任职条件： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，易于与人相处。 2、具有较强的团队协作意识，能够灵活应对问题，具备一定的分析与判断力。 3、拥有端正的职业态度，责任心强，目标明确，富有进取心。 4、经验不限，零基础也可加入，只要打字熟练，愿意学习即可，入职后由组长手把手带教。 5、渴望成功、有ambition、追求高收入的伙伴优先；公司提供发展舞台，收入上限由自己决定；诚邀有事业抱负的优秀人才加入。 公司福利： 不定期下午茶，定期团建活动，工作氛围轻松融洽，享受带薪培训；

大专学历。会商务英语。会抠图。

1.掌握京东平台各类营销工具的使用； 2.理解京东运营规范，具备店铺运营管理、客户服务及活动执行能力； 3.负责店铺日常维护，包括商品发布、页面优化、文案编辑等工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备半年以上相关工作经验，有电商领域背景者优先； 2.具备系统的电商运营思维，能根据业务发展周期制定相应运营方案； 3.熟悉京东平台的操作流程与交易规则； 4.具备良好的协作意识，擅长组织协调与沟通，执行力强；

打单发货，协助处理

负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作

岗位职责: 1、负责人员招聘及面试相关工作安排 2、维护系统信息，整理并录入面试资料 3、通知公司指定客户完成积分兑换礼品，并进行及时提醒 4、完成上级安排的日常事务性工作 岗位要求: 1、需具备高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、每周工作五天半，周六下午及周日休息 3、年龄须在23岁及以上 上班时间: 8:30-11:30，14:00-16:00 公司福利: 每季度组织团队建设与外出活动，享有带薪休假 晋升机制公开透明，实行老员工带新人制度，欢迎无经验者加入

一、岗位职责: 1.负责人员招聘工作及面试流程的协调安排 2.针对指定客户群体进行服务跟进，宣导相关福利制度 3.落实上级交办的各项任务并高效执行 二、应聘要求 1.年龄23岁以上，性别不限，高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2.有1年以上相关工作经验者优先，无经验亦可，公司设有师徒带教机制，助力快速提升 三、福利待遇 1.工作时间8:30～16:00（中午休息2小时） 2.每周休息1.5天，每月轮休6天，享受国家法定节假日 3.提供季度团建旅游、下午茶点、员工生日会及月度部门活动

职位描述： 1、负责百度，抖音，快手，小红书等平台运营，数据分析和优化，文案撰写和落地页制作； 2、负责平台的改版优化、上架、策划、推广、数据分析等日常运作，对访客的的在线留言、售后评价等进行监控和处理； 3、制定、执行平台运营年度、季度、月度指标及主题活动计划、推广预算，组织计划； 4、在预算内完成公司既定的目标。 职位要求： 1、有1年及以上工程/工厂制造业/家电/设备推广实操经验，会（拍照、P图、详情页设计、视频拍摄剪辑、PPT制作）优先； 2、熟悉各平台和规则，有成功的案例优化； 3、有从0到1网络推广规划，效果评估； 4、可以自己主导推广素材的产出； 5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力 6、善于团队配合、管理，积极主动，抗压能力强，做事态度认真靠谱。 薪资待遇： 6K~11K+提成+补贴，具体面议 上班时间周一到周六（9:00-12:00，13:30-18:00) 入职享有的福利： 1、入职签合同、购买社保、法定节假日、不定期的团建活动、下午茶、聚餐等！ 2、公司不含吃住，公司有微波炉、电冰箱、茶水间，工作环境干净！停车免费！ 3、每季度根据工作成绩考核评估升职加薪！ 4、能够与公司共同快速发展快速成长。 5、接受实习生和应届生

佛山市南海区招工地小工/杂工

制品厂不锈钢工艺护栏

搬运车间垃圾，拉完就下班，年龄50至60岁，3500元，月休4天

叉车司机一名，卸材料300元现金

招扎车两名要做到下个月7号的，专做圆领短袖量大，电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户/用户档案，处理常规咨询与需求对接，提升服务响应效率 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2.有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3.工作细致耐心，具备较强执行力与学习意愿，能适应快节奏协作环境 4.对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

1.负责平台上的问题处理。 2.负责运营商的维护及上下游业务关系。 3.服从领导安排的其他事情。 4.工作简单轻松易上手。

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

【优睿简介】 工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。 一、岗位职责 1、【独立运营】熟悉Amazon平台政策与规则，能快速接手并独立完成相关运营任务； 2、【选品上架】定期开展市场调研，完成产品筛选与上架，持续维护及优化品牌Listing和A+页面； 3、【广告推广】策划亚马逊站内外营销活动，实施调研、分析、预判，设计推广方案并评估效果，提升ROI表现； 4、【库存管理】预估销售走势，制定FBA备货与发货计划，确保库存天数处于安全健康水平； 5、【复盘总结】编制月度销售报表与运营规划，分析各项成本占比，优化链接利润，达成既定销售目标。 二、任职要求 1、【工作经验】具备2年以上服装类目亚马逊美国站运营经验，具备清晰的运营逻辑与实操技巧，有成功打造0-1爆款案例者优先（免简历筛选）； 2、【学历要求】大专及以上学历，英语读写流利（通过CET4或以上）； 3、【相关技能】具备基础数据分析与市场洞察能力，熟练使用EXCEL等办公工具； 4、【自驱抗压】学习能力强，自我驱动意识突出，能适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 1、【工作时间】：上午9点至下午6点，每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度； 2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假等法定及公司福利假期； 3、【吃吃喝喝】:每两周组织一次下午茶，不定期安排部门团建、聚餐及外出游玩活动； 4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖金，整体收入高于行业平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅游机会； 5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平化，氛围自由平等； 6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】联合多家专业培训机构，为员工提供内部与外部培训资源，助力个人长期成长； 8、【晋升通道】每年开放2次晋升评审，晋升人数占总员工比例10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%； 9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等实用设施，满足日常所需；

岗位职责： 1.全面负责拼多多店铺的整体运营管理，制定并执行月度、季度策略与销售计划。 2.精通平台规则，熟练运用各种营销工具，实现流量的精准获取与高效转化。 3.深度分析后台数据(商品、流量、竞品等)，快速发现问题并提出优化方案，驱动业绩持续增长。 4.负责店铺活动策划(秒杀、品牌日等)的申报与执行，争取最大化的平台资源倾斜。 5.管理店铺商品上下架、定价、评价与DSR，维护并提升店铺品牌形象与消费者体验。 任职要求: 1.有拼多多平台实战运营一年以上经验，有品牌店运营或会爆款打造优先考虑。熟悉平台规则与推广工具。 2.能力要求:数据敏感度强，能独立完成店铺0-1的起店，驱动策略调整;掌握活动策划逻辑，能独立对接平台活动资源，具备成本控制意识。 3.职业素养:抗压性强，有团队协作精神，能快速响应平台政策与市场变化。 上班时间：9：00-18:30。包吃午餐+社保 公司类目：摩托车机车骑行装备

一、岗位职责 1、接受零基础，享受带薪岗前培训 2、公司分配潜在客户资源，工作全程无需外勤 3、协助完成客户资料的整理与审核工作 可接收在校生实习，支持开具实习证明及签订三方协议 二、岗位福利 底薪3500元+绩效提成+每周下午茶+每月团队建设活动+月度激励奖金 三、工作时间 上午8:30-12:00，下午14:00-17:45 中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 四、我们的优势 1.团队氛围融洽，管理扎实且团队年轻化，协作中充满活力与干劲 2.地铁沿线交通便捷，办公地点位于高端商务写字楼 3.提供系统化专业培训，配备资深导师指导，无需担忧缺乏相关经验 4.奖金上不封顶，月薪过万不是梦，收入高低由你的努力决定！

 年前 和年后 如要换工作的也可以聊欢迎咨询，并推荐，社会工也大量需求16-55岁。

 现在上人 10 天 单价 16 包吃 男女不限 18～50 岁 地址 华口聚龙市场。

岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，及时向相关方汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，恪守审核人员职业操守及公司规章制度，规范自身行为，保障公司形象与利益； 3、按时完成审核材料的整理、审核前与客户的沟通协调、推动客户落实不符合项整改、依据认证决定意见完善和调整审核文档等工作； 4、按时完成公司指派的技术文件编写任务； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中主动掌握客户实际需求，并及时向内部相关部门传递信息； 7、积极参加公司组织的各项培训课程； 8、就审核工作及相关业务运营提出可行性改进意见； 9、持续自主学习，不断提升专业能力和审核水平，为客户提供建设性指导，推动审核服务质量稳步提升。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及标准体系； 4、具备较强的英语应用能力，能够独立撰写英文报告； 5、适应多变的工作节奏，具备良好的时间规划意识； 6、自觉维护公司的声誉、形象与核心利益； 7、积极进取，善于自我驱动，具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 8、掌握计算机基础操作技能； 9、能适应频繁出差的工作安排。

容里周结 夜班17块一小时 包吃 个人岗位 离职结清工资。

一、岗位职责 1、负责店铺的整体运营策略制定与执行，统筹日常运营管理，达成公司设定的业绩指标、净利润目标及成本管控要求； 2、依据运营总体规划，拆解并落实销售计划与活动方案，协调商品、策划、推广、设计、客服等各环节高效协作，确保运营目标实现； 3、保持与平台对接人员的良好互动，响应平台各项要求并争取官方扶持资源，熟悉平台规则与机制，制定大促期间的品牌及商品运营策略； 4、定期开展店铺数据复盘，深入分析销售表现，识别问题并及时调整，提出提升产品搜索排名、关键词精准度、流量获取及转化效率的优化措施； 5、持续跟踪市场动态与行业趋势，研究竞品动向与营销手法，结合自身优势制定有效的竞争应对策略。 二、岗位要求 1、具备3年以上拼多多平台运营实战经验，熟练掌握平台规则、算法逻辑及运营体系，有日用快消品、家具类目或新锐品牌操盘背景者优先； 2、主导过年销售额千万级以上店铺的全流程运营，具备系统化的运营方法论和成功案例； 3、具备较强的数据洞察力，能够通过数据分析发现问题，并输出可行的优化建议； 4、责任心强，目标感明确，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，追求结果导向的工作成效。

抖音运营助理的工作主要围绕抖音账号和店铺的日常运营展开，涉及内容制作、运营管理、数据分析和用户互动等多个方面。以下是具体职责： 1.内容制作与执行 参与视频选题策划和脚本撰写，确保内容符合账号定位。 协助拍摄和剪辑视频，熟练使用剪映、PR等工具。 处理视频素材问题，优化视频内容以提高吸引力。 2.日常运营管理 维护店铺链接和产品上下架，确保商品信息准确无误。 检查商品状态，处理不当营销、低价引流等问题。 上架新产品并设置价格、优惠和券等促销活动。 处理用户评价和差评，维护良好的店铺口碑。 3.数据分析与监控 收集和整理店铺及竞品数据，生成统计表格。 分析关键指标（如销售额、流量趋势），为优化策略提供依据。 监控数据异常并及时反馈，协助调整运营策略。 4.其他工作 执行临时性任务，如参与活动策划和资源对接。 协助销售部门完成订单和统计分析。 抖音运营助理需要具备一定的数据分析能力、视频制作技能和沟通能力，能够在快节奏的环境中高效完成多项任务。具体职责可能因公司需求而有所不同，但总体围绕提升账号活跃度和销售业绩展开。

1、工作内容：负责国内电商渠道如天猫、拼多多、阿里巴巴、抖音等平台的店铺日常运营，试用期内需参与轮岗，涵盖商品上架、推广执行、店铺维护、选品分析等基础工作；转正后依据考核成绩划分至专项运营小组，包括店铺维护运营组、商品选品运营组及商品推广运营组，具备轮岗经验者优先考虑。 2、岗位要求：大专及以上学历，对主流电商平台的运作机制有一定理解，能够独立完成电商数据的整理与分析，并形成有效判断。具备良好的自主学习能力与任务执行力，自我驱动力强，积极主动，热爱运动者优先，能积极配合主管完成各项工作安排。 3、薪酬待遇：试用期3个月，月薪5000-8000元，另享绩效奖金、300元全勤及房补，提供工作餐，入职即缴纳社保。 上班时间：9:00-18:00，每月休息4天，采用轮休制度

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，涵盖商品上架、价格维护及促销方案的制定与落地执行。 2.负责提升店铺流量与转化效果，优化整体运营表现。 3.进行运营数据整理与分析，深入挖掘数据价值，输出可行性优化建议。 4.持续关注电商平台市场趋势及竞品动向，为运营策略提供数据依据。 5.处理平台相关客户事务，包括订单管理、ERP审单、评价维护及售后支持等。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作任务。 2.熟悉电商行业基本运作模式，有淘系助理相关基础经验者优先。 3.具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据汇总、报告撰写与解读。 4.适应能力强，能快速应对工作变化，具备较强的问题处理能力。 5.具备一定抗压性，能在高强度工作节奏中保障工作质量与效率。 6.有短视频或视频号运营相关工作经验者优先考虑。 试用期3700+300全勤（三个月） 转正4200+300全勤 公司介绍: 1、公司主营化妆品类目，业务覆盖天猫、淘宝、抖音、小红书、拼多多等多个电商平台，发展空间广阔！ 2、团队氛围轻松友好，同事之间协作顺畅，充满活力与创造力； 3、办公场所位于高层写字楼，环境整洁舒适，工作体验佳； 4、休息区配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，不包吃住； 5、每月享有不定期下午茶、零食补给等员工福利。 工作时间: 9:00-12:00；13:30-18:00，大小周

·高中及以上学历，电脑操作熟练，打字快是必备技能！ ·（运营岗）细心耐心，有责任心，不排斥重复性工作； ·（采购岗）沟通能力强，有点“小精明”，会货比三家； ·积极主动，愿意学习，有团队精神。