岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公日常事务有序开展； 2.维持工作区域整洁，营造良好的办公氛围； 3.参与会议筹备及记录工作，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，可自主完成各项任务安排； 3.熟练使用常用办公软件，具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

招聘文员一名，要求电脑办公软件熟练操作，有基础的财务知识，具有良好沟通协调能力，能妥善处理日常事务，细心负责有效上传下达，每周休息一天，节假日正常放假。工资4500+绩效

周末双休，法休，待遇面谈

办公室文员，出入库统计，录单

周末双休，法休，

负责办公室日常工作

招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

双休，法休，社保，待遇3000

建筑公司招聘内勤，工资待遇3000，周末双休，交社保，工作地点：乌鲁木齐市水区南湖北路，要求懂财务知识，懂建筑业资料整理，文字排版，熟练使用wode等办公软件，年龄18-35岁，联系电话

明天120平开荒保洁5元一平找搭档

米东清餐招聘 服务员两名 工资不低于每月4000元。干活利索，服从管理。 详情打电话谈 包吃包住

新市区长春路招聘专业炒拌面菜师傅一名，工资8000，每天下午6点下班，电器

沙区火锅店招聘一个配菜学徒工价4000包吃包住

北京路植物园附近招聘保洁阿姨，工作时间每天一至两小时，负责店铺卫生清扫，工资面议，每月15号准时发放，工作地点位于新疆乌鲁木齐。

主要内容： 1，业务订单跟进，整理，录入，汇总； 2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息； 3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单安排师傅安装。 岗位要求： 1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干，可接受应届生 3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

无需外出！办公室办公！工资准时发放！ 带薪培训/收入稳定5-7K/提供住宿+餐补/五险一金/待遇有保障！！ 欢迎无经验者，应届毕业生亦可申请！！ 【工作内容】 工作内容较为简单：主要负责接听客户电话，登记客户信息及其需求；核对信息准确后上报即可， 按流程回复客户相关业务咨询，属于纯接听类岗位。 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息8天 【工作要求】 （全日制）中专及以上学历，性别不限； 熟练掌握办公软件，具备基本电脑操作能力； 普通话标准，沟通顺畅，具备良好的服务意识、细致耐心。

因公司业务需求现招聘办公室文员一名要求熟悉电脑操作有沟通能力服务能力服从领导的工作安排对工作有责任心薪资5000双休

因公司发展需要，现招聘管理岗储备干部/见习生10名，月薪资3500-5000元 任职要求： 1、具备本科及以上学历，年龄20-25周岁，专业不限； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、性格踏实稳重，工作细致认真、作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识及团队合作精神； 5、富有进取心，能承受一定工作压力。 工作地点：浏阳高新技术开发区永和南路新能源产业园17栋泰科天润 福利待遇：五险一金/提供住宿及工作餐/住房补贴/餐费补助/定期组织团建活动/年终奖金/节假日福利等

岗位职责： 1、跟进销售订单，确保订单准确无误地执行： 2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及客户需求： 3、协调内部资源，解决订单执行过程中出现的问题； 4、维护客户档案，记录客户反馈及订单信息； 5、协助销售团队完成销售目标，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等.有CAD图操作经验者优先： 3、工作细致，有责任心，能够承受一定的工作压力； 4、具有较强的团队合作精神，能够配合销售团队完成工作； 5、有家具行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责美业市场战略的制定与落地，助力品牌在轻医美赛道实现业务扩张 2.带领市场团队，确保团队行动与公司发展方向协同，增强市场影响力 3.研判行业动态，通过数据分析为产品升级和服务改进提供依据，指导营销执行 4.可独立开展新店拓展工作，具备相关资源者优先考虑 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效对接团队成员及外部合作方 2.具有团队管理经验，善于激发成员潜力，推动业绩达成 3.学习能力强，能快速响应市场变化，持续优化运营策略

高级文案策划岗位要求 任职资格： 学历背景：本科及以上，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先； 工作经验：3-5年品牌策划或文案创作经历，拥有成熟项目案例者优先； 专业技能： 具备大型活动整体策划及企业品牌传播方案撰写能力 熟练掌握多种创意文案写作，涵盖品牌宣传、营销推广、短视频脚本等内容 熟悉新媒体渠道（如小红书、公众号、抖音等）运营与内容规划； 项目经验：有完整项目执行经验，可独立主导策划至落地的全流程工作； 核心能力： 扎实的文字功底与创新策划思维 良好的统筹协调及推进执行能力 较强的应变与问题解决能力； 行业经验：具备医疗健康或口腔领域从业背景者优先考虑； 年龄要求：25-37岁，能力突出者条件可适度放宽。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料，确保信息传递准确、及时； 3.策划并记录重要会议内容，保障关键信息有效传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项工作； 4.拥有积极的团队合作意识，愿意与团队共同推进目标达成； 薪资：4000-5000

一、工作内容 1.协同业务增长：密切配合销售团队，保障公司相关业务稳步增长。针对公司业务，协同销售团队做客户拓展及维护工作，协同营销，提高客户粘性及转化率。 2.售后技术支撑及保障：确保销售全流程紧密相连，对客户售后问题极速响应，精准分析客户诉求，靶向解决客户问题，提升客户满意度，增加客户粘性与稳定性。 3. 行政事务：人员招聘、入职培训、考勤管理等基础性人事工作。严谨收发、登记、归档、保管公司各类文件资料，维护办公环境，确保办公秩序井然。对内沟通协调，对外保持联络与合作，策划组织企业文化活动，做好企业宣传，维护企业形象。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。优秀者可放宽至全日制大专。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备基础的销售能力，对销售工作有自我驱动力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：6000-7000 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，助力员工成长为行政领域骨干；优秀者有晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。 4.双休，法定节假日，五险一金。

文件整理，著录，装订。要求工作认真负责。熟练电脑Excel，电脑录入熟练。有档案数字化服务经验优先。

主要对接公司行政的后勤工作 后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。 企业后勤工作内容和职责 企业后勤工作涉及多个方面，主要职责包括但不限于以下几项： 1.设备设施管理：负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作，确保设备设施的正常运转和使用。 2.办公物资管理：负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理，确保办公环境和工作效率的顺利进行。 3.会议和活动组织：负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作，包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。 4.食堂和住宿管理：负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购，以及员工住宿的安排及管理。 5.物流和仓储管理：负责企业物流和仓储的组织与协调，包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。 6.安全和环境管理：负责企业安全和环境的管理工作，包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。 7.员工福利管理：负责企业员工福利的策划和管理，包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。 8.员工交通和出差安排：负责企业员工的交通和出差安排，包括车辆调度、机票酒店预订、等。 9.合同管理：负责企业合同的管理和档案归档，确保合同的合规性和及时有效的执行。 10.协助其他部门工作：根据需要协助其他部门的工作，提供相关后勤支持和服务。

1、负责公司各类展会的招商与客户邀约工作（核心职责） 2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核对及总结复盘，持续优化展会执行流程； 3、有志于在会展领域长期发展的候选人优先考虑； 4、具备较强的应变能力，能妥善应对展会期间突发事件，独立开展工作，及时识别问题并协调解决矛盾纠纷； 5、熟悉展会服务全流程，能够高效协调展商在参展过程中涉及的各项事务安排； 6、展前：确定展会档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸绘制、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建、物流运输、指定保险、标准展位与特装服务等供应商，落实展会整体氛围布置方案； 7、展中：应对现场各类突发状况，监督各供应商按规范及时履约，确保展会安全、有序运行，保障展商与观众的服务体验； 8、展后：完成各供应商费用结算工作，系统复盘当届展会执行中的不足与改进方向； 岗位要求 1、可接受短期出差（10天以内） 2、熟练使用常用办公软件 3、工作踏实认真，学习能力强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识

，合适的自己联系 【岗位职责】 1.负责日常文件的起草、整理及归档工作； 2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录； 3.管理固定资产管理，确保资产的准确性和完整性； 4.参与接待来访人员，协调内外部关系； 5.协助进行绩效考核管理，参与员工评价； 6.定期更新并维护公司内部规章制度。 【任职要求】 1.具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 2.有1-2年的人事行政工作经验，熟悉档案管理和固定资产管理； 3.能够独立完成文书起草工作，具备一定的沟通协调能力； 4.熟悉商务礼仪，具有较强的团队协作精神； 工作面试地址：导航搜索“万景御墅临峰” 面试电话：孙总

岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，如文件归档、资料整理及会议纪要撰写； 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序，保障工作流程高效运行； 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的责任意识； 3.熟练使用常用办公软件，可高效完成文档编辑与信息记录。

工作时间，下午5点至闭店，工作内容能很好的和场地内的工作人员配合，工作有效的完成点单销售。