招聘工长一名 双辽收房收房！2026年砥砺前行，装修改造专业团队，销售专业团队，一房一价，价格合理，现金全款收购。 帮助解决卖房困扰、卖房难、难处理。

1、负责项目本专业范围内的验收与接管事务。 2、承担弱电机房的环境卫生维护工作。 3、执行弱电系统的日常巡检及运行记录任务。 4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。 5、需掌握弱电系统各项功能，熟悉其运行模式，了解系统性能与维护技术，熟知系统构成、工作原理及操作规程，能够正确应对突发事故和异常状况。 6、处理弱电系统日常报修事宜。 7、参与弱电系统运行过程中经济成本的管控工作。 8、积极参与各类业务培训，主动学习提升，持续提高岗位专业能力。 9、结合弱电系统实际运行情况，提出切实可行的节能降耗改进建议。 10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。 11、负责检验、测量及试验设备的校准与送检安排。 12、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 福利： 1.月休4天 2.缴纳五险 3.节假日正常休息

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

1、负责项目本专业范围内的验收与接管任务。 2、负责弱电机房的环境卫生及清洁维护工作。 3、执行弱电系统的日常巡检并做好相关记录。 4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。 5、需掌握弱电系统各项功能，了解其运行模式，熟悉系统性能及维护技术，熟知系统构成、工作原理和操作流程，能够正确应对突发事故及异常运行状况。 6、承担弱电系统日常报修问题的处理工作。 7、参与弱电系统运行过程中成本控制的相关工作。 8、积极参与各类培训，主动学习专业知识，持续提升岗位技能水平。 9、结合弱电系统实际运行情况，提出切实可行的节能降耗改进意见或建议。 10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。 11、负责组织检验、测量及试验设备的校准及送检事务。 12、完成上级交办的其他临时性工作和任务。 福利： 1.月休4天 2.缴纳五险 3.节假日正常休息

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

招聘 1、工长，需要懂工地所有工序，起到承上启下作用，会电脑及开车 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资4000-5000 6、工作地点哈尔滨

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

四平九州五郡找白班保姆买饭，做一顿，一个人老头的简单饭菜，上午出去溜达10-20分钟，完活下班工资1500非常好的活，有接单的联系

大量上人 活松 摆上就行 干沟子 一点水没有 1:2坡比 300厚 不用绑矛 2.5米沉排 500×500镇脚 土埋 长手就能干

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急用木工，力工，瓦工，钢筋工

招聘 后厨操作工 操作简单无需经验 早6晚6 工资3600

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

信息化项目管理工程师 （1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规;（2）遵守纪律、品行端正，政治思想过硬；（3）年龄不超过40周岁，具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律;（4）符合相关岗位要求的任职资格条件，年龄和工作年限的计算截至2026年2月28日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。（5）工作经验丰富、特别优秀者，相关条件要求可适当放宽。曾受过刑事处罚人员，在读全日制普通高校非应届生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，每人仅限应聘一个岗位。承担公路、水路、铁路、机场、城市交通等领域的数智化项目的咨询、设计、建设、运营、运维等全生命周期的技术支撑服务，开展数据产品开发及服务，支撑交通运输行业数据产品交易等一体化运营工作，为行业高质量发展提供核心数据支撑 薪资福利:聘用人员薪酬福利待遇按照山东省交通科学研究院同岗位人事代理人员标准执行，按国家规定缴纳社会保险，公司依据年度经营业绩、部门贡献及个人工作绩效，核发年终奖金。享受国家规定假期，享受各项过节福利、生日福利、健康体检等福利及补贴， 职工单位可提供住宿。 招工人数:2名 工作地址:山东省济南市历城区港西路1877号

西安咖啡连锁店招精装修工长，50岁以下，基本工资7000元，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

两河口抽水蓄能电站招聘边坡锚索管理人员。同岗位经验3年以上。

丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技改项目现场技术支持及验收工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全防护措施 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、能源动力、自动化、机械类等相关专业优先 2. 具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等至少两项特种作业资格证书 4.具备基本的PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读电气图纸和技术手册 5.适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

工作职责: 一，岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验，3年以上制造业现场管理经历，有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑

消防经理1.持消防证上岗；2.按照国家相关规定制定落实本酒店的安全消防工作；3.组织全员消防培训；4.有责任心有担当；5.还有三年以上消防主管的工作经验；消防员1.持消防证上岗2.工作认真负责有责任有担当服从领导安排

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运作，确保各环节符合公司规范及行业要求； 2. 跟踪生产流程运行情况，快速定位异常并实施有效整改措施； 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质水平； 4. 组织协调团队任务分配，保障生产目标按时达成； 5. 带领团队成员高效作业，推动整体工作质量与执行力提升。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍； 2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准，具备相关工作经验； 3. 具有敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对现场突发状况； 4. 工作认真负责，富有团队意识，善于调动团队积极性； 5. 热衷于流程优化与技术革新，追求生产效能持续提升。

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

消防经理 1.持消防证上岗； 2.按照国家相关规定 制定 落实本酒店的安全消防工作； 3.组织 全员消防培训； 4.有责任心 有担当； 5.还有三年以上消防主管的工作经验； 消防员 1.持消防证上岗 2.工作认真负责 有责任 有担当 服从领导安排

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

熟练暖通外网管道，楼内管道，及换热站和锅炉房技术，联系电话

招聘 布尔津县景瑞峰公司招线路工程师 工作地点：喀纳斯景区 薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金） 工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好） 工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强 联系电话：

主要负责高速公路各类设备故障的日常检修，以及基础配套设施的维护与施工管理。 任职资格： 1、需持有低压电工操作证，具备不少于2年的电工实际工作经验。 2、能独立开展高低压线路的故障排查与维修工作，熟悉配电房设备的日常运行维护及突发故障应对。 4、工作踏实肯干，服从任务调配，能够适应在指定维护路段或施工现场作业者优先考虑。