公司长期从事人才引进及人才落户工作，响应国家政策，配合地方政府进行区域推广，本岗位主要负责线上新媒体板块宣发和推广，增加地方和区域流量。 一、薪资福利： 基础保障：4000元无责底薪+500元全勤奖+五险一金 额外补贴：专属培训期间餐补，解决生活基本问题 高薪潜力：无上限提成，入职2月收入可实现1万元，优秀者可突破2万+ 下午茶不定时供应、午休两小时 工作时间：周一～周六9:30～18:00不加班 二、工作内容： 1. 高效执行上级下发的工作任务，流程清晰、目标明确，无需盲目摸索； 2. 享受“0基础到1”的完整培训体系，从地方经济到区域价值，实地考察深度学习，快速具备岗位胜任力标准。 3. 团队氛围轻松融洽，无强制KPI考核，拒绝焦虑内耗，采用OKR目标导向管理模式。 三、我们期待这样的你 初创公司急需人才架构，无需丰富新媒体经验，只要你愿意伴随公司同行和共同成长，就能加入我们，并且能够有大量机会晋升公司管理层

品牌实力强，发展稳健，资源丰富 西南区域知名直营经纪品牌，深耕成渝地区十余年，覆盖成都、重庆两地直营门店超1500家，本土口碑卓著，深受客户信赖。 收入可观 店长岗位：月度保底薪资5000元；个人业绩提成高达65%通提；团队管理提成区间为10%-24%； 福利完善 工作时段：10:00—20:00，午间休息2小时 平台获客流量永久免费开放，公司持续投入采购网络端口，全面保障作业效率； 全员依法缴纳成都市社会保险，提供长期稳定保障。团队专注新房及商业地产领域，业绩表现突出，获得公司重点扶持。 激励多样 租赁业务达成享个人专项奖金； 设立月度、半年度、年度业绩竞赛大奖； 年度评选优秀经纪人与店长，有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现优异员工享国内旅游机会，年度杰出者安排海外出行。 氛围融洽，关怀备至 倡导“家文化”，同事间如战友般紧密协作，归属感强烈； 上午十点上班，便于员工兼顾家庭与子女上学接送； 定期举办节日慰问、生日庆祝、精英聚会、篮球联赛等丰富活动。 支持有力，管理层协同作战 推行业务导向型管理模式，管理干部深入一线协助签单，务实高效，助力成交转化； 晋升清晰，成长路径明确 不论出身，唯才是举，设立标准化晋升机制与考核流程，公开透明，从经纪人到战区总监，晋升无上限，发展空间广阔。 学习体系健全 配备系统化培训机制与师徒带教制度，助力新人快速成长。 管理统一规范 实行公平、公正、公开的运营管理制度，提升作业效率，降低协作成本。 后盾坚实，支撑强大 集团自有售前装修品牌、旗下金融公司（成都市场排名前三）全程赋能业务； 新房合作渠道覆盖成都主流开发商及全城重点楼盘； 中后台支持团队逾200人，全方位服务前线，让一线人员更专注、更安心开展工作

一、薪资福利： 1、底薪：7000无责（不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责，另外我们是销售公司，混底薪者勿扰！） 2、提成：试用期10-20%转正20-50% 3、福利待遇：年终奖金+季度奖+工龄工资满一年递增1000元 4、入职缴纳社保+公积金 5、综合薪资三万以上，销冠月入30多万，真实数据，有据可查。 6、带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升（1个月一次晋升机会）定期团建国内外旅游等等。 二、工作内容： 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 5、任职期间必须合规合法第一； 三、任职要求： 大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽至大专)，且满足以下任意条件: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万!

不加班！不加班！不加班！！！！ 公司团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，沟通无压力。 有兴趣的小伙伴，欢迎随时来聊～ ^薪酬：保底4500+1000绩效 + 高额提成 外加活动奖金，月入七八千很常见，努力冲一冲轻松破万，拼搏型选手月入两三万也有可能，收入上限由你决定。 ^福利：享受带薪休假 开单即奖、首单激励、定期抽奖活动不断 ^工作时间：9:00-18:00，每周日单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、不限学历，不限专业 2、不限经验，有销售背景优先，零基础也无需担心，公司提供免费带薪培训 3、具备积极的工作心态，主动学习，追求个人成长 工作模式：电话跟进+线下面谈，重点提升面销谈单能力 工作内容： 1、通过电话进行客户回访与后续沟通 2、细致回应客户咨询，提供专业解答 3、深入挖掘客户需求，匹配相应课程方案 4、围绕公司设定的销售目标，协同团队达成业绩 我们的优势： 1、直属用人单位，不收取任何费用，无专业门槛 2、新人配备专属导师，一对一指导带教 3、办公环境舒适，全程室内作业 4、公司持续输送高质量客户资源 5、同事年轻有活力，工作氛围养眼又轻松

律所直招！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客资，线上与客户沟通，了解纠纷情况； 2.为客户解答基本的相关法律问题； 3.提供解决方案； 4.无需外出，顾问式营销，公司统一培训。 任职要求: 1.谦卑上进，具有敬业精神，良好的沟通能力。 2.需要你活泼开朗，善于沟通，积极学习。 岗位福利： 1.首保6000+提成(6点-18点)+丰厚奖金+五险。 2.早9:30-晚7:00，法定节假日正常休，不加班。 3.团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶。 岗位福利：带薪培训！！！

1、依托公司提供的资源渠道，拓展合作模式，完成客户引流与开发目标。 2、开展客户开拓及关系维护，提供专业的金融理财解决方案； 3、负责现有客户的持续服务与深度挖掘。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），持有证券从业资格证，经济、管理、新闻、互联网等相关专业优先； 2、熟悉或对互联网平台应用有兴趣者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有责任心、耐心和服务意识； 4、主动进取，学习理解能力强，能够迅速掌握新知识。有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标。 我们为你提供清晰的成长路径： 1、客户经理→片区经理→区域经理→部门总经理→营业部负责人 2、客户经理→投资顾问（本科学历，2年以上证券从业经验+通过证券分析考试+具备扎实的专业能力）→财富总监→营业部负责人 3、客户经理→其他方向（机构业务部、运营保障部、中后台职能岗位等） 结合个人职业发展方向与公司提供的成长指导，支持跨部门、跨岗位的发展选择，助力实现更优的职业进阶！ 薪资及福利待遇：底薪+开户奖励+资产奖励+高比例佣金提成+产品销售奖金+营销竞赛激励+生日补贴+五险一金，保障收入稳步提升，为员工长远发展提供坚实支持！

大健康产业，医养结合！

阶梯式提成+优厚底薪，销冠月收入轻松过万，薪资无上限 资深行业导师亲自指导，助力你迅速成长为高端时尚领域专业人才 舒适雅致的工作空间，结识同样热爱时尚的优秀伙伴 一、岗位职责 1、凭借专业的奢侈品知识与前沿潮流洞察，精准洞察客户需求，提供专属穿搭建议，打造卓越购物体验。 2、深入掌握二手奢品女装各类产品信息，涵盖定价机制、设计亮点及养护方法，为客户提供权威咨询。 3、服务积极主动，富有责任感，善于与客户建立长期信任关系，有效推动成交转化。 4、热衷于奢侈品牌服饰鞋履文化，渴望在该领域持续深耕，具备强烈求知欲，紧跟时尚动态趋势。 5、高效完成日常接待任务，执行商品早晚清点，参与陈列调整优化，确保门店运转顺畅有序。 6、协同团队达成店铺销售指标，对个人业绩成果负责，在目标达成中实现职业成长价值。 7、协助新媒体部门运营抖音、小红书、微信等社交账号，参与内容创作、一对一新品推送等活动，增强品牌影响力与客户粘性。 二、任职要求 1、具有一年以上二手奢侈品或买手店销售经历，拥有线上运营实操经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，外形良好，身高160cm以上（能力优异者条件可适当放宽）； 3、熟练运用手机进行拍摄构图，掌握剪映、醒图、美图秀秀等常用修图剪辑工具，具备优质内容输出能力； 4、对奢侈品文化以及时尚女装穿搭有深厚兴趣与认知，具备敏锐潮流感知力和出色审美水平； 5、责任心强，抗压性强，能适应高强度快节奏工作模式。 三、上班时间：弹性8小时工作制，单休。 四、薪资待遇：综合月薪8-12k，具体面议。 五、福利： 1、健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日礼品、生日礼金、年终奖金、团建活动、下午茶点等。 2、广阔的发展平台，公司注重人才培育与内部晋升，为员工提供系统化培训与成长通道。 3、轻松融洽的工作氛围，年轻化团队构成，鼓励开放交流与高效协作。 4、享有内部奢侈品购买专属优惠，零距离感受高端时尚魅力。 六、工作地点： 成都市锦江区油篓街38号侠客岛里数字时尚产业园区805靠近东门大桥与春熙路地铁站步行5分钟内到达（楼下7层是门店展厅）

招聘自由营销 、无要求、不上班、不打卡，只需要带客人来消费就好，提成百分之15~30。 欢迎各位俊男靓女DD。 人数不限、男女不限、成华区酒摊寻找自由营销

岗位职责： 1.负责建材产品的销售工作，为客户提供专业咨询； 2.维护客户关系，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立完成销售任务，具有团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够适应市场变化。

泸州掌上明珠家居 招聘家具导购3一5名，年龄25-50岁，有无经验均可（熟手优先）。文化初中及以上。基本工资(3200-3500)+提成+高额奖金，月休四天。 地址:红星美凯龙一楼、三楼掌上明珠 电话:叶女士

找个长期挖机老司机，二把刀勿扰，工资8500，有功夫的来电，工作地点纳溪化工厂发财热线

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招聘酒店早餐厅厨师一名，上班时间:6:00-13：00，待遇：4500到4800具体面谈（有酒店早餐经验优先），月休四天，地址泸州市江阳区。详电袁经理。平台

本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布 2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 【工作内容】 1. 负责金融交易平台的实时操作，确保交易流程高效、准确执行。 2. 研判市场走势及数据变化，优化交易策略与资源配置。 3. 配合实施交易风险控制措施，保障资金运作安全。 【岗位职责】 1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。 2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作，通过买卖差价获取收益。 3. 严格遵循公司技术指导，把握行情波动，达成既定业绩目标。 4. 具备较强的学习能力，独立完成每日工作任务。 5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。 此岗位为固定坐班制，无需外出，不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。 【工作时间】 上午：9:30-11:30 下午：13:00-15:30 每周日单休，国家法定节假日按规定休息 【任职要求】 1. 高中及以上学历，金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验，熟悉基本交易流程。 3. 具备基础电脑操作技能，乐于学习，思维灵活，具备初步数据分析能力。 4. 具备较强的风险防控意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 初级订单员：底薪7000元+高提成 中级订单员：底薪11000元+高提成 高级订单员：底薪20000元+高提成 注：我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效，若对本工作有兴趣，可到我司来考察面试了解。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行 营销顾问（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全。 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入15000-30000/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。时间自由。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角拥有19家分支机构，员工规模超3000人，是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业，同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务，与国内多家主流银行保持紧密合作，致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案，缓解企业融资难题，推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大，团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期。 工作内容： 1、接收并处理客户的业务申请需求； 2、调研客户实际情况，制定个性化融资方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性。 职位要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职； 2、对销售岗位有热情，具备责任感和强烈收入意愿者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与执行力。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00； 每月休息6—8天，法定节假日完整休假，保障充足个人时间，兼顾家庭与生活品质。 福利待遇： 1、薪酬结构：业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励； 月度业绩前三名收入均超5万元，中层人员月入2万至5万，普通员工收入范围8000-20000元，平台透明，收益真实可期。 2、分配机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低，统一享受50%提成比例！！！（底薪面议） 3、培训支持：为新入职员工提供为期5天的岗前集训，配套部门专业技能培训与专人指导； 4、晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人； 管理层成员中90%由内部员工晋升而来，人人皆有机会走向管理岗位。 办公环境与交通： 1、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，设施完善； 2、地理位置优越，距离地铁站步行仅需五分钟； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，无职场内耗，强调协作互助与正向交流，工作过程如同与伙伴共同成长！ 集团设立专属商学院，已成功培育数百名高级管理人才，致力于打造专业化金融顾问服务平台。（业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证）

#电信营业厅急招销售！底薪3000+，多劳多得！ 1.岗位名称：电信业务销售专员 2.薪资待遇：底薪3000元起，叠加业务提成（无上限），月入6k-12k常见；缴纳社保，节日福利、定期团建、带薪培训全都有。 3.工作内容：负责电信套餐（流量、宽带、5G）、智能设备（手机、路由器）销售，为客户解答业务疑问，完成门店销售目标。 4.任职要求：18-35岁，沟通能力强，有销售经验优先，无经验可教；积极主动，有赚钱欲望。 5.工作地点：[填写具体门店地址] 6.联系方式：电话[]，微信同号；或直接到店面试。 （注：可补充门店优势，如“临街旺铺，客流量大，成单率高”，提升吸引力）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售全流程管理，能独立制定并执行销售计划 5.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

日常客户开发、客户维护以及为客户提供适合的金融养老产品等。 周末双休、法定节假日正常放假，上班时间灵活。 公司购买商业保险。

招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访拓展工作，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低10%至20%。客户申请全程无任何费用，不涉及资金往来，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向220V/380V电压等级的中小规模商业用电客户（如沿街实体店铺）讲解售电政策内容； 2、整理并收集签约客户所需材料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、带领BD团队开展业务推进工作（具备团队管理经验者优先考虑）； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理商户后续问题，提升整体服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、具备销售或地面推广相关经验，有地推经历者优先，亦可接收应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能适应区域出差安排； 4、考勤时间为上午9点至下午6点

保险业务员 工作地址:泸州全域 底薪2200元+高额业务提成+绩效奖金，业绩上不封顶，月收入3000-15000元 五险一金全覆盖节日专属福利、带薪年假 开展市场推广与客户开发，提供保险咨询，定制投保方案，跟进投保流程，维护客户关系，处理续保与理赔协助，聚焦车险、家财险、企业财险等核心产品，开展市场推广与客户开发工作，高效达成个人业务指标；精准对接客户需求，提供专业的保险咨询服务，量身定制个性化投保方案，全程跟进投保流程；用心维护存量客户关系，做好保单续期提醒、理赔协助等后续服务，持续提升客户满意度与忠诚度。，有销售相关经验者优先，具备保险行业销售经验者将重点考量 25-40周岁大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

1、不要求相关经验带薪培训 2、无责底薪+高额提成4000+10000(上不封顶) 3、为客户提供装修咨询邀约客户到公司实地了解进行洽谈 4、维护客户关系确保客户满意度

1. 工作时间： （1）上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期不少于10天！ （2）福利待遇：行政班工作制，享受社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及集体旅行 薪资待遇： （1）高底薪+高提成+五险+月度奖励+年度奖金，综合收入8000元以上 （2）无责任底薪：2000元+1000元绩效+15%起高提成+0-500元绩效奖励+额外奖金 2. 工作内容： （1）公司提供客户资源，无需自行外出拓展； （2）通过电话、微信等方式与有资金需求的客户沟通业务，组织洽谈并推动签约完成； （3）依托公司资源支持，成单效率高，周期短 3. 任职要求： （1）具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； （2）愿意尝试新挑战，积极进取，具有较强的职业发展目标； （3）性格乐观外向，自律性强，能适应一定工作压力

1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。