泰安市肥城市招厨房台面窗台板，飘窗安装师傅和测量员

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山东高速沂水段高速公路收费站招聘 高速维护员、巡视员数名，男女不限。18-28周岁，专科及以上，无纹身，无犯罪记录。 基本工资+绩效工资＋四季服装+高温补贴+过节福利＋五险一金等，月薪到手工资3500-5500，详细薪资待遇以站点实际安排解释为准。 工作地点：沂水万泉湖，四十里高速收费站。 有意者电话

青岛市市北区招临时突击测量员放线

有河道经验

青岛地铁盾构施工，需要5到6人工资6300需要长期的

高速路维护招聘 工人年龄20-60 工人20-50 买意外险 工资3000-4200 15日发工资 联系电话

高铁附属工程技术施工，测量放线等工作

招聘测量小工，日薪400到500，自带交通工具，拿着安卓手机拍照拍农田，工作内容就是，开着车或者骑摩托按照点位去拍照，周结工资不拖不欠，微信同号

齐河锦兰园南门工地，找放线小工一名，一个星期左右的活，最好干过的，一天180元九个小时，干完这几天工资结清，有意联系！

招聘：水云台一元撸串招聘夜班服务员一名 要求 年龄35岁以上 水云台一元撸串招聘夜班服务员一名 要求 年龄35岁以上，能长期干的，短期勿扰 工资3500 时间下午四点到凌晨两点 电话 白天休息，请联系或者加

美宜佳幸福里 职位：营业员 工作时间：11点--下午7点。 工资待遇从优！ 联系方式： 直接打电话不要留言咨询。

济宁鱼台需要四人进行刮腻子刷漆工作，为期360天，要求自带工具并负责住宿，具体联系细节待进一步沟通。

济宁泗水县泉儒路招募指挥人员一名。

岗位名称：保全工；生产班长；保安；叉车司机；搬运工；车间技工（制济宁兖州）。 岗位要求：1.保全工：持有电工证/焊工证，有一定的工作基础，25周岁至40周岁，中专及以上学历。2.生产班长：有团队管理经验，大专及以上学历，年龄25周岁至35周岁。3.保安：中专及以上学历，年龄25周岁至35周岁，身高172CM以上，精神面貌佳，责任心强，退役军人或有消防证者优先。4.叉车司机：持有叉车证，有2至3年叉车驾驶经验，年龄45周岁以下。5.搬运工：，吃苦耐劳，年龄45周岁以下，计件工资。 薪资待遇：1.保全工：月薪60007500元，缴纳五险一金，提供工作餐、免费住宿，月休24天，12小时两班倒。2.生产班长：月薪65008000元，缴纳五险一金，提供工作餐、免费住宿，月休24天。3.保安：月薪35004000元。4.叉车司机：月薪40006000元，缴纳五险，提供工作餐、免费住宿，月休24天。5.搬运工：计件工资，缴纳五险，提供工作餐、免费住宿。6.车间技工（制济宁兖州）：薪资待具体面议，缴纳五险，提供工作餐、免费住宿。

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案构思、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程的实地勘察与基础数据采集工作； 3、保证设计成果满足安全规范、环境保护及交通布局的相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备主动学习意愿和项目实践中的成长意识； 2、拥有良好的协作意识与沟通配合能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，工作积极负责，有担当精神。

岗位职责: 1.制定并落实道路工程设计方案，确保方案符合现行技术标准与行业规范。 2.与项目组、客户及相关政府单位保持良好沟通，及时协调解决设计过程中的各类问题。 3.全程参与项目设计工作，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安防设施等专业内容。 4.核查设计图纸内容，保障设计方案的准确性与完整性。 5.在施工阶段提供专业技术支持，协助处理现场施工中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与客户及内部成员高效对接。 2.熟悉道路设计常用软件工具，如鸿业、纬地等，具备实际操作能力。 3.具有创新设计理念，能独立提出科学合理的设计优化方案。 4.工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作压力。 5.重视设计质量与安全性能，确保成果满足安全、环保及可持续发展相关要求。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称， 担任设计代表期间，至少参与过一条高速公路的后期服务工作

招聘高速养护工人，60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，包吃包住，月休四天，工资3000-4500，工作长期稳定，联系电话:

济宁市金乡县招工地小工/杂工、道路养护员

济宁市金乡县招其他路桥隧人员，泥瓦工，护坡/边坡高速路边坡花拱梁砼预制块砌筑，需有泥瓦工底子，只砌筑预制块，沟槽已经开挖成型，预制块，砼到位，按方量结算（多劳多得），提供住宿，生活自理，每七人一组，最少四组人一个标段（6公里一个标段），运输工人工具自带，有意向打电话或者加微信详谈！熊先生（微信同号）！

山东济宁铁路就业安置，正规合同制与铁路局指定单位签定劳动合同，依法缴纳五险一金，培训半个月，一个月内上岗，铁路局岗位都可以安置，就近安置，铁路工作体面，铁路单位上几休几，晋升空间大，工资面议，免费乘车，节假日福利，提供食宿，福利待遇优厚，流程，提交简历，资格审核，政审，无犯罪证明，通过，岗位培训，见习，就近分配（通勤两个小时）。

铁路就业安置，正规合同制与铁路局指定单位签定劳动合同，依法缴纳五险一金，培训半个月，一个月内上岗，铁路局岗位都可以安置，就近安置，铁路工作体面，铁路单位上几休几，晋升空间大，综合年薪8-15，免费乘车，节假日福利，提供食宿，福利待遇优厚，流程，提交简历，资格审核，政审，无犯罪证明，通过，岗位培训，见习，就近分配（通勤两个小时）。

设计工业遥控器，机械设备控制程序开发，PLC电气控制

1、具备3年以上线路工程设计工作经验； 2、可独立承担10KV或35KV线路工程的设计任务； 3、具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4、为人正直、身体状况良好、能承受工作压力、责任心强、态度积极，富有团队协作意识和敬业精神。

能吃苦耐劳，图纸精通，电脑，自己开车，听从领导安排，

岗位职责： 1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作，确保设计成果满足安全规范及用电需求； 2、开展实地勘察，获取现场基础数据，为技术设计提供可靠支撑； 3、编制完整的设计文件，如施工图纸、技术说明及相关资料，保障内容准确无误； 4、配合施工队伍，协助处理现场技术难题，保障项目有序推进； 5、监控项目执行进度，根据实际情况优化调整设计方案。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，掌握扎实的专业理论知识； 2、精通AutoCAD等绘图工具，有电力系统设计经历者优先考虑； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 4、责任心强，具备较强的应变与问题处理能力，适应高强度工作节奏； 5、具有电力领域从业背景，熟悉国家电力设计相关法规与技术标准。 岗位福利：五险，带薪节假日，工资待遇面议

1、负责强电与弱电系统项目的规划编制、技术方案拟定及相关技术支持类咨询工作； 2、承担工程项目电气设计方案的编制，绘制电气图纸并制定配套施工技术方案； 3、统筹项目的组织实施，协调各方资源，监督工程执行过程，落实强弱电专业在各阶段的管理工作； 4、参与并具备独立完成10KV及35KV线路相关设计能力，涵盖基础、配电、线路、变电、土建、结构等专业内容； 5、参与可研阶段设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作，并能独立完成相应任务； 6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。