招聘：同惠商业管理公司招聘电梯工 薪资：4000元以上/月 任职要求1、25岁-50岁，身体健康，不良嗜好2、高中及以上学科，持有低压电工上岗证，2年以上同岗位工作经验3、具备吃苦耐劳精神，具有较强的安全意识，具有处理突发事件的应急能力4、熟悉电工基础，掌握基本水电维修技能，有一定房屋装修经验5、熟悉商场所需各项工程设备的运行流程并规范使用6、能看懂AUTOCAD图纸岗位职责1、负责商场水电气抄表和计量评估2、负责按照公司规定开启设备和维护保养3、负责按照公司要求巡查、开通水、电、维修、审核图纸4、负责公司设备问题对外协商5、负责部门自用工具负责保管，保持工具齐备工作时间8:00-16:00/14:00-22:00/22:00-8:00（三班倒）月休4天原标题：《电梯维修工》薪资范围：4000-5000元/月社保类型：五险

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招聘：电梯学徒工 薪资：薪资面议 职位详情： 一、工作职责： 1、配合区域组长对所辖保养区域电梯的日常保养、检修、急修工作。 2、配合区域组长完成电梯年检流程工作。 二.职位要求： 1、经验，愿意学习者均可； 2、应届毕业生均可； 3、持有电梯维修操作证优先，证公司可协助考证。 4、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神。 三、 工作打卡时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 四、福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游 1. 执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3. 客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4. 信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5. 回款处理：帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款； 6. 主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9. 其他：完成领导安排的其他工作任务。

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