7、入职即安排免费住宿（环境舒适、整洁明亮），并提供带薪培训学习机会。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广；（涵盖清洁消杀、洗护、医药、化妆品等领域。） 3、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 4、积极开拓新市场，开发新客户资源（包括政府单位、院校机构、KA渠道、BD合作等）； 5、负责销售区域内的销售活动策划与执行，确保销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入。 1、具备坚韧意志，富有开拓与创业精神。 3、热爱销售工作，勇于挑战自我，追求成长突破。 晋升路径：销售业务员—销售主管—副经理—经理 工作时间：早八晚六，节假日正常休息

职位描述: 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【岗位职责】: 负责对接全国范围客户，依据客户需求与预算推荐匹配车型，协助完成定金支付，无需主动开发客户，服务均由精准咨询线索转化而来！专注全国客户资源与车源的线上销售工作。 1、公司提供精准工单资源，通过企业微信、电话等官方工具与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程完成定金支付，后续由专业团队跟进看车、试驾及过户手续； 3、不限经验，欢迎无销售背景或汽车销售从业者加入，只要具备良好表达能力和清晰逻辑思维即可； 4、提供带薪岗前培训，配备主管一对一指导，结合工作系统知识库支持，零基础也能快速胜任。 【岗位要求】 1. 大专或同等学历及以上 2. 年龄要求 21岁-30岁 3. 性格开朗、积极外向，能主动并持续与客户建立良好互动 4. 具备优秀的沟通表达能力 5. 主动意识强，面对问题能主动协调资源解决，具备良好的客户服务思维 6. 拥有汽车、金融、房产等行业销售经验者优先录用 7. 核心素质：抗压能力强，目标导向明确 【薪酬福利】: 1. 综合收入：无责任底薪4550K+补贴+提成+激励奖金，新人首月收入普遍在10～13K+，能力突出者可达15～20K+ 2. 六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、定期健康体检、弹性办公、产假、婚假、丧假等全方位保障 3. 办公环境配套齐全：设有员工餐厅（配备免费微波炉、冰箱）、多功能会议室，定期组织团队活动，包括体育竞赛、部门聚餐、生日会及优秀员工现金奖励等丰富项目 工作时间：每周五天工作制，上午9点至下午6点 晋升机制： 公司设有健全的人才培养体系，推行“双通道”晋升路径，为每位员工打造广阔发展空间。 纵向晋升：组长 → 主管 → 高级主管 → 经理 → 监督管理层，每年开放内部竞聘机会 横向发展：可转向人事、行政、培训讲师、品质管控、运营等岗位，表现优异者有机会调派至北京总部任职

重庆市渝中区招工地力工，出渣，500块一车（6方车)，需要上一层楼，自带板板车，出渣桶，棒棒，需要抬下楼，现钱，今晚能来的联系我，另外有车的师傅也可以联系我

重庆市万州区招管道/通风保温

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安装隔音棉100平方左右，两个防火门闭门器安装，防火门门套上方罐砂浆，改一个消防拴门

重庆重庆重庆猪场招聘：育肥饲养夫妻工1对，会做饭要求：1不带小孩，四川凉山已招满2熟手，会打针会治疗地址：重庆市大足区联系电话：李全重庆

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

爱好篮球、体育特长生、学生干部、退伍军人优先考虑，可直接安排面试！！！ 温馨提示：请投递简历者保持通讯畅通，公司不收取任何费用。 在这里，有可爱的萌妹子、个性十足的御姐、阳光帅气的暖男、魅力非凡的型男、小清新的文艺青年，各类人才齐聚一堂，风格多样，氛围融洽。 如果你是有能力、有冲劲、有想法、有主见的“四有”青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 薪资福利： 1、基本工资：试用期收入5500元，包含5000底薪+500全勤奖+1000绩效奖金；另享季度奖金与年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，涵盖岗前培训、在岗提升、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等课程；表现优异者有机会参与总部或海外交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇。 工作内容： 实习生：协助组长开展产品推广工作，维护新老客户关系，配合主管制定营销方案；前期以跟随主管学习推广与策划相关知识为主。 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织友谊赛； 3.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动。 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座1602室（重庆北站对面圆桶大楼） 天行健，君子以自强不息 该岗位优先录用热爱旅游者——篮球爱好者——体育特长生——优秀应届实习生 应届毕业生看重什么？能力——收入——发展空间

1.无责任底薪+最高25%提成+绩效奖金 2.新人快速上手，收入高于市场水平10%-20%，表现优异者月薪可达3-5万（真实收入） 3.员工享有法定带薪休假，additionally包含生日假与年假，公司定期举办团队建设活动； 4.精致下午茶供应 5.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，办公地点位于甲级写字楼； 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 面试地址即为工作地址 公司运营优势： 1.公司提供支持：优质客户资源，高转化潜力的精准客户群体，无需自行拓客，保障高成交率 2.新员工享标准化培训体系，由资深员工带教，快速入门 （1）专业沟通话术与技巧训练 （2）全面产品知识培训 （3）老员工一对一指导帮扶 （4）业务能力提升与个人发展路径规划 （5）团队管理、激励机制与领导力培养 3.岗位职责：根据公司提供的目标客户名单进行开发与跟进 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月

1、综合薪资8000+奖金+提成（最低一单提成9500），综合收入8000-10万元以上，部分员工月入两三万甚至十几万不等 2、早九晚六，不加班 3、享受法定节假日正常休假 4、办公室固定岗位，无需外出跑业务，工作环境舒适，团队氛围轻松愉快 5、团队成员年轻化，充满活力，协作氛围融洽 6、接受零经验新人，公司提供系统化培训支持 7、定期组织团队聚餐、生日会及节日福利活动 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话进行初步沟通，筛选出有意向的客户 2、添加意向客户微信，进一步介绍相关服务内容 三、基本要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历优秀者可适当放宽条件 3、欢迎无经验者加入，有电销、网销或客服经验者优先录用 4、具备良好沟通能力，表达清晰，目标明确，勤奋踏实，能承受一定工作压力 5、遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队朝气蓬勃，充满干劲，专业导师每日分享行业资讯，领导与老板管理人性化，注重员工成长与发展，在实现高收入的同时，拓宽视野、提升个人能力！无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白，只要你想赚钱、愿意学习、追求进步，我们都真诚欢迎你的加入！机会就在眼前，快来联系我们吧！！！（支持远程办公） 如果感兴趣可以详细聊下

招聘：农资销售【带薪培训＋包吃住】 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责农资产品市场推广与销售工作 2. 开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道 3. 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案 任职要求 1. 大专及以上学历，农业相关专业优先 2. 具备良好沟通能力和抗压能力 3. 有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 2、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 3、有生鲜、3C数码、家电等渠道销售开发，有地推和陌拜经验者优先； 4、接受全国出差。 5.晋升通道：渠道专业-渠道主管-渠道部长-省区渠道经理-大区渠道总监 福利待遇： 方案A：基础保障型 薪资结构：无责底薪4000元+绩效+三维提成 方案B：高激励冲刺型 目标薪资：月均10000元+（提成叠加超额奖金池） 核心条件： #全国范围出差（企业承担差旅费用） #完成渠道裂变及客户攻坚任务 注：近期开拓城市为重庆，需接受全国出差。 我们寻找这样的你：渴望突破薪资天花板的野心派，用资源整合能力撬动行业蓝海！

高提成汽车销售 重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区拥有5家直营门店，已为超过20万客户提供服务，展厅汇集50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 岗位职责： 1. 开展新车销售业务，为客户提供专业化的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，有意向长期发展，经验不限 2. 具备较强的沟通表达能力及销售意识 3. 有团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作模式 薪资待遇：底薪5000元+提成30%-50%（单台车提成3000-7000元）+奖金+五险 无经验也可，入职即享带薪培训！！！

岗位职责： 1、核实通过公司平台提交业务申请的客户信息真实性及资质符合情况，并通知客户前往线下完成业务办理； 2、接待到访客户，沟通制定合理解决方案，协助部门负责人完成谈判与签约工作； 3、专注精准客户资源管理，办公场所固定，无需外出跑动。 任职资格： 1、具备销售行业工作经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具有较强责任心； 3、学习能力突出，乐于掌握新知识，对金融领域有浓厚兴趣； 4、具备强烈的进取意识，认同团队协作价值； 5、遵守职业操守，具备良好职业道德素养。 薪资待遇： 1、无责任底薪+15—50%高比例提成+3000-30000大额绩效奖金+节日福利，月均收入20000-30000（上不封顶）； 2、公司配备专业化管理体系，为员工提供清晰的职业发展路径，晋升通道完善； 3、新员工入职后享受带薪培训及专人一对一辅导支持。

不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 工作内容： 1、全程线上操作，无需外出跑动，行业发展空间广阔 2、公司分配精准且稳定的客户资源，无需自行开拓客户 3、借助网络渠道开展销售工作，完成既定业绩目标 4、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障客户质量 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入，不限学历背景，注重实际能力 2、具备良好情商，表达清晰，富有进取意识 3、有独立思考能力，愿意突破自我并追求成长 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+奖励，试用期薪资不打折，转正后综合收入6000元以上； 2、缴纳五险 3、享受节日福利、团队旅游，工作氛围简单融洽，拒绝内耗与过度竞争 工作时间： 朝九晚六，中午休息两小时，每周单休（周日），法定节假日正常休假

非贷款非房地产非保险！！！需具备至少一年以上销售经验，不满足条件者请勿打扰！ 公司主营业务： 1.为教培、瑜伽、美业、健身四大类门店提供招生引流服务，助力机构提升转化率与现金流 2.提供门店运营商学院支持服务 3.为经营困难的教育机构提供闭店解决方案 4.素质教育领域招商合作 岗位职责： 以电话邀约为主，结合线上沟通与线下拜访的方式，面向门店负责人介绍公司业务内容，根据客户需求精准匹配对应服务方案，后续由专业团队跟进落地执行 薪资结构： 底薪4000元（含200元全勤奖）+业绩提成（4%–6%，按项目不同浮动）+多重奖金激励（客单价从数万元至数十万元不等），综合月收入可达3万元以上；销冠连续三个月收入突破10万元 新人前期配备系统培训，并由主管陪同客户拜访，快速掌握业务流程 7月专项激励政策： 【邀约奖励】（按日统计） 当日邀约第一名：奖励100元（有效邀约不少于3个） 当日邀约第二名：奖励80元（有效邀约不少于2个） 当日邀约第三名：奖励50元（有效邀约不少于1个） 说明：如出现并列情况，按邀约完成时间先后排序；若邀约被取消，则不计入有效数量 【签约奖励】（按周统计） 单周签约4单：奖励800元 单周签约3单：奖励500元 单周签约2单：奖励200元 【签约奖励】（按月统计） 单月签约12单：奖励2000元 单月签约8单：奖励1200元 单月签约6单：奖励800元 说明：若后续发生退单，对应奖励金额将予以扣除 公司核心优势： 1.当前入职正值行业旺季，机会窗口期明显 2.成交周期短，新人首月平均达成3-5单，超80%人员可在一周内出单 3.业务链条完整闭环，B端客户年复购频次达4-6次 4.年内最高个人单月收入达23万元，团队平均月收入区间为3万–8万元 5.组织架构健全，晋升机制透明，成长路径清晰 6.定期组织团建活动，包括聚餐、外出旅游等 7.管理扁平高效，团队氛围积极融洽，协作顺畅 8.培训体系完善，助力无经验者快速上手并实现业绩突破 9.公司各级管理者全程赋能，支持员工达成目标 10.业务属刚需类型，按效果付费，无前期费用，公司处于高速发展阶段 11.行业资源丰富，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时发放，易于开展工作，欢迎有兴趣者深入了解 人才发展计划： 目标让30%的员工成长为合伙人，实现赋能成长与创业发展，职业空间无限 任职满一年以上，团队裂变规模达标且个人业绩符合标准者，可参与公司投资（投入不超过10万元），享有团队分红权（比例10%–20%），后续可跟投（仅享分红权益） 达标后薪酬构成： 底薪＋提成＋日/周/月度激励＋伯乐奖（内部推荐）＋团队裂变奖（仅限所辖团队）＋分红＋期权奖励 我们期待的人才特质： 1.能胜任电销、面谈、网络沟通全流程结合的工作模式 2.对收入增长有追求，具备明确晋升意愿和发展动力 新人成长周期： 1.无销售及教培背景者：约15天可独立作业 2.有销售或相关行业经验者：约7天完成过渡 3.同时具备相关经验和销售能力者：最快3天内实现开单 4.所有新员工均配备主管一对一指导，实行师徒制，确保学会会用

招人啦！招人啦！年轻人向往的旅游式工作，真的太赞了！ 岗位职责： 一经录用即享免费精品住宿，助你节省800-1200元租房开销，基础家电配备齐全 1.薪资待遇：5500元无责底薪（含200元全勤）+出差全程报销+高比例提成（20%-50%）+月度、季度、年度绩效奖金（500-5000元），试用期1-3个月薪资全额发放。 2.对于表现突出、能力过硬、态度积极的员工，提供公平透明的晋升通道及2—3次免费外出旅游机会！！！ 3.主要负责重庆主城区及区县范围内的产品推广、新客户开拓与老客户关系维护，以及市场信息收集与分析工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.有志于在销售行业发展，愿意接受实践锻炼机会 4.性格外向，热爱销售工作 地址：动力国际A座1601