办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

办公室文员

负责施工日常资料整理，要求熟练掌握办公软件，踏实肯干认学

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档齐全与安全可控； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公环境干净有序，确保办公设备的正常使用与维护； 4、协助团队内部信息传达与工作协调，提升整体运作效率。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力； 2、精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作精神。

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校招聘 一、办公室文员2名 职位要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件（excel、Word、PPT、Photoshop等） 3、办公室连续两年以上工作经验； 岗位职责： 负责培训班期资料整理； 负责培训班期管理； 办公室日常工作； 校领导安排的临时性工作。 薪资待遇： 试用期工资2800元，三个月后转正，工资3000元， 二、暑期行政岗位见习、实习生2名 年满16周岁，各高校未毕业需要见习、实习岗位学生 以上所有职位： 党员优先； 三支一扶、公益性岗位工作经历者优先； 退役军人优先； 蒙汉兼通者优先； 熟练驾驶机动车，适应短期出差者优先； 联系电话： 联系人:朱先生 呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包括会议纪要的撰写、整理及归档管理。 2.对部门文件资料进行系统化管理，确保信息准确、更新及时。 3.编写相关行政文档，参与后勤事务及生产档案的统筹管理。 4.处理部门日常公文和信函的收发、传递与跟踪落实。 5.维护办公场所的整洁有序，营造良好的工作环境。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，具备扎实的文档管理能力与顺畅的沟通协调能力。 2.工作细致认真，有较强的责任感和信息安全意识。 3.具备优秀的条理性和团队合作精神。 4.能够高效执行领导交办的其他行政支持任务。 5.注重办公区域卫生，严格执行环境卫生相关规定。

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包含会议纪要的撰写、整理及归档管理。 2.统筹部门文件资料的保管与更新，确保信息准确、传递及时。 3.起草各类行政文件，参与行政后勤事务及生产档案的系统化管理。 4.承担部门公文和信函的收发、转递及跟踪落实工作。 5.维护办公区域环境卫生，保持整洁有序的工作氛围。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，具备扎实的文档管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.工作细致认真，具有高度的责任感和良好的保密意识。 3.拥有较强的组织规划能力以及团队合作精神。 4.能够积极主动完成领导交办的各项行政支持任务。 5.自觉维护职场卫生环境，严格执行相关清洁规范。

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档，保障资料完整准确； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态，辅助制定招商策略； 3、参与招商会议及活动的组织与实施，完成材料准备、客户接待等工作； 4、维护客户联系，及时响应客户咨询，提高客户满意度。 任职要求： 1、具有医药领域相关知识，熟悉医药招商流程者优先考虑； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理内外部工作事务； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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1、熟练使用办公软件Excel/word，沟通能力强 2、有工程文员，资料员工作经验的优先考虑

招聘文员啦 无需经验文员 招聘文员 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培

主要职责： 1、配合及协助客服主管完成客服部的文职工作； 2、负责办公室日常办公制度维护、管理； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作，包括但不限于收发快递、接待来访客人、清洁保障、办公室相关用品的购置等； 4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤； 5、处理公司对外接待工作； 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉电脑的基本操作、做事细心、有上进心； 3.能快速领悟上司表述作出及时的回应，有良好的服务意识。 周末双休工作时间9点至5点半薪资4-5k

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

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1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。