岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

销售桶装水，新零售创新模式，客户下单即可参与免单活动，下单越早排队越靠前，免单越快实现

负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【职责】：1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标【职业亮点】：1.灵活支配时间，做时间的主人:上午参加晨会，其余时间自由安排2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入，多劳多得3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训；此外还可参与财富康养保险规划师评价体系，有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励【职业要求】：1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心*本文旨在招募平安保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

负责萍乡区域的渠道客户建设。

销售项目经理

招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售部门的目标体系与销售配额方案； 4.拟定销售策略与预算计划； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.组建并培养销售团队，组织人员培训； 7.考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备1-3年快消品行业工作经验，有大型企业饮料品类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出，熟悉娄底地区市场情况； 4.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 5.事业心强，具有一定团队管理能力。

岗位职责： 薪资：基本工资2500元/月10万+上不封顶 1、拓展国内电力市场，完成公司年度销售目标 2、维护电网客户客情关系，确保项目实施进度按计划完成 3、负责区域内项目的投标、合同谈判、收款、等销售工作 4、收集和反馈竞争对手和光伏行业信息 5、完成公司其余事项安排 6、能接受出差 7、接受本科无经验小白。

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1.年龄，22-35岁；积极向上； 2.频繁出差，极具考验意志力； 3.勤奋，有眼力见 4.有事业心，有责任心，想着安逸的勿扰； 5.不会有人带 吃住行当天报销

工作职责： 1、制定并优化所辖区域内门店的作业标准与操作规范，监督各项制度落地执行 2、统筹管理区域内门店在销售业绩、盈利水平、库存准确率、拣货效能及损耗控制等方面的考核达成 3、分解区域整体运营目标，推动各门店店长完成季度、月度、周度及每日任务目标的细化与实现 4、负责区域内门店人工成本的预算编制与过程管控 5、主导新店开业前的各项筹备工作，确保资源到位并按计划顺利开业 6、协同大区总经理推进区域门店管理制度与经营指标的有效落实 7、负责区域团队组织建设与日常运作管理，组织实施新任及晋升店长的带教、评估，完成试用期人员转正、调岗、离职及绩效考评等管理工作 8、工作积极主动，具备强烈的责任意识与结果导向思维 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上前置仓、超市或便利店行业区域运营管理经验，有实体门店管理背景者优先 2、数据洞察力强，执行力出色 3、能够适应快节奏工作环境，以目标达成为核心驱动力 4、接受出差安排，本岗位覆盖江西省内各城市门店运营支持，需定期赴各地巡店指导

芦溪找个150驾驶员抵班

芦溪镇来1个小挖机驾驶员

我想找两个电焊工。只要会电焊的都可以。焊挡墙的拉筋。工地江西萍乡。350一天。王老板

在消防管道上开一个三通，要求自备工具。

萍乡市上栗县招工地打磨工

销售产品介绍

微信官方微闪购AI智能收款码升级・市场人员招聘 岗位：1.微闪购线下推广员 2.市场营销管理人员 工作内容：商户拓展、碰一碰 / 小程序推广、用户拉新 薪资：底薪 + 高提成，可日结 200/300左右/ 周结，多劳多得 要求：18-45 岁，男女不限，会用智能手机，沟通主动，有无经验均可，免费培训 时间：时间自由，无需坐班，就近安排 福利：推广物料支持，业绩奖励，晋升空间 联系: V V 刘老师 地址：天桥区凤凰山国际名酒城

广州湘府鱼宴餐饮服务有限公司 ✔楼面主管 6000-7000元 ✔营销经理 6000-9000元（底薪+提成模式） ✔服务员 4000-4500元+全勤奖+优秀员工奖+楼面提成 【职位详情】 ✨福利待遇：生日福利、节日福利、包吃包住、团建聚餐 联系电话：曾小姐 工作地址：南沙区湘江渔宴万顷沙芯动力店

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

企业名称:荥阳植得口腔医院 招聘岗位及人数: 市场经理（1人） 要求:年龄30--36岁，团队管理经验2年以上，不要求行业。 薪资：高底薪保底+门店高提成，综合1w+ 门店导购（10人） 要求:年龄35--55岁。不要求行业，销售经验1年以上优先。 薪资：保底+高提成，综合6--8K+ 工作地点:荥阳市索河路三公路交叉口 电联:俞经理

✅岗位：店长/店助（年薪15万左右，接受外派） 薪资：3000-10000元 点击链接投递简历： 井号:// ————————————— ▶方小正口腔☎

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司赋能支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新人顺利起步 2. 一对一帮扶机制：专属导师陪伴成长，打通从入门到精通的职业发展路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念。只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住压力，经得起考验，守得住初心，我们的合作即可开启。

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行系统归类，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

店长 ，年龄30岁到50岁。踏实肯干，热情度高，能接受工作安排。上白班，每天八个小时，上六休一 招工人数:10名

招聘：莲花OPPO手机招聘导购、店长 薪资：3500-6000元/月 【招聘】:OPPO诚聘精英： 1.职位：OPPO体验店导购、店长 2.工作地点:莲花县城 3.要求:吃苦耐劳、有上进心、有团队精神、性格开朗，积极好学，能接受新鲜事物，有冲劲!（**岁以下）4.初中以上学历 5.工资不上限（底薪+提成+奖金） 6.有手机行业工作经验者优先考虑待遇从优。 7.有意者请直接拨打电话: 刘华清 OPPO团队，期待你的加入！！

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的年度销售任务及市场份额指标； 2、研究市场动态与竞争格局，拟定针对性策略，增强企业在行业中的竞争优势； 3、带领销售团队，完善销售运作机制，提升团队整体绩效与客户服务水平； 4、开发并维系核心客户资源，开拓新的业务渠道，扩大品牌在市场的知名度与影响力。 任职要求： 1、具有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效激发团队成员达成业绩目标； 2、具备出色的商务沟通能力与客户维护技巧，可妥善应对各类复杂销售情境； 3、深入掌握销售管理体系，能够设计切实可行的销售策略并推进落地执行； 4、拥有高度的责任意识与目标驱动能力，能在高强度工作压力下持续高效输出。

招聘：萍乡市云上花开置业有限责任公司招聘服务员、前台、店长 薪资：3000-5000元/月 萍乡市云上花开置业有限责任公司诚聘以下岗位： 服务员： 1. 负责客户接待与服务，保持服务区域整洁有序； 2. 协助完成日常运营支持工作，确保服务流程规范高效； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应灵活排班。 前台： 1. 负责来访人员登记、电话转接及信息传达； 2. 维护办公环境整洁，妥善处理文件与物品管理； 3. 具有较强责任心和应变能力，形象端正，态度积极。 店长： 1. 统筹门店日常运营管理，监督服务质量与执行标准； 2. 带领团队完成销售目标及客户满意度提升任务； 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，具备一定抗压能力。 以上岗位均提供稳定工作环境与发展空间，欢迎有志之士加入。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，清晰规划从业成长路径，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进与解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规与成效 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期服务质量 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 常态化开展专业技能与主题活动培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

✅岗位：店长/店助（年薪15万左右，接受外派） 薪资：3000-10000元 点击链接投递简历： 井号:// ————————————— ▶方小正口腔☎

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